입주를 신청한 인재는 중화인민공화국 * * * 및 국헌법과 법률 준수, 국가가 금지하는 조직 및 활동 참여 안 함, 형사범죄 기록 없음 등의 기본 조건을 모두 충족해야 합니다. 몸이 건강하다. 시 위생건강부, 시 인적자원보장부 지정 병원을 통해 신체검사를 진행한 결과' 신체검사 합격' 으로 결론이 났다. 본 시에서 사회 보험을 정상적으로 납부하다. 본 방법 제 7 조, 제 8 조 제 (1) 항 제 4 항에 부합하며 학위 취득 기간은 2 년을 넘지 않는다.
일반 대학 졸업생은 제 6 조에 규정된 기본 조건을 충족하며, 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우, 비준류의 도입 방식에 따라 시, 구 인적자원부의 승인을 받아 일반 대학 졸업생 수속 절차를 밟을 수 있다. 국내 일반 고교 전일제 박사 대학원 학력, 연령이 45 세 이하인 사람. 국내 일반고교 전일제 석사 대학원학력을 갖고 40 세 이하인 사람. 국내 일반고교 전일제 학부 학력을 갖고 학사 학위를 취득했고, 나이가 35 세 이하인 사람. 선전 () 생원 () 에 속한 대졸 졸업생은 상술한 조건을 충족하거나 국내 일반고교 전일제 대학 학력 및 연령이 35 세 이하인 경우 졸업생 접수, 접수 후 공안부에 가서 복가구 수속을 할 수 있다. 본 단락에서 언급한 선전 생원은 수능에 참가할 때 선전 호적을 가진 사람을 가리킨다. 국내 일반고교통모집분점, 양성방식이 비전향, 학습형태가 비상일제인 대졸 대학원생으로 일반고교 전일제 대학원생을 참고해 처리한다.
: 인재 인정 기준 작성 및 발표 절차는 다음과 같습니다.
(1) 시 인적자원 및 사회보장부는 조사를 거쳐 사회 각계의 의견을 널리 구하고 각 업계 주관부와 산업협회와 함께 인재 인정 기준을 연구하고 있습니다.
(2) 시 인적자원 및 사회보장부는 관련 업계 주관부, 산업협회, 전문가 등을 소집해 평가 위원회를 구성해 인재 인정 기준을 평가하고 논증한다.
(3) 인재인정 기준은 시청의 심사를 거쳐 시 인적자원 및 사회보장부에서 발표하여 실시한다.
법적 근거:' 선전시 인재 인정 방법' 제 6 조 인정 신청한 인재는 인재 인정 기준에 규정된 조건 외에
(1) 규정 준수 조건을 갖추어야 한다.
(2) 양호한 직업윤리, 엄밀한 과학연구 작풍, 과학, 실실, 단결, 협력 정신을 가지고 있다.
(3) 고위 전문가 중 걸출한 인재는 연령 제한이 없고, 국가급 리더의 연령은 60 세 이하 (고숙련 인재 연령은 50 세 이하), 지방급 리더의 연령은 55 세 이하 (고숙련 인재 연령은 45 세 이하), 예비급 인재 연령은 40 세 이하여야 한다 특히 두드러진 공헌자가 있어 연령 조건을 적당히 완화할 수 있다.
제 7 조 시 정부는 본 시의 산업 발전과 인재 수요 상황에 따라 인재 인정 기준을 제정하고 실제 상황과 함께 적시에 조정하여 동적 발표 메커니즘을 실시해야 한다.