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산둥성 웨이팡시 가오미시 비상관리국의 2021년 공공기관 우수인재 도입 공고

#공공기관# 소개 산둥성 웨이팡시 가오미 방재국은 우리 시 내 화학산업의 안전 감독을 강화하기 위해 공공기관의 우수한 인재를 영입한다고 발표했습니다. 긴급구조지휘력을 강화하고, 연구를 거쳐 시방재청 산하 공공기관 긴급구조지휘센터에 공공기관 우수인력을 투입하기로 했다. 참고하실 수 있도록 채용 조건 및 등록 절차를 정리했습니다.

1. 도입 범위

웨이팡시 이외의 공공 복지 기관에 근무하며 등록 요건을 충족하는 부서급 이하 직원(공무원 제외) .

2. 도입 인원 및 전공

구체적인 직위와 전공은 '2021 가오미시 비상관리국'을 참고해 공공기관 직원 3명을 도입할 예정이다. 공공기관 우수인재 도입을 위한 직무요건'표'(별표1)

3. 기본 조건

1. 확고한 정치적 입장, 양호한 사상적, 정치적 자질, 강한 정당 정신, 높은 수준의 정책 이론, 단정한 스타일, 법을 준수하고 정직하고 정직한 사람 , 강한 조직 규율.

2. 35세 미만(1986년 8월 20일 이후 출생), 풀타임 학사 학위 이상, 학사 학위 이상.

3. 공공기관 근무경력 3년 이상(수습기간, 산정기간 포함) 2021년 8월 20일 기준.

4. 최근 3년간의 연간 평가는 모두 적격 이상이어야 합니다. (수습 기간 동안의 무기한 연간 평가는 제외)

5. 지원자는 공공기관 재직자이어야 합니다(공무원 제외).

6. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체조건을 갖추고 있습니다.

7. 취업회피 관련 규정을 준수합니다.

8. 기타 법률 및 규정에 규정된 조건.

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없습니다. 당 규율 및 공무상 처벌을 받은 자, 규율 위반 혐의로 형사처벌을 받거나 행정처분을 받은 자, 관련 전문 기관에서 검토 중이며 간부 모집 또는 채용 절차가 아직 완료되지 않았으며 대상 부서의 근무 기간에 영향을 미치는 문제가 있습니다. 이송이 완료되지 않았거나 기타 법령에 규정된 부정행위로 인해 해당 기관이 처형 대상자로 등록된 경우.

IV. 조직 및 실행

1. 개별 등록. 신청자는 다음 등록 자료를 제공해야 합니다: 등록 양식(첨부 2 참조), 유효한 주민등록증(앞면 및 뒷면), 지원자는 위 자료를 정리하여 PDF 형식의 파일로 구성하고, "이름 위치" 형식으로 이름을 지정하여 2021년 8월 20일 오후 17시까지 이메일로 첨부하여 등록 이메일 주소로 보내야 합니다. . 등록 마감일 이후에 발송된 등록 이메일은 더 이상 허용되지 않습니다. 등록 결과는 가오미시 인민정부 홈페이지(인사시험빠른문의포탈 좌측, 아래와 동일)에 공지됩니다.

등록 이메일: gmsrsjsyk@wf.shandong.cn 이메일이 성공적으로 전송된 후 0536-2630173으로 전화하여 이메일 수신을 확인하세요.

2. 자격심사. 가오미시 인적자원사회보장국과 가오미시 비상관리국은 등록자료를 검토하고 지원자의 예비 자격심사를 실시할 예정이다. 자격 심사는 전체 소개 과정을 통해 진행됩니다.

3. 능력 평가. 아직 아무도 지원하지 않은 직위는 연구를 거쳐 실제 상황에 따라 다른 직위로 조정됩니다. 등록 여부에 따라 디브리핑 면접, 대면 면접, 직무 능력 시험 등을 통해 지원자의 능력, 자질, 직위와의 매칭 등을 중점적으로 검토합니다. (구체적인 시기와 방법은 별도 공지) 능력평가를 바탕으로 소개할 후보자를 조사, 결정합니다.

4. 검사. 소개할 후보자에 대한 점검팀을 구성하여 개별면접 등의 방법을 통해 후보자의 사상적·정치적 인격, 직업적 능력, 업무수행 및 기타 실무능력을 중점적으로 파악합니다. 후보자 파일을 확인하고 후보자 관련 정보를 검토합니다.

5. 신체검사. 자격을 갖춘 지원자의 경우 신체검사가 통일적으로 진행됩니다.

신체검사 기준 및 항목은 「공무원 채용 신체검사 일반기준 개정에 관한 고시(심판)」 및 「공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼(심판)」을 참고하여 시행한다. 자원과 사회보장[2016] No. 140). 신체검사에 불합격한 자는 소개 대상에서 제외됩니다.

6. 공개 발표. 신체검사 합격자 명단은 영업일 기준 5일 동안 공개됩니다.

7. 전송을 처리합니다. 공고 기간 이후 문제가 없는 소개 대상자는 전보 처리를 가오미시 인사사회보장국에서 처리하게 된다.

V. 기타 사항

1. 신형 코로나 바이러스 전염병의 정상화 예방 및 통제에 관한 관련 규정에 따라 신청자는 일회용 마스크를 과학적으로 착용해야 하며 산동 신분증을 적극적으로 제시해야 합니다. 가오미에 올 때마다 성전자건강증(녹색코드)을 받고, 필요에 따라 주도적으로 체온을 측정합니다. 노란색이나 빨간색 코드를 갖고 계신 분들이 등록을 원하시면 사전에 전화로 연락주시기 바랍니다. 우리 성 전염병 예방 통제 정상화 관련 규정을 위반하고 여행 이력, 접촉 이력, 건강 상태 등 주요 전염병 예방 통제 정보를 은폐하거나 허위로 보고하는 경우 법률 규정에 따라 책임을 져야 합니다.

2. 소개된 인재는 최소 5년 이상 가오미에서 근무해야 하며, 고용주와 재직기간 계약을 체결해야 합니다.

3. 우수 인재 소개와 관련된 정보나 사항에 변경 사항이 있을 경우 가오미시 인민정부 홈페이지를 통해 공개될 예정이니 많은 관심 부탁드립니다. 본인의 사유로 인해 중요한 정보를 놓친 경우 이에 대한 책임은 본인에게 있습니다.

모집 공고에 기재되지 않은 사항은 관련 규정에 따라 가오미시 인사사회보장국 및 가오미시 비상관리국에서 설명합니다.

상담전화 : 0536-2630173

2021년 가오미시 비상관리국 공공기관 우수 인재 소개 직위 요건 목록.xls

가오미시 비상관리국 소개 공공기관 우수인재 등록양식.doc

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