산서성 다퉁시 운주구 제 1 중학교는 교원의 질을 높이기 위해 교사팀을 강화하고, 8 월 23 일 관련 채용부처는 윤주구 제 1 중학교 고등학교 교사 32 명을 특별히 공고했다 2022 년 산서성 다퉁시 운주구 제 1 중학교 모집 고등학교 교사 공고
우리 구 고등학교 교사 팀 건설을 더욱 강화하기 위해 교육 교수의 질을 전면적으로 높이기 위해 성 시 사업 단위 공개 채용 직원 관련 규정에 따라 구위 교육사업 지도부 회의 연구에 따르면 윤주구 제 1 중학교를 위해 32 명의 고등학교 교사를 공개적으로 채용하기로 했다. 현재 공고는 다음과 같습니다:
1, 채용 대상
채용 조건 및 직위에 필요한 구체적인 요구 사항을 충족하는 응대 대학 졸업생 (위탁, 정생 제외); 국외학위를 취득하고 교육부문 학력인증을 마친 유학 귀국자. 기층 프로젝트 인원을 서비스하다.
2, 채용 조건
(1) 중화 인민 * * * 및 국가 국적 보유
(b) 중화 인민 * * * 및 국가 헌법 및 법률 준수
(3) 헌신, 진취적인 정신, 교육사업 사랑, 품행이 단정하고 직무에 충실하다.
(4) 교사의 직업에 필요한 직업 윤리, 종합적인 자질, 전문 기술 및 표현력을 갖추고 있으며, 교육 조직 관리 능력을 갖추고 있습니다.
(5) 정상적인 직무 수행을 위한 신체 조건, 심리적 조건
(6) 석사 학위 이상 학력 학위 및 직위에 필요한 전문 조건을 갖추고 있습니다.
(7) 호적은 대동시 호적을 요구한다 (대동시 각 구, 현 포함).
(8) 연령은 18 세 이상, 35 세 이하 (1986 년 8 월 23 일부터 2004 년 8 월 23 일까지 출생) 를 요구한다.
(9)
(10) 언어 등급은 해당 직책에 필요한 등급과 일치합니다.
(11) 입사 신청에 필요한 교사 자격증을 갖고 있으며 교사 자격증을 보유한 교과학과는 응시직학과와 일치한다. 해당 교사 자격증을 취득하지 못한 사람은 전염병의 영향으로 이번 채용 업무에서' 선직 재고증' 단계적 조치를 실시하고, 채용 부서는 선임된 고교 졸업생과 고용계약을 체결할 때 규정에 따라 1 년 수습기간을 시행하고, 수습기간 동안 교사 자격을 얻지 못한 경우 법에 따라 임용계약을 해지한다.
국가와 우리 성의 관련 정책에 따르면 홍콩, 마카오 지역의 중국 시민과 대만 동포는 사업 단위 공개 채용에서 공정한 경쟁권을 누리고 내지사업 단위 취업에 지원할 수 있으며, 지원자는 채용 직위에 필요한 전공 등 해당 조건을 갖추어야 한다.
(12)' 서비스 기층 프로젝트 인력' 신청 조건:
' 대학생 자원봉사 서부계획' (서북계획 포함) 과 우리 성의' 대학생 촌관 선발' 에 참여 (20 제외)
군 복무 5 년 이상 고교 졸업생 퇴역 군인은 서비스 기층 프로젝트 인원에 따라' 서비스 기층 프로젝트 인원 전문직' 에 응시할 수 있다.
중중 * * * 산서성위원회 조직부, 산서성 인적자원 및 사회보장청, 산서성 재정청' 정부 구매 기층공 * * * 서비스직 노동계약 기간 만료 고교 졸업생 관련 업무 통지' (진인사회청발 (2017) 62 호
"서비스 기층 프로젝트 인력" 전문직에 응시하려면 채용 직위에 필요한 연령, 학력, 전공 등의 요구 사항을 모두 충족해야 합니다.
