4월 14일 자정 이전에는 '하얼빈 사회보장패스' 위챗 애플릿을 통해 유연근로자 보험 업무를 처리할 수 있다. 기한 내에 신청할 수 없는 경우에는 국가조정시스템이 온라인으로 개통된 후 신청해야 합니다.
탄력적 고용을 하는 자영업자는 4월 연금보험료 납부 마감일: 탄력적 고용을 하는 개인은 4월 6일 자정까지 4월 연금보험료를 전액 납부해야 한다.
유연 고용을 가진 개인이 적시에 입금하지 못하는 경우, 국가 조정 시스템이 시작된 후 2022년 12월 25일(당일 포함) 이전에 '룽장인민사회' 모바일 앱을 통해 서신을 처리할 수 있습니다. ) 기한에 따른 상환업무를 합니다.
4월 탄력 고용 직원의 지급 상태 변경 및 체납 처리: 4월 14일 자정 이전에 '룽장인민사회' 모바일 앱을 사용하여 유연 채용 직원의 지급 상태 변경 및 체납을 처리할 수 있습니다. . 기한 내에 신청할 수 없는 경우에는 국가조정시스템이 온라인으로 개통된 후 신청해야 합니다.
국가종합계획제도 출범 이후 탄력적 채용인력이 도시근로연금보험에 가입할 수 있는 기준(부담률 및 지급기준)은 변함이 없다. 유연고용자의 사회보험 지급비율은 20이다. 지급기준은 전년도 도내 전 직원 평균연봉의 300, 250, 200, 150, 100, 90, 80, 70, 60을 기준으로 결정된다. 2022년 월 납부액은 3519위안, 2932.5위안, 2346위안, 1759.5위안, 1173위안, 1055.7위안, 938.4위안, 821.1위안, 703.8위안이며, 피보험자는 자신의 희망에 따라 독립적으로 선택할 수 있습니다.
유연 채용 인력은 변호사, 프리랜서 작가, 가수, 모델, 기술직 등 프리랜서로, 일하는 방식이 자유롭고 유연하기 때문에 프리랜서, 유연 채용 인력이라고 부른다.
의미
탄력적 고용이란 근로시간, 소득과 보수, 직장, 보험혜택, 복지혜택 등에서 전통적인 산업·상업제도, 현대 기업제도와는 다른 전통적인 고용을 말한다. 노사관계 등. 주류적인 고용방식인 다양한 고용 형태의 총칭. 개인 또는 거리, 공동체 등 조직의 형태로 지역사회 편의 서비스, 가사 서비스, 방문 유지 서비스 및 기타 서비스에 종사하는 해고자 및 실업자를 말합니다. 영업허가를 받은 자영업자, 노사관계를 맺은 민간기업 근로자(각종 중소기업, 직영점, 대형매점 등 9~5시 상근직 근로자)는 포함되지 않습니다. 그리고 그 직원들). 구체적으로 사회보장에 관해 말하자면, 탄력근로를 하는 사람들은 등록된 직업소개소나 인재를 통해 개인으로서 보험금을 지불하고 가입할 수 있습니다. 많은 주에서는 유연한 고용 인력의 사회보장 부담을 줄이기 위해 사회보장 보조금을 도입했습니다.