(1) 강점을 작성하세요. 당신의 약점에 대해 글을 쓰지 마십시오.면접관은 프로젝트에 관심이 있을 수 있으며 특히 여러 번 또는 12회 이상의 인터뷰 후에 당신과 대화할 수 있습니다. 당신의 약점에 부끄러움을 느끼고, 부끄러움을 표현하고, 자신감을 잃습니다. 이는 당신에게 매우 해로운 일입니다. 게다가 채용 담당자는 당신이 거짓말을 하고 있다고 생각할 것입니다.
(2) 자신의 강점에 대해 2~3개 항목만 기재하면 됩니다. "10종 경기" 수준에 도달할 수 있는 사람은 거의 없기 때문입니다. 당신이 강점이 많다고 느끼면 채용 관리자는 당신의 기준이 조금 낮을 수도 있다고 생각할 것입니다. 물론 7~8개의 장점을 갖고 있는 사람도 있지만 대부분의 사람들은 한 사람이 너무 많은 장점을 갖고 있다고 생각하지 않기 때문에 사람들에게 경박한 느낌을 주지 않기 위해 너무 많은 것을 쓸 필요는 없습니다.
(3) 스포츠, 음악, 독서 등 구체적이지 않은 취미에 대해서는 글을 쓰지 마세요. 예를 들어, 피아노 학위가 9급이고 이력서에 음악만 좋아한다고 말하면 노래방을 좋아하는 것으로 오해될 수 있습니다. 구체적이지 않은 취미는 일반적으로 실제 취미가 전혀 없다는 의미로 해석됩니다. 게다가 사람들은 당신의 글쓰기 능력이 형편없다고 생각할 것입니다. 독서와 같은 취미에 대해서는 쓰지 않는 것이 가장 좋습니다. 어떤 학생이 오늘 공부를 열심히 하지 않았습니까? 특정 시대의 역사나 문학에 대해 잘 알지 못하면 그것에 대해 쓰지 않는 것이 좋습니다. 대부분의 인적 자원 관리자는 인문학 분야의 배경 지식을 갖고 있지만 비즈니스에서는 누가 성공할지 확실하지 않습니다.
(4) 직업 매칭을 고려하고 여행과 같은 몇 가지 단어를 나열하십시오. 여행을 좋아하고 정말 많은 장소를 가본 적이 있고, 육체적으로 강하고 매일 많이 걸어야 하는 사업 직위에 지원하게 된다면, 여행을 좋아한다고 글을 쓰는 것이 매우 유익할 것입니다. 하지만 Sports HR과 같은 창구직의 경우 장기 명상, 조용한 작업 등에 적합한지 여부를 고려할 것입니다.
위 내용은 중국개발은행 캠퍼스 채용 온라인 지원서에 취미, 전문 분야에 대해 무엇을 써야 하는지에 대한 답변이 모두 나와 있습니다.