체인 프랜차이즈 기획서 (1)
1990년대 중반부터 중국 케이터링 회사들은 KFC와 맥도날드를 모방해 케이터링 체인을 발전시키기 시작했고, 많은 사람들이 자신들의 이해를 따라 운영하고 있다. KFC와 맥도날드의 모델입니다. 그들은 유니폼 장식 스타일, 유니폼 복장, 유니폼 식기, 유니폼 식품 공급 등을 포함하여 맥도날드 및 KFC와 매우 유사하게 매장을 장식합니다. 심지어 맥도날드의 "어린이 천국"도 과거를 모방했습니다. 심지어 일부는 외국 레스토랑 체인을 밀접하게 따라가며 그들의 모든 사업 방식과 마케팅 전략을 모방하기도 했습니다. 그러나 10년 이상이 흘렀지만 성공하는 사람도 드물고 유명해진 사람도 거의 없다. 그 이유는 다양합니다. 어떤 사람은 운영과 관리의 관점에서 이유를 분석하는 반면, 어떤 사람은 체인 메커니즘의 관점에서 이유를 분석합니다. 선한 사람은 서로 다른 의견을 갖고 있고, 현명한 사람은 서로 다른 의견을 가지고 있다고 할 수 있습니다. 그러나 이 글은 중국 식품 체인 회사가 서양 식품 체인 회사를 모방하지 못하는 가장 중요하고 본질적인 이유는 문화적 측면이라고 믿습니다. 동일한 비즈니스 관리 전략을 사용하십시오.
중국과 서양의 음식 문화 차이 분석
중국과 서양(미국으로 대표)의 사회 문화와 역사적 발전의 차이는 중국과 서양의 차이를 만들어냈습니다. 서양의 케이터링 문화. 누군가는 생생하게 말했다: 중국 음식 문화가 혼합 합창과 같다면 서양 음식(큰 식사)은 낭만적인 세레나데와 같다. 공개적인 친목을 위한 장소이고, 서양 레스토랑은 사적인 모임을 위한 공간을 만드는데, 이는 중국과 서양의 케이터링 문화의 본질적인 차이점을 보여줍니다. 이러한 차이점을 이해하고, 이러한 차이점을 분석 및 비교하며, 운영 및 관리 측면에서 이러한 차이점을 능숙하게 처리하는 것은 중국 식품 체인 기업이 직면한 중요한 문제입니다.
(1) 중국 음식 문화
중국 음식 문화는 오랜 역사를 가지고 있으며 프랑스 요리, 터키 요리와 함께 중화 민족 문화 보물창고의 중요한 부분입니다. 세계 3대 요리 시스템으로 알려져 있으며 중국인들이 자랑스러워하는 곳이기도 합니다. 중국의 음식문화는 다채로운 문화적 함축과 탄탄한 기술적 토대를 갖고 있으며 맛을 핵심으로 하고 영양을 목적으로 삼는 것은 서로 다른 지리적 위치와 서로 다른 국적이 서로 다르지만 동등하게 비교할 수 없는 것입니다. 케이터링 문화. 다양한 종류와 독특한 맛을 지닌 지역 별미는 전 세계적으로 인기를 끌며 수많은 해외 애호가들을 매료시키고 있습니다. 먹는 기술 역시 일종의 지식이자 특징의 하이라이트이자 소통의 방식이라고 할 수 있다.
내포 문화
중국 음식 문화는 항상 색, 향, 맛, 케이터링 형태에 주목해 왔으며 이는 '고급', '아름다움', ''로 요약할 수 있습니다. 감정". 이 말은 음식 활동 과정에서 음식의 질, 미적 체험, 정서적 활동, 사회적 기능 등에 담겨 있는 독특한 문화유산을 반영하는 동시에, 음식문화와 우수한 중국 전통문화가 긴밀하게 연관되어 있음을 반영한다.
에센스는 중국 음식 문화 고유의 품격을 집약한 문화적 정신으로, 이러한 품격은 음식 활동의 전 과정에 스며들어 구현된다. 재료의 선택, 요리, 궁합, 심지어 식사 환경까지 모두 "괜찮다"는 단어를 반영합니다.
