아니요. 계약을 갱신하거나 새 일자리를 찾아야 합니다. 보통 병무원은 군대에서 굉장히 잘해야 하는데, 지방에 돌아가면 아마 공무원만큼 좋은 자리는 없을 것 같아요!
법적 분석
군에서 전문직 및 기술직에 종사하는 민간인은 민간인력의 중요한 부분을 차지하며, 이 두 직위의 인력은 주로 고용 기반으로 고용됩니다. 계약을 통해 관리됩니다. 채용제도 대상 민간인의 경우, 사용자는 군의 채용 승인일로부터 30일 이내에 근로자와 협의하여 서면으로 근로계약을 체결해야 합니다. 01 계약기간은 민간인의 계약기간은 일반적으로 3~5년이며, 이동성이 높고 전문적, 기술적 요건이 낮은 직위의 계약기간은 1~3년이다. 처음으로. 국가직원 고용계약 체결에 관한 관련 규정을 군인 민간인의 직업적 특성과 결합하여 25년 동안 군복무를 하였거나 10년 연속 사용자에게 근무한 민간인을 명확히 하고 있습니다. 10년 미만인 사람은 정년퇴직연령으로부터 최대 10년까지 고용계약을 체결할 수 있습니다. 02 수습기간 기간. 신규채용된 민간인의 경우, 1년 이상 3년 미만 고용계약의 수습기간은 3~5년 미만의 고용계약의 경우 수습기간을 원칙으로 합니다. 일반적으로 6개월입니다. 특수 상황: 예를 들어, 직접 도입된 고급 인재 및 특수 전문 인재의 경우 일정 기간 고용되어 특정 업무를 수행하는 민간인의 경우 필요에 따라 수습 기간이 단축되거나 실시되지 않을 수 있음이 분명합니다. , '즉시 채용'을 고려하여 성숙한 인재에게는 수습 기간이 분명히 없습니다. 03 여성은 임신 중에 해고되어서는 안 된다. 1. 민간인은 주요 군사 작전에 참여하거나 주요 국가 및 군사 임무를 수행하는 동안 해고되어서는 안 된다. 직업병을 앓고 있는 사람은 공무로 인해 고용 계약을 종료할 수 없습니다. 부상 치료가 완료된 후 1~4급 장애에 해당하거나 규정된 의료 기간 내에 아프거나 부상을 입은 경우. 여성 공무원이 임신, 출산, 수유 중이거나 기타 법령에서 정한 사유가 있는 경우.
법적 근거
'중화인민공화국 및 중화인민공화국 보훈안전법' 제43조에 따라 일정 수의 기층 공무원 직위를 설치해야 합니다. 5년간 현역 복무한 사람을 대상으로 대졸자 및 퇴직군인을 모집합니다. 대학을 졸업하고 5년 동안 현역 복무한 퇴역 군인은 풀뿌리 서비스 인력 대상 직위에 지원할 수 있으며, 풀뿌리 프로젝트에 복무하는 인력과 동일한 공무원 대상 시험 프로그램을 누릴 수 있습니다. 모든 지자체에서는 우수한 퇴직군인 중에서 당의 기층조직과 공동체, 마을의 전임직원을 선발하고 채용하는데 중점을 두어야 합니다. 군 민간인 직위와 국방교육기관 직위의 경우 자격을 갖춘 퇴역군인에게 우선권을 주어야 합니다. 국가는 퇴역 군인들이 국경을 안정시키고 강화하는 등 국경 건설 작업에 참여할 것을 권장합니다.