하얼빈시 다오리구 인재취업서비스 보장센터는 지역 내 인재취업 서비스를 담당하는 기관으로 취업상담, 직업훈련, 취업지도, 기업과의 연계 등을 주요 업무로 한다. 회사 내에서 지역적 합리적인 흐름과 최적의 인재 배치를 촉진합니다.
1. 인재 고용 서비스 보증 센터의 기능
하얼빈 다오리 지구 인재 고용 서비스 보증 센터는 지방 정부가 설립한 공공 서비스 기관으로 고용 촉진을 담당합니다. 재능의. 센터에서는 취업상담, 진로설계, 기술훈련 등의 서비스를 제공하여 구직자의 능력향상과 고용경쟁력 제고를 돕습니다. 동시에 센터는 구직자에게 적합한 고용 위치를 제공하고 합리적인 인재 흐름을 촉진하기 위해 고용주와 적극적으로 연결합니다.
2. 서비스 내용 및 방법
센터에서는 취업소개, 취업지도, 기술훈련, 창업지원 등 다양한 서비스를 제공합니다. 이러한 서비스는 다양한 유형의 구직자의 요구 사항을 충족하고 그들이 시장 변화와 경력 개발에 더 잘 적응할 수 있도록 돕기 위해 고안되었습니다. 서비스 방식에 있어서는 온라인과 오프라인을 결합한 방식을 채택하여 현장 상담 및 처리 서비스를 제공할 뿐만 아니라, 공식 홈페이지, 모바일 애플리케이션, 기타 플랫폼을 통해 편리한 온라인 서비스도 제공하고 있습니다.
3. 센터의 역할과 의의
하얼빈 다오리 지구 인재 고용 서비스 보장 센터는 지역 경제 발전과 사회 안정을 촉진하는 데 중요한 역할을 합니다. 한편, 구직자의 적합한 일자리 찾기를 지원함으로써 구직자의 삶의 질과 사회적 지위를 향상시켜 사회의 조화로운 발전을 도모합니다. 한편, 기업에게는 효율적인 인재 채용 서비스를 제공하여 기업의 채용 비용을 절감하고 고용 효율성을 높일 수 있도록 지원합니다.
요약하자면:
하얼빈 다오리구 인재취업서비스 보장센터는 지방자치단체가 설립한 공익기관으로서 종합적인 인재취업 서비스를 제공하는 효과적인 도킹 플랫폼입니다. 이 지역의 구직자와 고용주를 위해 설립되었습니다. 이는 인재의 고용의 질과 경쟁력을 향상시킬 뿐만 아니라, 지역 경제의 지속적이고 건전한 발전을 촉진합니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 취업촉진법"
제25조는 다음을 규정합니다.
현급 이상 인민정부 사회보장행정부서는 취업지원제도를 구축하고 완비하며 세금 감면, 대출 이자 할인, 사회보험 보조금, 취업 보조금 등 조치를 취하며 우선적으로 지원하고 지원한다. 공공 복지 직업 소개 및 기타 채널을 통해 취업에 어려움을 겪는 사람들에게 집중적인 지원을 제공합니다.
"중화인민공화국 취업촉진법"
제31조는 다음과 같이 규정하고 있다:
현급 이상 인민정부는 직업훈련사업을 강화해야 한다. 직업훈련 시스템을 구축 및 개선하고, 경제·사회 발전과 시장 수요를 토대로 직업능력 개발 계획을 수립·시행한다.
"중화인민공화국 취업촉진법"
제32조는 다음과 같이 규정하고 있다.
현급 이상 인민정부는 다음과 같은 사항의 발전을 장려하고 지원한다. 취업 훈련은 근로자의 직업 기술을 향상시키고 취업 가능성과 기업가적 능력을 향상시키는 데 도움이 됩니다. 근로자는 평등하게 고용될 권리가 있습니다. 근로자는 민족, 인종, 성별, 종교적 신념 등의 차이로 인해 고용에서 차별을 받지 않습니다.