아름다움은 음식문화의 미적 특성을 반영한다. 중국 음식이 세계를 정복할 수 있는 중요한 이유 중 하나는 그 음식이 아름답기 때문입니다. 이러한 아름다움은 중국 음식 활동의 형식과 내용이 완벽하게 통일되어 사람들에게 가져다주는 심미적 즐거움과 정신적 즐거움을 의미합니다. 중국 음식의 아름다움은 맛뿐만 아니라 서비스 직원의 형태, 색상, 기구, 심지어 복장까지 반영되어 사람들에게 아름다움의 감동과 즐거움을 느끼게 합니다. 음식문화의 기본적 함의인 아름다움은 중국음식의 매력이자 음식활동 과정의 모든 연결고리를 관통하고 있음을 알 수 있다.
감정, 중국 문화는 항상 감정을 유대감으로 사용해 왔습니다. 마찬가지로 중국 음식에서도 '감정'은 중요한 기능을 가지고 있습니다. 중국에서 식사는 실제로 사람들 사이의 정서적 소통과 독특한 사회 활동을 위한 매체입니다. 식사를 하고, 이야기를 나누고, 사업에 대해 토론하고, 정보를 교환하고, 인터뷰를 하는 동안.
오랜 세월 동안 중국인들은 저녁 식사 자리에서 작별 인사나 환영 인사를 하는 데 익숙했습니다. 사람들은 종종 와인과 음식으로 감정적 혼란을 진정시킵니다. 사회생활의 속도가 빨라짐에 따라 사람들은 식이활동의 사회적 적응기능과 심리마사지 효과에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있습니다.
본질, 아름다움, 감성, 예의는 다양한 관점에서 중국 음식문화의 기본적 의미를 요약한 것입니다. 즉, 이 네 가지 측면이 유기적으로 중국 음식문화의 전체 개념을 구성합니다. 징과 아름다움은 음식의 이미지와 품질에 초점을 맞추고, 감정과 예절은 음식의 정신, 관습, 사회적 기능에 중점을 둡니다. 그러나 그것들은 고립되어 존재하는 것이 아니라 상호의존적이고 원인과 결과로 존재합니다. 오직 그 '본질'만이 완전한 '아름다움'을 가질 수 있고, 오직 그 '아름다움'만이 '감정'을 불러일으킬 수 있고, 오직 그 '감정'만이 시대의 유행에 맞는 '의례'가 될 수 있습니다. 이 네 가지가 서로 연결되고 완벽하게 통합되어 중국 음식 문화의 최고 영역을 형성합니다. '본질, 아름다움, 정서, 예절'을 정확하게 파악해야만 중국 음식 문화를 깊이 이해하고 중국 음식 문화를 더 잘 계승하고 발전시킬 수 있습니다.
공식 문화
중국 음식은 정교하고 정교한 재료, 끊임없이 변화하는 수많은 기술에 주목하는 경우가 많습니다. 검술의 관점에서 볼 때, 특정 상태에 도달하려면 눈, 검, 마음의 지속적인 협력이 필요합니다. 요리 과정에서 열과 맛을 조절해야 하는 것은 중국 문화의 폭과 깊이를 보여줍니다. 이 요리는 서로를 지탱하는 둥근 원반으로 이루어져 조화로운 분위기를 형성하며 중국인의 에너지가 모이는 모습을 반영할 수 있습니다. 요리는 주로 원형, 평화로움, 유교적이며 젓가락으로 먹는 경우가 많습니다. 사고력이 뛰어나고 이성적이고 지적인 중국인의 모습이 음식에 생생하게 표현되어 있습니다.
식사 문화
중국 케이터링은 일반적으로 원탁 식사 형태를 취하는데, 이는 중국 케이터링 문화의 중요한 표현이며 조화롭고 조화로운 분위기를 조성할 수 있는 경우가 많습니다. 요식문화는 국가나 민족이 오랜 역사적 조건 하에서 형성하고 보존한 생활습관이자 문화전통이다. 식사.
(2) 서양 음식 케이터링 문화
서양 음식 문화는 중국 음식 문화와 매우 다릅니다. 서양 음식 문화는 서양 전통 문화를 기반으로 하며 현대 산업 문화에 의해 지속적으로 개선되었습니다. 이는 "평등", "자유", "위생", "프라이버시" 및 기타 문화적 의미와 같은 서양 문화 전통의 일부 측면을 눈에 보이지 않게 침투하여 형성됩니다.
