< P > 우리 현 당정 예비 간부 대열과 전문 기술 인재 대열 건설을 더욱 강화하기 위해 인재 선발 경로를 넓히고 우리 현 경제사회의 좋고 빠른 발전을 촉진하기 위해, 연구 결정에 따라 전국 관련 중점 고교를 대상으로 우리 현 당정 예비 간부와 전문 기술 인재 팀을 공채하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다:
1, 채용 대상 및 인원
1. 채용 대상: 해외 유학 귀국자, 전국 중점 고교 전일제 응대, 전회 석사, 박사 대학원생
2. 채용 인원: 약 50 명.
2, 지원조건
1. 당의 지도자를 옹호하고, 정치적 입장이 확고하고, 품행이 단정하며, 규율과 법을 준수한다.
2. 조직 조정 및 언어 문자 표현 능력이 강하고 학습 성적이 우수하며 발전 잠재력이 있다.
3. 사업심이 강하고, 풀뿌리에서 일하며, 조직의 안배에 복종하고, 직무에 충실하며, 헌신정신을 가지고 있다.
4. 전문 요구 사항: 도시 건설 계획류, 건설공학류, 교통공학류, 수리공학류, 기계공학류, 기계제어류, 전자정보류, 재료공학류, 환경보호류, 화학공학류, 식품공학류, 컴퓨터류
5. 나이 30 세 이하 (1980 년 1 월 1 일 이후 출생), 해외 유학 귀국 인원은 연령에 구애받지 않는다.
6. 건강
7. 1 중 * * * 당원 (예비당원 포함); ② 해외 유학 귀국 자; ③ 반장, 반단 지부 서기 이상의 학생 간부; ④ 병원 (학과) 급 이상' 3 좋은 학생' 또는' 우수한 학생 간부'; ⑤ 2 등 이상 장학금 또는 2 회 이상 3 등 장학금을 받은 적이 있다. ⑥ 외국어 숙달, 외국어 통역 수준이 높다. ⑦ 중요 정기 간행물에 논문을 한 편 이상 발표하거나 전공과 관련된 과제 연구에 참여했으며 사회 실천 경험이 있다.
3, 채용 절차
1. 등록. 등록은 주로 인터넷 방식으로 진행된다. 의향이 있는 사람은' 장쑤 성 하이안현 () 이 고위층 당정 예비간부와 전문기술인력 지원서' 를 공개 채용하고 이 등록서, 이력서, 2 인치 사진을 지원사서함으로 보냈다. 88812971＠ 163.com. 메일 제목 표시: 해안현 고위층 인재명 (전공) 지원. 신청 시간: 11 월 10 일 ~ 11 월 30 일.
2. 자격 심사. 현공채용 업무지도팀 사무실에서 지원자에 대한 자격심사를 실시한다 (지원자는 자신이 제공한 정보의 진실성에 대해 책임을 져야 한다, 그렇지 않으면 결과는 스스로 책임져야 한다).
3. 예비 면접. 자격 심사 합격자에 대한 눈시울과 개별 대화를 진행하다. 응시자의 구직동기, 개인적 성격, 일자리 일치, 행동거지, 언어표현 등을 주로 이해하고 있다. 초시험 시간은 12 월 중순에 예정되어 있으며, 장소는 베이징 상해 난징 등지에서 시작할 예정이다. 예비 면접 합격자가 수험증을 발급하다. 1: 2 이상의 비율로 강연 응답자를 확정하다. 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지한다.
면접에는 학력, 학위증서 (또는 취업추천표 및 학생증, 성적표), 유학 귀국자 증명서 (해외 유학귀국자는 반드시 제공해야 함), 이력서, 주민등록증 원본, 최근 2 인치 사진 2 장, 각종 자격증, 표창상 등의 증명서가 필요합니다 모든 증명서는 사본 한 부를 제공한다.
4. 연설 회신. 초시험 합격자는 하이안에 집중해 현공모집 지도부가 심사위원을 조직해 연설 답변을 하고, 응시자의 종합분석능력, 조직조정능력, 감정통제능력, 인간관계의사 소통 능력, 응변 혁신능력, 심리적 자질 등을 주로 테스트한다.
성적이 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1.5 비율로 시찰 대상을 확정했다. 강연 답변시간은 12 월 중하순에 예정되어 있으며, 참석자들이 바다를 오가며 출장비를 내고, 숙식도 우리 현에서 통일적으로 안배한다. 연설 답변의 구체적인 시기와 장소는 별도로 통지한다.
5. 시찰. 시찰은 현공모집 업무지도팀 사무실에서 조직하여 응시자의 현실 표현을 중점적으로 고찰하고, 신입생에 대한 정치사상자질, 학습성적, 사회활동 참여 등을 중점적으로 고찰하고, 이전 신입생에 대한 정치사상자질, 조직재능, 업무실적, 대중인식, 발전잠재력 등을 중점적으로 고찰한다. 채용 인원 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 대상을 결정하고, 현 공개 채용 업무 지도팀의 심의를 보고한다.
6. 신체검사. 신체검사 기준과 방법은 공무원 채용 관련 규정을 참고하여 집행한다. 채용인원 집중 신체검사.
7. 공시. 조직고찰, 신체검사 합격자, 해안신문망, 하이안당망, 하이안인재온라인 공시, 공시기간은 7 일입니다.
8. 채용 수속을 밟다. 공시를 거쳐 이의가 없는 사람은 정식 채용 관련 수속을 밟는다.
4, 정책 대우
1. 채용된 인원은 우리 현 당정 예비간부로 등재되어 우리 현 당정 예비간부 인재 풀에 직접 들어갔다.
2. 채용된 인원은 우리 현에 들어가 사업단위를 전액 배정하고 동등한 인원대우를 받는다. 현재정은 채용인원 배치비 5,000 원을 한꺼번에 지급한다. 당정 예비 간부 관리 기간 동안 매월 석사 대학원생 주택보조금, 생활보조금 1000 원, 매달 박사 대학원생 주택보조금, 생활보조금 1600 원, 해외 유학 귀국자 및 특수한 전문 지식을 갖추고 우리 현에서 절실히 필요로 하는 특수 인재를 위한 특별 우대 정책을 별도로 제정한다.
3. 채용된 인원은 일반적으로 현진기관, 사업 단위, 백본 기업 실천 운동에 배정된다.
5, 기타
본 약장은 중안현 조직부, 해안현 인사국이 책임지고 해석한다.
자세한 내용은 당사에 문의하거나 다음 웹 사이트를 방문하십시오.
연락처 전화: 0513-88812971, 88831690; 팩스: 0513－88812971
URL: 중국 하이안망 (www.haian.gov.cn)
하이안당 네트워크 (www.haian.gov.cn)
액세서리: 장쑤 성 하이안현이 고위급 당정 예비간부와 전문기술인력 지원서를 공개적으로 채용했다. doc
중 * * * 하이안현 조직부
하이안현 인사국