2020년 산동교사 채용이 진행 중입니다. 이번에 옌타이 푸산구에서는 72명의 교사를 모집합니다. 등록 기간은 2020년 6월 29일 9시부터 7월 2일 16시까지입니다. 학생 여러분, 자세한 채용 내용을 살펴보겠습니다!
'공공 기관 인사 관리 규정'(국무원 명령 제652호) 및 기타 규정에 따라 옌타이시 푸산구는 2020년에는 72명을 공개적으로 공개 모집합니다(채용 직위 요건은 부록 1 참조). 현재 공고되는 내용은 다음과 같습니다.
1. 모집 범위 및 조건
(1) 중화인민공화국 국적을 가지고 있습니다.
(2) 헌법과 법률을 준수하고 품행이 양호하다.
(3) 지원자는 1979년 6월 29일(포함) 이후에 출생해야 합니다.
(4) 신체적, 정신적으로 건강하고 채용직위에 대한 신체검사 기준을 충족해야 합니다.
(5) 채용 직위에 필요한 기타 모든 자격을 갖추고 있습니다.
채용 직위는 주로 교육부의 관련 전문 과목 카탈로그를 참조하여 전문 요구 사항을 설정합니다. 지원자의 학력 증명서에 명시된 전공은 채용 직위의 전문 요구 사항과 일치해야 합니다. 국가공인 부전공 자격증은 학력증명서와 연계하여 사용할 수 있습니다. 부전공 자격증에 기재된 전공에 따라 신청하세요. 온라인 등록 기간 동안 채용 부서 또는 담당 부서는 직위의 채용 수요에 따라 관련 전공을 조사 및 결정하며 매일 푸산구 정부 포털에 유사한 전공을 게시합니다. 2020년 정규대학 졸업자의 학력증서 및 해당 학위증서 외에도 국내 대학의 신규 졸업생과 동시에 졸업한 해외 유학생의 학력, 학위, 증명서를 사전에 취득해야 합니다. 또한, 채용직위에 필요한 학력증명, 해당 학위증명 등 모든 자격, 자격증, 증명서(2019년 및 2019년 이전에 졸업한 해외유학생의 경우 학력증명, 학위증명 포함)를 지원자 본인이 반드시 제출해야 함 이전에 취득한 2020년 6월 28일(포함)까지의 신청서. 신규 졸업생 채용에 지원하는 후보자의 교사 자격 증명서 및 중국어 증명서는 입사 후 1년 이내에 취득할 수 있습니다. 예정대로 취득하지 못한 사람은 임시로 교사 자격증을 취득한 것으로 간주될 수 있습니다. 오리엔테이션 및 위탁훈련을 이수한 자는 반드시 오리엔테이션 및 위탁훈련 단위의 동의를 얻어 신청하여야 한다. 이미 취업했거나 취업계약을 체결한 졸업생의 경우 취업관리권한이 있는 부서 또는 단위에서 승인서를 발급받아야 합니다. . 공립 초중등학교 교사 지원자는 현급 이상 교육 행정 부서의 승인을 받아야 합니다.
신규 대학 졸업자는 국가가 국내 일반 대학이나 대학원 교육을 담당하는 과학 연구 기관에 모집하고, 이들의 개인 파일 및 조직 관계는 재학 기간 동안 해당 기관(또는 과학 연구 기관)에 보관됩니다. , 그리고 그 해에 졸업한 학생들.
국가가 정한 취업선택기간 내에 취업을 하지 못한 대졸자는 학교를 떠난 2018년과 2019년 전국통합전형을 말하며, 취업 내에서 취업을 확정하지 않은 사람이다. 국가가 정하는 선발기간(2년) 본 단위의 일반대학 졸업자의 서류 등은 원래 졸업학교에 보관하거나 각급 졸업취업당국(졸업취업지도서비스센터)에 보관한다. ), 모든 수준의 인재 교환 서비스 기관, 모든 수준의 공공 채용 서비스. ( (2년 직위선정 기간 내 소속을 확정하지 못한 자 포함) 신입사원 채용 직위에 지원하실 수 있습니다. 옌타이시가 모집하는 "3지원 1지원" 계획과 같은 풀뿌리 봉사 프로젝트에 참여하기 전에 직업 경험이 없는 옌타이시 학생 또는 서부 대학생 자원 봉사단과 같이 옌타이시가 모집한 기타 장소의 학생 플랜은 복무기간 만료 후 평가에 합격한 후 2년 이내에 자격이 상실됩니다. 근무 단위가 확정되면 신입사원 모집직에 지원하실 수 있습니다.