여가 문화
미국에서 가장 인기 있는 패스트푸드 레스토랑은 미국의 패스트푸드 문화가 여가 문화를 담고 있는 것입니다. 감자튀김, 프라이드치킨, 음료 등은 서양요리에서 가장 흔하게 볼 수 있는 품목이다. 맥도날드나 KFC처럼 세계의 대기업이 된 중국음식에서는 큰 식탁에서는 볼 수 없는 이런 평범한 것들이다. 이는 미국인의 시간관념과 생활방식과 관련이 있을 수 있다. 미국인들은 항상 효율적이고 비공식적이었습니다. 미국의 패스트푸드 문화 붐은 아마도 그 성격과 관련이 있을 것이다. 패스트푸드의 위생성, 효율성, 시간절약, 여가 낭만은 서구 패스트푸드 발전과 성장의 문화적 기반이다.
평등과 자유로운 문화
중국 음식에서는 좌석 배치, 식기 배치, 식사 규칙, 식탁에서의 행동 모두 다음과 같은 관습에 의해 제한됩니다. , 식사 형태를 제한하는 손님의 정체성, 연공서열, 취미 및 기타 요소는 말할 것도 없습니다. 서양 음식에서 먹는 것은 항상 모든 사람의 평등과 자유의 표현입니다. 모든 사람이 음식의 종류와 분량을 독립적으로 결정할 수 있고, 식사를 적절하게 분배하며, 대부분의 경우 "AA" 시스템을 구현합니다. 먹는 것은 각자의 일이다. 모두가 평등하고 자유롭게 앉아 원하는 대로 음식을 먹는다.
식사 문화
서양식 식사는 긴 테이블에 차려지는 것이 익숙하며, 각자 주문하고 한 끼씩 가져가는 식사 공유 시스템을 구현합니다. 가장 일반적인 접시 서비스는 주방에서 각 접시에 식사를 나눠주고, 웨이터가 주방에서 음식을 꺼내 손님 한 명 한 명에게 빠르고 정중하게 서빙하는 것입니다. 표면적으로는 서양식 음식이 덜 활기차고 정중하고 독립적인 것처럼 보이지만, 본질적으로 가장 중요한 것은 위생을 반영한다는 것입니다.
식사 공유 시스템은 또한 적당한 검소함과 합리적인 식단의 개념을 반영할 수 있으며 중국 음식이 과시와 사치를 강조하는 단점을 극복할 수 있습니다. 급식 시스템에서는 그릇과 주식을 개인별로 배분하므로 낭비를 줄일 수 있습니다. 식전 간식이든 메인 식사이든 재료는 식사하는 사람의 식욕과 연결됩니다. 요리의 수는 최대한 적지만 각 식사는 보장됩니다. 식사 공유 시스템을 통해 각 손님은 개별 식사 횟수에 대한 명확한 정량적 개념을 가질 수 있으므로 낭비를 줄이는 동시에 건강에도 좋습니다. 현재의 뷔페와 뷔페도 이러한 목적을 반영합니다.
(3) 중국과 서양의 음식 케이터링 문화 비교 분석
위의 관점에서 볼 때 중국과 서양의 음식 문화 내포와 문화적 표현에 큰 차이가 있음을 보는 것은 어렵지 않습니다. 그리고 서양 음식. 중국 음식은 가족애, 분위기, 영양, 형태에 더 많은 관심을 기울이고, 서양 음식은 효율성, 위생, 자유 및 평등에 더 많은 관심을 기울입니다. 중국과 서양의 음식문화 차이는 중국과 서양 민족문화의 차이에서도 중요한 부분이다. 모든 국가와 지역의 사람들은 자신의 문화에 영향을 받으며 의식적이든 무의식적이든 식사를 통해 깊은 문화적 배경을 드러냅니다. 동시에, 다양한 문화적 배경은 식사에 대한 태도와 요구 사항도 다릅니다. 식이요법에 대해 서로 다른 문화적 관습을 가진 사람들의 이야기입니다.
