#공공기관# 소개 산시성 루량시 싱셴현 공공기관의 2022년 인재 채용 공고가 28명 공개되었습니다. 온라인 등록 시간은 2022년 7월 18일 8시 ~ 7월 22일입니다. , 2022 같은 날 18:00 에 다음과 같이 채용공고 원문이 공개되었습니다.
Xingxian 공공기관의 직원 구성을 더욱 강화하기 위해 "공공 기관의 인사 관리 규정" 및 "공공 기관의 공개를 더욱 개선하고 강화하는 방법" "채용 업무에 대한 의견"(Jin Renshe Tingfa [2017] No. 35) 및 기타 정책 규정 및 요구 사항을 Xingxian County에서 결정했습니다. 공공기관의 사회단체 인재채용을 다음과 같이 공고합니다.
1. 인재채용 원칙
1. 능력과 정치적 청렴성
2. 개방성, 평등, 경쟁 및 장점의 원칙을 준수합니다.
3. 정부 거시 관리와 실행을 결합하는 원칙을 준수합니다.
4. 필요에 따라 직위를 구성하고 직위에 따라 채용하는 원칙을 준수합니다.
5. 구조 최적화 및 핵심 사항 보장 원칙을 준수합니다. .
2. 인재채용 대상
인재채용 조건 및 직위별 요건을 충족한 대학 졸업자(위탁 및 지도생 제외).
3. 인재 채용 조건
1. 중화인민공화국 및 중화인민공화국 국적을 보유해야 합니다. 2. 인민공화국의 법률과 법규를 준수합니다. 중국 및 중화인민공화국 헌법 및 법률
3. 품행이 양호합니다.
4. 정상적으로 업무를 수행할 수 있는 신체 조건을 갖추고 있어야 합니다. 5. 직위(학위), 직업 또는 기술 조건에 필요한 학력을 갖춘 자
6. 이전 석사과정 학생의 연령은 35세 이하(1986년 7월 7일 이후 출생자)이어야 합니다. ), 이전 박사과정 학생의 연령은 40세 이하로 완화될 수 있음(1981년 7월 7일 이후 출생자)
7. 2022년 신입생은 해당 학력을 취득해야 함. 2022년 8월 31일 이전 학위 증명서,
8 .풀뿌리 프로젝트 인력을 지원하는 사람들을 위한 특별 직업 요구 사항: "농촌 의무 교육 단계의 학교 교사를 위한 특별 직위 계획"에 참여 '3지원 1지원' 계획, '서북 대학생 자원봉사 계획'(산시 서북 계획 포함), '농업기술 진흥 계획' 등 복무 기간을 마치고 평가에 합격한 인력 '복무특직' 프로그램으로 산시성 '대학생 마을 공무원 모집'(2018년 이후 선발된 학생은 제외)과 5년 이상 군복무(포함)한 대학 졸업자는 퇴역군인이 될 수 있다. 풀뿌리 프로젝트 인력으로 대우받는 사람, 정부 구매 풀뿌리 공익직 근무 계약이 만료된 인력은 "풀뿌리 프로젝트 인력 전문직"에 지원할 수 있습니다. 풀뿌리 프로젝트 인력은 더 이상 대상 모집에 대한 우대 정책을 누릴 수 없으며 풀뿌리 프로젝트 인력에 대한 전문 직위에 지원하지 않습니다.
9. 채용 직위에 필요한 기타 자격이 있어야 합니다.
입학 대상이 아닌 주요 상황:
1. 현역 군인 및 현재 학업 중인 신입생이 아닌 자(그 중, 현재 졸업하지 않은 박사과정 학생) 2022년 취득한 석사학위(석사학위, 학위증명서등록)는 사용할 수 없다.
2. 범죄로 형사처벌을 받은 자는 중국공산당 및 사회에서 추방된다. 공직에 있거나 사건 심사 기간 동안 정당 및 정치 분야에서 해임되지 않은 사람, 등록이 허용되지 않는 사람,
3. 사기 또는 기타 심각한 행위에 연루된 것으로 밝혀진 사람. 각급 공무원 채용 및 공공기관 채용 시 시험 및 채용 규율을 위반한 경우 등록을 할 수 없습니다.
4. 수습기간 중인 공무원(공무원법을 참고하여 관리) 공공기관 직원) 및 공공기관 직원은 수습기간 동안 등록할 수 없습니다.
