# 선발 학생# 소개 대다수의 후보자에 대한 심사를 용이하게 하기 위해 2022년 장쑤성 하이안시 우수 청년 인재 모집 및 선발 브로셔를 발표했습니다. 시험 채널은 실시간 업데이트를 제공합니다.
고품질 전문 젊은 간부 공급원을 더욱 확대하고 하이안의 고품질 발전을 위한 인재 지원을 강화하기 위해 연구를 거쳐 시급히 필요한 우수 청년 인재 집단을 공개 선정하기로 결정했습니다. 경제, 사회 발전을 위해. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 선발 대상 및 할당량
1. 전문직 및 기술직
(1) 선발 할당량 : 약 5명 명
(2) 선발대상 : 국내 일류 대학건설대학 및 일류계열 건설대학 석사학위 이상 신규 졸업자(본 학과에 한함)
2. 당정 간부 직위
(1) 선발 정원 : 약 20명
(2) 선발 대상 : ① 에서 학부생 일괄 강소성 하위대학, 성외 일류대학(국내) 및 일류계열대학(본 학과에 한함)에서 학사학위를 취득한 신입생 ② 국내 일반대학 및 국내 일반대학에서 석사학위 이상의 학위를 취득한 신입생 국내(국내)의 연구기관.
전체 직업 선택 수는 균형 잡힌 남녀 비율을 유지해야 합니다.
학부 수준의 선발 대상에는 사립, 위탁, 오리엔테이션, 전문대학에서 학부로, 독립 대학이 포함되지 않습니다.
2. 선정조건
1. 공무원법 및 '공공기관의 공개채용에 관한 경과규정'에서 규정한 기본조건을 갖추고 있어야 한다.
2. 올바른 정치적 방향과 진심을 다해 인민을 위해 봉사한다는 이념을 확고히 견지하고, 강한 전문성과 책임감을 갖고, 실용적인 스타일을 갖고, 강한 조직 규율을 가지고 있습니다.
3. 학부 수준에서 학급위원 이상을 역임한 우수한 학업 성적을 지닌 학생 1년을 수료하고 재학 중 학교 수준 이상의 종합 표창 또는 표창을 받은 간부(학생 동아리 제외) 탄탄한 언어 표현 능력과 조직력 및 조정 능력을 보유하고 있는 자
4. 학부 졸업자 연령은 일반적으로 23세 이하(1999년 1월 1일 이후 출생), 석사 학위 후보자의 연령은 일반적으로 26세(1996년 1월 1일 이후 출생) 이하, 박사과정 지원자의 나이는 일반적으로 30세(1992년 1월 1일 이후 출생) 이하(2020년 이후 출생), 입사 경험이 있는 자 군대는 대학 시절 연령 제한을 2년 완화할 수 있습니다.
5. 건강이 양호하고 조직 규정을 준수하며 풀뿌리 수준 및 어려운 위치에서 자원 봉사하며 신체 조건 및 기타 요구 사항을 갖추고 있습니다.
6. 불법적이거나 징계적인 행위는 금지됩니다.
7. 2022년 8월 1일 이전에 해당 학위 및 학위 증명서를 취득해야 합니다. 학생들은 2022년 12월까지 휴식을 취할 수 있습니다. 3월 31일 이전
8. 동일한 조건에서 다음 조건을 충족하는 후보자에게 우선권이 주어집니다:
(1) 전문적이고 기술적인 사람; 재정 투자, 도시 건설 계획, 교통 공학, 수자원 보존 공학, 재무 감사, 농업 및 기타 분야의 직책에 우선권이 주어집니다.
(2) 전문 및 기술 직위에 지원하고 관련 전문 및 기술 직위 또는 관련 전문 자격을 취득합니다.
(3) 당정간부직은 ***(예비)당원, 모니터 역할을 하는 학생간부, 학과급 학생회 부회장 등을 우선적으로 선발한다. 이상(또는 해당 당, 연맹 직위) 또는 학교급 상기 종합표창상을 수여받은 자.
3. 선정 절차
1. 등록 및 사전 심사. 지원자는 등록 자료를 이메일로 haxd2022@163.com으로 보내야 합니다. 이메일 제목에 "이름+지원 직위+휴대폰번호"를 꼭 기재해주세요. 등록 자료에는 다음이 포함됩니다:
(1) "장쑤성 하이안시 우수 청년 인재 공개 선발 등록 양식" 및 "지원자 정보 요약 양식" 전자 양식
(2) 신분증, 졸업생 양방향 취업 추천서, 성적 증명서 또는 실적 순위 증명서, 표창 및 수상 증명서, 학생 간부 취업 증명서, 업무 실적 및 게재 논문, 전문 자격(직위) 증명서 및 기타 원본 스캔본.
(3) 크라운이 없는 정면의 최근 전자 사진(파란색 배경의 35×45mm 신분증 사진, JPG 형식, 20Kb 이내).
