#공공기관# 소개 절강성 원저우시 어우하이구 공공기관 고급인재 2021년 채용공고가 47명 모집등록과 예비적격심사를 공개했습니다. 온라인으로 진행됩니다. Kao.com에서는 귀하의 참고를 위해 채용 조건 및 등록 절차를 정리했습니다.
1. 선발 대상 및 기본 조건
(1) 선발 대상
유형 1: 전국 일반 대학의 박사과정 지원자 “Double First- 학급” ” 대학(첨부 1 참조), 절강성 12개 주요 학부 대학 및 원저우의 5개 “성, 사역 및 시 ***상업 대학”(첨부 2 참조) 전일제 석사 과정 학생 3 우수; 2021년 대학 졸업자(첨부 3 참조)(학교에서 결정한 목록에 따름), ARWU 최신호에 등재된 국내(해외) 923개 대학(원래 예정, 첨부 4 참조) 졸업자 , QS, U.S. News World University 박사 및 석사 학위 부문 상위 200개 대학 순위(부록 5 참조).
범주 2: 학사 학위 이상의 정규 대학 졸업자.
지도 훈련 학생, 위탁 훈련 학생, 직장에서 학위를 취득하기 위해 공부하는 사람, 온라인 대학 졸업자, 성인 교육 대학, 정부 기관 및 기관에 고용된 독립 대학 사람. 원저우시 어우하이구 전 직급 채용 범위에 포함되지 않습니다.
(2) 선발 및 채용을 위한 기본 조건
1. 중화인민공화국 국적을 보유하고, 정치적 자질이 우수하며, 공산주의 노선, 원칙 및 정책을 지지합니다. 중국의 당.
2. 법규를 준수하고 품행이 양호하며 건강해야 합니다.
3. 저장성 호적 등록(2021년 4월 12일 호적 등록 위치 기준) 출신지(출신지는 대학입학시험에 합격하여 합격한 자를 말함) 대학 입학 당시 거주지)
4. 학부생의 연령기준은 1990년 1월 1일 이후 출생자, 석사과정의 연령기준은 1985년 1월 1일 이후 출생자, 박사과정생의 연령기준은 1990년 1월 1일 이후 출생자이다. 1980년. 단위코드 18~20번 중 주치의 이상의 자격을 요하는 직위는 1975년 1월 1일 이후 출생자로 연령을 완화한다. 이 중 주치의 자격을 취득한 사람은 1970년 1월 1일로 완화한다. .
5. 2021년 국내 대학의 학부 졸업생 및 석사 과정 학생은 2021년 7월 31일 이전에 졸업하고 해당 학위를 취득해야 하며, 박사 과정 학생은 2021년 7월 31일 이전에 졸업하고 2021년 12월까지 해당 학위를 취득해야 합니다. 3월 31일 이전 학위. 해외 유학생은 2021년 12월 31일까지 교육부 유학지원센터에서 해당 학위와 외국(해외)학위 인정서(학부 포함)를 취득해야 합니다.
2. 선발 단위 및 세부 직위 요건
(1) 선발 단위 및 세부 직위 요건에 대한 자세한 내용은 "2021 온주시 어우하이 지구 공공기관 선발 및 인재채용부족 고급인재계획”(별첨6)
(2) 선발된 직위에 대한 전문자격시험은 "일반대학 학사전공 목록 발행에 관한 교육부 고시(2012), 운영규정"에 의한다. 일반대학의 학사전공 개설 및 기타 문서”(Jiaogao [2012] No. 9), “학위수여 및 인재양성 과목 목록 발행에 관한 고시(2011)”(학위[2011] No. 11) 검토. "카다로그"에 기재되지 않은 전공이나 각 대학에 개설된 전공 중 해당 직위에 필요한 전공과 유사한 경우, 지원자는 해당 전공과목 및 기타 지원자료를 제공해야 하며, 선발 단위는 원칙에 따라야 합니다. 전문자격은 '좁은 것보다 넓어야 인재 선발에 유리하다'는 원칙에 따라 '유사성, 유사성'과 '유사성'을 심사하며, 실제 상황에 따라 관대하게 판단할 수 있다.
3. 등록절차 및 방법
이번 채용등록과 예비자격심사는 온라인으로 진행됩니다.
등록 시간 : 4월 12일 9시 ~ 4월 18일 17시
예비 자격 심사 시간 : 4월 12일 9시 ~ 4월 19일 17시
지원자는 어우하이 지구 인사 시험 모집 시스템(웹사이트: /)에 로그인한 후 "온라인 등록"을 클릭하여 해당 시험을 선택하고 개인 정보를 등록합니다. (먼저 휴대폰 인증이 필요합니다. 시스템 제한으로 인해 반드시 절강 휴대폰 번호) 등록할 직위를 선택하세요. 기한이 지난 등록 및 등록은 더 이상 허용되지 않습니다. 선발 및 채용 부서에서는 지원자가 해당 직무에 대한 자격을 충족하는지 여부를 사전 검토합니다.
예비자격심사 합격자는 다른 직무에 지원할 수 없으며, 불합격자는 등록기간 내에 재지원하여 예비자격심사를 받을 수 있습니다. 예비적격심사를 통과한 사람은 다음 단계에 진출하게 됩니다.
