1, 대우편
여러분 모두의 가장 큰 관심사가 될 것 같으니 맨 앞에 올려주세요.
< P > 은행의 대우는 네 부분으로 구성되어 있다. 기초임금 복지보조금 성과상여금
1, 기초임금 은행에 막 들어온 사람은 보통 가장 낮은 직급이고, 기초임금은 가장 낮으며, 나의 첫해의 기초임금은 2 천여 점이며, 만약 은행 경영 실적이 좋다면 기초임금은 매년 5 퍼센트 정도 상승할 것이다.
2, 복리 후생: (1) 5 보험 1 금 (의료보험, 실업보험, 산업보험, 연금보험, 출산보험, 주택적립금) 이 부분은 기초임금에서 공제되며 기초임금의 약 20 을 공제한다. 그 중 주택 적립금은 비교적 수지가 맞는다. 만약 당신이 한 달에 500 위안을 공제한다면, 그에 따라 당신의 적립금 계좌에 500 위안을 예금할 것이다. 한 달에 1000 위안의 주택 적립금이 있는 것과 맞먹는다. 집을 살 때 매우 유용하다. (2) 명절 위문금: 보통 슈퍼마켓의 쇼핑카드를 발급하고, 5 월 1 일, 국경절, 설날에 발급하며, 매번 수백 ~ 1000 등, 이 은행마다 다르고, 발급된 위문금도 다르다. 예를 들어 추석 국경절, 우리 은행은 월병을 보내는 것 외에 3000 원짜리 상품권을 발급했다.
3, 보조금: 교통보조금은 월 500 ~ 2000 여 개, 직위가 높을수록 계정 관리자 700 명 정도 됩니다. 통신보조금은 매월 100 ~ 500 이 다양하다. 중국 음식 보조금은 한 달에 300 정도 된다. 주택 보조금, 한 달에 약 1,500 명, 하지만 곧 취소될 예정입니다. 주택 보조금은 은행마다 시행되는 정책이 다르다. 예를 들어 MS 광저우 지점이 보초 꼭대기에 자신의 직원 아파트를 가지고 있는 것은 바로 2 베드룸, 은행은 신입사원에 대해 그곳에 거주하도록 안배할 것이다. 하지만 내가 알기로는 그쪽 아파트를 포기하면 민생은 보조금이 없는 것으로 알고 있다.
4, 성과상: (1) 분기상, 이삼천 원; (2) 연말 상, 1 만여 명. (3) 판매 보너스는 평소 각종 은행 상품을 판매하는 상이다. 사람에 따라 차이가 크다. 좀 더 강력한 고객매니저는 1 년에 5 만여 원을 받을 수 있고 카운터를 하는 사람은 적다. 성과 보너스는 각 지점의 경영 실적과 밀접한 관련이 있다. 여기에서도 은행이 다르고 정책이 다르다. MS 의 성과상금은 활동비 (즉, 예컨대 대출을 하면 관련 공제수입이 있을 수 있다. 이는 대출을 하는 계정 관리자의 주요 수입원이다. ) 와 창리보너스 두 개, 저의 관리자들은 평균 월 행사비용이 1 만 원 정도에 달할 수 있습니다. 저는 매달 2 만 원 이상의 행사비를 받는 고객매니저를 본 적이 있습니다.
위 네 가지, 일반 은행 직원, 즉 카운터 직원과 계정 관리자를 종합해 4 만 ~ 10 만 원의 대우를 받고 있다. 도시마다 적지 않은 차이가 있다. 베이징 상하이 선전 등 일선 도시에서는 10 만 이상 있어야 하고, 외진 도시에서는 약 4 만 ~ 5 만 원 정도 된다. 현재 은행은 기본적으로 상장회사다. 경영 목표는 주주를 위한 이익 창출을 극대화하는 것이다. 회계제도가 비교적 규범적이다. 직원들의 임금 대우는 예전보다 크게 나빠야 한다. 각 도시에서도 중간 정도라고 할 수 있다.
종합해 볼 때 은행의 급여 수준은 한 도시의 한가운데에 있다. MS 의 경우, 막 입사한 직원은 13 급 행원이고, 13 급 행원의 연봉은 총 10 만원 이하이다. 그리고 만약 11 급으로 진급할 수 있다면, 1 년 총수입은 20 여만 명에 이를 수 있다. 단지 2 급에 불과하다. 이 차이는 매우 크다. 계정 관리자의 입장에서 볼 때, 많은 대출금을 내거나 많은 예금을 인출하는 등 실적을 올릴 수 있는 한, 대개 5 천만 개 이상을 뜻하는 경우가 많으므로 단번에 높은 수준으로 진급할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
가끔은 좋은 계정 관리자와 좋은 관계를가지고, 계정 관리자는 새로운 직원에 게 자신의 이름의 모든 업적을 매달아 수 있습니다, 그래서 새로운 직원의 수준이 급증 하 고, 소득과 관련 혜택도 그에 따라 증가 합니다, 그래서 새로운 은행이 낮은 소득 또는 비-고객 기반에 의해 발생 하는 비-프로필 위험을 만들 수 있습니다. 계정 관리자가 이를 수행하는 이유는 무엇입니까? MS 의 등급평가는 1 분기에 한 번인 것 같습니다. 당신의 등급이 올라온 후 3 개월 동안 떨어질 수 있습니다. (실적이 계속 유지되지 않으면 등급이 떨어지고, 순서가 1 급이 아닌 한 번에 한 단계씩 내려올 수 있습니다.) ), 그래서 완전히 사업을 할 시간이 있습니다. 물론, 이것은 좋은 계정 관리자를 만날 수 있어야 하지만, 대부분의 비즈니스 관리자는 너무 많은 관심을 지불 하지 않습니다-위의 등급은 작은 은행에 대 한 것입니다, 작은 은행의 성능 평가가 개인에 의해 평가 되기 때문에. 하지만 4 대 은행과 초상은행, 교통은행 등 비교적 큰 은행들은 다르다. 그들의 실적은 팀을 평가하는 것이다. 이렇게 하면 신입사원들은 스트레스를 많이 받지 않고 여유롭게 배울 수 있다. 하지만 신입사원의 초기 수입은 개인만큼 높지 않다는 의미이기도 하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 교통은행, 교통은행, 교통은행, 교통은행, 교통은행, 교통은행, 교통은행)