5. 공공기관 직원 및 공무원 채용 및 채용은 재직연한이 정해져 있고 복무기간이 만료되지 않은 사람이 대상입니다.
6. 법령에 의거하여 부정행위로 인한 공동처벌 대상으로 지정되어 있는 자로서, 법령에 의거 본 공개모집 요건을 충족하지 못하는 자는 등록할 수 없습니다.
7. 지원자는 임명 시 회피 관계를 구성하는 직위에 지원해서는 안 됩니다.
수습기간 중 공무원(관리단위 직원 참조)이 되었거나, 등록 후 입사 전 공공기관 직원으로 입사한 지원자는 채용되지 않습니다.
직위에서 요구하는 해고기간, 수습(취업)기간, 복무기간, 각종 전문(직업, 전문직) 자격증 취득 기한은 해당 직위에서 명확한 요구사항이 있는 경우를 제외하고는 공고일을 기준으로 합니다.
IV. 인재 채용 계획 및 직위에 대한 구체적인 요건
싱현의 공공 기관은 2022년에 28명의 인재를 채용할 예정입니다. 인재 채용 직위에 필요한 구체적인 조건은 다음과 같습니다. 싱현의 2022년 공공 기관 인재 모집 직위 목록(첨부 1, 이하 '직위 목록')이 우선합니다.
5. 인재채용 방법
인재채용직위 지원자 수와 채용인원의 비율이 5:1 미만일 경우 면접을 통해 후보자를 결정하며, 5:1(5:1 포함)을 초과하는 경우에는 필기시험과 면접을 병행하여 후보자를 결정합니다.
6. 인재 모집 및 정보 절차
"Xingxian 2022 공공 기관 모집 및 정보 구현 계획"은 Xingxian 2022 공공 기관 모집 및 정보 선도 그룹에서 연구하여 공식화되었습니다.
(1) 인재 채용 공고 발표
2022년 7월 7일, Luliang 인사 및 인재 네트워크와 Xingxian 인민 정부 웹 사이트에 인재 채용 공고가 발표되었습니다.
(2) 등록 및 예비적격심사
1. 등록시기 및 방법
등록시간 : 2022년 7월 18일 8시 ~ 2022년 7월 18시 11월 22일 :00
본 모집은 온라인 등록을 통해 진행됩니다. (등록 웹사이트: Luliang Personnel Talent Network (/). 지원자는 지정된 시간에 등록 웹사이트에 로그인하여 양식을 작성해야 합니다. "싱현의 2022년 공공 기관 인재 모집 등록 양식"(별첨 2, 이하 "등록 양식")을 작성하고 필요에 따라 지난 1년간 빨간색 배경에 모자를 쓰지 않은 본인의 전면 전자 사진을 업로드하세요( 30kb 이내, JPG 형식.)
지원자는 하나의 직위만 선택하여 등록할 수 있으며 등록 및 심사에 사용되는 유효한 주민등록증은 일관성이 있어야 하며 등록 시 성실서를 읽고 서명해야 합니다. 제출된 등록 정보는 사실이어야 하며, 정확하고 완전해야 합니다. (지원자의 "등록 양식"에 기재된 전공은 지원자가 취득한 대학 졸업 증명서에 기재된 전공과 일치해야 합니다. 졸업 학교가 졸업장을 발급하는 경우) 1급 학과에 따라 1급 과목명은 졸업증명서에 기재하고, 전공은 "등록원서"의 "비고"란에 기재합니다. 의 해외 졸업생은 Xingxian Public Institutions의 인재 채용 선도 그룹에 의해 구성됩니다. 해당 전공 또는 유사한 전공의 전문가가 해당 전공이 채용 직위 요건을 충족하는지 여부를 결정합니다. )
허위 정보를 제공하는 사람. 부정하게 응시자격을 취득한 자는 「공직 채용징계 위반 및 공직행위 처벌 규정」에 따라 엄중하게 처리됩니다. 공공기관'을 참조하시기 바랍니다. 기재 내용이 부정확하거나 불완전하여 자격심사를 통과하지 못한 자는 그에 따른 책임을 지게 됩니다.
등록 둘째 날부터 등록 마감일까지 각 지원자 수는 부대의 직위는 매일 오전 9시에 Luliang 인사 및 인재 네트워크에 발표됩니다.
