실제로 둘 사이의 급여에는 뚜렷한 차이가 없습니다. 어떤 것을 선택하든 다른 사람보다 더 나은 결과를 얻는 한 급여는 더 높을 것입니다.
배우기 쉬움과 급여는 정비례하고 반비례합니다. 즉, 배우기 쉬울수록 급여는 낮아지고, 배우기 어려울수록 급여는 낮아집니다. 앞으로는 더 높아질 것이다. 사실 그 이유는 비유를 들어보면 이해하기 쉽습니다. 예를 들어, 모델은 배우기가 매우 쉽기 때문에 많은 사람들이 모델을 배우려고 하며, 1,000명이 모델을 배웠습니다. 렌더링은 배우기가 매우 복잡하기 때문에 렌더링을 배우려는 사람은 10명뿐입니다. 이제 10명의 모델러와 10명의 렌더러를 모집하려는 회사가 있습니다. 1000명의 모델러는 10개의 모델 작업을 놓고 경쟁해야 하며, 10명의 렌더러는 10개의 렌더링 작업을 놓고 경쟁해야 합니다. 그러면 누가 취업하기 더 쉽다고 생각하십니까? 모델링을 공부하는 사람인가, 렌더링을 공부하는 사람인가? 당연히 렌더링을 공부하는 10명 모두 취업이 가능하지만, 모델링을 공부하는 1,000명 중 990명이 실업자가 된다. 게다가 모델을 배우는 사람이 1,000명이나 되기 때문에 모델을 모집할 때 모델의 급여를 낮추게 되는데, 모델의 급여를 낮게 설정하면 본인이 그렇게 하지 않으면 다른 사람이 자연스럽게 그렇게 하면 어쨌든 그들은 모델을 할 것입니다. 하지만 렌더링은 할 줄 아는 사람이 너무 적기 때문에 채용 부서에서는 감히 급여를 낮추지 못하고, 다른 사람들도 할 수 없기 때문에 인상됩니다. 대신 급여.
사실 제 비유는 좀 과장된 것 같아요. 단지 3DMAX만 하는 건 아니잖아요. 앞으로 어떤 일을 하든 마찬가지일 거예요. 할 수 있고, 다른 사람은 할 수 없습니다. 그러면 당신은 자신이 하는 일을 알면 연봉이 높을 것이고, 반대로 다른 사람이 할 수 있는 일을 안다면 당신의 연봉은 낮을 것입니다. 아는 것이 간단할수록 급여는 낮아지고, 아는 것이 어려워지면 급여는 높아집니다.
3D 애니메이션의 섹션은 여러분처럼 구분되지 않고 일반적으로 모델링, 렌더링(소재 조명=렌더링), 애니메이션 특수효과, 소재 매핑, 포스트 프로덕션, 액션으로 나누어집니다. 회사마다 분업 방식이 다르고, 애니메이션 유형도 분업 방식이 다릅니다. 예를 들어 건축 애니메이션을 할 때 재료 매핑 프로세스가 없고 애니메이션 특수 효과를 하나의 작품으로 나눌 수 있습니다. 독립적으로 또는 렌더링 부분으로 나눌 수 있습니다. 이는 주로 후기 단계에서 구현될 수 있습니다. 즉, 후기 단계와 통합됩니다. 머티리얼 맵은 독립적으로 하나의 조각으로 분리될 수도 있고, 회사의 상황에 따라 모델링을 통해 하나의 조각으로 분할될 수도 있습니다.
비교적으로 모델링의 종합적인 기술 내용은 낮고, 어렵지는 않지만 작업량이 많기 때문에 급여는 나쁘지 않습니다. 더 높아져라. 후기의 순수 기술 내용은 높지 않아 배우기 어렵지 않으나, 예술에 대한 요구 사항이 높기 때문에, 후기의 수준이 높은 사람은 작업량이 많지 않더라도 익히기가 어렵습니다. 무겁습니다. 좋은 보상을 받을 것입니다. 렌더링 및 재료 매핑, 애니메이션 효과가 둘 중 하나입니다.
예술에 대한 감각이 강하지 않고 빨리 취업하고 싶다면 모델링을 배우는 것이 좋습니다. 상대적으로 배우기 쉽지만 직장에서 더 피곤할 것입니다. 미래. 예술감각이 강하다면 후처리를 배우는 것을 추천합니다. 저희 그룹에는 후처리를 위해 모집하는 회사도 있고 보장된 월급은 15,000입니다. 물론 후처리의 달인이어야 합니다. 처리. 렌더링은 많은 직업에서 요구되기 때문에 일자리를 찾는 것이 더 쉽습니다. 급여는 모델링보다 약간 높으며 작업은 예술적 감각에 대한 특정 요구 사항도 있습니다. 후반 작업의 경우보다 높습니다).
제가 말을 너무 많이 한 것 같아서 말을 멈췄어요...