'공공기관 인사상각규정'(인적자원부 및 사회보장규정[2019] 제1호)에 의거 회피가 요구되는 직위에는 지원자가 지원되지 않습니다.
일반대학생(신입생 제외), 현역군인, 형사처벌을 받거나 공직에서 면직된 사람, 법령에 따라 배임죄로 공동처벌 대상으로 규정된 사람, 규율 및 법률 위반 혐의가 있는 자로서 관련 기관의 검토를 받고 있으나, 공무원 및 공공기관의 채용(채용)에 있어서 사기 등 심각한 징계 위반 행위를 한 것으로 판명된 자 해당 유형에 해당하는 사람 및 기타 법령에 규정된 사유로 신청이 허용되지 않는 사람은 신청할 수 없습니다. 풀타임 대학생(신규 졸업생 제외)은 취득한 학위에 따라 지원할 수 없습니다.
기초 프로젝트 인력 모집 직위는 우리 성 모집에 참여하는 연태시 학생 또는 "3 지원 1 지원" 계획에 참여하는 시외 학생으로 제한됩니다. 연태시에서 모집하는 "서부계획 대학생 자원봉사" 풀뿌리 사업에 종사하는 인력(이하 '봉사 풀뿌리 프로젝트 인력'이라 함) 중 2년 동안 복무하고 본 규정에 규정된 복무 기간을 마친 사람 협약(계약)을 체결하고 연간평가를 통과하여 3년 이내(2016년, 2017년, 2018년 기준) 모집 및 선정된 자. 그 중 '3지원 1지원' 프로그램은 2016년 채용자에 한함. 다만, 우대정책에 따라 공무원으로 채용되거나 공공기관의 직원으로 채용된 자는 제외한다. 상기 대상 채용 직위에 지원하는 사람은 채용 요건도 충족해야 합니다.
해외학생들은 국무원학위위원회와 교육부 인가를 받은 교육부 해외유학지원센터에서 발급한 학력 및 학위증명서를 취득한 후 채용에 지원할 수 있다. 동일한 학업 수준의 정규 일반 대학 졸업자. 수석 엔지니어 또는 예비 기술자 전문 자격을 취득한 고급 기술 학교 또는 기술 대학의 정규 졸업생은 각각 정규 고등 직업(대학) 및 학부 졸업생으로 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다. 홍콩과 마카오에 거주하는 중국 시민은 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다.
2. 등록
등록은 온라인 등록, 온라인 사전 심사, 현장 결제를 동시에 진행해야 합니다. 시험자격 취득을 위해 악의적으로 등록정보를 등록하거나, 등록질서를 방해하거나, 학력증서 및 기타 관련 서류를 위조한 자는 검증 후 불합격 처리됩니다.
(1) 등록 시간
등록 시간: 2020년 6월 29일 9:00~7월 2일 16:00;
문의 시간: 12:00 2020년 6월 29일 ~ 2020년 7월 3일 11:00;
지불 시간: 적절한 시기에 푸산 구 정부 포털에 발표될 예정입니다.
등록 이메일: 956758920@ qq.com.
(2) 특정 요구 사항
1. 온라인 등록: 지원하기 전에 지원자는 이 채용 브로셔를 주의 깊게 읽고 등록하기 전에 지원 가능한 직위 조건을 충족하는지 확인해야 합니다. 온라인. 취업요건 중 전공, 학력, 학위, 회피상황, 자격, 경력 등 취업요건에 대한 상담이 필요한 경우, 취업요건표에 있는 상담전화로 전화하시면 됩니다. 지원자는 지정된 등록 시간 내에 지정된 등록 이메일 주소로 "2020년 옌타이 푸산 지구 공개 모집 교사 등록 양식" 및 "2020년 옌타이 푸산 지구 공개 모집 교사 등록 정보 목록"을 제출해야 합니다. 이메일 제목은 "모집단위 모집 직위명"이어야 하며, 다른 형태의 자료로 등록할 수 없습니다. '모집단위' 및 '모집직위'는 별표 1에 명시된 기준명칭에 따라 작성하여야 하며, 지원하는 구체적인 학기에 주의하시기 바랍니다. 온라인 등록은 반드시 2세대 신분증을 사용해야 하며, 등록 및 심사 시 사용된 신분증은 동일해야 합니다. 지원자는 '2020년 옌타이 푸산지구 공개모집 교사 등록 양식'과 '2020년 옌타이 푸산지구 공개모집 교사 등록 정보 목록'을 한 번만 제출할 수 있으며, 반복 등록 정보(작품)를 제출하는 후보자는 지정된 등록 시간 내에 제출해야 합니다. 단, 피드백 검토 후 등록정보를 다시 제출해야 하는 분은 제외됩니다.