2. 자격에 대한 사전 검토
자격에 대한 사전 검토는 에서 진행됩니다. Xingxian 공공 기관의 인재 모집 선도 그룹 사무실
시간: 2022년 7월 18일 8:00 - 2022년 7월 23일 18:00
지원자는 원래 등록 웹사이트에 로그인하여 다음을 수행할 수 있습니다. 지원서 제출 후 1일이 지나면 예비자격심사 결과를 확인합니다. 예비자격심사를 통과한 자는 더 이상 등록정보를 수정할 수 없으며, 예비자격심사를 통과하지 못한 사람이나 아직 심사를 받지 않은 사람은 다른 직무에 지원할 수 없습니다. 등록마감일 이전에는 등록정보를 수정하거나 다른 직무에 지원하실 수 있습니다. 등록이 완료된 지원자는 등록정보를 수정하거나 다른 직무에 지원하실 수 없습니다. "등록 양식"(3부) 및 "싱 현 2022 사업"(컬러) 단위 모집 및 정보국 풀뿌리 프로젝트 인력 검토 양식"(첨부 3, 이하 "서비스 풀뿌리 프로젝트 인력 검토 양식"으로 제공) 서비스 풀뿌리 프로젝트 인력) 자격 검토 중에 사용할 수 있습니다.
3. 직위 축소 또는 취소
실제 지원자가 채용된 직위 수에 미치지 못하는 경우 직위 수는 비례하여 감소됩니다. 1명으로 축소되었으며, 아직 신청자가 없는 경우 원칙적으로 취소됩니다. 직위가 축소, 취소, 조정되는 경우에는 승인 후 원래 인재모집 공고를 게시한 홈페이지에 공고합니다.
4. 보충등록
풀뿌리 프로젝트 인력 전문직 지원자 수와 채용직위 수가 1:1 비율에 미치지 못하는 경우 모집인원은 1개 직위로 축소될 경우, 지원자가 없을 경우 채용이 취소됩니다. 본 직위의 채용계획은 동일 단위 내 동일조건의 일반직으로 이관되며, 승인 후 전문직으로의 일반직 이적을 당초 모집 공고한 홈페이지에 공고합니다. 풀뿌리 프로젝트 인력은 일반에 공개되어 보충등록을 하게 됩니다. 온라인 보충신청 및 예비적격심사를 신청하세요. (보충등록 시기는 최초 모집 공고가 나온 홈페이지에 공지됩니다.) 보충등록에는 참여할 수 없습니다.
풀뿌리 프로젝트 인력 전문직에서 이동한 일반 직위의 경우 실제 지원자 수와 채용 인원의 비율이 1:1 이상인 경우에만 시험을 볼 수 있습니다. 실제 지원자가 채용인원에 미치지 못할 경우 채용인원을 1:1로 축소하여 지원자가 없을 경우 채용이 취소됩니다. 원칙적으로.
5. '필기시험 응시권' 다운로드 및 인쇄
응시자는 등록 후 지정된 시간에 등록 웹사이트에 로그인하여 필기시험 응시권을 다운로드하고 인쇄할 수 있습니다. . 다운로드 및 인쇄 과정에서 문제가 발생하면 Xingxian 공공 기관의 인재 채용 선도 그룹 사무실에 문의하여 문제를 해결하십시오.
지원자는 수험표에 기재된 관련 내용 및 주의사항을 잘 읽어보시고, 사전에 시험 준비를 하여야 하며, 필기시험 및 본 채용과정에 대비하여 수험표를 올바르게 보관하시기 바랍니다.
(3) 시험 및 자격심사
(1) 해당 직무에 대한 지원자 수와 채용 인원의 비율은 5:1 미만이며, 면접만 실시함 실시됩니다. 점수는 100점 만점이며, 면접점수는 소수점 이하 2자리에서 반올림 처리됩니다. (면접점수는 종합점수입니다.) (2) 지원자 수와 채용 인원의 비율이 5:1 이상일 경우 필기시험을 추가합니다. 점수는 100점 만점으로, 종합점수=필기시험점수×60%+면접점수×40%를 합산한다. 필기시험 및 면접 점수는 소수점 둘째자리에서 반올림 처리하며, 종합점수는 소수점 이하 3자리에서 반올림 처리합니다(마지막 자리는 반올림함).
