1. 인력의 성격
이번에 모집한 경찰보조요원은 주로 공안기관의 민간직과 공안직에 종사하며 인민경찰이나 민간인의 지위를 갖지 않는다. 하인이며 인민 경찰의 임무를 독립적으로 수행하지 않습니다.
II. 채용 계획 및 직위
남성 69명, 여성 3명, 성별 불문하고 5명 등 총 77명을 채용할 예정이다(직위목록 첨부).
3. 적용 조건
(1) 헌법, 중국 공산당의 지도력 및 사회주의 체제를 지지합니다.
(2) 듣기; 당의 명령을 준수하고, 명령에 복종하며, 강한 업무 책임감과 조직 규율을 갖고, 국가 비밀과 경찰 업무 비밀을 지킬 수 있는 능력을 갖추고 있습니다.
(3) 자원하여 공안 보조 업무에 참여합니다. 경찰로서 고난을 견디고 근면과 충성심, 헌신을 견디며 야간 근무, 불규칙적인 초과 근무 등의 필요에 적응할 수 있는 강한 능력을 가지고 있습니다.
(4) 신체적, 정신적 건강, 아름다운 외모, 균형 잡힌 신체, 장애 없음, 말더듬, 난청, 색맹, 전염병, 문신 등 상황
(5) 직위에서 요구하는 학력을 갖추고 충족해야 함 채용 직위에 필요한 연령 및 기타 조건
(6) 카운티에 호적 등록이 있거나 카운티에 호적 등록이 있는 경우 고정된 주소를 가진 사람의 경우 정규 학부생 이상은 다음과 같습니다. 호적 제한이 적용되지 않습니다.
(7) 동일한 조건에서 공산당원, 순교자, 인민경찰의 배우자와 자녀를 우선 모집합니다. 직무 및 퇴역 군인 군인 및 정의로운 목적을 위해 봉사하는 사람들
(8) 현 공안 기관에서 경찰 보조 업무에 종사했으며 개인적인 사유로 해고되거나 해고된 사람 법률 및 규율 위반으로 인한 경우를 제외하고 재신청하려면 1년을 기다려야 합니다(시점은 브로셔 발행일입니다).
IV. 모집 절차 및 방법
(1) 현장 등록. 2022년 4월 15일부터 4월 29일까지(오전 9시~11시 30분, 오후 14시~17시, 공휴일 제외) 지원자는 등록 양식을 직접 인쇄하여 관련 정보를 정확하고 완전하게 작성한 후 지참해야 합니다. 원본과 양식, 신분증, 졸업증명서, 전역증명서 등 사본 1장, 모자를 쓰지 않은 2인치 컬러 사진 1장, 마스크를 착용하고 공안국 북문으로 이동 등록하고 체온을 측정하려면 Su Kang 코드를 제시하고 Su Kangbao를 스캔한 후 현장에서 등록하세요.
(2) 자격심사. 주로 지원자의 자격을 검토합니다. 자격심사를 통과하지 못한 자는 다음 단계로 진출할 수 없습니다.
(3) 스킬 테스트. 지원자는 지원하는 직위의 필수지식, 법령상식, 업무예절 등을 고려하여 평가하며, 총점은 100점 미만인 경우에는 응시할 수 없습니다. 면접에 들어갑니다.
(4) 인터뷰. 직무능력시험 성적순에 따라 동일 직위 지원자 간 1:2 비율로 면접전형을 실시하며, 면접총점은 60점 미만인 자는 지원하지 않습니다. 신체검사에 들어갈 수 있습니다.
(5) 신체검사. 총점은 동일 직위 응시자의 실기성적 50%, 면접성적 50%를 합산한 순으로 합격자를 결정합니다. 해당 직위의 실제 채용인원을 1:1 비율로 합산합니다. (합계 점수가 같을 경우 면접 점수가 높은 사람을 선발합니다.) 신체검사는 개정된 「공무원채용 일반 신체검사 기준(재판)」에 따라 실시하며, 지원자의 개인 사정이나 신체검사 불합격으로 결원이 발생한 경우에는 채용한다. 합산 총점을 기준으로 가장 높은 점수부터 가장 낮은 점수 순으로 나열됩니다. 신체검사 비용은 응시자 본인이 부담합니다.
