1. 직위 선택, 직위 수 및 요건
(1) 기본 조건
1. 중화인민공화국 국적을 보유해야 합니다.
2. 헌법과 법률을 준수하고, 올바른 정치 소양과 도덕적 품행을 갖추십시오.
3. 선택한 직책에 필요한 학력(졸업증명서), 전공, 자격 및 기타 기술을 갖추고 있습니다.
4. 선발 요건에 적응할 수 있는 신체 조건을 갖추고 있습니다.
5. 만 45세 이하(1976년 4월 18일 이후 출생)인 경우, 고위직 직함을 50세(1971년 4월 18일 이후 출생)까지 완화할 수 있으며, 직업 목록에 직위가 있습니다. 기타 연령 제한은 직업 요건에 따라 달라집니다.
6. 정부 기관 및 기관 설립에 2년 이상 근무한 경험이 있고, 현재 직원(서비스 인력 제외)으로 근무하고 있으며, 최근 3년간 연간 평가를 통해 자격을 갖춘 자( 유능한) 이상. 수습기간 동안 무한정의 성적을 취득한 경우에는 적격(적격)한 것으로 간주할 수 있습니다.
7. 선택 범위가 위시시인 경우 근무 단위는 위시시에 있어야 합니다(위시의 중앙 및 지방 단위 제외). 선택 범위가 무제한이면 위치에 제한이 없습니다. 작업 단위.
8. 공개 선택과 관련된 모든 시간 계산은 달리 명시되지 않는 한 등록이 시작된 날짜를 기준으로 합니다.
(2) 신청할 수 없는 경우
1. 수습 기간이 만료되지 않았습니다.
2. 향 공무원 및 공공 기관 직원은 향에서 최소 5년의 근무 기간을 갖거나 기타 최소 근무 기간을 완료하지 못한 경우가 있습니다.
3. 처벌의 영향을 받는 기간은 만료되지 않았습니다.
4. 법령 및 규율 위반 혐의가 있어 관련 부서에서 검토 중이나 아직 결론은 나오지 않았습니다.
5. 선택 후 회피관계가 형성됩니다.
6. 기타 법령에 규정된 경우.
(3) 선발 단위, 직위, 직위 수 및 세부 등록 조건
선발 단위, 직위, 직위 수 및 세부 등록 조건에 대한 자세한 내용은 첨부 파일을 참조하십시오. : "Yuxi City 2022 Municipal Undertakes" 선발 및 이동 직원에 대한 해당 부서의 공개 직위 목록"(별첨 1, 이하 "직위 목록"이라고 함).
지원자는 지원한 직위에 대한 조건과 공고 요구 사항을 충족하는지 확인하기 위해 등록하기 전에 공지사항과 "직위 목록"을 주의 깊게 읽어 보시기 바랍니다. 신청인이 신청조건 중 일정요건을 충족하지 못하여 승인을 받은 경우, 신청인은 이에 적극 협조하고 처리하여야 합니다.
2. 선발 절차
(1) 취업 상담
'직위 목록'에서 전공, 학력, 기타 지원 요건을 상담해야 할 때 , 지원자는 "Position List"에 게시된 선발 단위의 상담 핫라인으로 직접 전화하여 상담을 받으시기 바랍니다. 지원정책에 대한 어려운 질문은 시당위원회 조직부 제2공무원과, 시·도 인사사회보장국 공공기관 인사관리과에 전화하면 된다. 온라인 등록 운영 시 지원자는 위시시 인사고시원에 전화하여 상담 전화번호를 첨부하시기 바랍니다.
(2) 등록
1. 등록 시간: 2022년 4월 18일 오전 8시부터 2022년 4월 20일 23시까지. 4월 21일 오후 15시까지 등록이 종료된 이후에도 등록하였으나 정보가 불완전하거나 부정확하여 등록하지 못한 지원자는 관련 정보를 수정하여 다시 제출할 수 있습니다(등록 직위에 한함).