중국 식품 체인 기업의 전략적 선택
중국과 서양의 케이터링 문화에는 큰 차이가 있으며 이러한 차이는 사람들의 식습관과 식단 선택에 깊은 영향을 미친다는 것을 알 수 있습니다. 이러한 요구사항의 차이로 인해 중국 식품을 운영하는 체인 회사와 서양 음식을 운영하는 체인 회사는 기업 전략 선택, 사업 전략 선택, 특정 케이터링 콘텐츠 선택 및 광고에 큰 차이를 갖게 됩니다. 이러한 차이점을 무시하고 맹목적으로 서양 요식업 거물들에게 배우는 전략을 추구하며, 중국 음식 문화의 특성을 개선하지 않은 채 서양 요식업 경영 경험과 방법을 기계적으로 차용하는 것은 결국 실패로 끝날 것입니다. 많은 중국 식품 체인 회사들이 그 전략을 모방하는 것은 실패입니다. 좋은 예입니다.
중화민족의 우수한 요식문화를 계승, 강화하고 국민의 식생활을 풍요롭게 하기 위해 중국 식품 체인 기업은 다음과 같은 사업 태도를 취해야 합니다.
우선, 그들은 외국의 선진 서양 먹이 사슬로부터 겸손하게 배워야 합니다. 기업 학습. 혁신적인 관리 시스템과 관리 규칙을 배우고 서양 식품 체인 기업의 포지셔닝 방법, 광고 전략, 비즈니스 방법 등을 배우십시오. 물론 학습은 단순히 따라하는 것이 아니라 목적과 집중을 가지고 소화하고 흡수해야 하며, 자신의 기업 특성에 맞게 개선하고 혁신하고 확장해야 합니다.
둘째, '중국어'를 '기본'으로, '서양'을 '실용'으로 삼아 중국과 서양의 요소를 결합하는 것이 필요하다. 즉, 서양 외식 체인 회사의 성공 경험을 배우는 궁극적인 목표는 중국 식품 회사 자체를 기반으로 이러한 경험과 방법을 적용하여 중국 식품 체인 회사를 발전시키고 확장하는 것입니다. 이 시점에서 우리는 좋은 점과 나쁜 점을 버려서는 안 되며, 중국 식품 체인 기업을 아무런 특징도 없이 현지 및 외국식 회사처럼 보이게 만들어서는 안 됩니다.
셋째, 지역적 특성을 결합하고 흡수와 도입을 바탕으로 지속적인 혁신을 이뤄야 한다. 혁신은 기업이 지속적인 경쟁을 유지하는 근본적인 방법입니다. 다른 사람의 강점을 배우고 개척하고 혁신함으로써 기업은 항상 유리한 경쟁 위치를 차지하고 시장 점유율을 확보하며 사람들의 선호가 변덕스러운 환경에서 시장을 확장할 수 있습니다. , 성공.
중국 식품 체인 기업은 다음과 같은 측면에서 지속적으로 혁신해야 합니다. 첫째, 케이터링 기술 측면에서 서구의 선진적이고 과학적인 식품 가공, 조리 및 보존 방법을 지속적으로 흡수하고 시대에 뒤떨어져 정량화하기 어려운 방식을 변경해야 합니다. 홍보하기 어렵고 사회 발전의 요구에 맞지 않는 일부 비위생적인 음식 조리 방법은 전통 요식 문화를 계승하고 국가 요식 문화를 홍보하며 지속적으로 번영하도록 만드는 기반으로 끊임없이 혁신 발전하고 있습니다. 우리나라의 전통적인 케이터링 문화와 결합되어야 하며, 중국인의 식생활 선호도와 식습관 특성을 고려하고, 케이터링 장소 선택, 케이터링 광고 디자인, 홀 레이아웃에 서양 식품 기업의 경영 방식을 결합해야 합니다. 환경, 서비스 및 구체적인 관리 규칙 및 기타 측면을 창출하고 지속적으로 혁신해야 하며, 서양 식품 체인 기업의 구체적인 경험의 한계를 극복하고 자체 기업과 문화 환경에 적합한 비즈니스 방법을 개발해야 합니다. 중국의 식품체인 기업이 중국 땅에 뿌리를 내리고, 싹이 트고, 성장하고, 확장될 수 있도록 하기 위함입니다.