신청할 수 없는 주요 상황:
1. 현역 군인과 재학 중인 대학원생은 응시할 수 없습니다.
2. 범죄로 형사처벌을 받은 중국 * * * 산당적 당적 및 공직에서 제명된 사람 입건 심사 중이나 당기, 정기 처분을 해제하지 않은 사람은 응시할 수 없다.
3. 각급 공무원 모집과 사업 단위 채용에서 부정행위 등 고시록 채용 규율행위를 심각하게 위반한 사람은 응시할 수 없다.
4. 사업 단위 직원으로 채용하는 것은 근속 기간 규정과 서비스 기간이 만료되지 않은 경우 응시할 수 없습니다.
5
6. 응시자는 입사 후 회피 관계를 구성하는 직위를 신청할 수 없다.
채용 조건이나 직위에 필요한 해고, 현역, 시험 (고용) 사용 기간, 근속 기간, 호적 등 마감일은 직위에 대한 명확한 요구 사항을 제외하고는 공고가 발표된 날이다.
3, 채용직과 수량
운주구 제 1 중학교는 2022 년 고교 교사 32 명을 공개 채용해 모두 전문기술직으로 채용했다. 일자리 채용에 필요한 구체적인 조건은' 대동시 운주구 제 1 중학교 학교 2022 년 고교 교사 채용계획표 공개' (첨부 1) 의 요구 사항을 기준으로 한다.
4, 채용 절차
(1) 채용 공고 발표
이번 공개 채용 실시 방안은 대동시 운주구 제 1 중학교 2022 년 공개 채용고 교사 지도팀 사무실에서 제정해 대동시 운주구에 있다
(b) 등록 및 자격 심사
1, 등록 방법: 온라인 등록 (등록 사서함: [이메일? Protected])
2, 등록 시간: 2022 년 8 월 24 일 8 시-8 월 29 일 18 시
3, 등록 요구 사항 유효신분증, 호적본 (홈과 본인 페이지), 졸업장, 학위증,' 교육부 학력증서 전자등록기록표', 교사 자격증 등 자료 스캔과 함께 첨부 2 (약속란 본인 서명 후 스캔 필요) 를 압축한 후 지원사서함으로 보내요: [이메일? Protected], 메일 이름은 "게시물+이름" (예: 언어+장 3) 입니다.
지원자는' 대동시 운주구 제 1 중학교 2022 년 공모고 교사 등록서' 에 실린 성실한 공약 내용을 꼼꼼히 읽어 제출한 응시정보가 진실되고 정확해야 한다. 응시정보를 제출하면 허위 또는 허위, 일단 발견되면 응시자격을 취소한다. 위조, 관련 서류 변경, 자료 정보 사취에 대한 응시 자격을 취득하는 경우 시험 성적을 취소하고 관련 규정에 따라 개인 성실 서류에 기재한다.
4, 자격 초심과 재심
자격 심사 시 응시자는 주민등록증, 호적본, 졸업장, 학위증 원본 및 사본,' 교육부 학력증서 전자등록기록표' 를 제공해야 한다. 상기 요구 사항 외에
(
(2) 유학자들은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 국외 학력 학위 인증서를 제공해야 한다.
(3) 교사 자격증 제공 교사 자격증 원본 및 사본 취득.
(4) 대학생 촌관 등 서비스 기층 프로젝트 인원이' 서비스 기층 프로젝트 전문직' 에 응시한 경우 합격증서를 제공하고, 아직 합격증서를 받지 않은 경우' 서비스 기층 프로젝트 인원 심사표' (첨부 3) 를 다운로드하여 작성하며, 서비스 소재지와 시 이상 파견 주관부에 도장을 찍어서 확인한다. "교사 특강 계획" 프로젝트 인원은 성 교육청에서 도장을 찍고, "삼지일조" 프로젝트 인원은 단 성위원회 또는 성 사회청에서 도장을 찍고, "서부계획" 프로젝트 인원은 단 성위원회에 도장을 찍고, "농업기술 보급 서비스 특설직" 프로그램 프로젝트 인원은 서비스지 현급 인사국과 시농위원회가 심사하여 도장을 찍는다. 성구매직' 은 현구 취업과 인재 교류 훈련센터에서 심사하고 도장을 찍는다.