2. 온라인 사전심사 : 모집단위 소관부서에서 지정된 등록기간(공휴일은 휴무) 동안 전담인력을 배정하여 온라인 등록 현황을 확인하고, 사전심사를 실시한다. 지원자가 온라인으로 제출한 정보를 바탕으로 지원자에 대한 예비적격심사를 실시하고, 예비심사 결과를 등록메일로 피드백합니다.
지원자가 온라인으로 작성한 정보를 토대로 지원 조건을 충족하는 사람은 지원 조건을 충족하지 못하고 사전 심사에 실패한 사람에 대해 지원을 거부해서는 안 됩니다. 제출한 경우 그 이유를 설명해야 합니다. 자료가 불완전할 경우 누락된 내용을 기재하고 채용담당자에게 반환하여 보충하도록 합니다. 온라인 등록 기간 동안 채용단위 담당부서에서 전담인력을 배치하여 상담 전화 응대 및 상담 서비스를 제공합니다. 지원자는 온라인으로 지원정보를 제출하고, 7월 3일 11시 이전까지 등록메일에 로그인하면 등록자격 사전심사 결과를 확인할 수 있다. 채용단위 관할부서는 자격심사 시 참고할 수 있도록 예비자격심사 합격자의 등록정보를 보관합니다. 지원서 사전심사 결과에 이의가 있는 지원자는 7월 3일 15시 이전까지 지정된 등록기간에 전화로 신고할 수 있으며, 기한 내에 회신하지 않는 경우에는 결격사유가 있는 것으로 간주한다. 예비심사 결과에 이의를 제기합니다.
3. 현장 결제: 온라인 예심 합격자는 현장에서 결제하고 필기시험 응시권을 받아야 합니다. 구체적인 시간은 푸산구 정부 포털을 통해 공지됩니다. 기한 내에 현장 결제 절차를 완료하지 못한 경우, 자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 루파 개혁 문서 제1427호[2018]에 따르면 필기 시험 비용 청구 기준은 1인당 과목당 40위안입니다. 현장 결제가 완료된 후, 응시자는 필기시험 응시권을 받게 됩니다.
농어촌 극빈층 대학생, 도시생활수당 수혜자, 응시료 면제 혜택을 받는 장애인은 온라인 사전심사를 통과한 후 2020년 7월 3일 16시까지 이메일로 무료 지원서를 제출해야 합니다. 지원 서류가 승인되면 신청자의 필기 시험 비용이 감면되거나 면제됩니다. 구체적인 요구 사항은 이 브로셔의 부록 2를 참조하세요.
현장 결제 후, 최종 지원자가 모집 예정인원의 3배에 도달하지 못할 경우, 1명 모집 예정인 경우 모집 계획이 취소됩니다. 2인 이상(포함) 모집 예정인 경우, 모집 계획은 1:3 기준으로 진행되며, 이에 따라 모집 계획 비율은 축소됩니다. '풀뿌리 프로젝트 인력 봉사' 대상 채용 대상 직위의 검증 취소 및 축소 계획은 모집 단위 내 다른 채용 직위로 조정됩니다. 채용계획상 취소된 직위의 경우, 기존 지원자는 지정된 기한 내에 별지 1의 다른 적격 직위에 지원하거나 환불 절차를 거쳐야 하며, 재지원은 1회에 한합니다. 긴급하게 필요한 특정 전공(또는 직위)의 경우 지원 비율을 적절하게 완화할 수 있습니다.
3. 자격 심사
지원자의 자격 심사는 채용 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다. 온라인 사전 심사 결과는 본 규정 준수 여부를 판단하는 최종 기준으로 사용되지 않습니다. 신청 조건. 사전심사를 통과한 지원자가 지원자격을 갖추지 못하였거나 부정한 행위를 한 사실이 사후검토 결과 확인된 경우, 확인 후 즉시 응시자격 및 취업자격이 취소됩니다.
