1, 채용 원칙
덕과 재능을 겸비한 고용 기준을 고수하고 채용은' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 원칙을 따르고 사회, 공개 등록, 통일시험, 종합평가를 따른다
2, 채용 직책 및 인원
운남 오픈 대학 * * * 공개 채용 직원 82 명. 구체적인 채용 직책 및 채용 조건은 "윈난개방대학 2022 년 첫 공개 채용 사업 단위 직원 계획표" (첨부 1) 를 참조하십시오.
3, 채용 범위
< P > 사회 공개 채용, 관련 직무 조건 요구 사항 및 본 공고의 기타 요구 사항을 충족하는 사람은 모두 등록할 수 있습니다. 지원자의 석사 연령은 만 35 세 이하이고, 박사 연령은 원칙적으로 만 40 세 이하이며, 고급 직함을 가진 지원자는 만 45 세를 넘지 않는다. 연령 계산 마감일 2022 년 4 월 1 일.
4, 지원자 조건
(a) 지원자는 다음과 같은 조건을 갖추어야 합니다.
1. 중화 인민 * * * 및 국적 보유
2. 중화인민공화국 * * * 과 국헌법과 법률을 준수하고 중국 * * * 산당 지도자와 사회주의 제도를 지지한다.
3. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.
4. 채용 직책에 필요한 전문 또는 재직 자격, 직업 (실무) 자격 및 기술 요구 사항을 갖추고 있습니다.
5. 직무 요구 사항을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있습니다.
6. 국외 졸업생은 교육부 국외 학력 학위 인증서를 제공해야 한다.
7. 직위에 필요한 기타 조건이 있다.
(2) 다음과 같은 경우
1. 당기, 정치기 처분 기간이 미달되거나 규율심사를 받고 있는 경우 사법 조사를 받고 있으며 아직 결론이 나지 않았습니다.
2. 중국 * * * 산당당적에서 제명된 사람, 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 마약인
3. 국내법 및 규정을 위반하는 기타 행위가 있습니다.
5, 등록 절차 및 자격 초심
2022 년 운남 오픈 대학 공개 채용 통일은 운남 오픈 대학에서 온라인 등록을 했습니다. 이번 공개 채용은 현장, 문자메시지, 전보 신청을 받지 않는다.
(1) 필기시험직 지원방식
필기시험직 지원자는 운남개방대학교 공식 홈페이지에 접속해
1. 운남개방대학교 공식 홈페이지에 로그인 (URL:/)
2. 자격 심사. 수동으로 심사해야 하는 지원자는' 윈난개방대 공채용 지원자 등록서' (첨부 3) 를 작성하고 전체 학력, 학위증서, 응시직에 필요한 관련 증명서 및 기타 조건 요구 사항 (예: 연구 방향) 을 담은 증빙자료를 스캔하여 pdf 전자문서를 만들어야 한다 (이미지가 명확하고 깔끔하며 문서 크기가 5M 이내로 조절됨) 이 중 지원자가 배운 전문명은 채용 전문명과 정확히 일치하지 않으며, 학습 기간 동안의 과정 성적표를 제공해야 한다. 유학생은 반드시 교육부 외국 학력 학위 인증서를 제공해야 한다.
(2) 필기시험 면제 지원자 등록 방식
필기시험 면제 직위에 응시한 사람은' 운남 오픈 대학 공모 지원자 등록 양식' (첨부 3) 을 작성하고 전체 학력, 학위증서, 응시직에 필요한 관련 증명서 및 기타 조건 요구 사항 ( 문서 크기는 5M 이내로 제어되며, 지정된 직위 사서함 (채용 계획표 참조) 으로 전송되며, 메일 제목은' 직위 코드+이름+주민등록번호' 로 고정되어 있으며, 필요에 따라 관련 자료를 업로드하지 않거나 자료 형식이 요구 사항을 충족하지 않는 경우 등록이 무효로 간주됩니다. 이 중 지원자가 배운 전문명은 채용 전문명과 정확히 일치하지 않으며, 학습 기간 동안의 과정 성적표를 제공해야 한다. 유학생은 반드시 교육부 외국 학력 학위 인증서를 제공해야 한다.