퇴역 군인이 서비스 기층 프로젝트 전문직에 지원한 경우 본인의 신분증, 호적부 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적부 페이지), 제대증, 학력증서, 학위증서 및 현지 퇴역 군인 사무부에서 발급한 관련 증명서를 제공해야 합니다.
증명서 (증명서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (증명서) 가 보고된 직무 자격 조건과 주요 정보가 맞지 않아 자격 재심에 영향을 미치는 경우 응시자 시험 자격을 취소한다. 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심에 참가하지 않은 것은 자동으로 시험 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
5, 채용 인원수 조정
< P > 서비스 기층 프로젝트 인원에 지원한 실제 지원자 수가 개시험 비율에 미치지 못하면 그에 따라 채용 일자리 수를 삭감하고, 감축된 일자리 수를 해당 학과의 일반 직위로 자동 전입해 공개 채용을 실시한다. 지원서비스 기층 프로젝트 인원의 실제 지원자 수가 3 명 미만인 경우 해당 직위를 취소하고 취소된 채용 직위 수는 해당 학과의 일반 직위로 자동 전입해 채용하고 취소된 직위 원지원자는 해당 학과의 일반 직위 지원자로 자동 전입한다.
핵 감축 또는 취소된 일자리 채용 계획은 이번 공채 지도부 회의 연구를 통해 조정하기로 결정하고, 일자리 채용 계획 조정 상황은 대동시 운주구 인민정부 포털사이트에 발표됐다.
(3) 시험
시험은 필기 시험을 면제하고 직접 면접을 하는 방식이다. 면접 준비 수업, 강의 두 부분, 준비 수업과 강의는 모두 백분제를 채택하고, 시험원 총성적 = 준비 수업 성적 * 3 강의 성적 * 70.
총 성적 최저 합격선은 60 점이다. 면접은 경쟁 자리를 형성하지 못했고 종합성적 최저 합격선은 70 점이었다.
수업 준비 성적, 강의 성적 및 총 성적은 소수점 두 자리 (끝자리 반올림) 로 유지됩니다. 2 명 이상 응시자의 총 성적이 같을 경우 강의 성적에서 낮은 점수까지 순서대로 신체검사, 고찰인선을 확정한다.
면접 업무의 관건은 전 과정을 녹음하고 녹화한다.
수업 준비 성적, 강의 성적, 총성적 요약 후 대동시 운주구 인민정부 홈페이지에 게재됐다.
(4) 신체검사와 시찰
1, 사전 준비 및 기밀 유지 작업 준비. 신체검사 관련 사항은 대동시 운주구 인민정부 홈페이지에서 통보하고, 신체검사 비용은 스스로 부담한다.
2, 신체검사 기준 및 프로젝트는' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고해 시행한다. 신체검사는 신체검사 자질을 갖춘 현급 이상 종합병원에서 실시해야 한다. 신체검사 결과 불합격은 재검사가 필요한 경우, 수험생은 신체검사 결론을 받은 날로부터 3 일 (영업일 기준) 이내에 신청해야 하며, 신체검사 자질을 갖춘 같은 등급이나 이전 등급의 다른 병원에서 재검사를 준비해야 한다. 재검사 결과에 대해 여전히 이의가 있는 만큼 재검사를 담당하는 병원은 관련 전문가를 조직하여 회진을 진행해 최종 결론을 내려야 한다. 임신으로 신체 검사 프로그램을 전부 완료할 수 없는 것에 대해서는 국가 관련 정책에 따라 집행한다. 제때에 신체검사에 참가하지 않는 사람은 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
3, 시찰 내용: 지원자의 정치사상, 도덕품질, 규율준수, 자율의식, 능력자질, 업무태도, 학습 및 업무 성과, 피해야 할 상황 등을 주로 고찰한다. 규정에 따라 시찰자에 참가하지 않는 것은 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
신체검사, 시찰 또는 신체검사 포기, 시찰불합격으로 인한 빈자리는 총 성적에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 수험생의 총 성적이 나란히 나타나고 강의 성적이 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(e) 공시
면접, 공시 기한이 만료되면 이의가 없고, 채용 단위는 제안 인선을 구인사회국에 제출하여 등록할 책임이 있다. 채용에 영향을 미치는 문제를 반영하고 조사한 것에 대해서는 채용하지 않는다. 반영된 문제에 대해서는 잠시 파악하기 어려우니, 조사하여 채용할지 여부를 결정해야 한다.
