채용 기준:
1. 학력: 중학교, 기술중등학교 이상
2. 연령: 16.5세 이상, 40세 미만 세.
3. 건강기준 : 손가락 건전함, 감염병 없음, 노출된 신체부위 문신 없음, 4. 2세대 공식 신분증 원본 지참
2. 채용 직위:
전자 R&D 및 설계, SMT, 기계 작동, 유지보수, 조립, 기밀 조립, 선반, 배관공, 밀러, 용접공, 연삭기, 스탬핑, 성형, 전기도금, 다이캐스팅 , 도장, 포인트 접착제, 연마, CNC, 테스트, 품질 관리, 창고 관리, 포장, 기타 (관리자, 운전사, 사무원, 보안, 물류 직원)
급여:
인턴십 기간: 1550(기본급) + 초과근무 수당 + 학습 보너스 = 1900-2600
정규 기간: 1650(기본급) + 직위 수당 + 초과 근무 수당 = 2500-3500
근로시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(8시간 외, 주말 근무는 연장근로로 계산) : 월~금요일 1.5회, 주말 2회, 법정공휴일 3회( 초과근무수당 최저임금은 주 13위안) 근무시간, 토요일, 일요일은 17.35위안, 법정휴일은 26위안) 월 종합급여는 2,000위안 이상 3,000위안 이상이며, 전액을 근로기준법에 입력한다. 매월 제때에 직원 급여 카드
휴일: 연 11일의 국가 법정 공휴일. 유급 연차휴가, 업무상 부상 휴가, 결혼 휴가, 사별 휴가, 출산 휴가 및 기타 휴가.
연말 보너스: 직원들은 연간 성과에 따라 반달에서 3개월치 급여를 연말 보너스로 받습니다.
승진 기회: 청두는 우수한 성과를 내는 신규 공장 신설 직원들에게 승진 기회를 부여하고, 승진 후 소득이 대폭 증가
보험: 5개 보험, 1개 기금(연금, 의료, 실업, 업무상 부상, 출산 보험 및 주택 공제 기금). 직원들의 걱정을 덜어주세요.
4. 생활 환경: 숙박 조건: 욕실, 샤워실, 옷장, 테이블, 의자, 정원 스타일 엘리베이터 아파트를 갖춘 6인실.
식사 조건: 구내식당에서는 식사 후 과일과 함께 고기와 야채가 균형 잡힌 식단을 제공합니다.
1 농구장, 축구장, 당구장, 탁구장, 댄스룸, TV 시청실, 영화관, 도서관 등을 무료로 제공한다.
2) 생활 공간에는 우편물 보관소, ATM 셀프 현금 인출기, 복지 클럽, 이발소, 과일 가게, 케이크 룸 및 기타 지원 시설이 갖추어져 있습니다.
3) 매력있는 뉴앵커, 농구 경기, 축구 경기 등 다양한 문화, 스포츠 대회를 정기적으로 개최하고 있습니다.
4) 매월 해당 달에 생일이 있는 직원에게 20위안 파크 쇼핑 상품권을 지급합니다.
5. 내부 채용 메커니즘: 회사 내 내부 부서의 직무 요구에 따라 사무직 또는 기술직에 적합한 우수한 인력을 선발하기 위해 내부 채용이 수시로 실시됩니다.
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