난닝에 정착하는 방법
도시에 정착하려면 부동산을 소유해야 하는 경우가 많습니다. 거대 도시에서는 정착 기준이 포인트보다 높습니다. 다른 지역에서 일하는 사람들에게는 그에 상응하는 정착 정책이 있습니다. 이 도시는 쉽지 않습니다. 난닝에 정착하는 방법을 공유해 드리겠습니다. 모두에게 도움이 되기를 바랍니다.
1. 시외 거주자의 정착
주택 구입: 구입, 기부, 상속, 자가 건축 등 법적 경로를 통해 이 도시에 주택을 소유한 시민입니다. 본인과 동거하는 배우자, 미성년자녀, 부모(배우자의 부모 포함), 기타 직계가족이 시에 주민등록을 신청할 때에는 소유권증명서가 필요합니다.
해석: 즉, 합법적인 거주지를 소유하면 면적 제한 없이 난닝에 정착할 수 있습니다.
직장 기반 가구 등록: 이 도시에서 2년 연속 사회 보험에 가입하고 거주 허가를 신청한 시외 거주자는 자신과 자신을 위해 이 도시에서 거주 허가를 신청할 수 있습니다. 배우자와 미성년 자녀가 함께 거주하는 가구 등록.
해석: '합법적이고 안정적인 거주, 합법적이고 안정적인 취업'이라는 기본 조건만 갖추면 정착할 수 있다고 이해할 수 있다. 임대주택도 '법정안정거주' 범위에 포함돼 집을 살 필요 없이 임대만 하면 된다.
2. 현 주민 이주 및 정착
정착 조건: 헝셴(Hengxian), 마산(Mashan), 상린(Shanglin), 빈양(Binyang), 룽안현 인민정부 거주 도시 및 기타 조직화된 도시에서 합법적이고 안정적인 지위를 갖습니다. 거주(임대 포함)의 경우 거주지에서 본인, 배우자, 미성년자녀, 부모(배우자의 부모 포함) 및 기타 직계가족의 도시주민등록을 신청할 수 있습니다.
해석: 현 주민에 대한 기준은 낮고 사회 보장 증명서가 필요하지 않습니다. 집을 임대하면 난닝에 정착할 수 있습니다.
3. 학력을 갖춘 정착
정착 조건: 국가에서 인정하는 학사 학위 이상을 소지하고 이 도시에 합법적이고 안정적인 거주지를 갖고 있는 다양한 전문 인재가 신청할 수 있습니다. 자치구의 자치구 인사사회보장부서에서 발행한 학력증명서 확인서와 본인 및 동거하는 배우자 및 미성년 자녀에 대한 시 주민등록을 신청합니다.
해석: 보험 가입 연수에는 제한이 없으며, 거주 기간에도 제한이 없습니다. 일반적으로 학력 증명서로 정착할 수 있습니다.
위의 3가지 정착방식 외에 난민정착, 군인가족정착, 입양정착 등의 정책도 있다.
확장 정보
"난닝시 인적자원 및 사회보장 서비스 강화를 위한 여러 조치를 발표하는 것에 관한 난닝시 인민정부의 통지"에는 다음과 같이 규정되어 있습니다.
기사 9 인재의 정착을 촉진한다. 전문대학(전문대학 포함) 졸업생은 졸업증명서 및 신분증을 가지고, 후배 이상 기능인재는 국가직업자격증 및 신분증을 가지고 시·군 내에서 독립적으로 정착을 신청할 수 있다.
제10조: 시급히 필요한 외국인 인력이 용에 와서 일할 수 있도록 지원한다. 우리 시에서 취업 및 창업이 시급히 필요한 학사학위 이상의 외국인은 시 행정 비준 부서에 중국 내 외국인 취업 허가증을 신청하고, 시 공공 기관에 취업 거류 허가증을 신청할 수 있습니다. 보안 출입 관리 부서.
제11조: 시급히 필요한 인재에 대한 정착지원을 제공한다. 난닝시 고급 인재가 인정한 카테고리에 따라 첫 주택 구입 보조금이 시행됩니다. A 카테고리 인재에 200만 위안, C 카테고리 인재에 60만 위안이 새로 도입되었습니다. 기업 디렉토리, 교육, 보건 등 핵심 전문 기술 분야의 D급 인재와 E급 인재는 각각 최대 40만 위안과 20만 위안을 받게 된다. 주택구입지원금을 받지 못하는 사람이 임대주택을 신청하는 인재에게는 규정에 따라 주택할인 혜택을 제공합니다.
제12조: 긴급히 필요한 인재에게 의료 편의를 제공한다. 우수인재에 대한 우대진단 서비스를 실시하고, 그린채널을 개방하여 A, B, C급 인재로 인정받은 자는 지자체 지정 진료소에서 24시간 예약진료, 전담접수, 지도, 원스톱 진료를 받을 수 있도록 하겠습니다. '난닝 인재카드'를 보유한 협력병원 연 1회 무료 건강검진 및 기타 서비스를 제공하며, 건강검진 비용은 시 재정에서 부담합니다.
제13조: 시급히 필요한 재능을 지닌 아동이 학교에 다닐 수 있도록 편의를 제공한다. 우리 시에서 소개한 A, B, C 유형 인재의 자녀가 우리 시 의무 교육 학교에 입학(편입)해야 하는 경우 관련 인증 자료와 "난닝 인재 카드"를 제공해야 합니다. 가장 가까운 학교로.
제14조 주요 산업체의 고임금 인력에게 포상이 지급됩니다.
2018년 1월 1일부터 2020년 12월 31일까지 자치구의 난닝 법인 기업과 난닝시 주요 산업은 기여도에 따라 포상을 받게 되며, 주로 난닝 시 핵심 산업 분야와 현 핵심 산업에 새로 도입된 기업과 관련 기관 중 하나입니다. , 긴급히 필요한 경영인재와 기업의 고위직에 있는 전문기술인재에 대하여는 사용자가 지급하는 세후 급여의 5%를 지방재정과 지방재정으로부터 보상받게 되며, 사용자는 이를 신고해야 한다. 매년. ;