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중광핵 설계회사의 대우는 이미 계약했고, 캠퍼스 모집은

< P > 눈 깜짝할 사이에, 3 월 여일, 정말 포기하고 싶었고 도피하고 싶었지만 결국 점검했다.

중광핵은 영광, 초고임금, 밝은 앞머리, 무한한 미래를 대표할 수 있다 ...

어떤 면에서는 그럴지도 모르지만 전부는 아니다 ...

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우선 운영사 현재 주체는 심천 다야만에 있고, 현재 주요 근무지도 다야만이지만, 각 분기지의 건설과 운영사 대운영의 실현에 따라 근무지도 불안정할 것으로 보인다. 아마도 요 몇 년 동안 여기, 몇 년 후 또 다른 곳일 것이다. 대우는 운영회사가 최고다. 결국 운영회사는 현재 업주 회사와 맞먹고, 다른 광핵 회사는 운영자와 맞먹는다. 그의 연봉은 전설적인 만큼 높으며, 매년 각 학과에서 외출을 조직한다. 교육 방면은 비교적 완벽하며, 일반 직원은 1 년 이상 교육을 받았는데, 이런 교육은 근무 전 또는 중일 수 있다.

업무 스트레스가 비교적 큰 경우, 훈련 시험이 비교적 많고, 처음 2 년 동안은 시험 훈련이었으며, 약 2 년 후에야 정식으로 운영되었고, 운영 7 년 후에는 직장을 바꿔야 할 것 같다. 보통 한 명의 작업자는 최대 7 년이다. 이 7 년 동안 잠을 자면 그 조작 버튼들을 생각할 수 있을 것이다. 한 번 잘못 누르면 광핵 앞에서 망가질 수 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 그 사람들은 잠을 자고 꿈을 꾸면 그 버튼들을 떠올린다고 한다. 물론 시험, 운영직급이 높아지면서 월급도 늘어난다. 그러나 일부 일자리는 비교적 한가할 수 있다. 승진의 경우, 이 회사의 인재가 구제되기 때문에, 너의 승진은 상당히 느려질 것이다, 네가 능력이 뛰어나지 않으면. 그 안에 거북이와 석보가 상당히 많다고 한다. 보통 5 년 동안 계약하는데 들어가면 나오기가 더 어려워요.

요약: 대우 ★ ★ ★★

교육 ★ ★ ★ ★

엔지니어링 회사는 원자력 발전소 건설, 핵 장비 구매, 설치 및 건설 후 시운전을 포함한 광핵 최대 하청업체입니다. 광핵은 오늘날 모든 프로젝트가 엔지니어링 회사에서 하고 있다고 할 수 있다. 하지만 공사회사에 들어가자마자 안정된 생활이 없을 수도 있다. 기지 건설은 약 7 ~ 8 년밖에 되지 않기 때문이다. 기억해야 할 것은 단지 가능할 뿐이다. 대우, 처음 온 명절 요금은 3 천, 옷, 식사, 통신 등을 모두 보조할 수 있지만 운영과 비교하면 조금 차이가 납니다. 결국 계약자입니다. 하지만 다른 외부 회사에 비해 절대적으로 높습니다. 구체적으로 상상할 수 있습니다. 훈련, 근래에 입사 3 개월 정도 되는 훈련이 있고, 오면 또 다른 사람이 일을 하고, 업무 중에는 훈련 등을 배정할 수도 있고, 외부 회사가 맞닥뜨린 것보다 훈련이 더 완벽해질 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 업무스트레스는 운영회사보다 작지만, 때로는 바쁘기 때문에 구체적인 부서를 봐야 한다. 보통 사람을 승진시키는 데 4 ~ 5 년이 걸릴 것 같은데, 구체적으로는 잘 모르겠네요. 보통 5 년 동안 계약하는데, 들어가면 나오기를 원하지 않을 수도 있습니다.

대우 ☆ ☆

교육 ☆ ☆ ☆

압력 ☆

광리핵은

< P > 다른 업주 회사 (예: 대산업주, 홍강업주) 는 잘 모르겠으나 엔지니어링 회사와 비교할 수 있다.

원자력 서비스: 저는 원자력 서비스입니다. 상대적으로 분명합니다. 작년에 21 명을 모집하여 3 명을 걸었고, 올해는 19 명을 찾아 4 를 걸었다. 이런 걷는 사람들 중 일부는 공사나 운영회사 대우와의 격차를 참을 수 없다. 결국 일부 학우들이 저쪽에 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 우리의 대우는 아마 공사의 일반적인 정도에 지나지 않을 것이다.

올해 핵복에 들어가면 심천 대아만 동부, 양강, 본부, 동부요인 가장 많고 본부가 가장 적다. 캠퍼스 채용이라면 대우: 손에 들어온 것이 3 천 명도 안 되고, 반년에 한 번 심사하고, 한 번에 한 달 기본급이다. 다른 건 없어요. 다른 복지는 본부에 좀 더 있을 수도 있고, 더 많을 수도 있어요. 일 년 후에도 아직 모른다. 이 대우는 핵복에서 좋은 편이다. 싸인 3 년 후, 들어가시면 많이 생각나실 겁니다. 나는 한 사람이 나간 후 일주일 동안 일자리를 찾을 계획이었지만, 한 달이 넘도록 아직 일자리를 찾지 못했다. 교육은 기본적으로 없습니다. 우리는 한 번, 3 일 동안 있습니다. 온 후에 어떤 사람은 가지고 다니고, 어떤 사람은 가지고 있지 않다. 스트레스, 작은, 핵복은 보통 사람이 많든 적든, 늘 할 일이 없다. 예를 들어, 한동안 우리는 이번 주 월요일, 3, 5 정전을 했지만, 우리는 여전히 정상적으로 일했다. 정전이 된 것은 당연히 잡담이다. 이런 일주일의 일은 그래도 끝낼 수 있다. 승진: 핵복인 사람의 학력은 일반적으로 높지 않습니다. 우리 회사는 현재 70 여 명이며, 정규본학력은 사장을 포함한 5 ~ 6 명이 될 수 있습니다. 그래서 열심히 하면 승진이 빨라요. 작년에 온 6 명이 이미 주임으로 승진했어요. 이것은 공사와 운영에서 불가능한 일이다. 아직 스물아홉 살에 부서 매니저로 일하니 상당히 이해가 되네요.

대우 ★

교육 ★

압력 ★

승진 ★ 하지만 주말회사에는 보통 시내로 가는 차가 있고, 성숙한 기지는 보통 차를 타고 돈을 요구하지만, 차보료, 미성숙한 무료, 차로 한 시간 정도, 우리는 한 시간 반이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 앞으로 가정을 꾸리면 보통 시내에 있지만, 정상적인 상황에서는 주말에만 귀가한다. 우리 훈련은 한 선생님이 말하기를, 그의 친구 한 명이 대아만에서 일하고, 일주일에 한 번 집에 가면 휴식을 취한다. 왜냐하면 피곤해서. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 친구명언) 아들과 놀아 주는 일이 거의 없어 아들이 좀 낭자한 말투로 이어졌는데, 이것은 훈련 선생님이 말한 것이다. 구체적으로 나는 모른다.

기본적으로 이러한

(이들은 모두 개인적인 관점입니다. 잘못된 경우 양해해 주십시오)

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