그리드 구성원은 커뮤니티의 커뮤니티 그리드 관리 조직에서 특정 업무를 수행하는 직원입니다.
주로 대중과의 접촉을 유지하고, 국민 정서를 이해하고 해결하며, 점검 및 방문, 숨겨진 위험 조사, 편의 기관, 갈등 조정, 법률 및 정책 홍보 등 최전선 업무를 수행하며, 국민의 갈등을 최소화하고 조화를 도모합니다.
구체적인 직무는 다음과 같습니다.
1. '연락관'의 직무를 성실히 수행합니다. 그리드 관리자는 그리드 관리의 구체적인 구현자로서 지역사회와 사무실에 연락하고 지역사회 주민과 사무실 및 지역사회 간의 연락 역할을 담당합니다. 그리드에 대한 심층 방문을 실시하여 다양한 불안정하고 부조화적인 요인에 대해 적시에 학습하고, 갈등 및 분쟁 조정에 적극적으로 참여하며, 집단 사건 및 주요 갈등 및 분쟁의 숨겨진 위험을 발견할 경우 적시에 보고합니다. 그리고 피드백에 대한 후속 조치를 취하세요.
2. '정보관리책임자'의 직무를 성실히 수행한다. 그리드 관리자는 자신이 관할하는 그리드 지역의 등록인구, 상주인구, 유동인구, 상가 및 기타 기본 정보에 대한 기본 개요를 숙지하고 숙지해야 합니다. 그리드의 기본 정보를 커뮤니티 웹 사이트 관리자에게 정기적으로 적시에 보고하여 데이터 데이터베이스의 기본 정보가 사실이고 정확한지 확인하고 커뮤니티 작업을 위한 훌륭한 정보 담당자 역할을 합니다.
3. '웨이터'라는 직무를 성실히 수행한다. 계통관리자는 전화를 받은 후 주민에게 각 서비스 업무의 진행과정과 한꺼번에 준비해야 할 자료를 알리고, 가족계획 서비스 확인서 신청, 생계수당 신청, 생활고지원 신청 등을 신속하게 접수해야 한다. 주민에게 필요한 경제적 지원, 저렴한 임대주택 신청, 민원우대, 장애인, 해고자, 실업자를 위한 서비스, 연간검사 및 인증, 생산안전, 숨은 위험조사, 사회보장 종합관리, 조경, 환경 개선, 보건 및 전염병 예방, 호구 등록 서비스, 유동인구 및 기타 업무 서비스. 처리가 완료된 후 그리드 관리자는 적시에 주민들에게 다양한 서비스 인증서를 전달하고 지역사회 주민들을 위한 훌륭한 웨이터 및 서기 역할을 해야 합니다.
4. '수집가'의 직무를 성실히 수행한다. 그리드 관리자는 진정성, 정확성, 포괄성, 적시성의 원칙에 따라 관할 구역의 구성 요소 및 이벤트 데이터 정보를 수집하고 요약해야 하며, 관할 구역의 구성 요소 구분 및 현황을 완전히 이해하고 데이터 정보를 정리하고 관리하는 훌륭한 네트워크 관리자입니다.
5. '안전관리자'의 직무를 성실히 수행한다. 계통관리자는 자기 관할구역안의 기관, 기업소, 단위, 상업점포의 안전생산사업을 장악하고 수시로 점검과 안전위험을 파악하며 감독, 시정사업을 잘하며 지역사회사업에서 훌륭한 안전관리자가 되어야 한다 .
6. '감독자'의 역할을 충실히 수행합니다. 그리드 관리자는 관할 구역의 환경 위생을 감독해야 하며, 관할 구역의 단위 및 정부 상업 상점을 정기적으로 감독하고 "건선 3대 보장"의 요구 사항에 따라 감독 및 검사를 수행해야 합니다. "와 작은 광고물은 언제든지 청소해야 하며, 환경 위생에 대한 좋은 감독자가 되어야 합니다.
7. '접수원'의 직무를 진지하게 수행하세요. 그리드 관리자는 자신이 관할하는 지역의 사회적 상황과 여론을 파악하고, 공공 상황에 대한 일기를 작성하며, 청원 안정화에 일을 잘 수행해야 합니다. 또한 주요 사회 상황과 대중에 대해 지역 사회와 사무실에 적시에 피드백을 제공해야 합니다. 해당 지역의 의견을 잘 받아들이고 청원을 안정시키는 데 있어 좋은 접수원이 되십시오.
