상하이 응용기술대학 (SHANGHAI INSTITUTE OF TECHNOLOGY) 은 1954 년에 창설되어 우리나라 최초로' 응용기술' 이라는 이름을 붙인 수준 높은 응용혁신대학이다.
학교는 박사 학위 수여 기관으로 상하이 고급 지방대 중점 건설 단위, 상하이 고등 대학 일류 학부 건설 선도 프로그램 및 일류 대학원 교육 선도 프로그램, 상하이 시 최초의 혁신 창업교육 개혁 시범 대학, 상하이 고교 과정 사정 전체 개혁 시범 대학, 국가 지적재산권 시범 대학, 상하이 시 특허 업무 시범 단위, 상하이 시 법치학교 시범학교에 선정됐다.
2018 년 이후 상하이 고교분류 평가에서 같은 유형의 고교 중 4 년 연속 1 위를 차지했다.
학교에는 19 개의 2 차 대학 (부) 이 있으며, 본과 전공 55 개를 보유하고 있으며, 공사, 리, 경, 관, 문, 법, 농업, 예술 등 8 대 학과를 포괄한다. 그 중 국가급 일류 전문 건설점 11 개, 상하이는 6 개 전공은 중국 공학교육전문인증을 통과했고, 그 중 1 개 전공은 국제전문인증을 통과했다.
화학, 재료과학, 농업과학, 공학과학이 ESI 전 세계 1 위 안에 들었다. 박사 학위는 1 급 학과 1 개, 석사 학위 허가 1 급 학과 8 개, 석사 전공 학위 허가 범주 11 개를 부여한다.
학교는 향신료 향료 화장품 성 * * * 건설협력혁신센터 등 국가급 학과 플랫폼 5 개, 상하이 물리상침착 (PVD) 초경코팅 및 장비공학기술연구센터, 상하이 녹색불소 제약공학기술연구센터, 상하이 광탐사재료 및 부품공학기술연구센터, 상하이 식품맛 및 품질관리공학기술연구센터를 보유하고 있습니다
' 상해시 사업단위 공개 채용인원방법' (상해인사회규정 [2019] 15 호) 에 따르면 학교는 현재 국내외에서 우수한 인재를 공개적으로 채용하고 있다.
1, 채용 및 직수
전문 기술직 125 명.
이 가운데 전임교사 100 명, 상담원 10 명, 실험기술 등 기타 전문기술직 15 명
관리직 5 명.
(구체적인 채용 계획과 직위는 첨부 파일: 상하이 응용기술대 2023 년도 채용 계획)
2, 채용 직무 설명 및 채용 조건
(1) 채용 설명
(b) 채용 및 조건
1. 전임 교사 직책
(1) 일반 전임 교사
; 박사 학위를 가진 부교수는 만 40 세 이하 (1983 년 1 월 1 일 이후 출생) 를 요구했다. 박사 학위를 가진 교수는 만 45 세 이하 (1978 년 1 월 1 일 이후 출생) 를 요구했다.
신체가 건강하고 인품이 양호하며 교학 과학 연구 능력이 강하다.
(2) 청년학과 리더
기본조건: 원칙적으로 35 세 이하 (1988 년 1 월 1 일 이후 출생) 를 요구하며, 특히 우수한 나이는 적당히 완화될 수 있다.
박사 학위, 부교수 이상 직함.
학술사상이 활발하고, 좋은 학술적 배경을 가지고 있으며, 좋은 학술적 성과를 거두었다. 발전 잠재력이 커서 5 년쯤 학과 지도자 상당한 수준에 도달할 수 있다.
(3) 고위 인재
기본 조건: 원칙적으로 50 세 이하 (1973 년 1 월 1 일 이후 출생) 를 요구하며, 특히 우수한 연령은 적당히 완화될 수 있다.
학술 사상이 활발하고 학술 성과가 뛰어나다. 비교적 강한 교수 과학 연구 능력을 갖추고 국내외 동행이 공인하는 중요한 성과를 거두었다. 이 학과를 국내 선두 수준으로 이끌고 국제적으로 중요한 영향을 미칠 수 있는 미래 지향적이고 전략적인 안목을 가지고 있습니다. 또는 업계 최고의 기업 R&D 업무 경험과 성과가 뛰어나 성과 전환, 기술 보급 및 사회 서비스에 중요한 역할을 할 수 있습니다.
2. 상담원 직위
중 * * * 당원 (중 * * 예비당원 포함), 석사 대학원생 학력, 35 세 이하 (1988 년 1 월 1 일 이후 출생), 1988 년 1 월 1 일 이후 출생
3. 실험기술 등 기타 전문기술직
석사 학위 이상 (박사학위 우선 순위 포함) 은 원칙적으로 35 세 이하, 신체건강, 품성, 품성이 우수하며 직위에 맞는 종합능력을 요구한다.
4. 행정직
석사 대학원 학력, 원칙적으로 35 세 이하, 행정업무를 사랑하고, 관련 정책과 부서 업무에 익숙하며, 관리직 업무 요구 사항을 감당할 수 있고, 신체건강, 품성이 좋다.
우리 학교 이상 직위에 지원한 외성시 사회인원은 상해시 거주증을 1 년 이상 소지해야 한다.
< P > 외성시에서 도입된 고급 전문 기술자, 시급히 필요한 전문가의 부족은 본 시 거주증의 1 년 제한을 받지 않는다.
3, 채용 방법
1. 등록
이번 등록은 온라인 등록 방식을 채택하고 지원자는 이력서를 첨부 파일 (상하이 응용기술대 2023 년도 채용 계획) 의 해당 연락처로 보내 주시기 바랍니다
등록 마감일은 2023 년 12 월 31 일입니다.
2. 면접 및 필기 시험
는 학교 각 대학 (부서)/부서에서 조직한다.
주요 내용에는 전문 지식, 업무 능력, 종합적인 자질 등이 포함되며 답변, 구조화 면접, 시나리오 시뮬레이션, 실제 운영 등 다양한 방식으로 진행됩니다.
3. 평가 및 고찰
전임 교사직, 실험기술 등 기타 전문기술직, 관리직은 학원 (부)/부서에서 조직한다. 지도원 직위는 당위 학생근무부 (학생처) 가 조직한다.
지원자의 사상정치적 자질, 규율 준수 상황, 도덕적 품질, 심리건강 상황, 성실기록 등을 주로 심사하고 고찰한다.
4. 학교 감사
대학 (부서)/부서 심사가 통과한 인원을 학교 인사처에 보고하여 심사한다.
인사처는 심사가 틀림없는 인원을 학교 인재에 영도조 회의에 회부하여 심의하고, 학교 인재가 영도조 회의를 도입하여 인원을 통해 교장 사무회의 심사 비준을 심의한다.
5. 신체검사
채용인원은 스스로 3 급 이상 의료기관에 가서 신체검사를 받을 예정이다.
6. 제안 임용 확정 및 공시
공시에 이의가 없고, 상해시 교육위원회 심사가 통과된 후 상해시 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 서류를 승인한다.
반대, 고용에 영향을 미치는 경우 조사 결과에 따라 채용 여부를 결정합니다.
4, 관련 대우 및 기타 사항
위 인원이 채용되면 임금, 보너스, 복지 및 사회보험 등의 대우는 관련 규정에 따라 집행된다.
5, 연락처
연락처: 상하이 응용 기술 대학 인사부
장 선생님, 방 선생님, 주 선생님
2023 년 01 월 09 일
첨부 파일 다운로드
상하이 응용 기술 대학 2023 년도 채용 프로그램
자습/수능 질문, 모르겠다