2. 등록방법 : 온라인 등록을 채택합니다. 등록 웹사이트: Yuxi Talent Network (www.yxrc.cn, 이하 동일) 간단한 과정: Yuxi Talent Network 로그인→회원센터 입력→개인 회원 등록 및 로그인→온라인 등록 입력→시험 선택→등록하고 싶은 위치 클릭→등록 위치 선택→기본 등록 정보 입력 및 저장→ 사진 업로드 → 심사대기 → 승인 → 등록성공 → 지정된 시간 내에 수험표 출력 → 시험 응시 등록 및 심사 시 사용되는 유효한 주민등록증은 일치해야 합니다. 신분증 유효기간 만료, 잘못된 정보 기재, 사진 흐릿함, 변형 등의 사유로 차후 심사에서 자격심사를 통과하지 못한 경우, 그에 따른 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
3. 각 지원자는 이 선택에서 하나의 직책으로 제한됩니다. 어떤 직위든 자격심사를 통과한 후에는 다른 직위에 지원할 수 없으며, 등록 정보는 수정할 수 없습니다. 지원자는 지원할 직위를 신중하게 선택하는 것이 좋습니다.
4. 원활한 등록을 위해 네트워크 혼잡을 피하고 시간을 합리적으로 조정하시기 바랍니다.
(3) 자격 심사
각 선발 부서와 담당 부서가 공동으로 필요한 자료를 적시에 제공하지 못한 지원자에 대해 수동 자격 심사를 실시합니다. 필수 자격 심사에 실패한 것으로 간주됩니다.
자격 심사는 전체 선발 과정에서 진행되며, 어떤 단계에서도 공고 요건을 충족하지 못하는 것으로 확인된 지원자는 심사 또는 선발에서 제외됩니다.
(4) 필기시험
응시인원과 합격자 비율이 1:2 또는 1:3인 직위만 응시할 수 있습니다. 해당 비율을 충족하지 못하는 직위는 선발이 취소될 때까지 전입 지원자가 제한되며, 취소된 직위에 대해서는 재지원 시기 및 방법이 허용됩니다. 지원자격은 위시탤런트네트워크를 통해 별도로 공지됩니다.
필기시험 과목은 직업적성검사와 종합응용능력 2개 과목으로, 필기시험 항목은 종합관리계열(11개 A항목), 사회과학기술계열(21개 B항목)로 구분된다. 자연과학 기술 카테고리 C(카테고리 C 31), 초중등 교사 카테고리(카테고리 D 41) 초등학교 교사 직위, 초중등 학교 교사 카테고리(카테고리 D 42) 중학교 교사 직위, 의료 및 보건 카테고리( 카테고리 E 51) 한의학 임상 직위, 의료 및 보건 카테고리 (E 카테고리 52) 양의학 임상 직위, 의료 및 보건 카테고리 (카테고리 E 53) 약국 직위, 의료 및 보건 카테고리 (카테고리 E 54) 간호직, 의료 및 보건 카테고리 (카테고리 E 54) E 55) 의료 기술 직위, 의료 및 보건(카테고리 E 56) 기업 직위 ***보건 관리 직위. 각 직위에 대한 필기시험 항목은 "직위목록"에 게시된 필기시험 항목을 기준으로 합니다. 모든 필기시험 응시자는 해당 카테고리에 대해 두 가지 과목 시험을 치러야 합니다. 시험지는 총 5가지 유형으로 구성되어 있으며, 각 유형의 시험지는 2과목으로 구성되어 있으며, 각 과목별 총점은 150점이며, 종합점수는 300점입니다. , 백분율 체계에 따라 변환됩니다.
필기시험 시간 : 2022년 5월 21일(토) 오전 08:30~12:00
필기시험 과목 : 08:30~10:00 직업적성검사
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10:00-12:00 종합응용능력
두 시험은 쉬는 시간 없이 연속적으로 진행됩니다.
수험표 인쇄 시간은 2021년 5월 17일 오전 8시 30분부터 시험 시작 후 30분까지입니다. 필기시험 장소에 대한 자세한 내용은 응시권을 참조하세요.
위시시의 2022년 공공기관 공개 선발 및 채용 시험에서는 과외 도서가 명시되지 않았고, 시험 전 교육을 위탁받은 훈련 기관도 없다. 시험단체, 전문훈련기관 등을 사칭하여 사회에 등장하는 과외수업, 과외사이트, 서적 및 자료, QQ 메시지, 위챗, 휴대전화 문자메시지 등을 보내는 행위는 주무관청과 아무런 관련이 없습니다. 이번 선발 작업. 지원자는 사기를 당하지 말고 주의를 기울여야 합니다.