필기 시험은 Xingxian 공공 기관의 인재 채용 선도 그룹이 위임한 제3자 전문 기관이 조직하고 시행합니다.
1. 필기시험
필기시험 시간 및 장소 : 필기시험 응시권에 따름
필기시험 내용 : "공안기본지식", 시험시간은 100점 만점에 120분입니다. 필기시험 점수는 소수점 이하 2자리에서 반올림됩니다. 필기 시험의 최소 합격 점수는 60점(포함)입니다.
시험 응시 시 응시자는 '필기시험 수험표'와 응시자격이 일치하는 유효한 신분증을 모두 소지해야 합니다. 서류가 미비한 경우에는 시험에 응시할 수 없습니다. 시험. 신분증의 유효기간이 만료되었거나 분실된 경우에는 즉시 공안국에 가서 임시 신분증을 신청하시기 바랍니다.
2. 자격 심사
자격 심사는 Xingxian 공공 기관의 인재 채용 선도 그룹 사무실에서 실시합니다.
적격성 심사 대상 : (1) 실제 지원자 수와 채용 인원의 비율이 5:1 미만인 직위로서, 예비 적격심사를 통과한 자를 후보자로 결정함 자격심사를 위해 (2) 채용인원 대비 실제 지원인원의 비율이 5:1 이상인 직위의 경우 필기시험 60점 이상자 중 지원예정인원의 3배를 부여한다. 필기시험 성적 상위 순으로 선발하며, 해당 비율에 따라 합격자를 선발합니다. 3:1 미달시 실제 인원수에 따라 결정됩니다.
자격심사를 받은 인원은 자격심사를 포기하였거나 자격심사에 불합격하였음을 확인하여 자격심사 완료 후 60점 이상 획득한 후보자 중 공석을 생성합니다. 위의 동일 직위 필기시험에서 고득점자부터 자격심사자 순으로 낮은 순으로 동일순으로 교체됩니다. 교체 과정에서 필기시험 점수가 동점인 경우, 동점자를 동시에 자격심사위원으로 결정하게 됩니다. 교체는 한 번만 수행됩니다.
자격심사 인력의 명단과 시간, 장소는 루량인재네트워크에 공지된다.
자격 검토 중에 신청자는 다음 필수 자료를 제공해야 합니다.
(1) "등록 양식"(3색으로 인쇄하고 본인이 서명)
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(2) 유효한 신분증 및 호적부(홈페이지 및 개인 페이지) 원본 및 사본(3부)
(3) 지난해 레드 와인 2인치; 모자를 쓰지 않은 정면 사진 3장,
(4) 졸업 증명서 및 학위 증명서 원본 및 사본(3부)
(5) Xuexin.com에서 다운로드한 "교육" 중국 학위 및 대학원 교육 정보 네트워크를 통해 다운로드한 "교육부 전자 등록 양식" 학위 증명서, 중국에서 발행한 국가(국경) 증명서를 제출해야 합니다. 교육부 유학지원센터 외국 학력 및 학위 증명서,
(6) 심사 당시 해당 학력 및 학위 증명서를 취득하지 못한 2022년 신입생은 반드시 학력을 제출해야 함 학교에서 발행한 학위 증명서에는 입학 및 졸업 시간, 전공 내용, 예정대로 졸업하고 예정대로 학업 자격 및 학위 증명서를 취득할 수 있는지 여부와 해당 학위 증명서 및 학위 증명서를 얻을 수 있습니다. 2022년 8월 31일 이전;
(7) 고용된 직원은 신청하려면 고용주의 동의 증명을 제출해야 합니다. 그 중 정부 기관 및 기관의 직원은 해당 부서, 관할 부서 및 조직, 인사 및 사회 보장 부서에서 공식적으로 직원인지 여부, 참여 시기 및 방법을 명시한 신청 동의서를 제공해야 합니다. 근무기간 유무, 인재모집 마감일을 스마트 공고일 기준으로
(8) 대학생 마을 관계자 및 기타 풀뿌리 프로젝트 인력의 경우 풀뿌리 프로젝트를 담당하는 전문 직위에 지원하려면 자격 증명서를 제출해야 합니다. 노동 계약이 만료되면 정부가 풀뿌리 프로젝트를 구매합니다.* ** 서비스 직위의 직원도 "정부 노동 계약 해지 증명서"를 제출해야 합니다. -풀뿌리 ** 서비스 직위 구매". 아직 자격증을 받지 못하신 분은 "풀뿌리 봉사사업 인력 감사양식"(부록 4)을 다운받아 작성하신 후, 봉사장소 및 파견부서 직인이 날인 또는 확인받으시기 바랍니다. 시급 이상(대학생 마을 공무원은 시, 군급 조직 부서의 도장 및 도장을 받습니다). 지원' 항목의 인원은 성청년동맹위원회 또는 성 인적자원사회보장부의 도장을 찍고, '서부계획(산서서북계획 포함)' 항목의 인원은 공청단 성위원회 도장을 찍는다. , "농업 기술 확장 서비스 특별직" 프로그램의 프로젝트 인력은 현급 인적자원사회보장국과 서비스 지역의 시 농업농촌국의 검토 및 도장을 받아야 합니다.