요컨대 중국 식품 체인 관리 회사가 서양 체인 관리 회사의 성공 경험을 배울 때 중국과 서양 케이터링 문화의 차이점을 고려하고 선택적으로 배우고 흡수 한 다음 중국과 서양 요식업의 구체적인 차이에 따라 자체 기업의 다양한 특성을 결합하여 발전을 통합하고 혁신하며 중국 음식 문화와 중국 실제 환경에 적합한 중국 식품 체인 운영 기업의 비즈니스 전략을 선택하고 지속적으로 중국을 발전시키고 확장합니다. 식품체인경영기업은 중국 인민에게 봉사하고 인민의 식생활을 풍요롭게 하며 중화민족의 우수한 음식문화를 계승한다.
체인 프랜차이즈 기획서 (2)
1. 프랜차이즈 규정
(1) 비즈니스 지식 :
Love' 구린다지의 경영 브랜드 경영 컨셉과 제품 스타일, 루트를 높게 평가하고 있습니다.
(2) 사업 배경:
확실한 사업 관리 경험, 좋은 평판, 강력한 사업 관리 능력을 갖추고 있으며 사업 위험에 대한 인식이 있습니다.
(3) 교육 및 전파:
'굴린다지' 브랜드 문화, 경영철학, 경영이념 등 교육 콘텐츠를 적극적으로 수용하고 투자하며, 이를 현장에서 실천하고, 주도적으로 전파하는 일을 맡는다.
(4) 재정적 자격 :
전문점이나 카운터의 경제적 투자력에 대한 가장 기본적인 요구 사항을 충족하여 입사 후 원활한 시장 확장을 보장합니다.
(5) 관리 요구 사항:
브랜드 관리를 개인적인 경력 목표로 삼고 브랜드의 일상적인 운영 및 관리에 투자할 수 있는 충분한 시간과 에너지를 확보하십시오.
위 가입 조건을 충족하는 개인은 누구나 한 달 전에 'Gulindaji' 본사, 즉 Xiamen Luyuan Shoes Co., Ltd.에 서면으로 가입 신청서를 제출할 수 있으며, 가맹본부의 검토 및 승인을 받은 가맹점은 본 헌장에 기재된 모든 내용에 서명 및 동의하고 규정을 수락한 후 가맹비와 보증금을 지불한 후 즉시 가맹권 신청이 발효됩니다.
2. 프랜차이즈 방식
(1) 'Gulinda Ji' 브랜드는 시장 개발을 위해 체인 프랜차이즈 독점 형태를 구현합니다. 브랜드, 프랜차이즈 요구 사항을 충족하는 후보자의 프랜차이즈 협력 신청서를 검토하고 수락합니다.
(2) '굴린다지' 가맹점의 허가 형태는 주로 일반유통 및 가맹점 형태와 하위유통 단일점 가맹점 형태가 있다.
(3) 일반 유통 인수 기간은 5년과 8년의 두 가지 유형으로 나뉘며, 하위 유통 가맹 기간은 3년과 5년으로 구분됩니다. 만료 후 본부는 회원자격을 재심사할 예정이다.
(4) 본 체인 조직에 가입하는 회원은 가맹비 또는 마켓 보증금과 단일 매장 보증금(구체적인 금액은 지역 및 유통 범위에 따라 별도로 정함)을 지불해야 합니다. 운영기간 종료 후 원래 금액은 환불됩니다. 단, 가입을 신청한 회원이 본사 가맹 규정을 위반하거나 중도 탈퇴하는 경우에는 환불되지 않습니다.
(5) 시장 매입 수수료를 지불한 프랜차이즈 지역에서는 체인이 더 이상 다른 프랜차이즈 시스템을 구축하지 않습니다.
프랜차이즈 매수 혜택을 보장합니다. 시장매수 수수료를 지불하지 않은 프랜차이즈 지역은 조항매수 혜택을 누릴 수 없습니다.
(6) 체인에 가입하는 모든 구성원은 회사 본사가 수립한 통일된 비즈니스 모델에 따라 프랜차이즈 계약에서 확인된 도시와 위치에서 개발하고 운영해야 합니다.
(7) 모든 가맹회원은 회사 본사로부터 부여받은 가맹권을 어떠한 형태로든 양도, 임대, 판매할 수 없습니다.
(8) 모든 프랜차이즈 회원은 체인과 계약 관계를 맺고 있으며, 체인은 브랜드의 생산과 관리를 담당합니다. 체인의 운영 방식을 완전히 준수합니다.