(3) 전염병 예방·통제 요구 사항
전염병 예방·통제 관련 요구 사항에 따라 지원자는 원칙적으로 전체 예방 접종을 받고 개인 건강 상태를 자발적으로 신고해야 합니다. 필기시험 및 후속 채용 절차에는' 운남 건강코드',' 통신빅 데이터 여행 카드' 가 필요합니다. 모집 조직 실시 과정에서 코로나 전염병 예방·통제 요구에 따라 방역조치를 실시하고, 필요한 경우 관련 업무 안배를 적절히 조정하며, 지원자에게 이해, 지원 및 협조를 요청합니다. 2022 년 5 월 중순, 성 인사시험원은' 운남 인적자원 및 사회보장망 인사시험 칼럼' (/ynrsksw/index.html) 에 의지하여 전염병 예방·통제 주의사항을 발표할 예정이니 지원자들의 세심한 주의를 부탁드립니다.
지원자는 불필요한 외출을 최소화하고 군중의 유동성이 큰 장소에 모이는 것을 피해야 한다. 시험 1 주일 ~ 면접 종료 후 기간 동안 시험점이 있는 지역을 떠나지 않도록 노력하십시오. 특히 성간 이동을 피하고 건강코드가 이상하게 되어 후속 채용 프로세스에 정상적으로 참여하는 데 불편을 끼쳐야 합니다. 전염병 예방·통제 종사자와 협력하지 않고 윈난개방대학은 이번 시험과 임용 자격을 취소할 권리가 있다.
(4) 일정
1. 등록 시간:
2022 년 4 월 20 일 9 시 ~ 24 일 18 시;
모든 직위는 상술한 시간 내에 신청해야 하며, 기한이 지나면 더 이상 지원 자료를 받지 않습니다. 이 가운데 박사 대학원생을 채용하는 직위는 직위가 꽉 찰 때까지 자격을 갖춘 인원은 모두 2022 년 12 월 31 일까지 등록할 수 있다.
2. 자격 초심 시간:
2022 년 4 월 20 일 9: 00 ~ 25 일 18: 00;
3. 온라인 청구 시간:
2022 년 4 월 21 일 9: 00 ~ 26 일 24: 00;
4. 수험증 인쇄 시간:
2022 년 5 월 16 일 9 시 ~ 21 일 10 시 30 분;
5. 필기시험 시간:
2022 년 5 월 21 일 (토요일) 오전
08: 30-10: 00 직업능력 성향
(5) 신청자격 초심
등록자격심사는 윈난개방대학이 책임지고 컴퓨터와 인공심사가 결합된 방식으로 진행되며 지원자는 동시에 심사 결과를 조회할 수 있다. 운남 오픈 대학은 24 시간 이내에 심사를 마쳤다. 지원자가 궁금한 점이 있으면 채용 직책에 따라 운남 개방대 관련 선생님과 직접 연락해서 문의할 수 있습니다.
지원자는 지원 정보를 제출하기 전에 반드시 꼼꼼히 점검해 정보가 정확한지 확인하시기 바랍니다. 등록 자격 심사를 통과한 인원의 등록 정보는 어떠한 수정도 허용되지 않는다. 등록 정보 제출이 부정확하고 진실하지 않은 경우, 모든 결과는 지원자 자신이 책임진다. (존 F. 케네디, 원서, 원서, 원서, 원서, 원서, 원서)
(6) 온라인 지불 및 수험증 인쇄
1. 지원자는 자격 1 심 통과 후 2022 년 4 월 26 일 24 시 이전에 비용을 지불해야 한다.
관련 비용은 윈난성 발전개혁위, 윈난성 재정청에 따라 사업 단위 지원인 자격시험 요금기준 50 원/과당 청구됩니다.
2. 자격 초심을 통과하고 납부에 성공한 지원자는 2022 년 5 월 21 일 10 시 30 분까지 윈난개방대학에 접속해 수험증을 인쇄해야 한다.
(7) 채용 계획 감축
필기시험직 분담금 인원 대 계획 채용 인원의 비율은 3: 1 이상이어야 시험을 시작할 수 있다. 필기시험 면제직은 초심을 통과한 인원과 계획 채용 인원의 비율이 3: 1 이상이어야 한다. 박사 학위 지원자는 비례 제한을 받지 않는다. 규정된 비율에 도달하지 못한 경우 채용 직위를 취소하거나 그에 따라 채용 인원을 줄였다. 일자리가 급히 부족하여 성 교육청과 성 인적자원과 사회보장청에 신고해야 시험을 시작할 수 있다.
채용 계획 감축 및 비례조정 공고는 지난 5 월 13 일 운남 오픈 대학 포털에서 발표됐다. 일자리 취소 지원자 등록비는 등록이 끝나고 청산이 끝나면 원래 분담금 채널에서 환불된다.
(8) 관련 요구 사항
1. 지원자는 1 인당 1 개 직위로 제한한다.