지원자가 자진 포기하거나 이후 필기시험에서 자격심사, 신체검사, 검사 등을 불합격한 경우 선발단위 및 소관부서에서 지원자(포기자) 보충 여부를 결정한다. 면접 당일 또는 전날에는 보충되지 않습니다.) 공고 기간 중 또는 만료 후 지원자가 자발적으로 포기하는 경우 선발 및 편입 단위의 담당 부서가 조직 부서에 보고해야 합니다. 간부관리권한에 따라 시당위원회 또는 시인적자원사회보장국의 승인을 받은 후 교체한다.
(5) 자격심사
필기시험 결과는 6월 24일 이후 발표될 예정이다. 자격심사 대상자는 선발된 직위의 필기시험에서 선발인원 대비 선발인원의 비율을 1:2로 하여 고득점자부터 저득점자 순으로 결정됩니다. 필기시험 실제 응시인원이 1:2 비율에 미치지 못하는 경우, 필기시험 지원자는 모두 자격심사를 받게 됩니다.
자격심사 지원자는 정부기관 및 기관에서 2년 이상 근무경력이 있어야 하며, 현재 재직 중(직무직 제외)로, 최근 3년 이상 연례평가에 합격한 사람이어야 한다. , 해당 직위에서 요구하는 관련 경력을 보유하고, 공고 및 채용조건을 충족하고, 추천서(붙임2)를 신청하고, 해당 직위에 필요한 신분증, 학력증명서, 증명서 등 관련 자료를 제출해야 합니다.
자격심사를 위해 원본자료를 제출하시고, 사본을 제출해 주시기 바랍니다. 필수 자격 심사에 참여하지 않은 지원자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 자격 심사를 통과한 지원자는 다음 단계로 진행됩니다.
(6) 후속 시험 링크
후속 시험의 각 링크는 100점 만점으로 계산됩니다. 차후 심사방법 및 선정 직위별 종합점수 비율은 "직위표"를 참조하시기 바랍니다. 차후 시험시간, 장소 등 관련 사항은 자격심사 시 안내해 드립니다.
(7) 이동 인력 결정
종합점수 만점은 100점으로, 각 시험링크의 종합점수 비율을 기준으로 산정된다. 위치. 각 시험 영역의 점수와 종합점수는 소수점 이하 2자리에서 반올림하여 계산됩니다. 편입인원은 종합점수 높은 순으로 결정하며, 종합점수가 동점일 경우 필기시험 총점 순으로, 필기점수 총점이 동점일 경우 순으로 배정한다. 직업적성검사 점수가 여전히 동점일 경우 추가 시험을 치르게 됩니다. 적격 점수 라인이 있는 직책의 경우 해당 점수가 적격 라인에 도달해야 후보자가 이전 후보자로 식별될 수 있습니다. 구조화면접에 선발된 지원자 수와 실제 면접에 참여한 지원자의 수가 1:1 이하이고, 적격성적선이 없는 직위의 경우 구조화면접 점수가 70점을 달성해야 지원자가 합격할 수 있습니다. 선택될 것으로 결정됩니다. "직위 목록"에 다른 명확한 점수 요구 사항이 있는 경우 "직위 목록"이 우선합니다.
(8) 신체검사
신체검사는 선발단위 또는 소관부서가 주관하며, 신체검사 비용은 지원자가 부담한다. 신체검사 기준은 공무원 채용 신체검사 관련 규정을 참고하여 시행하며, 업종 및 직위의 특성에 따라 보완요건을 둘 수 있다.
신체검사 진행 시, 검시관이 지원자와 회피관계에 있을 경우에는 검사를 기피해야 합니다. 신체검사 중 허위행위를 하거나 사실을 은폐한 지원자에 대해서는 관련 규정에 따라 처리합니다.
1차 신체검사 결과가 만족스럽지 못한 경우 신청자는 영업일 기준 2일 이내에 서면 신청서를 제출하고 상급 의료기관에 가서 종합 재검사를 받을 수 있으며, 재검사 결과가 최종 신체검사 결론이 됩니다. .
