'장쑤성 공안국 경찰보조인력 관리 규정', '동해현 공안국 경찰보조인원 모집방법' 및 업무수요에 따르면 경찰보조인원은 18명이다. 이제 공개적으로 모집되며 구체적인 요건은 다음과 같습니다:
1. 인력의 성격
공안 기관이 모집하는 경찰 보조 인력은 비인민 경찰과 경찰을 말합니다. 공안 기관의 경찰 활동에 보조 지원을 제공하는 민간 기관 직원 개인의 신원 특성.
2. 적용 조건
기본 조건
1. 헌법, 중국 공산당의 지도력 및 사회주의 체제를 지지합니다.
2. 18~35세
3. 대학 교육 이상
4. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품성을 가지고 있어야 합니다.
5. 해당 직위의 요건을 충족하는 신체적 조건, 심리적 자질 및 업무 능력을 갖추고 있어야 합니다.
6. 기타 국가 및 지방에서 규정하는 조건을 충족해야 합니다.
다음 각 호에 해당하는 자는 신청할 수 없습니다.
1. 형사상 책임이 있거나 범죄 혐의가 있으며 사건이 종결되지 않은 경우.
2. 행정적 구금, 사법 구금,
3. 법률 및 규율 위반으로 인해 해고, 해고 또는 노동 계약 종료
4. 법에 따라 배임죄로 공동처벌 대상에 등재된 경우
5. 경찰보조업무 계약기간이 만료되기 전에 무단 이직한 경우
6 . 기타 국가, 도, 시에서 정하는 사유로 경찰보조업무를 수행하기에 적합하지 아니한 경우
직업요건
기본요건과 직업요건을 갖춘 지원자의 경우 순직자, 순직한 인민경찰의 배우자, 자녀를 우선적으로 선발하며, 퇴역 군인, 그리고 같은 조건에서 정의를 위해 용감하게 봉사한 사람들. 경찰대학이나 정치대학, 법조대학을 졸업한 사람들.
구체적인 채용 직위, 인원, 조건 등은 '직위 조건'을 참고하시기 바랍니다. 지원자는 하나의 직위만 선택할 수 있습니다. 모집계획상 유효지원인원과 모집인원의 비율이 2:1 미만인 직위의 경우, 규정에 따라 채용계획을 축소합니다.
3. 모집 절차
등록
등록 기간:
2022년 10월 12일 ~ 2022년 10월 19일
등록 장소:
현 공안국 경비실,
연락처: 81867038.
등록 시 현장 확인 및 확인을 위해 '경찰보조관 등록양식', '지원 성실 서약서'와 함께 유효한 주민등록증, 졸업증명서, 개인신용증명서를 지참해 주시기 바랍니다. 모자를 쓰지 않은 최근 One 2인치 컬러 사진을 제출하세요.
예비자격심사 : 지원자가 제출한 자료에 대해 사전심사를 통과한 후 다음 단계의 심사에 참가할 수 있는 인원을 통보해 드립니다. 구체적인 내용은 별도로 공지됩니다. 모집 기간 동안 지원자는 휴대폰을 열어두어야 하며, 연락이 되지 않는 경우 자동으로 시험을 포기한 것으로 간주됩니다. 적격심사에 불합격한 자는 다음 채용단계로 진출할 수 없습니다. 허위 자료를 제출한 지원자는 확인 후 합격이 취소됩니다.
직업능력시험
공무원 직위는 비공개 필기시험으로 최대 100점 만점을 요구합니다. 체력검사는 서비스자세에 대해 실시하며, 평가내용은 수직점프 및 높이터치, 4*10m 왕복달리기, 서서 멀리뛰기, 팔굽혀펴기 등을 실시한다. 공안기관 인민경찰 모집 항목 및 기준”. 각 항목은 만점 25점으로 환산되며, 총점은 100점이다. 응시자는 현장에서 시험능력점수표에 서명하고 확인해야 하며, 이의가 있을 경우 현장에서 제출해야 합니다.
