서주중학교는 2020 년 10 월 설립을 승인한 공립고 학교다.
학교는' 모든 교사와 학생이 최고의 자신을 이룰 수 있도록 하라' 는 학교 운영 이념을 고수하고, 높은 출발점, 품위, 높은 품질을 목표로' 교육과 우능 연구, 연구와 우선교' 의 반성형, 연구형, 학자형 우수 교사 팀을 양성하는 데 주력하고 있다.
학교 발전 요구로 현재 사회에 고교 학과 백본 교사 41 명을 공개 채용하고 있다.
현재 채용 관련 사항은 다음과 같이 발표된다.
1, 채용
이번 채용 관련 직책 정보는 서주시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (/jyj.xz.gov)
구체적인 채용 직위, 채용 인원, 자격 조건 등은' 2023 년 서주 중학교 사회공개 채용 백본 교사 직표' (이하' 직표') 를 참조하십시오.
2, 채용 조건
지원자는 중화 인민 * * * 및 국적을 가져야 합니다. 중화인민공화국 * * * 과 국헌법과 법률을 준수하고 중국 * * * 산당 지도자와 사회주의 제도를 지지하다. 교육사업을 사랑하고, 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 갖추고 있다. 직무를 정상적으로 수행하는 데 필요한 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
(1) 지원자는 다음 조건
1. 연령 조건
지원자의 연령이 45 세 이하 (1977 년 2 월 1 일 이후 출생) 인 지방 특급을 충족해야 한다
2. 학력 조건
지원자는 본과 이상 학력을 갖고 해당 학위를 취득해야 한다.
3. 교사 자격 조건 및 교육 경험
지원자는 직무에 적합한 교사 자격 증명서를 받아야 한다.
는 일반 고등학교 교육 교수 경험이 있다.
4. 수상 및 영예 칭호 (다음 조건 중 하나 포함)
(1) 현급 이상 정부나 교육행정부에서 수여한 종합 보상, 우수 교사 칭호.
예: 특급교사, 우수 교육자, 우수 담임 선생님, 명교사, 학과 리더, 백본 교사 등.
(2) 현급 교육행정부가 평가하는 양질의 수업, 기본기 대회, 교학성과 1 등상, 시급 이상 교육행정부가 평가하는 양질의 수업, 기본기 대회, 교학성과 1 등상, 2 등상.
5. 이번 채용은 호적을 제한하지 않는다.
6. 지원자는 채용 직위에 필요한 기타 조건을 충족해야 합니다 ("일자리표" 참조).
(2) 다음과 같은 경우
형사처벌을 받은 사람을 신청할 수 없습니다. 행정 제명 처분을 받은 사람; 교사의 도덕성을 심각하게 위반 한 사람들이 있습니다. 범죄 혐의가 조사 중인 인원; 징계 처분을 해지하지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람 법률, 법규 또는 상급 정책 규정이 있어 교사의 직업에 종사해서는 안 되는 상황이 있다.
3, 채용 절차
(1) 현장 등록
이번 공개 채용은 현장 등록 방식을 채택하고 있다
이번 직위 개시험 비율은 1: 2 로 등록이 끝난 후 개시험 비율에 미치지 못한 직위는 지원자 수에 따라 채용 계획을 삭감하거나 개시험 비율을 낮출 예정이다.
1. 등록 시간: 2023 년 3 월 18 일 (9: 00-17: 00)
2. 등록 위치: 서주 중학교 (장쑤 주 서주시 북루구 서울 동쪽
② 유효 기간 동안 2 세대 주민등록증 원본과 사본
③ 졸업장, 학위증서 원본 및 사본, "교육부 학력증서 전자등록기록표" (학신망에 인쇄, 웹 사이트:.
2001 년 및 이전에 취득한 학력은 학신망에서 조회할 수 없으며, 서류관리부의 공인이 찍힌 학습성적표 사본을 제공해야 합니다.)
④ 교사 자격증 원본과 사본;
⑤ 직함 증명서 원본 및 사본;
⑥ 주요 명예 칭호 및 수상 증명서 원본 및 사본
⑦ "응시증명서 동의" (서주시 사업단위는 편성자가 등록할 때 단위 동의지원증명서를 제공해야 함);
⑧ 최근 2 인치 전면 면류관 사진 3 장;
⑨기타 지원 관련 증빙 자료.
이상의 자료 사본은 각각 순서대로 제본해 주세요.
현장 감사의 효율성을 높이기 위해 자격을 갖춘 지원자는 위 자료의 스캔을 미리 지정된 사서함 (ZBZ4521637@163.com, 메일 이름은 학과+이름) 으로 전송했다.