(9) 검사
선발 단위 또는 소관부서는 이동하려는 직위의 요구사항에 따라 검사를 실시한다. 개별 면담, 현장 방문, 개인 인사 파일의 엄격한 검토, 사회 신용 기록 조회, 개인 면담 등의 방법이 사용됩니다. 정치적 성과, 도덕적 품성, 능력과 자질, 법규 준수, 자율의식, 학업 및 업무 성과, 피해야 할 상황 등을 파악하고, 검사대상자의 자격을 검토한다.
(10) 공개 발표
이동 대상 인력은 Yuxi Talent Network에 공개됩니다. 홍보기간은 영업일 기준 5일입니다.
(11) 채용
이동 대상 인사 공시 기간이 만료된 후, 문제가 발생하지 않거나 문제가 보고되었으나 선발에 영향을 미치지 않는 경우, 전직 및 채용 절차는 선발 및 전근에 영향을 미치는 문제가 있고, 상당한 증거가 있는 경우, 신고된 문제를 현재 확인하기 어려운 경우 절차를 진행하지 않습니다. 절차 진행 여부를 결정하기 전에 문제가 명확합니다. 채용절차는 공시기간 종료 후 1개월 이내에 완료하는 것을 원칙으로 합니다.
선정된 인력은 선정된 부서의 직위 설정 계획과 전문 및 기술 직무 시리즈에 따라 고용되는 데 동의해야 하며 그에 따른 급여 혜택을 누릴 수 있습니다. 공무원 또는 공무원(관리자 참조) 신분을 가지고 있는 분은 출국등록 절차를 거쳐야 합니다.
3. 징계 요건
(1) 신청자가 작성하거나 제출한 개인 정보는 포괄적이고 사실이며 정확하고 효과적이어야 하며 실제 상황이나 사기를 은폐해서는 안 됩니다. 허용됩니다.
(2) 등록 후 지원자는 적시에 Yuxi Talent Network에 로그인하여 선발 과정 및 관련 사항에 대한 공지 사항을 확인해야 하며, 등록 시 등록한 연락처를 공개 상태로 유지해야 합니다. 신청자가 제때에 인터넷에 접속하지 못하거나 연락 가능한 전화번호에 접근할 수 없는 경우, 그 결과에 대한 책임은 신청자에게 있습니다.
(3) 공채 원칙을 위반하거나 지원자격을 갖추지 못한 지원자, 사기행위, 사실을 은폐한 지원자는 시험 및 취업에서 제외되며 응시가 금지됩니다. 사건의 심각도에 따라 시험 및 기타 상응하는 처벌이 적용됩니다.
(4) 필기시험 후 후속 선발 과정에서 포기한 지원자는 선발 단위에 서면 또는 기타 설명을 제공해야 합니다.
(5) 선발 및 전보 과정에서는 '공공기관 인사관리 회피 규정'을 엄격히 준수해야 한다.
(6) 선발과정 또는 채용 후 부적격자가 발견될 경우 선발채용부서는 언제든지 해당 지원자격 및 채용자격을 정지 또는 취소할 수 있다.
IV. 중요 팁
(1) Yuxi City의 2022년 지방 기관 직원 공개 채용 공식 웹사이트는 Yuxi Talent Network(www.yxrc.cn)입니다. 타 채널의 잘못된 정보 확인으로 인해 발생하는 지원서 오류에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
(2) 선발단위는 "일반대학 고등직업(대학) 전공 목록", "일반대학 학부 전공 목록", "대학원 학위 수여 및 전공 목록"을 참조한다. 교육청에서 발행하는 '인재교육'. 직업요건을 설정한 '인재교육'. 직업요건을 종합하여 지원자가 기재한 직종명과 전공과목을 바탕으로 지원자의 전공이 직무요건을 충족하는지 여부를 판단합니다.
(3) 본 공지사항에 첨부된 서류는 공지사항과 동일한 효력을 갖습니다. 규정을 준수하지 않거나 개인적인 부주의로 인해 등록 오류로 인해 발생하는 모든 결과는 신청자가 부담해야 합니다.
