1, 적극적인 사전 예방. 당신에게 맡긴 일이 해본 적도 없고, 경험도 없고, 선례도 없고, 일을 얼버무리고, 대강대강 하는 일이라고 생각하지 마라. 훌륭한 직원은 매일 그런 자연스러운 일을 하는 것에 국한되지 않고, 익숙한 일을 하는 데 그치지 않고, 경계를 넘어 자신의 능력을 초월하는 일을 적극적으로 한다.
2, 성실한 사람. 사전에 성인이 되면, 한 사람이 얼마나 큰 사업을 이루든 인품은 항상 1 위이고 인품의 첫 번째 요소는 성실이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 성실성은 직장에서 종사하는 직업에 대한 충성, 상사, 회사에 대한 충성이다. 회사에서 신용이 없는 사람이 사랑받는다고 생각해 보세요. 불충실한 사람이 승진할 수 있을까? 아니, 그래서 만약 당신이 중시되고 싶다면, 필멸의 존재들 사이에서 눈에 띄려면, 당신은 충실해야 하고, 훌륭한 뒤에서 비난하거나 비웃는 것이 아니라 성실해야 합니다. 그러면 당신은 영원히 성실을 잃는 소인이 될 것입니다.
3, 헌신적인 정신. 전심전력으로 일을 대하다. 아르바이트를 하는 것은 다른 사람의 기업에서 자신의 노동력을 팔아먹는 것이라고 생각하는 사람들이 많다. 게으름을 피워 자만하고, 직업에 대한 경멸을 하며, 그것이 어리석은 행위라고 생각하며, 모르는 사이에 돈을 내야 보답할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 지나칠 수 있고, 소극적이고 게으른 사람에게 성공은 잠에 잠깐의 덧없는 순간일 뿐이다. (조지 버나드 쇼, 성공명언)
4, 근면한 노력. 근면: 최선을 다하고 게으름을 피우지 않는다. 분발: 분발해, 북돋워. 다른 사람을 비웃고 회사를 원망할 때 스스로에게 물어보세요. 열심히 공부했어요? 너는 열심히 일했니? 당신은 적극적으로 지불했습니까? 회사가 발전하고 있으니, 누구나 적극적인 태도로 적응해야 하고, 창의적인 사유로 열심히 일해야 한다. 근면은 3 분간의 열정이 아니라 끈기 있는 정신이며, 인내의 성격과 강한 의지가 필요하다. (존 F. 케네디, 인내명언)