풀뿌리 봉사 프로젝트의 전문직에 지원하는 재향군인은 퇴직 증명서와 지역 재향군인회에서 발행한 관련 증명서도 제출해야 합니다.
(9) 등록 직위의 요구 사항에 따라 관련 자격증 및 인증서를 제공합니다.
증명서(증명서)가 불완전하거나, 제공된 증명서(증명서)가 지원한 직위의 자격과 일치하지 않거나, 주요 정보가 허위로 기재되어 자격 심사에 영향을 미칠 경우, 지원자는 다음과 같이 처리됩니다. 면접 참가 자격이 박탈됩니다. 지정된 시간, 장소에서 자격심사에 참여하지 못한 지원자는 자동으로 면접자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
이번 공개모집은 전 과정에 걸쳐 자격심사를 진행하며, 어느 단계에서든 채용 요건을 충족하지 못하는 것으로 확인된 지원자는 즉시 자격을 상실하게 됩니다.
3. 인터뷰
인터뷰 작업은 Xingxian 공공 기관의 인재 채용 리더십 그룹이 위탁한 제3자 전문 조직에 의해 구성 및 실행됩니다. 인터뷰어 목록, 시간. 인터뷰 장소 등은 Luliang 인사 및 인재 네트워크 및 싱 현 인민 정부 웹 사이트에서 공지합니다.
인터뷰 전 과정은 녹음될 예정입니다. 면접 만점은 100점이며, 면접점수 최소적격점수는 70점(70점 포함, 면접점수는 소수점 이하 2자리까지 유지) 이상인 경우 신체검사, 검사에 응시할 수 없습니다. , 등.
(4) 신체 검사 및 검사
신체 검사 및 검사는 Xingxian 공공 기관의 인재 채용 선도 그룹 사무소에서 조직하고 시행합니다.
1. 지원자 수 대 구인 수의 비율은 5:1 미만이며, 해당 직위는 면접만 실시합니다. 면접 점수가 70점 이상인 지원자 중 신체검사 및 전형 지원자는 채용 인원에 따라 1:1 비율로 현장 면접 점수 순으로 결정되며, 면접과 시험에서 높은 점수를 받은 사람은 신체검사에 들어가게 됩니다.
2. 지원자 수 대 구인 수의 비율을 5:1 이상으로 하고, 필기시험 직위 수를 늘립니다.
면접 점수가 70점 이상인 지원자 중 종합점수 상위 순으로 모집인원과 1:1 비율로 신체검사 및 전형 지원자를 결정합니다. 신체검사 응시자는 필기시험 성적이 동일할 경우 추가 면접을 진행하며 면접 점수가 높은 사람에 한하여 합격하게 됩니다. 신체검사.
3. 신체검사 시 주의사항:
(1) 사전에 준비하고 비밀을 유지하십시오. 신체검사에 관한 사항은 루량인재네트워크를 통해 공지되며, 신체검사 비용은 본인이 부담합니다.
