많은 부모의 눈에는 가르치는 것이 매우 좋은 직업이기 때문에 자녀에게 참고 조언이 필요할 때 부모는 자녀에게 교사가 되는 것도 나쁘지 않다고 말할 것입니다.
따라서 우리나라에서는 교사라는 직업이 항상 화제가 되어 왔습니다. 특히 지난 몇 년 동안 유치원 교사는 많은 소녀들의 첫 번째 취업 선택이 되었습니다. , 그래서 그들은 이 전공을 선택했습니다.
하지만 최근에는 급여가 그다지 낙관적이지 않기 때문에 유치원 교사가 되고 싶어하는 사람이 점점 줄어들고 있습니다.
얼마 전 시안에서 유치원 교사로 일하던 소녀가 자신의 경험을 온라인에 공유한 적이 있습니다.
어느 날 길을 걷던 그녀는 호텔 밖 유리창을 통해 식기 세척기를 모집하는 모습을 보고 호기심에 그 채용 공고를 살펴봤다. 알아채다.
하지만 그 글을 읽은 소녀는 안타까움을 느끼며 길거리에서 눈물을 닦기도 했고, 친구들에게 “내 월급은 식기세척기 한푼도 안 된다”고 말했다. > 사진을 보면 식기세척기 월급이 3,200위안, 웨이터 월급이 3,500위안이라는 것을 확실히 알 수 있습니다.
이 글을 읽은 소녀는 한숨을 쉬며 불평했다.
“대학 생활 3년이 헛된 것 같고, 일 년 내내 헛된 것 같고, 월급이 식기세척기보다 훨씬 적은 것 같아요.”
유치원 교사의 월급은 일반적으로 한 달에 2,000위안 이상을 받지 않습니다. 꼬마야, 이 월급은 말할 가치도 없지. 돈을 저축하고 나면 아마 쓸 돈도 없을 거야.
유치원 교사인 이 소녀가 식기 세척기로 직업을 바꾸고 싶어 하는 것은 당연합니다. 아마도 그녀에게는 그러한 비교가 너무 충격적일 것입니다. 이 문제에 대해 네티즌들도 다양한 견해를 보이고 있다.
어떤 사람들은 이렇게 생각한다: 전혀 비교할 필요가 없다
"유치원 교사와 식기 세척기를 비교하면 식기 세척기가 매일 몇시에 도착하는지, 보험이 5가지가 있는지, 그럼, 울지 말고, 얼마나 주고 받았는지 생각해 보세요.
하지만 여전히 여자를 이해하고 직업 변화를 지지하는 사람들이 많습니다.
“여기에는 어린 아이들이 있는데, 교사 월급이 2,000이 조금 넘거든요. 대도시에 산다면 그 월급이 더 높을 텐데요. 친구가 유치원 교사로 공부하고 있는데 꽤 힘들다고 들었습니다. ."
많은 유치원 교사들이 이직을 결심하는 가장 큰 이유. 월급이 적고 피곤하기 때문이다
하지만 여자아이들이 이직을 원하는 것은 이해가 된다. .당신이 그것을 관찰한다면, 최근 몇 년 동안 점점 더 많은 젊은이들이 빈약한 급여에 더해 교직에 참여하기를 꺼린다는 것을 알게 될 것입니다.
한 교사는 학부모들이 대처하기가 정말 어렵다고 온라인에서 불평했다.
“부모님들이 체험할 수 있는 '유치원 교사 체험의 날'이 꼭 열렸으면 좋겠다. 유치원 교사는 하루에 수업 계획을 작성하고 교재를 만드는 일을 포함하며, 수십 명의 아이들을 먹고, 마시고, 놀고, 안전을 돌보는 일도 해야 합니다. 매 순간 영상을 녹화해야 하는 학부모도 있고, 때로는 무리하기도 합니다.”
학부모도 교사의 업무를 이해하고 협력해야 합니다.
자격이 없는 교사도 있을 수 있지만, 그러나 대부분의 유치원 교사는 여전히 진지하고 책임감이 있습니다. 일반적으로 많은 교사를 동시에 돌보기 때문에 어린이의 경우 부모로서 교사와 적절하게 협력할 수 있습니다.
자녀가 어리고 이제 막 유치원에 입학한 경우 부모들은 이해할 수 있습니다. 그러나 모든 일을 적당히 해야 하며 과잉으로는 충분하지 않습니다. 따라서 부모가 교사와 함께 일할 때 다음 사항을 참고할 수 있습니다. 상들.
1. 교사는 보모가 아니다
사실 대부분의 부모들의 눈에는 유치원 교사 업계의 위상이 특별히 높지 않고, 유치원 교사를 보모로 여기는 경우가 많다. 사실, 부모들은 자녀를 학교에 보내기 전에 기본적인 자기 관리 기술을 가르쳐야 합니다.
예를 들어, 아이들에게 먹는 방법, 옷을 벗는 방법, 배변하는 방법을 미리 가르쳐야 합니다. 결국 유치원 교사는 전임 보모가 아니라 아이들을 더 잘 돌볼 수 있습니다. 그녀는 한 아이만을 진심으로 돌볼 수 없습니다.
부모는 언제 어디서나 유치원 교사에게 짧은 영상을 요구해서는 안 되며, 기본적인 신뢰를 주고 유치원 교사에게 자유롭게 일할 수 있는 공간을 주어야 합니다.
2. 의사소통을 잘하여 오해를 줄여주세요
불만족스러우면 다른 사람이 오해하기 쉬운 일방적인 판단보다는 시간에 맞춰 선생님께 물어보세요.
예: 유치원 선생님이 아이들의 자기 관리 능력을 훈련시켜 주고 있어서 아이들이 스스로 옷 입는 연습을 하게 했는데, 그걸 본 부모들이 화를 내고 유치원 선생님이 안 해준다고 생각했어요. 그들의 자녀에 대한 관심은 전혀 없습니다.
사실 이런 오해는 가장 불필요한 일이다. 합리적인 의사소통이 문제를 해결하는 가장 좋은 방법이다.
아빠 쉬안이 할 말이 있습니다
부모님과 선생님 모두 아이들의 유치원 생활이 건강하고 행복하기를 바라니 부모님들이 너무 긴장하지 마시고 선생님들께 더 많은 것을 드려야 할 것 같습니다. 신뢰하고 노력해야만 우리는 더 나은 방향으로 나아갈 수 있습니다.
그런데 유치원 교사들이 식기세척기보다 열등하다고 느끼는 것에 대해 어떻게 생각하시나요? 공유를 환영합니다.
저는 샤오쉬안의 아버지입니다. 저는 아이들을 돌보는 법을 적극적으로 배우는 '딸 노예'입니다. 육아 과정에 대한 생각과 감정을 매일 공유하고 있습니다. , 전달 및 댓글은 제가 글을 쓰는 가장 큰 동기입니다!