홍보과장은 쉽게 말하면 회사의 홍보부서를 담당하는 사람이다.
구체적으로:
1. 홍보 관리자의 정의
홍보 관리자: 회사의 대외 이미지를 창출하고 유지하기 위해 홍보 프로젝트를 계획하고 지휘합니다. 또는 특정 프로젝트 및 비영리 단체를 위한 기금 마련을 위한 기금 모금, 기획 및 지도 활동에 참여합니다. 대부분의 기업 경영진 및 최고 경영자 직위는 경험이 풍부한 하위 관리자 및 관리자로 구성됩니다. 홍보 관리자는 총괄 관리자, 사장 또는 CEO의 최고 직위로 승진하거나 다른 조직에서 더 매력적인 직책을 찾을 수 있습니다.
2. 홍보 관리자의 자질 요건
홍보 관리자에게 요구되는 교육 배경은 매우 다양합니다. 대부분은 홍보, 중국어 및 신규 분야의 학사 학위를 보유하고 있습니다. 이 직책에는 문헌이 매우 잘 준비되어 있어야 합니다. 기업, 정부, 비정부 조직 전반에 걸친 연구가 필요합니다. 문예창작, 심리학, 광고 등도 이 직책을 보완하는 분야로 강력한 대인 커뮤니케이션 능력과 폭넓은 네트워크가 필요합니다.
3. 홍보 관리자의 책임
시장 요구에 따라 다양한 홍보 전략 및 전술을 수립하는 데 도움을 주고 회사가 주관하는 다양한 홍보 활동의 방향을 적시에 조정합니다. . 고객 리소스를 유지, 전달 및 관리하고 파트너 간의 관계를 조정하는 데 능숙합니다.
오늘날 기업에서 홍보 관리자의 임무는 점점 더 중요해지고 있으며, 기업 내에서의 역할도 매우 크기 때문에 훌륭한 홍보 관리자는 다음과 같은 일을 해야 합니다.
우선 회사에 대해 잘 알고 회사의 전반적인 발전 전략을 이해해야 합니다. 그래야만 회사의 일부 결정에 유용한 상담을 제공할 수 있기 때문입니다.
그 다음에는 홍보의 목표를 정하고, 회사의 대내외 정보를 숙지하고, 물론 언론과도 좋은 관계를 구축해야 회사를 잘 홍보할 수 있다.
마지막으로 위기관리에 있어서는 행사처리 능력이 있어야 홍보부가 제 역할을 충분히 할 수 있다.
4. 홍보 관리자의 연봉 상황
일반 연봉 범위는 약 80,000~300,000위안으로 상하이에서 가장 높으며 123,000위안입니다. 항저우는 7만2000위안, 베이징은 9만8000위안으로 뒤를 이었다. 역시 북부 도시인 다롄은 지난 2년 동안 급여 수준이 지속적으로 인상됐다. 이 직위의 급여는 베이징과 8000위안 차이로 선전과 광저우를 능가했다.