(6) 검사. 심사는 주로 신청자의 신청 조건에 대한 추가 검토를 실시합니다. 신청자는 규정된 기간 내에 신청 조건에 맞는 관련 자료를 진실되게 제공해야 합니다. 관련자료를 기한 내에 제공하지 않거나 허위사실을 기재한 자는 합격이 취소됩니다.
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 검사를 받을 자격이 없는 것으로 간주됩니다.
1. 개인, 가족, 주요 사회관계인이 불법단체, 사교단체에 가담하거나 기타 국가를 위태롭게 하는 활동에 가담한 경우.
2. 본인의 가족 또는 주요 관계자가 형을 선고받았거나 수사를 받고 있는 자
3. 형사처벌을 받았거나 아직 처벌되지 않은 불법범죄의 혐의가 있는 자 조사를 받은 경우
4. 국가의 명예를 훼손하는 이론, 노선, 원칙 및 정책을 날조, 전파하고 국가법규를 위반한 경우
5. 처벌을 받는 경우 마약 남용 및 도박
6. 행정적 구금, 구금 또는 구금 및 교육
7. 변호사 또는 공증인의 직업 자격증이 취소됨
8. 공직에서 해임되거나 군에서 해고되거나 규율 및 규정을 위반하여 해고된 경우
9. 경찰보조업무에 종사하다가 계약기간 만료 전에 무단으로 퇴사한 경우
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10. 심각한 신용 불량 기록이 있는 자
11. 기타 경찰 보조 업무에 적합하지 않습니다.
(7) 공개 발표 및 모집.
1. 지원자는 신체검사 및 검사를 거쳐 공고 후 이의가 없는 자로 수습기간을 거친 후 1년 근로계약을 체결하게 됩니다. 그리고 그들과의 비밀 편지. 다른 단위와 노동관계가 있는 경우, 신청인이 스스로 이를 종료하고, 고용관계를 종료할 수 없거나 종료할 수 없는 경우에는 원래 고용주가 발행한 "노동관계 종료 또는 종료 증명서"를 가지고 채용 절차를 처리해야 합니다. 사실이 은폐된 경우 지원자는 고용조건을 충족하지 못하는 것으로 간주됩니다. 수습기간 동안 근로자가 고용조건을 충족하지 못하고 직무요건에 부적합한 것으로 판명된 경우에는 노동관계가 종료됩니다.
2. 채용예정자가 정당한 사유 없이 정해진 기한 내에 신고하지 아니하는 경우 채용자격이 취소됩니다.
3. 신청 과정에서 지원자는 연락을 받을 수 있도록 연락을 유지해야 합니다. 연락이 닿지 않는 사람은 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
5. 관리 및 처우
채용된 인력은 수습기간 및 평가를 거쳐 정식으로 직무를 맡게 되며, 일상적인 관리 및 사용에 대한 책임은 사업주에게 있습니다. 보수 및 보수는 "시홍현 공안국 경찰 보조원 업무 관리 및 평가 실시 규칙"의 보수 분배 관련 규정에 따라 시행됩니다.
6. 규율 및 감독
채용 업무가 공정하고 질서 있게 진행되도록 하며, 채용된 인력의 자질과 능력을 보장하기 위해 본 채용에서는 다음 원칙을 준수합니다. '개방성, 평등성, 경쟁성, 공로자 선발'을 원칙으로 하여 경찰보조원 채용은 각계의 감독을 적극 수용합니다.
지원 상담 핫라인: 0527-88356090
감독 및 보고 핫라인: 0527-88356202.
7. 이 책자의 해석은 시홍현 공안국에서 담당합니다.
첨부 1: 시홍현 공안국 경찰 보조 인력 채용 직위 목록
첨부 2 : 시홍현 공안국에서 경찰 보조원 모집 등록 양식