필기시험 후, 면접 전 현장 자격 심사에 들어간 분들은 반드시 사전 면접 현장 자격 심사, 필기 시험 성적표, 응시자 명단에 참여하셔야 합니다. 면접 전 현장 자격 검토, 자격 검토 시간 및 장소 및 기타 특정 요구 사항 필기 시험 결과는 발표 후 푸산구 정부 포털에 게시됩니다. 인터뷰 전 현장 자격 심사를 위해 제출해야 하는 관련 지원 자료는 이 브로셔의 부록 2에 나와 있습니다.
면접 전 현장 적격 심사를 위해 제출한 자료가 미비한 경우, 면접 전 현장 적격 심사 다음 날 17시 이전까지 제출해야 합니다. 지원서는 첨부 3의 형식으로 제출해야 한다는 점에 동의합니다. 면접 전 현장 적격심사 시 어떠한 사유로 제출할 수 없는 경우 2차 면접 당일 17시 이전까지 제출할 수도 있습니다. 인터뷰 다음날. 규정된 기간 내에 관련 자료 및 증명서를 제출하지 않을 경우 면제로 간주됩니다. 응시자격을 갖추지 못한 자는 응시자격을 상실하게 됩니다. 필기시험 후 기퇴 또는 결격으로 인한 면접관 결원은 채용단위 소관부서의 승인을 받아 필기시험 합격선 내 필기시험 성적에 따라 순차적으로 충원됩니다.
면접 전 현장 적격성 검토는 채용 단위 소관부서에서 주관한다. 면접 전 현장 적격 심사 결과와 온라인 사전 심사 결과가 불일치할 경우, 면접 전 현장 적격 심사 결과를 우선으로 합니다.
4. 시험
채용시험은 필기시험과 면접으로 진행됩니다. 필기시험 점수, 면접 점수, 총점은 모두 백분율로 계산되며 소수점 이하 2자리에서 반올림됩니다.
(1) 필기시험
1. 필기시험 과목 및 시간
채용직 필기시험은 1과목으로 진행됩니다.
시험 내용은 기본 교직 지식(교육, 심리학 등 전문 지식 포함)과 교과 지식 두 부분으로 구성되며, 이는 각각 전체 시험 점수의 30점과 70점을 차지한다. 교과지식 부분은 응용분야에 따른 명제들로 나누어진다. 그 중 지역당학교의 이론교사직은 도덕과 법치의 주제명제와 중학교의 사상정치과목에 기초하고 있다.
2. 면접 대상자 결정
필기시험 후 필기시험 성적에 따라 합격선이 결정됩니다. 푸산구 정부 포털에서 확인하세요. 면접전형 전 현장 적격심사 범위는 채용계획에 따라 필기시험 합격선에 도달한 지원자 중 고득점부터 저득점 순으로 다음 비율로 결정됩니다. 4인 미만 모집자( 포함) 인원은 1:3 비율로 결정됩니다. 5인 이상 모집은 1:2 비율로 결정됩니다. 필기시험 점수 동점으로 사전 면접 현장 자격 심사장에 마지막으로 입장한 지원자는 사전 면접 현장 자격 심사장에 함께 입장하게 됩니다. 적격자가 없는 직위의 경우, 규정된 비율에 미달하는 직위에 대해서는 채용계획이 취소되며, 면접 전 현장 적격심사 범위는 실제 적격자 수를 기준으로 결정됩니다. 사전 면접 현장 적격심사에 합격하고 면접 통지서를 받은 자는 필요에 따라 면접에 참여하여야 합니다.
교체 여부를 포함한 인터뷰 대상자 명단은 푸산구 정부 포털을 통해 공개될 예정이다. 면접에 참가하는 사람은 Lufa Reform Cost [2018] No. 1427 규정에 따라 면접 심사비 70 위안을 지불해야 합니다. 필기시험 응시료 면제 혜택을 누리는 분은 개인 지원 및 지원시 면접 시험 응시료를 면제받을 수 있습니다.
(2) 면접
면접은 주로 지원자의 직업윤리, 전문지식, 업무능력 등을 검토합니다. 면접은 직무특성과 전문적 요구사항을 바탕으로 모의강의 형식으로 진행됩니다. 면접 결과는 면접 후 발표됩니다. 인력의 자질 확보를 위해 면접 합격점수는 60점 미만인 자는 채용하지 않습니다. 그 외 면접과 관련된 구체적인 사항은 별도로 공지됩니다. (푸산구 정부 포털을 참고해주세요)
면접 후 총점은 필기점수와 면접점수를 5:5 비율로 합산한다. 시험 총점에 따라 고득점부터 저득점까지 순위에 따라 1:1.5의 비율로 검사범위에 들어갈 후보자 명단이 결정됩니다. 채용단위 내 동일 직급에 동일한 총점을 가진 지원자가 있어 채용에 영향을 미칠 경우, 필기시험 점수가 동일할 경우 전문가를 구성하여 채용에 영향을 미치게 됩니다. 동일한 총점으로 다시 면접을 실시하며, 재면접 후의 총점을 토대로 심사 대상자를 결정합니다. 검사 범위에 들어가는 사람의 목록은 푸산구 정부 포털에 게시됩니다.