(2) 신체검사 기준 및 항목은 "공무원채용 신체검사 일반기준(재판)"을 참조하여 시행한다. 신체검사는 신체검사 자격을 갖춘 현급 이상의 종합병원에서 실시해야 합니다. 신체검사 결과가 만족스럽지 않아 재검사가 필요한 경우, 신체검사 결과를 받은 날로부터 영업일 기준 3일 이내에 신청해야 하며, 동급 또는 차상급 타 병원에서 재검사를 받아야 합니다. 신체검사 자격. 신체검사에 참여한 지원자 및 그 가족이 재검사 결과에 대해 여전히 의구심이 있는 경우, 재검사를 담당하는 병원은 관련 전문가를 구성하여 협의를 거쳐 최종 결론을 내려야 한다. 임신으로 인해 모든 신체검사 항목을 완료할 수 없는 사람에 대해서는 관련 국가 정책을 따릅니다. 기한 내에 신체검사를 받지 못한 자는 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
4. 점검 내용 : 후보자의 정치적 이념, 도덕성, 법령 준수, 자기수양의식, 능력 및 자질, 업무태도, 학습 및 업무수행, 업무수행에 필요한 상황 등을 주로 점검한다. 피하십시오. 필수 점검에 참여하지 않는 자는 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
신체검사 및 검사에 불합격한 자는 채용되지 않으며, 이에 따른 결원은 충원되지 않습니다. 개인이 신체검사 및 검사를 포기하여 발생한 공석은 동일 직위의 종합점수를 기준으로 순차적으로 충원됩니다. (종합점수 순위 지정 방식은 상기 신체검사 대상 결정 방식과 동일합니다.)
(5) 공시 및 채용
검진, 신체검사, 검사 결과에 따라 채용인원을 결정합니다. Luliang 인사 및 인재 네트워크와 Xingxian 인민 정부 웹 사이트에 영업일 기준 7일 동안 공표됩니다.
공고 기간 이후에도 이의가 없거나 문제가 보고되지 않았거나 문제가 보고되었으나 채용에 영향을 미치지 않는 경우 채용 절차는 규정에 따라 처리됩니다. 채용신고 및 확인을 거친 후 채용여부를 결정하며, 현시점에서 확인이 어려운 경우에는 문제점이 확인된 후 채용 여부를 결정합니다.
공공기관은 해당 직원과 고용계약을 체결하고 해당 직원의 채용절차를 대행한다. 채용된 직원에 대해 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간이 경과하면 고용관계가 종료됩니다.
지원자는 성실하게 지원해야 합니다. 채용 통지를 받은 후 정당한 사유 없이 신체검사, 검사 및 후속 조치에 불응하거나, 정해진 기한 내에 관련 자료를 제출하지 아니하는 경우 해당 자격은 취소되며, 청렴파일은 영구 삭제됩니다. 녹음되었습니다.
(6) 상담 및 감독
상담 핫라인: 0358-6322389
감독 핫라인: 0358-6325399
상담 핫라인 운영 시간 :모집기간 중 평일 근무시간입니다.
본 발표에서 다루지 않은 사항은 Xingxian 공공 기관의 인재 모집 선도 그룹에서 연구 및 결정되며 설명에 대한 책임이 있습니다.
7. 도입인재 처우 및 관리
1. 신규 도입인원에 대해서는 "루량시 우수대졸자 도입에 관한 실시의견"(Lv Banfa [2020) ] 11) 관련 규정에 따라 생활수당 및 기타 보장정책을 시행하고 있습니다. 구체적으로:
Xingxian에 정규직 일자리를 새로 도입한 세계 상위 400대 대학(USNews, QS, THE 및 ARWU의 4개 연구 기관에서 발표한 최신 세계 대학 순위), "더블 타 전공을 졸업하고 수습기간 이후 3년 이상의 고용계약을 체결한 일류 대학 박사과정생에게는 3년 동안 월 6,000위안의 생활 보조금이 제공됩니다. 국가 및 성급 재정 보조금을 기준으로 300,000위안의 시간 정산 수당을 제공합니다. 프로젝트 연구 개발 및 기술 혁신에 종사하는 경우 80,000위안 이상의 일회성 과학 연구 자금이 제공됩니다.
다른 기관이나 학과를 졸업한 박사 과정 학생이 Xingxian에 새로 입사하여 정규직으로 근무하고 수습 기간 이후 3년 이상의 고용 계약을 체결하는 경우 1- 3년 동안 월 5,000위안의 생활 수당을 제공합니다. 프로젝트 연구 개발 및 기술 혁신에 종사하는 사람에게는 정착 수당 250,000위안을 제공하고 50,000위안 이상의 일회성 과학 연구 자금을 제공합니다. .
