2022년 졸업생 취업 추천서
취업 시 HR에서 가장 중요하게 생각하는 것은 개인 능력인데, 이 문제를 어떻게 해결할 수 있을까요? 사소한 일에 연연하지 말고 취업을 할 때 자신의 몸을 최우선으로 생각해야 합니다. 2022학년도 졸업생 취업추천서 1
1. 학부 졸업생 취업추천서는 본교에서 작성하고 있으며, 2022학년도 학부 졸업생은 본교 취업정보 홈페이지 '다운로드 센터'에서 다운로드 받으실 수 있으며, 작성하고 인쇄하세요. 본 학과 졸업생은 "절강중의과대학 2022년 졸업생 추천서"를 사용하고, 빈장대학 졸업생은 "절강중의과대학 빈강대학 2022년 졸업생 추천서"를 사용합니다.
2. 졸업생은 추천서의 내용을 임의로 변경할 수 없으며, "(본 서식은 양면인쇄 필수)" 및 "비고사항"의 내용을 생략할 수 없습니다.
3. 학교 본부 및 빈장대학 대학원 취업처의 인장은 학교에서 통일적으로 인쇄한 '졸업 취업 추천서'에만 사용됩니다.
4. 내핵 작성 요령:
▲전공란에 전공명 전체를 기재하세요
▲업적사항을 기재하세요 외국어 레벨 란에 CET 4급, CET 6급, Speaking 1급 등 자격증 레벨을 입력하세요.
▲컴퓨터 레벨 란에 자격증 레벨을 입력하세요. 성급 1급, 국가 2급, 네트워크 엔지니어 등을 취득했습니다.
p>▲주요 과목 및 성적 열의 경우 각 대학은 다음 조건에 따라 해당 규칙 및 요구 사항을 공식화해야 합니다. 대학에 문의하고 학생들이 이 칼럼을 완성하도록 지도하세요. 점수 검토자는 해당 대학의 공식 직인에 서명하고 도장을 찍습니다.
▲졸업생들은 자신의 구직 요구에 따라 진로의향란을 주의 깊게 작성해야 합니다. 한의사, 구강외과 의사, 의학검사실 직위 등의 진로의향. 단위종류는 공공기관, 민간기업, 지역별 의향은 항저우, 상하이 또는 임의 지역 등을 기재할 수 있습니다.
5. 학사 학위 학생 추천서는 양면으로 인쇄되어야 하며, 학생에게 반환되기 전에 대학의 검토와 도장을 받아야 합니다. 2022년 졸업생을 위한 취업 추천서 양식 2
1. 정직하고 신중하며, 다른 사람들에게 친절하고 조화롭게 대하고, 다른 사람들을 돕는 데 열의를 갖고, 강한 명예의식을 갖고 긍정적인 마음을 갖고 발전을 요구합니다. , 주도적으로 당에 제출하고 끈기 있게 학습 태도를 갖고 진취적입니다. 그는 강한 마음을 가지고 있으며 성적이 해마다 향상되고 있으며 학교 운동에서도 뛰어난 성적을 보이고 있습니다. mm*m 및 기타 프로젝트를 만나면서 그는 한때 "고급 스포츠 개인"으로 평가되었으며, 홍보 위원이었을 때 그는 점차적으로 "고급 홍보 개인"을 수상했습니다. 또한 크게 향상되었습니다.
2. 열정적이고 친절하며 자기 규율이 뛰어나고 정직하고 신뢰할 수 있으며 현실적이고 문명화되고 예의바릅니다. 학기 말에 "평생 학생"으로 평가되었습니다. 그는 열심히 공부하고 적극적이며 성적이 빠르게 향상되었으며 노동을 사랑하고 훌륭한 애착을 가지고 있습니다. 습관 개발의 중요성을 인정받았으며 "고급 노동 개인" 및 "노동 운동가" 상을 받았습니다. 그의 개인 자기 관리 및 자립 능력은 매우 훌륭했습니다.
3. 이념적으로 긍정적이고 까다로운 진전을 이루었고, 당에 입당 신청서를 제출하는 데 앞장섰으며 이념적 보고를 주장했습니다. 나는 활발한 성격, 관대 한 매너, 타인에 대한 열정을 가지고 있습니다. 나는 올바른 학습 태도를 갖고 열심히 노력하며 전진합니다. 2022년 졸업생 취업 추천표 3에서 한 번 성적을 거두었습니다.
1. 졸업생 현황 및 고용환경
교육부 발표 자료에 따르면 2022학년도 전체 대학 졸업생 수는 전년 대비 35만명 증가한 909만명을 기록하며 역대 최고 기록을 경신했습니다! 한편, 전염병으로 인해 유학생들이 귀국하게 되면서 경쟁은 더욱 치열해지기 시작했습니다... 데이터에 따르면 2020년 국내 직위에 이력서를 제출한 귀국인재 수가 2019년에 비해 33.9% 증가한 것으로 나타났습니다. 올해 춘절 후 둘째 주에 대학원 입시 결과가 발표되어 더 많은 신입 졸업생들이 취업 시장에 진출하고 있으며, 구직자 수가 전년 대비 143.1명 증가했습니다!
고용 상황 분석:
전염병의 영향은 여전히 불확실합니다. 2022년 '경제 블루북'은 다음과 같이 지적했습니다. 중국의 현재 예방 및 신형 코로나바이러스 폐렴 전염병에 대한 통제는 단계적인 결과를 달성했습니다. 그러나 글로벌 관점에서 볼 때 전염병 상황은 완화되지 않았으며 전염병의 발전에는 여전히 큰 불확실성이 있습니다.
캠퍼스 채용 직위 수가 감소했습니다. 통계에 따르면 24365년 3월 16일 현재 캠퍼스 채용 서비스는 2022년 대졸자를 대상으로 25회의 특별 취업 박람회를 개최했습니다. 75,000개 이상의 참여 기업과 256만 개 이상의 일자리가 제공됩니다.
새로운 분야와 새로운 비즈니스 형식의 직원 수가 증가하고 있습니다. 2022년 '정부 업무 보고서'에서는 '새로운 고용 형태 개발을 지원 및 표준화하고 산업재해 촉진을 가속화'할 필요성을 강조했습니다. 보호 파일럿'은 새로운 고용 형태 개발에 대한 국가의 의지를 반영합니다.
2. 대학생을 위한 취업 조언
일반 신입생의 경우 하루아침에 우수한 인재가 되는 것은 거의 불가능하므로 가장 좋은 방법은 좋은 인재가 있는 미래 산업을 찾는 것입니다. 개발 잠재력을 파악하고 가능한 한 빨리 개발 동향에 맞춰 기술을 개발합니다.
트렌드는 얼마나 중요합니까? 15년 전 상하이에서 집을 산 것을 따라잡을 수 있었던 것처럼, 10년 전 위챗 사업을 따라잡을 수 있었고, 3년 전 도우인을 따라잡을 수 있었던 것처럼, 너무나 큰 차이가 있습니다.
또한 셀프 미디어 업계에서는 모든 학생들에게 맹목적으로 낙관하지 말 것을 당부하고 있습니다. 현재 대학의 취업률은 2004년부터 심각하게 '위축'되었습니다. , 대학 운영 수준을 측정하는 중요한 지표 중 하나로 "고용률을 줄여야 한다"고 분명히 밝혔습니다.