개인이 회사를 찾아 선순위 기금을 대납하는 것은 일반적으로 불법이 아니다. 하지만 선순위 기금을 대납하는 회사가 주택 적립금을 대납할 자격이 없다면 선순위 기금을 대납하는 것은 불법이다. 따라서 적립금을 대납하는 것은 대납한 회사가 주택 적립금을 대납할 자격이 있는지 여부에 달려 있다.
1, 대납적립금 회사의 정규성을 판단하는 근거:
1, 대납적립금 회사 자격문제
< P 영업허가증',' 인적자원서비스허가증' 과' 노무파견 경영허가증' 3 증을 갖추어야 한다.
2, 선순위 기금 회사 서비스
< P > 오렌지 보험, 선순위 기금 회사 전문 인사 서비스 전문가, 직원 사회 보장 연결 문제 해결, 사회 보장 관련 지불 기준 및 상환 절차 답변.
3, 선순위 기금 회사 서비스 기준, 유료 및 애프터
회사의 서비스 기준은 요금 및 서비스 능력에 직접 반영되며, 이 경우 각 비용의 세부 사항, 숨겨진 비용 등을 명확히 해야 합니다.
둘째, 주택적립금은 다음과 같은 다섯 가지 의미를 담고 있습니다.
1, 주택적립금은 도시에만 건립되고 농촌은 주택적립금 제도를 세우지 않습니다.
2, 재직 직공만이 주택 적립금 제도를 건립한다. 일자리가 없는 도시 주민, 퇴직직자는 주택 적립금 제도를 실행하지 않는다.
3, 주택 적립금은 두 부분으로 구성되어 있으며, 일부는 직원이 있는 기관에서 납부하고, 다른 일부는 직원 개인이 납부한다. 직공의 개인 예탁 부분은 단위에 의해 원천징수된 후, 단위 예탁 부분과 함께 주택 적립금 개인 계좌에 예치된다.
4, 주택적립금 납부의 장기성, 주택적립금 제도가 수립되면, 직공은 재직 기간 동안 끊임없이 규정에 따라 납부해야 하며, 직공이 퇴직하거나' 주택적립금 관리조례' 에 규정된 경우를 제외하고는 중단과 중단을 해서는 안 되며, 주택적립금의 안정성, 통일성, 규범성, 강제성을 반영해야 한다.
5, 주택적립금은 직원들이 규정에 따라 저장하는 전용 주택소비지출에 사용하는 개인주택예금이다.
법적 근거
주택적립금 관리조례 제 13 조:
주택적립금 관리센터는 위탁은행에 주택적립금 전문주를 설립해야 한다.
단위는 주택적립금 관리센터에 주택적립금 납부등록을 처리하고, 본 부서의 직원에게 주택적립금 계좌 설립 수속을 밟아야 한다. 직원당 단 하나의 주택 적립금 계좌만 있을 수 있다.
주택적립금 관리센터는 직공 주택적립금 상세 장부를 만들어 직공 개인주택적립금 납부, 추출 등을 기록해야 한다.