# 의사 채용 # 안내어 2021 상하이 제 1 부 유아 보건원 공개 채용 직원 32 명, 등록시간: 2021 년 10 월 25 일 마감, 시험망은 현재 채용 공고를 원문으로 다음과 같이 발표한다.
< P > 상하이 제 1 부 유아 보건원 (
병원은 현재 침대 800 여 장, 직원 1640 여 명을 개방하고 있다. 산과, 부인과, 보조생식의학과, 태아의학과, 신생아과, 가족계획과, 유방과, 생식면역과, 중양의학과, 부녀보건부 등 임상 및 의학과가 설치되어 있습니다. 산과는 국가 임상 중점 전공이며, 산부인과는 상해시에서 가장 중요한 임상 중점 학과이다. 병원에는 국가 유청, 제청에서 상해시 리더에 이르기까지 거의 모든 수준의 인재 양성 프로그램이 모였다.
< P > 업무상' 상해시 사업단위 공개 채용인원 방법' 상해인 사회규정 (2019)15 호에 따라 공개 평등 경쟁 우대 원칙에 따라 현재 사회에 다음 인원을 채용하고 있다.
< 관리 1 명2, 채용 대상 조건
1, 의사: 의사 자격증, 독립 업무 능력, 의사 소통 능력, 팀워크, 의덕풍, 석사 이상 학위 삼갑병원 근무경력자가 우선적으로 고려한다.
2, 간호인: 간호사 집업 자격증, 독립 업무 능력, 의사 소통 능력, 팀워크 정신, 학부 이상 학력, 중급 직함 삼갑병원 근무경력자가 우선적으로 고려한다.
3, 연구원: 과학 연구에 대한 관심이 높고, 의사 소통 능력, 팀워크 정신, 박사 학력, 실적이 뛰어나다. 삼갑병원 근무경력자가 우선적으로 고려한다.
4, 의료 기술/기타 전문 인력: 의료 기술 또는 기타 전문 기술 학사 학위 이상, 독립적 인 업무 능력, 좋은 의사 소통 기술, 팀 협력 정신; 삼갑병원 근무경력자가 우선적으로 고려한다.
5, 관리자: 독립적으로 일할 수 있는 능력, 의사 소통 능력, 팀워크 정신, 박사 학력 삼갑병원 근무경력자가 우선적으로 고려한다.
이상 인원이 풍부한 업무 경험이 있는 사람은 조건이 적절히 완화된다.
외성시 사회인원 신청은 상해시 거주증을 1 년 이상 소지해야 합니다 (유효기간 내). 계산 마감일은 2021 년 10 월 31 일입니다. 고급 전문 기술자나 부족한 인재는 1 년 거주증의 제한을 받지 않는다.
3, 채용 방법
1, 등록
등록 마감 시간: 공고 발행일로부터 7 일.
2, 자격 심사
상하이 최초의 유아 보건원은 받은 이력서에 따라 심사 및 자격 심사를 실시하고, 우대통지 면접 및 관련 시험을 선택합니다.
3, 필기시험 및 면접
이력서 심사를 통해 채용 인원 수에 따라 일정 비율에 따라 면접, 필기시험 명단을 확정했다. 필기시험은 단위조직이나 위탁시 직업능력시험원 등 관련 기관이나 부서에서 구성하며, 필기시험 내용은 주로 관련 직위의 기본 이론과 전문지식이다. 면접 내용은 주로 직무 전문지식, 업무능력, 종합적인 자질을 테스트하며 답변, 구조화 면접, 시나리오 시뮬레이션, 실제 조작 등 다양한 방식으로 진행할 수 있다. 면접 질문은 주임 시험관을 위주로 하고, 나머지 시험관은 보충 질문을 할 수 있다.
4, 신체검사
면접 또는 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지, 채용 인원 수에 따라 1: 1 에 따라 의용자를 확정해 신체검사를 실시한다.
신체검사는' 국가공무원 일반 신체검사 기준 (시범)' (또는 고용주가 구체적인 요구를 하는 경우) 을 참고해 관련 의료기관에 통일조직을 보내 신체검사를 실시한다.
5, 시찰
6, 제안 된 직원의 결정 및 홍보
평가, 신체 검사 및 검사 결과에 따라 "상하이 인적 자원 및 사회 보장국" 또는 단위 웹 사이트 또는 기타 관련 네트워크, 미디어에 제안 된 직원을 홍보합니다. 공개 시간은 7 입니다. 공시에 이의가 없고, 상급 주관부 상해 신강병원 발전센터 심사가 통과된 후 상해시 인적자원과 사회보장국에 보고하여 서류를 승인하였다. 공시가 이의가 있고 채용에 영향을 미치는 경우, 조사 결과에 따라 채용 여부를 결정한다.
4, 관련 대우 및 기타 사항
위 인원이 채용되면 임금, 보너스, 복지, 사회보험 등이 관련 규정에 따라 집행된다.
5, 연락처
사서함: shyfy_zp@163.com
연락처 주소: 고코서로 2699 호 인력