방금 지나가다가 학교 모집 계약 위반으로 10,000위안 배상을 받았습니다.
밤에 제안을 보냈고 다음날 계약을 요청했습니다. 마음이 뜨거워 지자마자 계약에 서명했습니다. Hang Seng과 계약할 때 조심하세요. 그렇지 않으면 계약이 파기될 것입니다. 큰 대가를 치러야 할 것입니다. (물론 여기서는 계약 파기를 권장하지 않습니다.) 이것은 피비린내 나는 교훈입니다. 대학 4년 졸업 후 3200만원 대출, 취업 후 1000만원 잃었습니다.
계약을 파기한 이유는 항셍에서 2개월 넘게 인턴을 하면서 기술이 너무 낡고 업무 중심적인 소프트웨어 도구가 많다고 느꼈기 때문이다. 그리고 컴포넌트는 항셍 R&D 센터에서 개발되었으며, 외부 기술과 전혀 일치하지 않습니다(도구나 비즈니스 코드에 문제가 있으면 바이두에서도 외부로 접근할 수 없습니다).
A당으로 이직하면 월급이 2배가 된다고 하더군요. 아무튼 저는 멘토와 상사가 모두 항셍에서 5년 넘게 일했는데 저는 몰랐습니다. A당으로 이직했을 때 연봉이 2배로 오르는 걸 본 적이 없었습니다. 인턴십을 마치고 나니 적성에 맞지 않다고 느껴서 바로 이력서를 제출하고 다른 A회사를 찾았습니다. A회사와 계약하려고 했을 때, 제3자가 없으면 A회사는 나와 계약을 맺을 수 없다는 것을 알게 되었습니다.
항셍에게 제3자를 원하는지 물었더니, 항셍 담당자가 정규직이 되면 한 달치 월급을 보상해 줘야 한다고 하더군요. 제3자가 없으면 소셜 채용을 신청해야 합니다. 학교를 갓 졸업한 사람의 경우, 학생으로서 소셜 채용에 지원하기가 어렵다고 생각할 수 있습니다. 그래서 집에 있는 친척들에게 돈을 빌려주고 항셍에 대한 보상으로 1만 위안을 모았습니다. 다른 사람들은 졸업하자마자 직장을 잃었고, 저는 졸업하자마자 빚을 지게 되었습니다.
사실 같이 갔던 친구들도 사퇴하고 싶어했지만 위약금이 너무 높아 감당할 수 없어서 화를 내기는 했지만 차마 입을 열지 못해서, 그래서 그들은 7월 채용을 포기할 수밖에 없었습니다. 회사에 보고합니다.