현장 심사 합격자는 필기시험비 100 원을 납부했다.
자격 심사는 합격이며 채용 기관이 고시 참가 통지를 담당한다.
자격 심사 기관이 지원자에 대한 자격 심사 불합격 결정을 내릴 때 지원자에게 관련 사실, 이유 및 근거를 알려야 한다.
지원자가 자격 심사 결과에 이의가 있을 경우 시 교육청에 즉시 해명한다.
4. 현장 등록과 시험에 응시하는 사람은 자신의 의료 마스크나 무호흡 밸브 N95 마스크, 신분 확인 과정을 제외한 전 과정에서 착용하여 개인 보호를 해야 한다.
(2) 필기시험
필기시험 주요 시찰공 * * * 기초지식, 교육교수 종합지식, 전문지식 등 총점 100 점, 60 점 이상이 합격이다.
필기시험은 복습용 책을 지정하지 않는다.
필기시험 시간: 3 월 18 일 오후 18 시 (토요일)
지원자는 수험서에 명시된 시간과 장소에 따라 수험증과 본인의 유효기간 내에 2 세대 신분증 원본을 휴대하고 필기시험에 참가해야 하며 30 분 늦게 입장할 수 없다.
필기시험은 전과정 폐쇄시험이며, 시험 기간에는 미리 답안지를 제출하고 퇴장해서는 안 된다.
필기시험 성적은 서주시 교육국 홈페이지에 백분제 형식으로 발표됐다.
서주시 교육국은 이 직위에 지원한 필기시험 성적 합격자 중 필기시험 점수가 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 직무 계획 수 1: 3 을 넘지 않는 비율로 면접에 응시한 인선 (마지막 성적과 나란히 참가해 함께 참가함) 을 확정해 필기시험 성적과 함께 발표했다.
(3) 면접
면접은 모의 수업과 답변을 결합한 방식으로 진행된다.
① 모의 수업으로 10 분, 총점 70 점.
② 답변, 시간 5 분, 총점 30 점.
면접은 총 100 점, 60 점 이상 합격으로 나뉜다.
면접 성적은 현장에서 지원자에게 통지했다.
면접 시간, 장소 및 요구사항: 면접 통지를 참조하십시오.
총 성적 계산 방법: 총 성적 = 필기 시험 점수 ×4 면접 점수 ×60.
필기시험, 면접, 총성적은 모두 백분제로 계산한다.
성적 계산 과정은 모두 소수점 두 자리, 세 번째 소수점' 반올림' 을 취한다.
지원자의 총 성적에 따라 채용 인원 1: 1 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사, 시찰자 명단을 확정했다 (총 성적 병행자, 면접 성적별로 높은 점수에서 낮은 점수까지 정렬, 면접 성적이 같은 모의 수업 성적별로 높은 점수에서 낮은 점수까지 정렬, 모의 수업 성적이 같은 조직 가시험).
면접이 끝난 후 총 성적은 서주시 교육국 홈페이지에 게재됐다.
(4) 신체검사, 시찰
서주 중학교는 관련 규정에 따라 신체검사, 시찰을 조직한다.
신체검사는 2 급 이상 종합병원에서 실시한다.
신체검사 기준은' 장쑤 성 교사 자격 신체검사 기준'' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)'' 공무원 채용 신체검사 조작 수첩 (시범)' 등을 참고해 시행한다.
신체검사에서 발생하는 모든 비용은 신체검사원 본인이 부담한다.
지원자는 신체검사 결과에 대해 궁금한 점이 있다. 장쑤 성 공무원 채용 신체검사 요구 사항을 참고하고, 현장 또는 당일 검토중인 신체검사 항목은 즉석에서 또는 당일 신청해야 하며, 기타 항목은 신체검사 결과 통지를 받은 후 2 일 (영업일 기준) 이내에 검토를 신청할 수 있다.
신체검사 조직 단위는 지원자 검토자를 조직 검토합니다. 신체검사 결과는 검토 결론을 기준으로 합니다.
신체검사 합격자에 대해 관련 규정에 따라 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 지원직과 관련된 업무능력과 종합소양 등을 고찰한다.
신체검사, 시찰 불합격 또는 지원자가 신체검사를 포기하고, 시찰자격에 결원이 있을 경우 해당 직위시험에 합격한 인원 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 지급한다.
(e) 공시
서주시 교육국은 시 인적자원 및 사회보장국에 채용인원 명단을 보고하고 서주시 인적자원 및 사회보장망에 채용인원을 공시한다.
공시 내용에는 직위명, 채용인원명, 학력, 전공, 졸업대학, 채용시험의 각 성적, 총성적, 순위 등이 포함됩니다.