5. 검사 및 신체검사
검사 범위 내에서 후보자가 결정된 후 지원자의 수를 기준으로 동수로 검사를 실시합니다. 모집예정인원.
검사 업무는 채용 단위의 관할 부서에서 주관합니다. 채용 단위의 관할 부서는 검사 업무를 구체적으로 담당하기 위해 각 그룹이 2명 이상의 직원으로 구성된 검사 그룹을 구성해야 합니다. 검사는 능력과 정치적 청렴성을 겸비한 기준을 따르며, 채용직위 요건에 따라 대상자의 정치적 이념, 도덕적 품성, 능력과 자질, 학업 및 업무 성과, 법령 준수, 청렴성, 성실성 등을 종합적으로 파악한다. 자제력, 회피필요 여부 등을 확인하고, 검사대상에 대한 적격심사를 실시합니다. 신청 기간 동안 검사를 받는 사람의 성과는 검사의 중요한 내용 중 하나가 됩니다. 지원자가 심사 결과 부적격자이거나 지원 과정에서 사기 등 관련 채용규정을 위반한 사실이 발견될 경우 채용이 불합격되거나 채용이 취소됩니다. 지원자가 검사 과정에서 허위 자료를 제공하거나, 진실을 은폐하거나, 검사 업무를 방해하는 행위를 하거나, 검사 단위의 객관적이고 공정한 검사 결론을 방해하거나 영향을 미치는 경우, 상황에 따라 채용이 거부됩니다. 심각하고 영향이 나쁜 경우 채용이 거부됩니다. 규율 및 규정 위반 사항은 공공 기관의 공개 채용 지원자 청렴 기록 보관소에 기록되며 기록 기간은 5년입니다. 검사팀은 사실로부터 진실을 찾고, 검사 대상을 객관적이고 공정하게 평가하고, 검사 의견을 서면으로 작성해야 합니다. 검사는 《산둥성 공무원 모집 및 검사 방법(심판)》에 따라 실시한다. 국가에서 채용 직위 검사 기준에 대해 별도의 규정이 있는 경우 해당 규정에 따른다.
산둥성 당위원회 조직부의 "간부 파일 관리를 더욱 엄격하게 할 것에 대한 의견"(Lu Zufa [2017] 제2호)에 따르면 모집 부서와 그 관할 부서는 인사 부서와 검사 팀을 구성하여 엄격하게 관리합니다. 검사된 대상의 파일을 검토하고 통제합니다. 파일에 존재하는 문제를 주의 깊게 조사해야 합니다. 문제를 식별하고 적절하게 처리하지 않으면 채용 절차가 처리되지 않습니다.
채용 단위의 담당 부서는 자격을 갖춘 직원에 대한 신체 검사를 조직할 책임이 있습니다. 신체검사는 일반적으로 현급 이상의 종합병원에서 실시한다. 신체검사 기준 및 항목은 "공무원 채용 신체검사 일반기준(심판) 개정에 관한 고시" 및 "신체검사 운영"을 참조한다. 공무원 채용요령(심판)'(인적자원부) 제140호)을 시행한다. 국가에 다른 규정이 있는 경우에는 그에 따른다. 신체검사 수수료는 지원자가 부담하며, 검사 수수료 면제 혜택을 받는 자는 모집단위가 부담한다. 모든 신체 검사 항목이 완료된 후, 심사 의사가 판단을 내리기 전에 추가 검사가 필요하다고 판단하는 경우, 신청자는 추가 검사를 위해 심사 의사의 지시에 따라야 합니다. 지원자 또는 고용주가 신체검사 결과에 이의가 있는 경우 신체검사 결과를 받은 날로부터 7일 이내에 모집단위 관할부서 또는 채용당국에 신청할 수 있다. 학군 당 학교, 타 단위 모집 직위에 지원, 관할 기관에 지원) 서면 지원서를 제출하면 해당 부서 또는 기관에서 재시험을 실시하지 않습니다. 재검사 항목은 재검사 의료기관에서 결정하며, 재검사 결과에 따라 재검사 비용은 본인이 부담합니다. 한쪽이 부담을 집니다. 재검사는 1회만 가능합니다. 신청자가 신체검사기관의 동의를 받지 아니하고 지정된 시간에 신체검사 또는 재검사에 참여하지 아니하는 경우에는 신청권을 포기한 것으로 간주됩니다. 검진주임의 신체검사 지시를 따르지 않거나, 신체검사 중 부정한 행위를 하거나, 취업에 영향을 미칠 수 있는 질병이나 병력을 은폐한 경우에는 채용이 거부됩니다. 타인에게 신체검사를 대행하도록 요구하거나 실험실 시료를 교환, 교체하는 등 중대한 징계 위반 행위를 한 자는 채용에서 제외되며, 징계 위반 사항은 공공기관의 공채 지원자 청렴기록 보관소에 일정 기간 기록됩니다. 5년.