2. 등록은 시험에 사용된 신분증과 일치해야 합니다. 신청할 때 지원자는 요구에 따라 관련 정보와 자료를 사실대로 기입해야 하며, 신청할 때 작성한 전공은 졸업장의 전문명 (괄호 안의 전공 방향 포함) 에 따라 기입해야 한다. 지원자가 정보 미비나 착오를 기입하여 자격 초심을 통과하지 못한 경우, 그 결과는 지원자가 스스로 부담한다. 지원자는 허위 정보를 기입하고, 허위로 처리하고, 이번 시험 자격을 취소한다. 지원자가 거짓을 꾸미거나 다른 부당한 수단으로 시험 자격을 취득하는 사람은 이번 시험 자격을 취소한다.
6, 채용 절차
(1) 필기시험
필기시험 주요 시험 지원자가 갖추어야 할 정책 이론 수준과 종합적인 자질 능력을 시험, 폐쇄 방식으로 진행한다. 박사 대학원생 학력을 가진 지원자; 석사 대학원생 학력과 부고 이상 직함을 동시에 가진 지원자는 필기시험을 면제한다.
필기시험 시간과 장소는 수험증을 기준으로 지원자는 수험증과 신분증 원본에 따라 정해진 시간에 지정시험장에 가서 필기시험을 치러야 한다. 필기시험 성적은 시험이 끝난 후 30 일 이내에 운남 오픈 대학 포털에서 공고란에 발표됐다.
이번 필기시험은' 사업단위 공개 채용 분류 시험공 * * * 과목 필기시험 개요' (2022 년판) 를 참조한다. 각기 다른 범주의 평가 요구에 따라 시험지의 평가 내용을 결정하고, 주로 직장에 필요한 기본 능력과 종합 응용능력을 조사한다. 시험은 종합관리류 (A), 사회과학전문기술류 (B), 자연과학전문기술류 (C) 등 세 가지 범주로 나뉜다. 각 범주마다' 직업능력성향 테스트' 와' 종합응용능력' 시험을 실시한다. 직업능력성향테스트' 시험 시한은 90 분, 만점은 150 점,' 종합응용능력' 시험 시한은 120 분, 만점은 150 점이다.
(2) 자격재심
필기 시험을 면제한 지원자는 직접 자격 재심에 들어갔다. 운남개방대학교 인사처에서 채용부서를 조직하여 지원자에 대한 자격재심을 실시하고, 자격재심에 불합격하고, 면접자격을 취소하고, 필기시험 점수에 따라 높음에서 낮음순으로 보충한다.
자격 심사 시간, 장소 및 관련 요구 사항은 운남 오픈 대학 포털에서 별도로 통보됩니다.
(3) 면접
1. 면접 시간 및 장소
면접 시간 및 장소: 공고 또는 전화 통지, 지원자에게 전화를 원활하게 유지해 달라고 요청하십시오.
2. 면접 요구 사항
자격 심사 적격 지원자가 면접에 들어가도록 합니다. 면접은 주로 지원자의 전문기술 및 일자리 요구에 적응하는 업무자질과 업무능력 등을 고찰하며 면접 만점 100 점, 최소 합격점수선 70 점을 고찰한다. 면접 성적이 최소 합격 점수보다 낮은 사람은 채용하지 않는다.
참석자 수가 계획 채용 수에 비해 3: 1 비율도 안 되는 만큼 이에 따라 채용 인원을 줄이거나 채용 직위를 취소합니다. 면접 비율에 미치지 못한 시급히 부족한 일자리는 성 교육청과 성 인적자원과 사회보장청에 신고해야 면접을 볼 수 있다.
(4) 종합성적계산
1 필기시험을 면제하는 지원자는 면접 성적이 종합 성적이다.
2. 필기시험 성적, 면접 성적, 종합성적은 반올림으로 소수점 두 자리를 보류하여 계산한다. 종합성적과 같은 상황이 발생하면 면접 성적이 높은 사람을 우선적으로 채용한다.
3. 종합성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 계획채용 인원 등액에 따라 신체검사와 시찰에 참가하는 지원자를 확정한다.
(5) 신체검사
는 윈난개방대학 지원자가 지정병원에 가서 신체검사를 하고, 신체검사 비용은 지원자가 부담한다. 신체검사 항목과 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 및 조작 매뉴얼에 따라 집행된다. 신체검사 과정에서 허위로 꾸며내거나 진실을 숨기는 지원자에 대해서는 관련 규정에 따라 처리한다.
