1. 기업유인보조금
구체적인 지원 기준은 다음과 같습니다.
1, 국가급, 지방, 시급 과학기술혁신팀 도입, 각각 10 만원, 8 만원, 5 만원 기업에 보조금을 지급합니다.
2, 리더를 도입하여 5 만원 기업마다 인재 보조금을 지급한다. 박사후, 박사, 고급 직함 전문 기술 인재를 도입하여 2 만원 기업마다 인재 보조금을 지급한다. 그중에서도 박사후 과정 도입에는 입역 후 박사 과정이 포함되지 않고, 도입 박사에는 광동성 박사워크 스테이션에서 도입한 첫 번째 박사가 포함되지 않는다. 매년 중급 직함, 고급 기술자 또는 석사 인재 2 명 이상을 도입하여 1 인당 3000 원 기업마다 인재 보조금을 지급한다. 매년 전일제 일반고교 본과학학력 인재 10 명 이상을 영입해 1 인당 1000 원 기업마다 인재 보조금을 지급한다.
2, 유연한 인용재 보조금
매년 단위당 유연한 유인재 보조금은 최대 20 만 위안을 넘지 않는다.
유연한 인재 프로젝트는
1, 계약 내용: 명확한 유연성 도입 인재 대상, 서비스 기간, 업무 임무 또는 결과, 급여 대우, 유연한 인재의 성과 사용, 귀속, 양도 등의 요구 사항을 충족해야 합니다.
2, 서비스 횟수: 국가급 리더는 1 년에 5 회 이상, 성급 리더는 10 회 이상, 지방급 리더는 15 회 이상 근무한다.
여기서 프로젝트 기반 작업 임무 또는 목표가 명확한 경우 고명구 서비스 횟수에 대한 요구 사항을 적절히 완화할 수 있습니다.
3, 서비스 요구 사항: 계약 목표를 달성하거나 계약에 따라 관련 책임을 이행하며, 지역 인적자원 사회보장국 감사 인증을 거칩니다.
3, 인재 추천 보조금
인재 팀, 리더, 박사, 박사후 또는 고급 직함 전문 기술 인재가 고명구 중점 산업 분야 기업에 근무하는 인재 서비스 기관, 개인에게 일회성 인재 추천 보조금을 준다.
_ 국가급 리더나 성급 혁신 창업팀을 성공적으로 추천하고, 각각 인재 추천보조금으로 5 만 위안을 준다.
_ 성급 리더나 시급 혁신 창업팀을 성공적으로 추천하고, 각각 인재 추천보조금으로 3 만 위안을 준다.
_ 지방급 리더를 성공적으로 추천하고, 각각 인재 추천보조금으로 2 만 위안을 준다.
_ 박사, 박사후 또는 고급 직함 전문 기술 인재를 성공적으로 추천하여 각각 인재 추천보조금으로 1 만 위안을 준다.
추천인은 인재가 고명구에 도입된 지 6 개월 만인 날부터 1 년 이내에 인재 추천 보조금 신청을 하고 정해진 기한 내에 신청하지 않은 경우 신청 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주해야 한다. 인재 본인, 인재의 배우자, 직계 친족, 공직자는 추천인이 될 수 없다.
4, 인재 수송 보조금
고명구와 인재 협력 관계를 맺은 고교, 직업대학이 고명구를 위해 인재를 수송하는 경우, 각 학교마다 매년 최대 50 만원의 인재 수송 보조금을 지급한다.
_ 구내 대학은 매년 본교 대학 이상 학력 인재를 고명구 취업이 200 명 이상이고 6 개월 이상인 경우 대학 500 원/사람, 학부 1000 원/사람에 따라 인재수송보조금을 지급한다.
_ 구외 고교는 매년 본교 대학 이상 학력 인재를 고명구 취업에 6 개월 이상 수송하며 대학 500 원/사람, 학부 1000 원/사람, 석사 3000 원/사람, 박사 5000 원/사람에 따라 인재 수송 보조금을 지급한다.
_ 구외 직업기술대학은 매년 본교 초급 및 이상 직업자격인재를 고명구 취업으로 6 개월 이상 수송하며,
1 회송은 5 명 이상 고급기술자, 10 명 이상 기술자, 20 명 이상 고급공, 30 명 이상 중급 중 한 명을 충족한다
< P > 또는 고명구 중점 산업 분야 기업에 일회성 수송하는 것은 2 명 이상의 고급 기술자, 5 명 이상의 기술자, 10 명 이상의 고급 근로자, 15 명 이상의 중급 근로자, 20 명 이상의 초급 근로자 중 한 명이다.
지원 기준:
1 인당 5000 원, 3000 원, 2000 원, 1000 원