(9) 프랜차이즈 매장이나 카운터는 체인의 관련 규정을 엄격히 준수해야 하지만 인사, 재무, 마케팅 등에 대한 독립적인 관리 권한을 보유해야 합니다.
(10) 회사 본사는 각 가맹점 또는 매장의 원활한 발전을 위하여 디자인 기획, 마케팅 지도, 교육훈련, 광고 기획 및 기타 서비스를 제공합니다.
(11) 특별한 사유로 인해 사전에 회사의 체인 프랜차이즈에서 탈퇴해야 하는 경우에는 3개월 전에 서면으로 본사에 신청서를 제출해야 하며, 그렇지 않으면 심각한 계약 위반으로 간주됩니다. .
3. 운영 요건
(1) 가맹점 또는 판매점은 인증을 받은 지역, 위치, 사업장에서 통일된 상표 및 상호에 따라 브랜드 독점 운영을 수행해야 합니다. 회사 본부.
(2) 모든 가맹점 또는 카운터의 장식 및 디자인은 회사 본사의 통일된 광고 간판을 준수해야 합니다.
(3) 프랜차이즈 매장이나 카운터의 모든 직원은 회사 본사의 요구 사항에 따라 유니폼 복장, 근무 배지를 착용하고 통일된 전문 용어를 사용하여 마케팅 활동을 수행해야 합니다.
(4) 가맹점(카운터)의 운영 및 관리는 회사 본사의 규정 및 절차와 더불어 "직원 필독사항" 및 "경영매뉴얼"을 엄격히 준수하여야 한다.
(5) 프랜차이즈 매장(카운터)은 회사의 가격 관리 시스템을 무조건 준수해야 하며, 회사가 정한 통일된 시장 가격에 따라 판매해야 합니다.
(6) 가맹점은 다양한 광고 활동을 수행하기 위해 회사가 배포하는 판촉물을 수용해야 하며, 프랜차이즈 영역에서의 독립 광고를 시행하려면 먼저 회사 본사의 승인을 받아야 합니다.
(7) 불가항력적인 사유로 가맹점(카운터)을 이전해야 하는 경우, 유통장을 개설하기 전에 반드시 회사 본사의 동의를 받아야 합니다.
(8) 가맹점이 최종적인 사유로 인해 원래 위치에서 계속 운영할 수 없어 폐업할 경우, 3개월 이내에 새로운 매장 위치를 본사에서 선정, 확정해야 하며, 그렇지 않을 경우 일방적인 계약 위반으로 간주됩니다.
IV. 가맹점 회원의 책임
(1) 가맹점 및 매장 카운터 직원은 회사의 교육 요구 사항을 수락하고 다양한 교육 활동에 적극적으로 참여해야 합니다. 2) 가맹점은 회사의 영업지도를 수용하고 각종 지원비용을 부담하여야 한다. (3) 가맹점은 회사가 수립한 시장확대계획을 수용하고 다양한 시장개척계획에 협력하여야 한다.
(4) 가맹점은 회사의 물류관리 규정을 준수하고, 회사가 정한 상품 배송 방법을 수용해야 합니다.
(5) 프랜차이즈 매장(카운터)은 전문 매장(카운터)의 구매, 판매 및 재고 데이터, 월간 및 주간 보고서, 운영 상황, 시장 상황 및 기타 정보를 적시에 수집하고 정리해야 합니다. 회사의 정보 피드백 요구 사항을 충족하고 서면 양식을 회사에 팩스로 보냅니다.
(6) 프랜차이즈 매장(카운터)은 영업 활동 중 본사로부터 네트워크 점검, 영업 평가 등 운영 감독을 받아야 합니다.
(7) 가맹점은 본사가 제안하는 다양한 사회복지 활동 및 판촉 활동에 응해야 합니다.
(8) 가맹점은 회사가 주선하는 다양한 제품 마케팅 활동을 무조건적으로 수용해야 합니다.
(9) 가맹점은 브랜드 이미지와 전반적인 사업 활동 향상을 위해 회사의 변경 사례와 다양한 제안을 수용해야 합니다.
V. 금지 사항
(1) 가맹점은 회사의 사업 계획, 사업 활동, 제품 가격, 판매 실적, 고유한 마케팅 콘텐츠 및 기타 상업적 운영을 어떤 형태로든 기밀로 공개해서는 안 됩니다. .
