도대체 5 대 국유은행에 가는 게 좋을까, 아니면 상업은행에 가는 게 더 발전 가능성이 있는 거야? 사실, 이것은 개인의 상황, 자신의 위치, 그리고 미래의 발전 방향에 따라 결정된다. 이것은 반드시 어느 것이 좋든 나쁘든 말할 수 있는 것은 아니다. (알버트 아인슈타인, 자기관리명언) 전반적으로 한 마디는 당신 자신의 인생 계획이 명확하게 생각했는지의 여부이다. (조지 버나드 쇼, 인생명언)
< P > 5 대 은행이나 상업은행에 응시할 때, 많은 수험생들이 얽히면서 성지점이나 시분점에 얽히게 된다. 사실, 이전에 입사한 사람은 모두 그 지점이고, 성행, 본점 목에는 그렇게 많은 일자리가 있다
< P > 신입생들은 은행이라는 직업에 대해 어떻게 결정할지 모르겠다. 내부 업무 발전 과정이 익숙하지 않기 때문이다. 여러분께 대략적인 이해를 할 수 있도록 말씀드리겠습니다.
첫째, 은행장원 직위, 초기에 업무 수준에 접근하는 차이. 대행의 특징은 주동적으로 찾아오는 고객이 많다는 점이다. 그래서 당신의 주된 정력은 업무에 집중할 것이며, 많은 업무가 어떻게 진행되고 어떻게 이루어지는지, 어떻게 하는지 이해할 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 소행은 문을 찾는 고객보다 적고, 마케팅에 주력하고, 아저씨 아주머니를 기쁘게 하는 방법, 이른바 소통 마케팅 능력입니다. 마케팅은 고객의 요구와 문제 해결 방법에 대한 이해를 바탕으로 한 것이지, 입만 벌리면 고객을 홀랑거리는 것이 아니다.
둘째, 크고 작은 직업발전 경로에서도 대행이 느리고, 작은 걸음이 더 빠르다는 오해가 많다. 이 관념도 정확하지 않다. 정확히 말하자면, 대행이 승진할 확률이 낮고, 소행 확률이 높다는 것이다. 이 차이는 당신이 뛰어난 재간이나 배경을 가지고 있지 않다면, 큰 행보에 상관없이 올라갈 수 없을 수도 있다는 것이다. (존 F. 케네디, 자신감명언) 소행도 네가 충분히 버티면 올라갈 수 있다는 말은 아니다. 배경, 성과, 기회도 필요하다.
< P > 어떤 사람이 무슨 대행관계가의 다급이 삼엄하다고 말하는데, 나는 네가 소위' 소행' 을 너무 잘 모른다고 말할 수 밖에 없다. 특히 중신은 전혀 소행이라고 할 수 없고, 그 공기업 색채는 농행 못지않다.
레벨에서 보면 큰 행은 항상 작은 행 한 단계 위에 있습니다. 5 년 이상 대대적인 행보에서 성장할 수 있다면, 비즈니스 백본으로서 소행으로 뛰어들어 중층 관리자가 되는 사례가 매우 많다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그러나 작은 줄에 이르면, 사실 조금씩 올라가야 하는데, 차이점은 네가 밖으로 뛰어내릴 때 아무런 우세도 없다는 것이다. (알버트 아인슈타인, 도전명언)
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