현 사무직 근로자들에게 사무실은 직장인들이 가장 오래 머무는 곳이다. 기업 벽면을 어느 정도 설계하면 직원의 업무 경험을 향상시킬 수 있을 뿐만 아니라 기업 특성을 부각시키고 문화 홍보 역할을 강화할 수 있다. 성능이 우수한 문화벽은 도대체 어떻게 설계해야 합니까? 구체적으로 어떤 점이 포함되어 있는지, 함께 중국환 디자인과 함께 보세요.
01 기업문화가치벽
구호든 가치든 간략하고 간결한 몇 글자는 종종 중요한 역할을 한다. 문화가치벽을 설치하면 대내에서 직원들의 구심력을 키우고 대외적으로 기업 이미지를 높일 수 있다.
이 섹션의 내용은 사용자 정의 공간이 커서 기업들은 비전, 가치 등 물질적, 정신적, 감정적으로 표현하고자 하는 내용을 필요에 따라 전시할 수 있으며, 시각적 렌더링에서 입체 그래픽, 크기 제목, 입체 각인 등의 요소를 융합하여 판 감상의 질감을 높일 수 있습니다.
02 기업 역정 발전벽
모든 기업의 발전과정은 고군분투하는 피눈물의 역사이며, 기업 역사를 명확하게 정리하면 직원들이 기업에 대한 정체성과 명예감을 확립하는 데 도움이 된다.
이 판의 내용은 종종 특정 시간을 출발점으로, 도문과 함께 출력을 전개하여 기업의 경험을 반영하는 동시에 벽면을 장식하고 벽면의 감각을 전환시키는 목적을 가지고 있다. 벽면 내용을 질서 정연하게 만들어 설계 과정에서 선, 원, 모멘트 등의 요소를 활용해 보조할 수 있다.
03 엔터프라이즈 비즈니스 소개 벽
기업의 지속적인 발전과 함께 관련 비즈니스 컨텐츠도 지속적으로 확장되어야 합니다. 일정 규모의 기업에서 방문자가 기업의 업무 범위를 더 잘 이해할 수 있도록 업무 소개 벽을 설계해야 한다.
이 섹션은 기업의 구체적인 업무 범위에 따라 모듈별로 전시할 수 있습니다. 예를 들어 각 대도시나 해외 지사도 함께 전시할 수 있습니다. 한편으로는 방문자가 처음으로 회사 업무를 이해할 수 있게 해 주며, 동시에 측면에서도 회사의 실력을 과시하였다.