첫 번째 유형, 배달원
대부분의 사람들이 보기에는 사실 음식배달업에 종사하는 종사자들 중에 그다지 높은 수입을 얻지 못하는 종사자들도 많고, 그 외에도 많은 직업이 있습니다. 음식 배달 업무를 아르바이트로 취급하는 직장인 상하이에서는 음식 배달량이 매우 많습니다. 업계에서 경쟁의 가능성이 없다면 회사로 돌아가서 정상적인 직책을 맡는 것이 낫다고 누구나 생각합니다.
두 번째 유형은 공장 직원
누구나 사회에서 일자리를 구하고 있는데, 능력이 없으면 실제로 전자공장이나 기계공장에 들어가도 된다. 그러나 모두가 기꺼이 배우고, 주변 동료들로부터 경험을 쌓기 위해 열심히 노력해야 하며, 그래야만 리더가 취업 기회를 줄 것입니다. 공장에 적응하기 위해 일정량의 에너지와 시간을 소비합니다.
세 번째 유형, 판매직
1급 도시에는 교육을 제대로 받지 못한 사람들이 많지만, 말솜씨와 능력을 통해 만족스러운 급여를 받을 수 있습니다. 실제로 이들 청년들이 판매업에 진출해 웅변 관련 직업에 종사할 수 있다는 점에서 월급이 나온다.
네 번째 유형, 육체 노동
심부름, 청소부, 짐꾼, 건설 시멘트 노동자 등 육체 노동이 많이 있습니다. 이러한 직업은 모두 한 가지 특성을 가지고 있습니다. 심부름을 하려면 도시 곳곳을 뛰어다녀야 하고, 짐꾼과 시멘트 노동자가 다루는 물건은 무겁습니다.
그러나 이러한 직업은 매우 기계적이어서 학력이나 기술을 요구하지 않으며 단지 순종하고 지시에 따르기만 하면 되지만, 아무것도 모르는 사람들에게 매우 적합합니다. 생계를 유지하기 위해.
다섯 번째 유형, 견습
학력이나 기술이 없어도 직업을 갖고 생활을 유지할 수 있지만 직장에서는 여전히 기술이 우선합니다. 따라서 학문적 자격과 기술이 없으면 견습 과정이 매우 적합합니다. 첫째, 음식과 의복 문제를 해결할 수 있습니다. 둘째, 향후 기술 수준으로 승격하여 작업에 더 많은 채널을 추가할 수 있습니다.
요리사 견습생, 이발사 견습생, 노점상 견습생 등 많은 견습생이 있습니다. 이들은 모두 기술 견습생입니다. 많은 숙련된 근로자에게는 보조자가 필요하며 급여를 받을 필요가 없습니다. 견습과 같은 교육 기술은 학문적 자격이나 기술이 없는 사람들에게 유익합니다.