(2) 가맹점(카운터)은 어떤 형태로든 회사가 정한 통일된 시장 가격을 훼손해서는 안 됩니다.
(3) 본사의 허가 없이 가맹점은 어떠한 형태의 할인 프로모션도 실시할 수 없습니다.
(4) 가맹점은 회사가 정한 대금지급기간 이내에 어떠한 사유나 사유로 회사의 대금대금을 체납해서는 안 됩니다.
(5) 가맹점(카운터)의 영업활동에 있어서 브랜드 이미지를 훼손하는 어떠한 행위도 허용되지 않습니다.
(6) 프랜차이즈 매장(카운터)에서는 위조품, 조잡한 제품 또는 회사 브랜드에서 제조 또는 라이센스를 받지 않은 기타 제품을 판매할 수 없습니다.
(7) 가맹점은 가맹점이 아닌 매장이나 기타 운영기관에 회사의 제품을 제공할 수 없습니다.
6. 지원 콘텐츠:
회사의 '굴린다지' 브랜드에 가입하는 모든 회원은 회사가 제공하는 다음과 같은 지원 콘텐츠를 누릴 수 있습니다.
(1 ) 디자인 자원 공유
① 회사는 가맹점별 통일되고 표준화된 장식 디자인 도면을 제공합니다.
② 회사는 가맹점별 포장 품목 및 홍보물을 제공합니다. 동일하게 사용되는 자재 및 기타 품목 전문점 카운터에서
3각 가맹점마다 계절별, 축제별 장면 디자인 및 레이아웃 계획, 포스터 POP 디자인 계획 등을 제공합니다.
(2) 영업안내
① 회사는 각 가맹점에 각종 경영매뉴얼 및 안내자료를 제공한다.
②회사는 신규 프랜차이즈 매장의 초기 개점 및 운영에 필요한 팀 리더십, 교육 및 기타 지도 업무를 제공합니다.
③회사는 각 네트워크 및 가맹점의 지원 요청을 접수하고, 지원을 신청한 매장에 효과적인 솔루션을 제공하며, 문제가 해결될 때까지 실행을 지원합니다.
4회사는 네트워크 내 다양한 체인 프랜차이즈에 정기적인 지도를 제공하여 각 매장의 운영 개선과 성과 개선을 돕습니다.
⑤회사는 네트워크 매장에 대한 영업 점검을 실시하고 점검을 바탕으로 교육 및 기타 코칭 활동을 조직 및 시행합니다.
(3) 금융비용 관리 지원
① 회사는 지원을 신청한 가맹점에 재정적 어려움을 겪고 있는 가맹점에 대한 금융비용 관리 방안을 제공할 수 있습니다.
② 회사는 가맹점의 사업규모 및 매출액에 기초하여 합리적인 비용기준을 책정하여 가맹점의 비용관리를 지원할 수 있다.
③회사는 비용과 비용을 기준으로 재무회계 도구를 제공합니다.
(4) 홍보 및 기획 지원
① 회사는 신규 가맹점 오픈 활동에 대한 전반적인 기획 계획을 제공하고 그 실행을 지원합니다.
② 회사는 명절, 기념일 축하 및 일일 판촉 계획 또는 네트워크 매체에 대한 광고 계획을 제공합니다.
③회사는 각 매장에 판촉물 및 홍보물을 일률적으로 제공합니다.
VII. 상품 유통 관리
(1) 회사는 '굴린다지' 시리즈 제품을 각 프랜차이즈 매장에 제공하고, 각 매장의 주문 요구 사항에 따라 제품을 유통합니다. .
(2) 가맹점은 영업 중 회사의 상품 유통관리 시스템을 무조건 준수해야 하며, 상품 회전 업무 절차를 엄격히 준수해야 합니다.
(3) 회사가 제공한 상품이 회사의 책임으로 인해 품질에 문제가 있는 것으로 판명된 경우, 가맹점은 회사에 반품 또는 교환을 신청할 수 있으며, 배송비는 회사가 부담합니다.
(4) 가맹점 판매 과정에서 이동이 느린 물품은 훼손되지 않은 한 회사에 반품될 수 있습니다. 회사에 반품하는데 소요되는 모든 비용은 가맹점에서 부담합니다. .상품이 회사로 반품되기 전, 가맹점에서는 반드시 재검사 및 포장을 완료해야 하며, 구체적인 반품 시기는 회사 본사에서 정합니다.