등록 시간: 2021년 11월 20일 9시부터 2021년 12월 31일 17시까지.
등록이 완료되면 해당 선발 조건에 따라 지원자를 1차 심사하게 됩니다.
2. 자격심사 및 사전심사. 1차 심사는 면접 형식으로 진행될 예정이며, 시간과 장소는 추후 공지됩니다. 1차 심사 시 자격재심사를 실시하며, 지원자는 등록자료 원본을 제출해야 하며, 기재사항을 모두 기재하지 않거나 허위 기재한 경우에는 재심사에서 불합격 처리됩니다. 예비심사와 재심사를 거쳐 종합능력평가 대상자 명단이 결정된다.
3. 종합능력평가. 필기시험, 면접 등을 통해 진행될 예정이며, 시간과 장소는 추후 공지됩니다.
4. 직무 적합성 평가. 종합능력평가에 합격한 인원은 직무적합성을 평가하게 되며, 종합능력평가와 직무적합성 평가의 총점을 바탕으로 신체검사 및 검사에 응시할 인력의 명단이 결정됩니다.
5. 신체검사 및 검사. 신체검사는 「공무원채용 신체검사 일반기준(재판)」, 「공무원채용 건강검진 운영지침(재판)」 및 기타 서류를 참조하여 실시하며, 신체검사에 합격한 자는 점검 대상자로 선정되었습니다. 검사 업무는 공무원 채용에 관한 관련 기준 및 요구 사항에 따라 수행됩니다. 선발에 적합하지 않거나 신체검사 및 검사 후 자진 포기한 분은 일괄 교체됩니다.
6. 공고 및 채용. 신체검사 및 검사에 합격한 지원자는 영업일 기준 7일 이내에 발표됩니다. 공고기간이 종료된 후에도 문제가 없거나 신고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우에는 규정에 따라 채용절차를 진행하고 고용계약을 체결하게 됩니다.
IV. 교육 및 관리
1. 선발된 인력은 전액 자금을 지원받는 금융 기관 설립에 포함되며 하이안 지방자치단체와 인사부가 추적하고 관리합니다. 및 사회보장국에 소속되어 있으며, 국가가 규정하는 다양한 임금과 혜택을 누리고 있습니다.
2. 하이안에 정착하는 신규 파견 인력은 3년 이내에 시외 인재의 경우 5,000위안, 하이안 출신의 인재의 경우 3,000위안의 일회성 정착 보조금을 받게 됩니다. 박사과정 학생, 석사과정 학생, 학부생은 1인당 5,000위안의 일회성 정착 보조금을 받게 되며, 특별 수당은 월 3,000위안, 2,000위안, 1,500위안의 표준 요금으로 제공됩니다. 3년 후 우리 시에서 계속 근무하고 하이안에서 처음으로 상업용 주택을 구입하는 사람에게는 박사과정 학생 1인당 100,000, 석사과정 학생 1인당 80,000, 1인당 50,000의 주택 구입 보조금을 제공합니다. 3년제 학사로 발행됩니다.
3. 선발된 인력의 수습 기간은 1년이며, 지방 우생학 교육 모델을 참조하여 일반적으로 지방자치단체에서 전문 기술 업무에 종사하도록 배정됩니다. 당 및 정부 간부는 성급 선발 및 훈련 모델을 참조하여 일반적으로 마을과 마을에서 실습을 준비합니다. 수습기간 종료 후 평가에 합격한 자는 직급 및 등급이 부여되며, 평가에 불합격하거나 조직규정을 위반하거나 고용관리규정을 위반한 자는 고용계약이 해지된다.
4. 선발된 인원의 복무기간은 만 5년 이상이어야 합니다. 복무기간 중 퇴직하는 자는 그동안 누렸던 정책수당과 보조금을 모두 반납해야 한다.
5. 정기적으로 논의, 교류, 연구, 점검을 실시하여 현황을 파악하고, 업무수행이 우수하고 임용(승진) 조건을 충족한 사람을 우선 승진 또는 승진시킨다.
5. 징계 감독
선발 및 전보 업무는 '개방성, 평등성, 경쟁성, 능력자 선발'의 원칙과 엄격한 절차 및 기준을 준수하며, 기율검사위원회와 사회.
정보 공개 웹사이트: 하이안시 인민정부 웹사이트(www.haian.gov.cn), 하이안당 건물 웹사이트(djw.haian.gov.cn), "환영 개척자" WeChat 공개 계정.
정책 상담 핫라인: 0513-88862141, 18106286496(WeChat에서도 동일한 번호).
감독 전화번호: 0513-88901135(하이안시 징계검사 감독위원회)
6. 이 책자는 중국공산당 하이안시 위원회 조직부와 하이안시 인력자원사회보장국이 해석합니다.
첨부 1: 장쑤성 하이안시 우수 청년 인재 공개 선발 등록 양식.doc
첨부 2: 지원자 정보 요약 양식.xls