Xingxian에 새로 소개되어 "Double First Class" 건설 대학 및 학과에서 정규직으로 근무하고 수습 기간 이후 3년 이상의 고용 계약을 체결한 석사 과정 학생은 30,000위안의 일회성 생활보조금을 제공합니다. 고용 기간 동안 무료 인재 아파트를 제공합니다. 프로젝트 연구 개발 및 기술 혁신에 종사하는 사람들에게는 20,000위안의 일회성 과학 연구 자금이 제공됩니다.
Xingxian에 새로 도입된 다른 대학 및 학과 졸업생이 풀타임으로 일하고 시험 기간 만료 후 3년 이상의 고용 계약을 체결하는 경우 무료 재능 아파트가 제공됩니다. 고용기간.
2. 신입사원의 최소 근무기간은 5년이며, 5년 이내에는 퇴직, 퇴직, 해외출국 등 어떠한 형태로든 인사관계를 종료할 수 없습니다. 자기 비용. 다른 부서에서는 파견, 근로 지원 등을 통해 대여하거나 양도할 수 없습니다. 개인이 계약을 위반한 경우에는 해고되고, 정부로부터 받은 각종 재능 보조금은 그에게 반환된다.
8. 전염병 예방 및 통제
전염병 예방 및 통제를 정상화하면서 시험 및 모집을 탄탄하게 수행하기 위해 다음과 같은 전염병 예방 및 통제 조치를 취합니다.
(1) 응시자는 시험 14일 전에 건강 및 여행 상태를 신고하고 "싱현 2022 공공기관 인재채용 시험 응시자 건강 상태, 여행 등록 양식 및 응시자 편지"를 사실대로 작성해야 합니다. 온라인 등록이 성공적으로 완료되면 스스로 체온을 등록할 수 있습니다.) 각 시험 링크의 날짜가 결정된 후 등록을 위해 이전 14일의 체온을 차단합니다. 고의로 자신의 질병을 숨기거나 발열 이력, 여행 이력, 접촉 이력을 사실대로 기재하지 않은 응시자, 시험 방역에 협조하지 않는 응시자 등은 법령에 따라 처리하며 응시 자격은 다음과 같습니다. 취소됩니다.
(2) 응시자는 시험 장소의 전염병 예방 및 통제 요구 사항을 엄격히 준수해야 하며, 건강 코드 할당 관리 규칙을 이해하고, 시험 전염병 예방 및 통제에 있어 현지 시험 기관 및 관련 부서와 협력해야 합니다. 자신의 건강을 잘 모니터링하고 개인 보호를 강화하며 외출과 불필요한 모임을 적극적으로 줄입니다.
(3) 신형 코로나 바이러스 전염병의 영향을 받아 인재 모집 및 전염병 예방 및 통제 조치에 대한 관련 요구 사항은 산시 성 전염병 예방 및 통제 사무소의 정책에 따라 실시간으로 조정됩니다. Luliang 인사 및 인재 네트워크 관련 공지사항에 세심한 주의를 기울여 주시기 바랍니다. 구체적인 시험 전염병 예방 및 통제 요구사항은 각 링크의 공지사항을 참조하세요.
본 계획에 포함되지 않은 사항은 Xingxian 공공 기관의 인재 채용 업무 주도 그룹에서 연구 및 결정되며 설명에 대한 책임을 갖습니다.
특별 알림:
본 인재 채용 시험은 시험 코칭 서적을 지정하지 않으며, 어떤 조직이나 개인에게 시험 훈련 및 코칭 수업을 개최하거나 위탁하지 않습니다. 현재 사회의 여러 공공기관에서 진행하고 있는 채용교육강좌 및 간행물은 본 시험의 구성과 아무런 관련이 없습니다. 응시자는 속지 말고 경계해야합니다.
1. "싱현의 2022년 공공기관 인재 모집 위치 목록"
2. "싱현의 2022년 공공기관 인재 모집 등록 양식"
3. "싱 현 2022년 공공 기관 인재 채용 서비스 풀뿌리 인사 검토 양식"
4. "싱 현 공공 기관 채용 시험 2022년 응시자의 건강 상태 및 일정 등록 양식 및 후보자 북"
Xingxian 공공 기관의 인재 채용 선도 그룹 사무실
2022년 7월 7일