공시 기간 동안 7 일 (영업일 기준) 동안 사회감독을 받는다.
제보자는 실사구시적으로 문제를 반영해야 하며, 필요한 조사 단서와 연락처를 제공하고 서주 중학교가 조사를 책임져야 한다.
공시 만료, 고용 조건에 부합하는, 동원 수속을 밟다. 반영된 문제에 대해서는 잠시 파악하기 어렵고, 잠시 채용을 보류하고, 조사하여 채용 여부를 결정해야 한다. 반영문제에 대한 확실한 증거가 있고, 고용 조건에 맞지 않는 사람은 채용하지 않는다.
제안 고용이 고용 조건을 충족하지 못하거나 명시적으로 포기로 인해 공석이 발생하는 경우 더 이상 보충되지 않습니다.
채용인원 명단 공시 이후 지원자가 정당한 이유 없이 고용자격을 포기한 경우 명단 공시가 끝난 지 1 년 이내에 서주시 교육국 직속 사업단위에 재지원한 자격을 취소한다.
(6) 고용
공시 이의가 없는 서주시 교육국의 심사를 거쳐 시 인적자원 및 사회보장국에 수속을 하고 서주시 교육시스템 사업 편성 및 인사관리를 포함시켰다.
법에 따라 고용 계약을 해지하는 것 외에 채용 단위에서 최소 3 년간 근무해야 합니다.
원래 기관과 노동 또는 고용 계약 및 기타 계약을 체결한 사람은 본인이 규정된 기간 내에 스스로 처리한다.
의임자 개인사유로 연체된 관련 수속을 밟지 못한 것은 자업자득이다.
서주시로 채용되기 전에 이미 획득한 교사 자격, 전문기술임직자격, 특급교사 칭호, 노동모범 칭호 등 관련 규정에 따라 관련 부처의 심사를 거쳐 예약을 확인하고 서주시 동류 인재 관리에 포함해 동등한 대우를 받는다.
4, 업무 규율
채용 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우대' 원칙을 고수하고 사업 인원을 엄격하게 수입한다.
지원자는 등록, 시험, 신체검사, 시찰 과정 또는 채용 후 징계 위반 행위가 있는 것을 조사하여' 사업단위 공개 채용 위법 행위 처리 규정' (중화인민공화국 * * * 및 국인적자원 및 사회보장부 제 35 호) 제 2 장 규정에 따라 처리한다.
채용 단위 및 채용 직원은 징계 위반이 있으며, "공공 채용 징계 위반 처리 규정" (중화 인민 * * * 및 국가 인적 자원 및 사회 보장부 제 35 호) 제 3 장의 규정에 따라 처리됩니다.
5, 기타 사항
이번 시험은 시험 과외서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
현재 사회에 나타난 가짜 교사 채용 시험 명제 그룹, 시험 교재 편집위원회, 관리부 승인 등 명목으로 열린 공개 채용 교사 시험 학원이나 상담 사이트, 발행 간행물 등은 이번 시험과 무관합니다. 많은 지원자들이 경각심을 높여 속지 않도록 주의하시기 바랍니다.
채용 업무는 채용 공고와 채용인원 명단의 공시만 서주시 인적자원 및 사회보장국 사이트, 서주시 교육국 홈페이지에 동시에 게재되고, 채용 업무의 나머지 진도 정보는 서주시 교육국 홈페이지에만 발표된다.
지원자는 제때에 주의를 기울여야 하며, 휴대전화를 원활하게 유지해야 하며, 연락할 수 없는 사람은 자동 포기로 간주해야 한다.
이와 동시에 지원자는 채용에 대한 관련 전화 통지, 문자 메시지 통지를 적시에 정확하게 응답하고 응답해야 한다.
지원자의 개인적 원인으로 인해 지연되는 경우 지원자가 관련 책임을 진다.
이 공고는 서주시 교육국이 해석한다.
서주 중학교 채용 정책
장 선생님 0516-85888266,13301472989
왕 0516-85882566 83738015
서주시 인적자원 사회보장국 공개 채용 감독 전화: 0516-83732198
서주시 기위 감사위가 제 17 기검감찰팀 전화: 0516-80807307
액세서리:
1.2023 서주 중학교 사회 공개 채용 백본 교사 직급표
2. 2023 서주 중학교 공개 채용 백본 교사 등록 양식
액세서리 1: 2023 년 서주중학교가 사회공채 백본 교사 일자리표. xlsx
액세서리 2: 2023 년 서주중학교가 사회공채 백본 교사 지원서. docx
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