(4) 신형 코로나바이러스 전염병 예방 및 관리 요령
1. 응시자는 시험 3일 전에 '운남 보건 코드' 및 '통신 빅데이터 일정표'를 신청해야 하며, 첫 번째 검사 전 48시간 이내에 코로나19 핵산 검사를 받으세요. 자가 건강 모니터링 및 관리에 주의를 기울이고 매일 체온을 측정 및 기록하며 건강 상태를 모니터링하고 건강 코드 상태에 지속적으로 주의를 기울이십시오.
2. 응시자는 수험표를 인쇄하기 전에 "위시시 2022 공공 채용 직원 시험 신형 코로나 바이러스 전염병 예방 및 통제 공지"를 주의 깊게 읽어야 합니다. 수험표를 다운로드하고 인쇄하는 것은 동의하고 서명한 것으로 간주됩니다. "위시시의 2022년 공공 기관 채용 직원 시험 공공 채용 공고 및 신형 코로나 바이러스 폐렴 전염병 예방 및 통제에 관한 소책자."
3. 응시자는 시험 당일 시험장에 미리 도착해야 합니다. 시험 센터에 입장하기 전에 응시자는 '운남 건강 코드' 및 '통신 빅 데이터 일정 카드' 정보를 적극적으로 제시하고 첫 번째 시험 전 48시간 이내에 유효한 음성 핵산 테스트 인증서를 발급해야 하며 주도적으로 신체 검사를 받아야 합니다. 필요에 따라 온도를 측정합니다. 필수 핵산검사 음성확인서를 발급하지 않은 자는 검진센터에 입장할 수 없습니다.
(1) '운남 건강 코드'는 녹색 코드이고, '통신 빅데이터 일정표'는 녹색 코드이며, 14년 이내에 중위험 지역 또는 고위험 지역 도시를 방문한 적이 없습니다. (즉, 여행일정표의 녹색 코드에 *가 없음)(마크)), 현장에서 측정한 체온이 정상(37.3°C 이하)이고, 여행일 전 48시간 이내에 핵산검사 결과가 음성인 지원자 첫 번째 시험은 시험 센터에 들어가서 시험을 볼 수 있습니다. 코로나19 의심 대상자를 배제하기 위해 현장 의료진 및 방역 담당자가 체온 이상(37.3°C)을 사전 점검한 후, 시험에 응시할 수 있는 사람을 선별할 예정입니다. 시험을 위해 직원의 안내를 받아 백업 격리 시험장으로 이동합니다.
(2) 14일 이내 국경지역(시, 구)에 거주한 응시자는 첫 시험 전 7일 이내에 2개의 시험 결과를 제출해야 합니다(최신 시험은 첫 시험 전 48시간이어야 함). (내부) 유효한 음성 핵산 검사 인증서.
(3) 최근 1개월간 해외 거주 이력이 있는 지원자는 14일 유효 중앙의료격리 관찰증명서와 7일 유효 자가격리 관찰증명서를 제출해야 하며, 3일 이내에 2회 제출해야 합니다. (각 시간 간격은 24시간 이상이어야 합니다.) 유효한 핵산 검사 음성 증명서와 현장에서 측정된 정상 체온(37.3℃ 이하)이 있으면 일반 시험장에 입장하여 시험을 볼 수 있습니다. 증명서를 제시하지 않은 응시자는 시험장에 입장할 수 없습니다. 코로나19 의심 대상자를 배제하기 위해 현장 의료진 및 방역 담당자가 체온 이상(37.3°C)을 사전 점검한 후, 시험에 응시할 수 있는 사람을 선별할 예정입니다. 시험을 위해 직원의 안내를 받아 백업 격리 시험장으로 이동합니다.
(4) 시험 당일 '운남 건강 코드' 또는 '통신 빅데이터 여행 카드'는 '레드 코드' 또는 '옐로우 코드'이고, '통신 빅 데이터 여행 카드'는 "는 국내 중·고위험 지역에 다녀온 적이 있음을 의미합니다. 해당 지역 내 도시(즉, 여행일정표의 녹색 코드에 * 표시가 있음) 응시자는 시험장에 입장할 수 없습니다.
(5) 기타 신체적 이상이 있는 응시자는 상주 의료 및 방역 인력과 협력하여 건강 위험 평가를 실시해야 하며, 신종 코로나바이러스 폐렴인 경우 상주 의료 및 방역 인력의 현장 검사를 받아야 합니다. 가능성을 배제할 수 없으며, 모두 음압치료를 받고 구급차로 지정된 병원으로 이송되어 치료와 조사를 받게 됩니다.
