2022 년 7 월 20 일 천진은 2021 년 시 전체 근로자의 평균 임금을 발표했고, 기업직원, 유연한 취업자의 사회보장분담금 기준도 확정했다. 본 시의 전년도 근로자의 월평균 임금 7478 원에 따르면 분담금 기준한도는 22432 원, 분담금 기준한도는 4400 원이었다. 이 가운데 2022 년 산업재해 보험, 고온수당, 중반수당, 야근수당, 방서냉각비 등 복지대우는 모두 7478 원으로 계산되며 시행시간은 2022 년 1 월 1 일부터 시작됐다.
고용인 단위 및 해당 근로자가 직원 연금, 의료 보험, 실업 및 산업재해보험을 납부할 경우 분담금 기준이 가장 높고 가장 낮은 기준은 각각 22432 원, 4400 원이며, 고용이 없는 자영업자 및 유연한 취업자의 경우 연금보험을 납부할 때도 이 구간에서 선택하지만 상대적으로 유연한 취업자는 3 가지가 있다
천진의 기타 사회보험 기수 및 관련 기준
(1) 고용인이 없는 자영업자와 유연한 취업자가 기본연금보험료를 납부하면 4400 원에서 22434 원 사이에 적절한 분담금 기준을 선택할 수 있다. 무직 자영업자와 유연한 취업자가 기본 의료보험료를 납부하는 기수는 4400 위안이다.
(2) 유연한 취업 자영업자 사회보험보조금 기준은 4400 원이다.
(3) 관리센터에서 고령의 유연한 취업자 사회보험보조금에 대한 보험 분담금 기준은 4400 원이다.
(4) 실업보험금을 받는 사람은 도시 근로자 기본의료보험과 출산보험 분담금 기수가 4400 원이다.
(5) 민정은 1 ~ 6 급 장애군인 의료보험, 장애군인 의료보조금 납부기준은 7478 원이다.
(6) 2011 년 6 월 30 일 이전에 고용주와 그 직원이 체납하지 않은 기본연금보험료를 보충하고, 5265 원 기준에 따라 보증계수를 계산한다. 2011 년 7 월 1 일 이후 고용인 단위와 그 종업원이 체납한 기본연금보험료를 매일 5 만분의 연체료를 증납한다. 2011 년 7 월 1 일 이후, 고용인 단위로 의료보험료를 보충하는 사람은 매일 만분의 5 연체료를 받는다.
사회보험이란 무엇인가:
사회보험은 노동력 상실, 일시적으로 일자리 상실, 건강상의 이유로 피해를 입은 인구를 위한 소득과 보상을 제공하는 사회와 경제제도다. 사회 보험의 주요 항목으로는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이 있다. 사회보험계획은 정부가 주관하고, 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 사회보험기금을 형성하도록 강요하고, 일정한 조건이 충족될 경우 피보험자는 기금으로부터 고정소득과 손실보상을 받을 수 있다. 이는 재분배제도로 물질과 노동력의 재생산과 사회안정을 보장하는 것을 목표로 하고 있다.
법적 근거:
"중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법" 제 62 조 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험액을 신고하지 않은 경우 해당 단위의 지난달 분담금의 110% 에 따라 납부해야 할 금액을 확정한다. 분담금 단위는 신고 수속을 재발급 한 후 사회보험 징수 기관이 규정에 따라 결산한다.