법적 분석: 정책 규정에 따르면 성 내 모든 도시 단위 직원의 평균 연봉이 발표되기 전에 탄력적 고용 인력의 월 지급 기준은 한시적으로 3746위안, 4121위안, 6243위안, 18726위안 4단계. 도내 모든 도시 단위 근로자의 평균 연봉이 발표된 후 지급액이 조정될 예정이다. 근로자가 없는 개인공상가구, 고용주의 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제근로자, 기타 탄력적 고용인원의 경우 연간지급기준 상한과 하한은 한시적으로 전년도 기준( 상한 및 하한은 일시적으로 각각 18,726위안/월 및 3,746위안/월)이며, 상한 및 하한 지불 한도 내에서 적절한 지불 기반을 선택할 수 있습니다. 사회 보장 지급 기반을 확인하는 방법에는 세 가지가 있습니다. 첫 번째는 현장 확인입니다. 유연 취업 대리인은 자신의 ID 카드를 웨이팡 인력관리 서비스 센터 인사 기관과에 방문하여 사회보장 지급 기준 및 지급 금액을 선택하고 확인할 수 있습니다. 온라인 확인: 유연 취업 대리인은 로그인할 수 있습니다. 웨이팡 취업 네트워크 또는 웨이팡 인재 네트워크 사회 보장 지급 기준 및 지급 금액 선택 및 확인은 전화로 확인합니다. 유연 고용 대리인은 8875012 또는 8875018에 전화하여 사회 보장 지급 기준 및 지급 금액을 선택 및 확인할 수 있습니다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"
제12조 사용자는 근로자의 총 임금에 비례하여 기본 양로보험을 지급해야 한다. 수수료는 기본 연금 보험 통합 기금에 기록됩니다. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 기록해야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌.
제60조 고용주는 불가항력 등 법률적인 사유가 있는 경우를 제외하고는 사회보험료를 스스로 신고하고 기한 내에 전액 납부해야 합니다. 근로자가 납부하여야 할 사회보험료는 사용자가 원천징수하여 납부하며, 사용자는 매월 납부하는 사회보험료 내역을 근로자에게 통지하여야 한다. 근로자가 없는 개인공상가구, 사업주에서 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 사회보험료 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있습니다.