(6) 다음 중 어느 하나에 해당하는 응시자는 시험에 응시할 수 없습니다.
1 격리치료 기간 중인 확진자, 의심환자, 무증상 감염자 , 아직 격리기간에 진입하지 않은 자 완전밀폐접촉자, 준밀접접촉자
② 완치되어 퇴원한 확진자와 격리 및 의학적 관찰이 해제된 무증상 감염자는 아직까지 추적조사 및 의학적 관찰 기간 내에.
4. 수험생은 일회용 의료용 마스크를 지참해야 하며, 시험 응시 시 대중교통을 이용하는 경우에는 일회용 장갑을 착용할 수 있으며, 손 위생을 철저히 해야 합니다. 동시에, 사회적 거리두기를 유지하는 데에도 주의를 기울이세요.
5. 시험 중 응시자는 의식적으로 시험 순서를 유지하고, 다른 응시자와 안전한 사회적 거리를 유지하며, 현장 직원의 지시를 준수하고 질서있게 시험장을 떠나야 합니다. 시험이 끝난 후.
6. 시험 전이나 시험 중 신체 상태에 이상이 있는 응시자, 재검사 후 발열이나 호흡기 이상 증상이 확인된 응시자에 대해서는 현장 의료 및 방역 담당자가 사례 연구를 실시하고, 심사를 계속할 자격이 있는 사람은 시험을 위해 대체 격리 시험실로 이동됩니다. 코로나19 가능성을 배제할 수 없는 사람은 음압구급차를 이용해 지정된 병원으로 이송돼 치료와 조사를 받을 예정이다.
7. 관련 여행 이력, 밀접 접촉 이력, 기타 역학적 병력으로 인해 격리 또는 격리 조치된 응시자로서 시험 당일 시험장에 도착할 수 없는 경우는 다음과 같습니다. 스스로 시험을 포기했습니다.
8. 응시자는 개인 보호에 주의하시기 바랍니다. 시험장에 입장하는 응시자는 정보 확인 시 마스크를 벗어야 하는 경우를 제외하고 시험 내내 일회용 의료용 마스크를 착용해야 합니다.
9. 최근 중국 내 중·고위험 지역 도시를 방문한 적이 있고, 14일 이내에 국경현(시, 구)에 거주한 이력이 있고, 해외에 거주한 이력이 있는 지원자 최근 한 달간 시험 종료 후 24시간 이내에 신청하는 것을 권장합니다. 핵산검사를 실시하고, 이상이 있을 경우 지체 없이 거주지(마을) 인사사회보장국에 신고해야 합니다. 및 카운티(시, 구).
10. 관련 지역 전염병 예방 요건을 엄격히 준수합니다. 여행 이력, 접촉 이력, 건강 상태 등 주요 방역 정보를 은폐 또는 허위로 기재하거나, 방역 검사 및 문의에 있어 직원의 협조를 거부하여 불이익을 초래한 자는 응시 자격을 박탈합니다. 위법한 행위가 있을 경우에는 법의 책임에 따라 법적 조치를 취하겠습니다.
전염병의 역동적인 변화로 인해 기타 전염병 예방 및 통제 요구 사항에는 최신 전염병 예방 및 통제 정책이 적용됩니다. Yuxi Talent Network에서 발표한 요구 사항입니다.
5. 관련 전화번호
(1) 직위별 등록 상담 전화번호는 "직위 목록"을 참조하세요.
(2) 감독 전화 번호
시당위원회 조직부 민원2과: 0877-2068687
시인적자원사회보장국 공공기관 인사관리과: 0877- 2013957
(3) 위시시 인사 시험 연구소: 0877 -2021656
1. 2022년 위시시 시 공공기관 직원 공개 선발 및 이동을 위한 직위 목록
2. 2022년 위시시 공공기관 직원 공개 선발 및 이동을 위한 등록 및 추천 양식
3. 2022년 위시시 시 공공기관 공개 선발 직원 모집 안내
위시시 인적 자원 및 사회 보장국, 위시 시당 위원회 조직부
2022년 4월 11일