구체적인 시간과 장소는 추후 공지하겠습니다.
면접
직무능력검사 결과에 따라 면접대상자는 인원수 1:2 이내의 비율로 상위 순으로 결정됩니다. 해당 직책에 채용됩니다.
면접은 현장 질문 형식으로 진행되며 지원자의 업무 적응성, 조직 및 조화, 문제 해결, 현장 대응, 대인 커뮤니케이션 등 전반적인 측면을 검토합니다. 언어 표현, 외모, 매너 등의 자질. 면접점수는 100점입니다. 직무능력시험점수와 면접점수를 각각 50%씩 합산하여 총점을 산출하며, 신체검사 인력은 채용인원과 1:1 비율로 상위~하위로 결정됩니다. 위치를 위해.
신체검사
신체검사는 개정된 '공무원채용 일반신체검사기준' 및 '공무원채용 특별신체검사기준'에 따라 실시한다. 신체검사 시간과 장소는 별도로 통보되며, 비용은 본인이 부담합니다.
신체검사 합격자에 한하여 신체검사 불만족으로 결원이 발생한 경우, 지원자의 총점에 따라 상위 순으로 1회 선발하게 됩니다.
검사
검사 업무는 현급 이상 공안기관 경찰보조인력관리부가 주관하며 주로 정치사상, 도덕성, 능력 등을 검사한다. 지원자의 자질, 학습 및 업무 수행 능력, 법규 준수, 성실성 및 자기 규율 등을 확인하는 동시에 해당 과목이 소정의 지원 자격을 충족하는지, 제공된 지원 자료가 사실이고 정확한지 여부를 확인합니다. , 신청 기피 등의 사유가 있는지 여부.
공지
지원자의 필기시험, 면접성적, 신체검사 결과, 검사상황 등을 종합적으로 고려하여 종합순위를 거쳐 추천인원을 학회에 발표합니다. 후보자 명단은 영업일 기준 5일 동안 동해 경찰 공식 계정에 공개됩니다.
채용
홍보기간 만료 후, 채용에 지장이 없거나 신고사항이 채용에 영향을 미치지 않는 자를 채용하며, 채용공고를 받은 후 기한 내에 신고하여야 합니다. 정당하지 않은 사유가 있는 경우 채용 자격이 취소되며, 문제가 있는 것으로 확인되고, 신고된 사항이 있으나 현재 확인이 어려운 경우에는 채용이 불가합니다. , 채용 여부를 결정하기 전 확인 및 결론이 나올 때까지 채용을 정지합니다. 채용 후 제3자 인사회사와 근로계약을 체결합니다. 수습기간은 1개월이며, 수습기간 종료 후 평가에 합격한 자는 정식 채용되며, 수습기간 종료 시 평가에 불합격되거나 채용조건을 충족하지 못하는 것으로 판명된 자는 계약이 해지됩니다. 법에 따라.
IV. 급여 및 복리후생
신규 채용 인력은 "동해현 공안국 여단 경찰 보조 인력 관리 방법" 및 직무에 따라 관리됩니다. 채용인원의 업무성과, 규정준수, 교육훈련, 업무능력 등을 평가하여 월 기본급과 성과평가, 균일한 유니폼 배급 등을 실시한다.
5. 규율 및 감독
이 채용은 공개, 평등, 경쟁 및 능력 선발의 원칙을 따릅니다. 신체검사, 검사, 홍보, 채용 등의 절차를 진행하며, 사익을 위한 사기 및 부정행위를 엄격히 금지합니다. 현 규율검사 감독위원회는 제11기율검사 감독팀과 현 공안국 감독여단에 파견되어 전체 과정을 감독했습니다. 감독 보고 핫라인: 0518-81867076.
첨부 파일:
1. 신청서 정직 서약서
2. 경찰 보조 인력 등록 양식
동해현 공안국
p> p>2022년 10월 11일
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