이름:
성별: 남성
민족: 한족
생년월일: 1978 년 06 월 18 일
근무 연수: 9 년
연락처: 13888888888
취업 의향
근무 유형: 정규직 <
예상 직책: 창고 관리자/이사/관리자, 자재/물류 관리, 물류 관리자/이사/위원장
근무지: 항주시
예상 월급 > P >
1997．9—1999．7 우한 지질대학 행정관리대학
교육경력
2002 년: 5S 교육관리과정 참가
2002
2007 년: 여세위의 교육관리과정 참가
2007 년: 매니지먼트사 론 선생님의 절정팀을 만드는 교육관리과정 참가
2008 년: 시대 광화방영비 선생님의 새로운 내심 자격증을 취득했다 ..
2009 년: 시대 광화설찬홍 선생님의 주관인 교육관리과정
2009 년: 시대 장위호 선생님의 참석으로 현장의 7 대 낭비된 교육관리과정을 어떻게 완전히 배제할 수 있을까
<재직: 창고 물류부 관리자
업무 설명:
1, 회사 자재 송수신, 포장, 보관, 운송 등 관련 관리 업무 수행, 회사 물자 출입 원활화 보장
2, 회사의 물류 관리 제도 및 워크플로우 초안 작성
3, 물류 운송업체 개발 평가 및 선택 제도 수립 신선한 졸업생 구직망
4, 회사 목표 및 부서 책임 범위에 따라 구성된 조직 구조에 따라 인적자원의 합리적인 배치와 관련 부서에 맞춰 업무 교육을 실시한다.
5, 회사 물류 관리 시스템 및 워크플로우 구현 감독
6, 물 및 흐름 계약의 이행을 감독하고 운송 과정에서 발생하는 문제를 분석하고 해결합니다.
7, 부서 내부 업무 및 상하 간 업무 관계 조정 책임
8, 부서 직원에 대한 성과 평가 및 의사 소통에 참여하고 정기 회의를 개최합니다. 이 부서의 전반적인 성과 목표 달성을 담당합니다.
항주 신규 자원 전자 유한 회사 (2008-1 ~ 2004-4)
재직: 창고 관리자
직무 설명:
2, 창고 팀 건설 및 교육을 담당합니다.
3, 창고부의 각종 업무에 대한 심사 분석 및 실시.
4, 창고 부서의 재고 상황을 전면적으로 파악하고 재고 회전율을 높이다.
5, 각 창고에 각종 장부 및 보고서를 작성하도록 독촉하다.
6, 각 창고를 독촉하고 협조하여 정기적으로 자재를 실사한다.
소주 쳉 후이 전자 유한 회사 [대만 투자 ](2004-4 ~ 2002-7)
재직: 재료 수업 창고 책임자
근무
2, 창고 재고 상황을 전면적으로 파악하다.
3, 창고 관리인에게 각종 장부 및 보고서를 작성하도록 독촉하다.
4, 창고 관리인과 정기적으로 품목을 정기적으로 실사하도록 독촉하고 협조한다.
소주 승휘전자유한공사 [대자본 ](2002-7 ~ 1999-10)
직무: 재과과정 창고 관리원
2, 입고 검사 합격 후 제때에 선반에 입고되어 카드 일치를 해야 합니다.
3
4, 실사는 매월 말에 체크리스트
자기평가
1 에 제출해야 한다
2, 디지털 관념, 원칙성, 조직능력, 조화와 의사 소통 능력. 신선한 졸업생 구직망
3, 좋은 팀워크와 고도의 직업정신을 갖추고, 진취적이고, 사유가 민첩하며, 도전을 과감하게 맞이하는 것은 학습, 실무형 직원이다.
4, 일을 객관적으로 한다. 공정하다. 엄밀하게 책임지다.
5, 5S 및 ISO9000—2000 지식을 능숙하게 사용하여 일상 업무를 관리하고, 현대 기업 창고 관리 시스템에 대한 이해와 실무 경험을 축적하며, 창고에 대한 깊은 이해를 가지고 있으며, 표준화된 창고 작업을 효과적으로 수행할 수 있습니다.