는 주로 다음과 같은 방면의 일을 파악한다. \x0d\ 1, 직원의 영욕의식, 위험의식, 우환의식을 강화하는 것은 우리 사상의식 혁신 사업의 최우선 임무로, 직원들의 마음가짐과 마음가짐조정 작업을 목표로 하고, 직원들이 사상 관념에서 진정으로 단위와 함께 숨을 쉴 수 있도록 노력하며, * * * 물론, 개혁 과정에서도 불가피하게 여러 가지 어려움과 난관을 겪게 될 것이며, 이를 위해서는 우리 지도부가 관념을 새롭게 해야 하며, 각종 도전을 만날 수 있는 충분한 용기와 담력과 담력이 있어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 용기명언) 우선, 재래식 및 주관적 편견의 속박을 깨고, 업무에서 부지런히 사고하는 좋은 습관을 길러야 하며, 관찰 능력을 강화하고, 문제 발견에 능하고, 문제를 충분히 생각하고, 다방면으로 가르침을 구하고, 다른 각도, 다른 수준, 전방위, 시스템 전반의 기존 문제와 위험에 대해 과학적이고 합리적인 판단을 내리고, 주요 갈등을 파악한 후 가장 합리적인 것을 찾아야 한다 둘째, 과감히 해야지, 구상만 있으면 행동으로 옮기지 않고, 아무리 좋은 구상도 빈말일 뿐이다. 우리는 전진 과정에서 끊임없이 모색하고, 선인의 성공 경험을 참고하고, 깨우침을 구해야 하며, 일에서 직면한 어려운 문제에 대해서는 결코 앞을 내다보지 말고, 과학적 분석, 진지한 조사, 연구, 과감한 취사를 해야 한다. \x0d\ 2, 연구에 중점을 두고, 과학적 의사결정을 기층 관리의 지도부로서, 그들은 정책의 집행자이자 기층 단위의 각 업무에 대한 의사결정자이다. 이를 위해서는 우리는 반드시 혁신의식을 가지고, 끊임없이 진취적인 심리와 작업 자세를 유지해야 하며, 반드시 혁신능력을 갖추어야 끊임없이 발전하는 시대에 시대와 함께 발전할 수 있어야 한다. 어떻게 창조적으로 일을 전개할 것인가, 우리 지도부의 방법은 반드시' 상황을 꿰뚫어 보고, 감정을 분명히 해야 한다' 는 것이다. 상급자의 지시 정신을 깊이 이해해야만 상급자의 업무 요구를 분명히 할 수 있다. 이것이 우리가 혁신적인 일을 전개하기 위한 전제조건이기도 하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 우리의 실제 업무에서, 업무의 질은 끊임없이 문제를 발견하고 해결하는 과정에서 향상되었다. 우리의 업무에도 문제가 생길 수 있다. 문제가 있으면 상관없다. 관건은 문제 발견에 능하고, 주요 갈등을 파악하고, 조사 연구에 능하며, 적극적으로 문제 해결을 위한 새로운 방법, 새로운 조치를 찾는 것이다. 대중 속에 깊이 들어가 대중의 의견을 충분히 듣고 대중의 총명함과 지혜를 발휘해야 각 결정의 객관성과 정확성을 확보하여 집행 과정의 맹목성을 줄일 수 있다. 얼마 전 단위에는 4 가 유뇌 백신 접종을 선전하는 행사가 있었는데, 우리가 프로젝트를 받은 후 며칠 동안 전 현의 각 시골에 대해 집집마다 홍보를 하고, 현장 조사와 여러 곳의 방문을 통해 점차 작업 방법을 개선하고, 돌아온 후 즉시 지도부에 보고하여 상급 지도자의 과학적 결정에 대한 직접적인 자료를 제공하였다. \x0d\ 3. 학습을 강화하고 지식과학을 쌓고 진보하고 시대가 빠르게 발전하고 있다. 이는 우리가 장기간 꾸준히 열심히 공부하고 지식의 바다에서 영양을 섭취해야 점차 자신의 지식비축을 높여 빠르게 발전하는 사회에 적응하고 혁신 업무를 위한 견고한 기초를 마련할 수 있도록 해야 한다. 우리 질주센터의 업무 특징에 따르면, 우리의 요구는 여가 시간에 직원들이 관련 문화와 업무지식을 적극적으로 배우고, 내공을 착실하게 연습하고, 지식구조를 합리적으로 조정하고, 우리 조직 자체의 내부 인재자원을 충분히 활용하고, 경험이 있는 노련한 노직 직원을 초청하고, 젊은 직원의 전대 작업을 열심히 잘 해나가는 것이다. 오직 알찬 지식준비와 예비력만이 직장의 업무 혁신에 꾸준한 지혜를 제공할 수 있다 \x0d\ 4, 부지런히 생각하고, 더 나은 발전을 위해 끊임없이 요약합니다. 과거 업무에서 우리는 관념적 쇄신을 중시할 뿐만 아니라, 행동에서도 조사, 학습 강화, 특히 사후 총화에 더욱 주의를 기울이고, 총화 과정에서 끊임없이 진보하고 있다.
\x0d\ 어떻게 혁신적으로 다양한 업무를 전개하는가는 기층 지도부에게 특히 중요하며, 일종의 요구이자 책임이다. 실효성부터 시작해 기층 혁신 사업의 특징을 겨냥해 질압작업 건설이라는 센터를 중심으로 실효를 중시하고 인심, 따뜻함, 인심을 많이 하는 것이 우리의 방법이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언). (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 업무 관행과 결합해 혁신적 사고를 겸비하고 발전을 가속화하고 관리를 강화하고, 지도부는 종종 기층에 깊이 들어가 단위 각 업무에서 마주치는 문제, 이성적 사고, 끊임없이 총결산을 하고, 케케케묵은 사고방식의 오해에서 벗어나 시야를 넓히고, 관념을 혁신하고, 사고혁신으로 업무 혁신을 추진하고, 고퀄리티를 실현하고, 효율적으로 각 업무 임무를 완수하려고 노력한다.