(5) 가맹점은 가맹점 기간이 만료된 후 또는 기타 특별한 사유로 인해 회사의 동의를 받아 조기 철수하나, 자체적으로 재검사를 거쳐 분류, 포장한 후 반송해야 합니다. 비용은 가맹점 부담입니다.
(6) 회사가 정한 주문 및 반품 절차에 따라 가맹점을 운영하지 않는 경우, 회사는 주문 및 반품 요청을 수락하지 않을 권리가 있습니다.
(7) 회사 본사는 가맹점 매출 데이터 분석 결과를 토대로 가맹점의 주문 및 반품 요건을 합리적으로 조정할 수 있다.
(8) 프랜차이즈 매장(카운터)에서는 회사가 정한 소매 가격에 따라 판매해야 하며, 기타 도매 또는 할인 판매 형태는 엄격히 금지됩니다. 개인적으로 상품을 교환하고 네트워크 재고 통제를 방해합니다.
8. 재무 관리
(1) 프랜차이즈는 재무 관리 자율성을 가지지만 회사가 정한 재무 관리 규정에 따라 운영되어야 합니다. 그리고 회사 재무 부서의 검사 및 감독을 수락합니다.
(2) 가맹점(카운터)의 창고 및 기타 회계 처리는 회사의 표준화된 관리 요구 사항에 따라 수행되어야 합니다.
(3) 가맹점(카운터)에서 결제하는 상품에 대한 결제는 매월 15일과 매월 말일을 결제 조정일로 합니다. 다음날 회사지정계좌로 송금하고 송금영수증을 재무부로 팩스로 보내주세요.
(4) 대금 결제 기간은 회사 유통부서가 통지한 날에 따릅니다.
(5) 가맹점(창구)이 기한 내에 대금을 결제하지 못한 경우 특별한 사정으로 인해 1주일 전에 회사 재무부서에 서면으로 연장 신청서를 제출해야 하며, 회사의 승인 후에만 정산을 연기할 수 있습니다.
(6) 결제 연장 신청서를 제출하지 않거나 신청이 승인되지 않은 경우, 기한 내에 결제가 완료되어야 하며, 그렇지 않을 경우 회사는 공급 중단 또는 취소 등의 조치를 취할 권리가 있습니다. 계약.
9. 위반에 대한 처벌
(1) 회사는 가맹점이 영업활동 중 정관을 약간 위반한 경우 온라인 시정 통지를 발행합니다.
(2) 회사는 가맹점이 영업활동 중 다음 각 호의 행위를 하는 경우 일방적으로 계약을 해지할 수 있습니다.
① 회사의 체인프랜차이즈 규정을 위반하고 이를 시정하지 아니한 자.
② 회사가 가맹점 회원이 준수하여야 할 체인 가맹계약에서 규정한 규정을 중대한 위반행위를 한 자.
③회사 이미지 및 브랜드 이미지에 심각한 영향을 미치는 행위를 하는 경우
4 체인의 사업적 명예를 현저히 저해하는 행위가 있습니다.
⑤회사의 체인 운영 계획을 심각하게 저해하는 행위를 하는 경우
⑥회사의 위조품, 조잡한 제품, 비브랜드 제품을 판매하는 행위.
10. 탈퇴 후처리에 관한 사항
가맹점이 회사의 체인 가맹점을 탈퇴하는 경우에는 다음 사항을 완료해야 합니다.
(1) 가맹점은 회사의 요구에 따라 다음 사항을 완료해야 합니다. 가맹점 내 모든 전문점(카운터)의 광고판을 해체하고 삭제한 후 회사에 반환해야 합니다.
(2) 제품을 반품하십시오. 카탈로그, 가격표, 각종 문서 및 양식을 회사에 제출합니다.
(3) 모든 재고 물품을 재검사 및 정리하여 공급가격으로 회사에 반환합니다.
(4) 사후에 발생하는 모든 비용은 가맹점이 부담한다.
11. 본 규정에 포함되지 않은 사항에 대해서는 회사와 가맹점이 별도로 보충계약을 체결하게 되며, 이 역시 법적 구속력이 있습니다!