(6) 시찰
는 윈난개방대학이 시찰을 조직하고 시찰 결과를 고용의 근거로 삼았다. 고용인 부서가 주도하여 고찰팀을 설립하고, 지원자가 있는 학교나 기관과 연락함으로써 각 방면의 의견을 충분히 청취하며, 주로 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 전문성적, 팀워크 정신, 심신 상황, 종합 자질 등에 대해 전면적으로 심도 있는 고찰을 진행하여 그 현실을 파악하였다. 시찰 과정에서 학교는 시찰 대상을 조직하여 심리테스트를 진행하는데, 테스트 결과는 시찰의 참고 근거로 삼는다. 지원자는 윈난개방대학 시찰 통지를 받은 후 30 일 이내에 시찰 자료를 제공해야 한다. 그렇지 않으면 제안 임용 자격을 취소해야 한다.
(7) 공시 및 고용
공시 만료에 이의가 없는 경우 주관 부서의 심사 동의를 거쳐 성 인적자원사회보장청에 보고하여 승인 후 채용 수속을 밟는다.
새로 채용한 직원은 규정에 따라 시용 제도를 시행하고, 학교와 고용계약을 체결할 때 시용 기간을 약속하며, 시용 기간은 고용 계약 기간에 포함됩니다. 수습 기간이 만료되면 정식으로 채용한다. 불합격, 고용 취소, 고용 계약 해지. 학교의 신입 채용 인원은 입사 후 조직의 업무 안배에 복종해야 하며, 재직 기간 동안 상담원, 학생 관리, 기층 관직, 기타 기층 운동 등의 일자리를 완성해야 한다.
제안 인원은 고용 통지를 받은 지 30 일 이내에 완전한 개인 인사 파일을 제공해야 합니다. 그렇지 않으면 인사 기록 자료의 불균형으로 인한 결과는 개인이 부담한다.
(8) 직위대우
이번 공개 채용 직원은 정식 채용 후 사업 단위 편성 내 관리에 포함되며, 그 관리와 대우는 국가와 우리 성의 사업 단위 인사관리 관련 규정에 따라 집행된다. 학교 고위급 인재 조건에 부합하는 절차에 따라 인재 등급을 결정한 후 상응하는 대우를 받는다.
(9) 다음과 같은 상황으로 인해 제안 직위에 공석이 생긴 경우 윈난개방대학은 본직 지원자의 종합 성적에 따라 높은 것부터 낮은 순으로 보충할 수 있다.
1. 지원자의 신체검사 또는 시찰이 요구 사항을 충족하지 못하는 것으로 나타났다.
2. 제안 후보자 공시 결과가 제안에 영향을 미치는 경우
3. 제안 된 후보자는 고용을 포기합니다.
4. 규정된 보고 시간 내에 보고하지 않았습니다.
5. 제안 공석을 초래한 기타 상황.
7, 채용 규율과 감독
윈난개방대학은 채용 과정에서' 사업단위 인사관리 기피 규정' (인사부 규정 (2019) 1 호) 에 따라 엄격하게 집행한다.
채용 단위 책임자와 채용 업무를 담당하는 인원은 채용 문제를 처리할 때 지원자와 부부 관계, 직계 혈족 관계, 3 대 내 방계 혈족 관계, 근인관계 또는 기타 채용 정의에 영향을 줄 수 있는 기타 관련을 맺고 있다. 본인은 자발적으로 회피를 신청해야 한다.
사업 단위 공개 채용 과정에서 채용 규율을 위반한 지원자, 채용 단위 및 채용 직원을' 사업 단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' (중화인민공화국 * * * 및 국가 인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 처리한다. 지원자는 위조, 변경 증명서, 증명서, 시험 심사 과정에서 부정행위를 하거나 기타 징계 상황이 있는 경우, 일단 확인되면 고용 계약을 해지하고 철회해야 한다.
8, 중요한 팁
(1)
(2) 이번 공개 채용 시험 전문 카탈로그는 교육부 전문 카탈로그 집행을 참조한다.
(3) 본 공고에 첨부된 관련 서류는 공고와 동등한 효력이 있으니 응시인원이 자세히 읽어 주시기 바랍니다. 규정을 지키지 않거나 개인의 소홀로 인한 응시 실수의 모든 결과는 본인이 스스로 부담한다.
(4) 이번 채용 시험은 시험 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않습니다. 지원자는 속지 않도록 관련 홍보 자료를 믿지 마십시오.
(5) 미해결 사항은 윈난개방대학이 해석한다.
9, 연락처
(a) 컨설팅 전화: 0871-65194034;
(b) 감독 전화: 0871-65166090;
(c) 기술 자문 전화: 0871-63630349;
(4) 사이트: /
액세서리:
1. 운남 오픈 대학 2022 년 첫 사업 단위 공개 채용 직원 일정
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