8. '커뮤니케이터'의 직무를 성실히 수행한다. 그리드 관리자는 문명 창조를 정규 과제로 간주하고, 지역 사회 주민들의 관습을 바꾸도록 유도하고, 부부가 한 자녀만 갖도록 장려하고, 가족 계획 목표를 적극적으로 실행하고, 활동적이고 건강한 생활 방식을 장려하고, 문명화된 공동체, 문명화된 건물을 건설해야 합니다. , 다섯 가지 좋은 가족 활동을 의식적인 행동으로 삼고 문명 창조의 좋은 전달자가 되십시오.
9. '선전가'의 임무를 성실히 수행한다. 전력망 관리자는 중앙, 도, 현, 시 정부의 경로, 지침, 정책 등 주요 결정을 관할 주민에게 신속하게 공개하고, 주민들이 우수한 결정과 결정을 주민의 의식적인 행동으로 전환할 수 있도록 유도하고, 시당 위원회를 통해 시 정부, 사무실 및 지역 사회가 주민들을 연결하고 "새로운 Jiexiu의 재건을 가속화"하고 조화로운 남서부를 건설한다는 큰 목표를 달성하기 위해 구현을 위한 좋은 선전 역할을 합니다. 당의 노선, 원칙, 정책의 내용이다.
10. 상위 종합 관리 부서 및 계통 관리 기관에서 할당한 기타 작업을 완료합니다.
업무:
1. 그리드 내 정보 수집 장비 운영, 도시 토목(공공)시설, 도시 미관 및 환경, 사회 관리 업무 등의 문제점 점검 및 발굴 , 관련 사례에 대한 대중의 신고 접수
2. 운영 체제 플랫폼은 발견된 도시 엔지니어링(공공) 시설, 도시 외관 및 환경, 사회 관리 업무 등의 문제를 확인, 보고, 기록합니다. 또는 그리드에서 대중이 보고하는 것
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3. 도시 엔지니어링(공공) 시설, 도시 외관 및 환경, 사회 관리 업무 등과 관련된 문제의 제출을 연구합니다.
4. 관련 책임 부서에 통보하고 문제 해결을 지원합니다.
5. 상사가 보고한 문제를 확인하고 담당 부서를 지원합니다. 이를 처리하고 결과에 대한 피드백을 제공합니다.
6. 관련 정보와 데이터를 수집, 구성 및 분석하고 그리드 내에서 도시 거버넌스를 최적화하기 위한 제안을 제시합니다.
지역별 그리드 구성원의 책임 차이는 다음과 같습니다.
내몽골자치구 오르도스시: 오톡첸 배너의 그리드 구성원의 책임이 독창적인 "편익을 제공하는 웨이터, 사회 상황 및 여론 조사" 조정자, 분쟁 및 분쟁 조정자, 사회 보장 순찰대, 새로운 문명 관행 옹호자, 종합 관리 및 안정 유지를 위한 정보 담당자 등 6가지 주요 책임이 지정되었습니다. 정보통계, 민생서비스, 산업발전, 빈곤구제, 특수집단 서비스 등 80개 이상의 일반과목으로 확대됩니다. 전통적인 '사무실' 서비스부터 방문 방문 '택배' 서비스까지, 8시간 서비스부터 24시간 서비스까지 일반 서비스는 그리드 작업자의 일상적인 업무가 되었습니다.
청두시 피두구: 그리드 회원은 사회 상황과 여론 수집뿐만 아니라 인민 생활 서비스 관리, 사회 보장 예방 등 많은 문제를 담당합니다. 점검 중 문제가 발견되면 상황이 'Grid Member' 앱에 업로드되고 관련 부서 및 담당자에게 즉시 연락하여 처리됩니다.
그리드에는 그리드 관리자, 그리드 보조원, 그리드 감독자, 그리드 경찰, 그리드 당 지부 비서, 그리드 사법부, 그리드 소방관 등 7가지 유형의 인력이 있습니다. 업무 분업은 다양한 업무를 담당합니다. 그리드 내의 사회 서비스 및 사회 관리 업무. 그 중 그리드 구성원은 해당 지역에 주둔하는 지역 경찰이다. 단지 공안국이 해당 지역의 인적 상황과 사회 보장의 복잡성을 기준으로 해당 지역을 그리드로 나누는 것뿐입니다. 평균적으로 각 커뮤니티는 3~5개의 그리드로 나뉩니다. 풀뿌리 사회사업에 종사하는 그리드 근로자는 일반적으로 일하려면 자격증을 소지하고 사회복지사 자격증을 취득해야 합니다.