(6) 고용
1 불합격한 채용 해제 관계를 심사하다.
원래 근무단위를 정식 편성할 계획이라면 정해진 시간 내에 원래 단위와 해고한 후 직접 전근 수속을 밟는다.
2, 자신이 있는 직위의 모든 대우를 누리다.
3, 고용인의 최소 연속 근속 기간은 5 년이며 근속 기간 중에는 전근을 신청할 수 없습니다.
5, 전염병 예방·통제
많은 수험생과 시험직원의 건강과 생명안전을 확실하게 보장하기 위해 시험안전이 원활히 진행되도록 우리 성의 전염병 예방·통제 규정에 따라 시험전염병 예방·통제 관련 사항을 다음과 같이 통지한다.
; 시험을 볼 때 직원에게 넘겨주다.
2, 수험생이 시험점에 들어가 시험을 볼 때는 통신빅 데이터 여정카드, 휴대전화 건강코드 그린 코드, 시험 48 시간 전 핵산검사 여성증명 (전자, 종이 동등한 효력) 을 자발적으로 제시해야 한다. 건강 코드가 녹색이 아닌 수험생은 시험을 볼 수 없다. 시험 전 48 시간 이내에 핵산검사 음성 증명서를 제공할 수 없는 수험생은 시험을 볼 수 없다. 시험 14 일 전 중 고위험 지역 체류사가 있는 수험생은 시험을 볼 수 없다.
3, 모든 수험생은 필요에 따라 체온 측정을 자발적으로 받아야 하며, 현장 위생 전문가가 의심스러운 증상 (체온 37.3 C 이상, 지속적인 기침, 무기력, 후각미각 감퇴 등 증상) 을 확인한 후 즉시 발열 클리닉 또는 지정병원 진일보로 가서 진료를 해야 한다.
4, 수험생은 산서성의 전염병 예방·통제 요구 사항을 엄격히 준수하고 시험 전염병 예방·통제 업무에 적극 협조해야 한다. 자신의 건강 모니터링을 잘 하고, 개인 보호를 강화하고, 외출과 불필요한 모임을 자발적으로 줄이다. 일회용 의료외과 마스크를 준비하려면 수험생의 신분을 점검할 때 필요에 따라 제때에 마스크를 벗는 것 외에 시험점에 들어가 시험을 볼 때는 반드시 마스크를 착용해야 한다.
5, 산서성의 전염병 예방·통제 동적 규정에 따라 필요한 경우 시험 관련 업무 일정을 적절히 조정할 것이다.
이번 공개 채용은 인사부' 발행 (인사시험 직원 규율 규정) 에 관한 통지' (인사부 201336 호)
이 방안은 이번 공개 채용 업무 지도부 사무실에서 이 방안의 미해결은 대동시 운주구 제 1 중학교 학교 2022 년 공개 채용 고등학교 교사 지도팀 연구에 의해 결정된다고 설명했다.
컨설팅 전화: 0352-7293068 0352-7296861
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2022 대동시 운주구 제 1 중학교 공개 채용 수험생 건강체온공약서
대동시 운주구 제 1 중학교 학교
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