시간: 2011년 5월 25일 작성자: Taixing Talent Network
도로 교통 관리 보조 인력을 강화하기 위해 시 공안국의 동의를 얻어 대중으로부터 도로 교통 관리 보조원을 공개적으로 모집합니다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집 계획
이번 학회에서 25명의 도로교통관리 코디네이터를 모집합니다.
직위명
모집 할당량
비고
기본 편대 코디네이터
15
남성, 컴퓨터 조작 능력 추가 테스트
신임 지구 소대 코디네이터
10
여성
모집 조건
1. 중국 공산당의 영도를 지지하고 사회주의 조국을 사랑하며 국가 법률과 법규를 준수합니다.
2. 만 18세 이상 30세 미만(1980년 5월 30일부터 1993년 6월 3일 사이 출생).
3. 대학 졸업 이상, 전공 제한 없음.
4. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체조건을 갖추고 있습니다. 다음의 경우는 모두 신체검사 불합격입니다.
1 한쪽 육안 시력 4.8 미만
② 색맹 및 색맹
③ 얼굴에 영향을 주어 치료가 어려운 피부질환(백반, 건선, 혈관종, 점 등) 또는 외관상 질병특성이 있는 경우(안면기형, 저절로 교정할 수 없는 사경, 비정상적인 보행, 등)
4문신
⑤신체 기능 장애
⑥일방적인 속삭임 5미터 미만
7남자 키 1미터 70미터 미만이고 여성의 키는 1.65미터 미만입니다.
5. 신청자는 이 도시에 호적 등록이 되어 있어야 합니다.
6. 근무 일정을 준수하고 음식과 숙소를 스스로 관리하세요.
3. 채용 절차 및 방법
본 채용 업무는 태싱시 공안국 교통 순찰대에서 채용 안내 책자, 등록, 필기 시험 및 시험에 따라 조직하고 시행합니다. 컴퓨터 운용능력시험, 면접, 신체검사, 평가, 채용 등의 과정을 거치게 됩니다. 구체적인 절차와 방법은 다음과 같습니다:
(1) 모집 브로셔 발행
시 교통순찰여단은 뉴스 매체인 태싱 인재 네트워크(Taixing Talent Network)와 등록 기간 전과 등록 기간 동안 등록 사이트 게시판에 "태흥시 공안국 교통 순찰 여단 공개 채용 브로셔"가 공개되고 상담 핫라인이 공개되어 후보자의 문의를 받을 수 있습니다.
(2) 등록
등록은 현장에서 진행됩니다. 등록 시 다음 정보를 제공하시기 바랍니다.
1유효한 주민등록증 원본 및 사본 카드
>②졸업증명서 원본 및 사본
③호적증명서 원본 및 사본
4모자 없는 최근 1인치 사진 4장
등록 시간: 2011년 5월 30일~6월 3일(오전 8:30~11:00, 오후 2:30~5:30).
등록 장소: 시 공안국 교통순찰대 2층(북 2환 도로)
등록비: 1인당 100위안.
지원자는 2011년 6월 10일(오전 8시 30분~11시, 오전 2시 30분~)에 시 공안국 교통순찰대 2층에 가서 입장권을 수령해야 합니다. 오후 5시 30분) 리더는 자동으로 포기하게 됩니다.
(3) 필기시험 및 컴퓨터 운용 능력 시험
필기시험의 내용은 공개 과목이며, 시험 범위는 응시자에게 제공되지 않습니다. 등록시 필기시험 점수는 100점입니다.
풀뿌리 비행대 코디네이터 직책의 컴퓨터 조작 능력 추가 시험 내용은 사무 자동화 응용 지식, 시험 형식은 컴퓨터 조작입니다.
컴퓨터 조작 능력 시험 만점은 100점이다.
필기시험 시간 : 2011년 6월 19일 오전 9시~11시.
컴퓨터 조작 능력 시험 시간: 2011년 6월 19일 오후 3시~4시.
(4) 면접
필기시험과 컴퓨터 운용능력 시험을 거쳐 고득점자부터 저득점자까지 3명 비율로 면접을 진행합니다. 모집인원의 배로 진행하며, 3:1 미만인 경우 실제 합격자 수를 기준으로 면접을 실시합니다.
면접은 구조화된 면접 방식으로 진행되며, 면접 결과는 시험감독관의 검토 후 현장에서 응시자에게 통보됩니다.
면접 시간과 장소는 추후 공지하겠습니다.
(5) 신체검사
면접 후 지원자의 총점은 백분율 방식으로 계산되며, 필기시험 점수는 40%, 면접 점수는 합산됩니다. 60%를 차지합니다.
신체검사 지원자는 모집정원 상위부터 하위까지의 총점을 1:1 비율로 합산해 결정된다. 신체검사 기준은 본 책자에 별도로 규정하지 않는 한, 새로 개정된 「공무원 채용 신체검사(재판) 일반기준」 및 「공무원 채용(재판) 신체검사 운영 매뉴얼」을 참조하여 시행한다.
신체검사 불합격으로 결원이 생길 경우, 신체검사 응시자는 자격을 갖춘 인력 중 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 충원된다.
(6) 평가
신체검사에 합격한 사람에 대해서는 시 공안국 순찰대가 관련 규정에 따라 평가를 실시합니다.
(7) 채용
평가에 합격한 자를 채용인원으로 결정합니다. 고용된 사회복지사는 원래 근무 단위와 근로 계약 또는 고용 계약을 체결한 경우 관련 규정에 따라 출근 전 처리 책임을 집니다.
IV. 인사 관리 및 처우
시 공안국 교통 순찰대는 법에 따라 고용된 직원과 근로 계약을 체결하고 수습 기간을 합의합니다. 근로자의 급여는 직위에 따라 정해지며 최저 급여는 월 1000위안이고 사회보험료가 지급된다.
5. 규율 및 감독
채용 업무는 "개방성, 평등, 경쟁 및 능력 선택"의 원칙을 구현하고 채용 규율을 엄격하게 시행하며 공정하게 행동하며 다음과 같은 행위가 허용되지 않습니다. 사기, 이기적인 사기에 가담하고 자각하십시오. 징계 검사 부서 및 사회의 감독을 수락하십시오.
6. 이 브로셔는 시 공안국 교통 순찰대가 해석합니다.
문의 핫라인: 0523-87690592
감독 핫라인: 0523-87686008
정보 공개 전용 웹사이트: Taixing Talent Network