검사 및 신체검사를 통과한 인원은 발표 기간 이후에 문제가 없거나 신고된 문제가 영향을 미치지 않는 경우 푸산구 정부 포털에 발표됩니다. 채용 절차는 채용 부서에서 처리합니다. 문제점이 신고되었으나 현시점에서 확인이 어려운 경우에는 확인 및 결론이 나올 때까지 채용 여부가 결정될 때까지 채용을 정지합니다. 검사 또는 신체검사에 불합격되거나, 채용에 영향을 미치는 홍보기간 중 문제점이 보고되어 확인된 경우 채용자격이 취소됩니다. 채용절차가 완료되기 전 채용예정인력의 결격 또는 기권으로 인한 결원은 동일 직위의 심사대상에 진입한 인원과 동일하게 충원됩니다.
6. 채용
채용절차를 진행하기 위해 채용단위 소관부서에서 "공공기관 채용요약서" 및 "공공기관 채용등록양식"을 작성하여야 한다. 공공기관 채용인원' 인사관리청에 의거 채용당국에 신고하여 기록으로 남기세요. 채용조건을 충족하는 자에 대해서는 채용당국에서 '공공기관 채용공고'를 발급하고, 채용 대상자는 '공공기관 채용공고'를 통해 관련 이동 및 파견 절차를 거치게 된다. 규정에 따라 고용된 직원과 계약을 체결합니다. 기한 내에 신고하지 아니한 지원자는 포기한 것으로 간주됩니다.
채용자는 규정에 따라 수습기간을 실시해야 하며, 수습기간을 통과하지 못한 자는 고용계약이 해지된다. 고용 단위에 고용된 직원의 최소 근속 기간은 5년(수습 기간 포함)입니다. 교직 자격증을 취득하지 않은 신입사원 지원자에 대해서는 채용단위가 해당 지원자와 고용계약을 체결할 때 '선취업 후 시험 응시'라는 단계적 조치를 시행한다. 규정에 따라 1년의 수습 기간이 합의됩니다. 입사 전, 동일 채용 직위에 모집 단위가 2개 이상인 경우, 시험 총점 고득점 순으로 채용 대상자를 선정하며, 채용 대상자를 먼저 선정하여 가장 높은 점수.
7. 기타
지원자는 지원 기간 동안 본 채용 브로셔, 지원 지침 및 기타 첨부 파일을 주의 깊게 읽고 채용 웹사이트에 게시된 최신 정보를 확인해야 하며, 의사소통이 원활하고 효율적입니다. 본인의 사유로 인해 중요한 정보를 놓치게 되어 시험 예약에 영향을 미치는 경우 이에 대한 책임은 귀하에게 있습니다.
공공기관의 공개 채용은 국가, 지방자치단체 채용 정책과 본 채용 브로셔의 조항을 엄격히 준수해야 합니다. 규율 위반 및 위반 사항이 발견될 경우 "공공 기관의 규율 위반 및 공공 채용 위반 처리 규정"을 참조하세요. (인적자원사회보장부령 제35호) ) 관련 규정.
본 모집은 시험 교재 및 과외 서적을 지정하지 않으며, 시험 과외 교육 과정을 개최하도록 어떤 기관에도 개최, 허가 또는 위탁하지 않습니다.
옌타이시 푸산구 인력자원사회보장국은 구당학교 모집에 대한 설명을 담당하고, 옌타이시 푸산구 교육체육국은 모집 설명을 담당한다. 소속부서의 위치.