IV. 자격심사 및 면접
면접 전 자격심사를 실시하며, 면접 대상자는 자격심사에 필요한 서류의 원본 및 사본을 제출해야 합니다(첨부8 참조). 자격심사에 참여합니다. 증명서(증명서)가 미비하거나, 제출한 증명서(증명서)가 해당 직위의 자격에 부합하지 않는 자로서 자격심사 및 면접에 불참한 자는 면접에 참가할 수 없습니다. 명시된 시간, 장소 및 요건(별도 공지)은 자동으로 포기된 것으로 간주됩니다.
면접 이후 면접 상황에 따라 예정 직위 대비 1:3 비율로 면접 지원자를 선정하게 된다. 비율이 위 비율보다 낮을 경우, 실제 상황에 따라 적격자를 결정하거나, 예정된 채용인원을 축소 또는 취소합니다.
5. 인터뷰
인터뷰는 고용주와 협력하여 어우하이 지구 인적자원 및 사회보장국이 조직하고 실시합니다. 면접은 구조화 면접 형태로 진행되며, 주로 지원자의 직무 매칭 정도, 실무 문제 해결 능력, 전반적인 자질을 자세히 조사합니다. 면접 만점은 100점이며, 합격점은 70점으로 면접 불합격자는 후속과정에 참가할 수 없습니다.
면접 후 신체검사 및 평가 대상은 예정 직위수 대비 1:1 비율로 고득점부터 저득점까지 면접 점수를 기준으로 결정된다. 면접 점수가 동일할 경우, 면접 상황에 따라 신체검사 및 평가를 통해 가장 좋은 결과를 얻은 지원자를 선발합니다.
의료 시스템의 비보건 기술 전문직에 대한 인터뷰 및 인터뷰 계획은 위와 동일합니다. 기타 의료 기술 전문직에 대한 인터뷰 및 인터뷰 계획은 교육구에서 독립적으로 구성하고 시행합니다. 보건복지부, 구체적인 계획은 별도로 발표할 예정이다.
VI. 신체검사 및 평가
신체검사 및 평가 대상자는 지정된 시간, 장소 및 요구 사항에 따라 신체검사에 참여하려면 유효한 2세대 신분증을 지참해야 합니다. 별도 공지) 지정된 시간, 장소 및 요건에 따라 신체검사에 참여하지 못한 자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
신체검사 및 평가 기준은 2021년 저장성 공무원 채용 관련 기준을 참고하여 시행한다. 신체검사나 평가에서 자동으로 포기하거나 불합격한 응시자가 있는 경우, 면접 점수가 합격선 이상인 사람 중 최고 점수부터 최저 점수까지 보충한다.
7. 공고
신체검사 및 평가를 통과한 사람은 채용 후보자로 결정되며 영업일 기준 7일 동안 어우하이구 정부 웹사이트에 공고됩니다.
8. 채용
공고기간이 만료되어 채용에 영향이 없다고 확인된 이의나 문제가 없는 경우, 소정의 절차에 따라 채용절차를 진행합니다. . 최소 서비스 기간은 5년입니다.
9. 기타 사항
(1) 지원자가 허위, 기타 부정한 방법으로 지원한 경우에는 합격이 취소됩니다.
(2) 선발 및 모집 작업의 조직 및 시행 과정에서 신형 코로나바이러스 전염병의 예방 및 통제를 위한 관련 요구 사항에 따라 전염병 예방 및 통제 조치가 엄격하게 시행됩니다. 필요한 경우 관련 업무 준비가 적절하게 조정됩니다. 직원의 이해와 지원 및 협조를 바랍니다.
(3) 이 선발 및 채용 작업은 원저우시 어우하이구 인적자원사회보장국과 고용주가 공동으로 조직하고 시행하며 절차는 표준화되어 있으며 엄격한 규율이 적용됩니다. 개인적인 이익을 목적으로 한 사기 및 부정행위에 대해서는 처벌을 가할 것이며, 확인 후 관련 규정에 따라 엄중하게 처리하겠습니다.
(4) 각 고용주는 징계 검사 및 감독팀을 파견하여 해당 단위의 전체 선발 및 채용 과정에 참여하고 감독 업무를 수행해야 합니다.
(5) 본 발표와 관련된 사항은 '어우하이 구 정부' 웹사이트를 주의 깊게 살펴보시기 바랍니다.
(6) 본 발표는 원저우시 어우하이구 인적자원사회보장국이 중국 원저우 어우하이구 위원회 조직부 *** 및 원저우 어우하이구 위원회와 함께 작성했습니다. 중국 *** 위원회 사무국이 해석을 담당합니다.
등록 상담 핫라인 : 0577-88538557.
다운로드하려면 클릭 gt; gt;
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절강성 주요 학부 대학 목록 및 “성, 장관, 시립 일류 경영 대학” 목록.xlsx
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2021 원저우 어우하이 구 공공 기관 선정 도시 고급 인재 부족 계획 table.xlsx
2021년 원저우시 어우하이구 공공 기관 공개 채용 전문 자격 시험 방법 Staff.doc
2021년 원저우시 어우하이구 공공 기관 목록 공급부족 고급인재 채용 지원자료.doc