보충: 저는 현재 쿤밍의 중국은행에서 근무하고 있으며 한 지점에서 재테크 계정 관리자로 일하고 있습니다. 당초 채운의 남쪽을 동경했기 때문에 집을 떠나 쿤밍으로 왔는데, 여기는 정말 사계절이 봄처럼 아름답고 감동적이었습니다. 여러분도 쿤밍에 오신 것을 환영합니다. ᄏ
둘째, 은행 기관 기사
1, 은행의 조직 구조. 전국적인 상업은행은 모두 총점 분기 3 급 조직 구조를 채택하고 있다. 전국에 본점을 하나 설립하고, 대부분의 은행의 본점은 모두 베이징에 설치되어 있고, 상해로 교행하고, 선전에서 모집하고, 은행의 본점에 입사할 수 있는 특권을 가지고 있다면 축하한다. 대우와 기회는 모두 크게 좋다. 본점 아래, 5 대 국유은행은 각 성에 성 지점을 설치하고, 각 성의 업무를 총괄한 다음, 각 시에 시 지점을 설립합니다. 만약 당신이 성 지점과 중점 도시의 시 지점에 들어갈 수 있다면, 그것은 상당히 좋은 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 작은 주식제 상업은행은 성급 지점이 없고, 중점 성도시에 직접 시 지점을 설립한다. 지점 아래에는 지점이 있습니다. 즉, 우리가 일반적으로 보는 은행 지점인 지점이며, 은행 경영의 최전방의 진지로, 고객에게 직접 서비스를 제공하고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 은행명언)
2, 은행의 주요 행정부. 은행의 본점과 성 지점은 사무실, 인사부, 회계부, 법률부, 정보기술부, 국제부, 신용부, 전자은행부 지점들은 경영망으로서 더 이상 부서를 세분화하지 않고 주로 정부행장, 계정 관리자, 카운터원으로 구성되어 있다.
3, 현재 은행은 보통 성 지점의 이름으로 채용하고, 입사 후 집중 교육을 진행한 후 대부분의 사람들이 각 지점에 배정되고, 작은 부분은 성 지점 (보통 대학원생) 에 남아 있다. 지점에 배정된 후에는 보통 먼저 점원이 된 다음 로비 매니저나 고객 매니저가 되어야 한다.
4 대 및 상인, 교통이라는 6 대 은행의 신입사원들은 거의 모두 카운터에서 시작했지만 민생, 포발과 같은 작은 은행에서는 신입사원부터 시작할 필요가 없다. 이 점은 좋고 나쁘다. 좋은 점은 점원과 회계업무에 종사하고 싶지 않은 사람들을 위해 업무 라인업을 직접 접할 수 있다는 점이다. 나쁜 점은 직접 업무를 하면 완충 시간이 없다는 점이다. 은행의 각 업무와 운영을 충분히 이해할 수 없다. 중간 출가하여 은행을 하는 느낌이다. 제가 지금 회계 라인과 접촉하는 일을 자주 하는 것처럼, 그들은 상식적인 것이라고 생각하지만, 저는 전혀 이해하지 못합니다. 나는 몇몇 오래된 계정 매니저와 이야기를 나누었는데, 그들의 견해는 거의 일치한다. 만약 장기간 은행을 하고 싶다면 졸업은 우선 4 대 은행부터 시작하여 단계적으로 카운터에서 시작하여 천천히 자신의 고객층을 양성하는 것이다. 은행에서 일하면서 손에 고객이 있다는 것은 말권, 고소득을 의미한다.
그리고 4 대 신규 이민자의 대우도 좋다. 그들의 임금만 볼 수 없고, 보조금만 볼 수 없고, 4 대 은행은 매년 많은 보험, 채권, 금 등을 대리 판매하는 등 수입이 만만치 않다. 물론, 4 대 은행을 졸업한 것은 집에 배경이 없거나 상관없는 졸업생들에게는 집에 비교적 강한 배경과 인맥이 있다면, 소은행으로 직접 들어가는 업무부문은 아주 좋은 선택이다. 우리 은행의 고객매니저가 중국석화에서 건너온 이유는 중석화 수입이 너무 낮기 때문이다 ... …OMG… ... 나는 들어갈 수 없다. 그녀는 너무 낮다고 생각한다 ... 그녀가 MS 에 들어온 후 원래 그녀는 폴리 광저우 고위층과 친척 관계가 있었다 ... 비뚤어지지 말고 완전히 정상적인 규정 준수 프로젝트인 하하-
3, 일자리편
< P > < P > 다른 직위에 관심이 있으시다면 단독으로 질문해 주시면 동료에게 심문한 후 단독으로 답변하겠습니다.1, 카운터 직원. 점원은 은행 창구에 앉아 고객을 위해 업무를 처리하는 직원으로 은행의 회계직에 속한다. 이 직위의 업무는 비교적 단일하다. 주로 지출자, 입출금, 계약계약 등 구체적인 은행 업무를 처리하는 것이다. 은행에 들어가는 대부분의 사람들은 먼저 이 직위부터 은행 업무를 익히고 장악해야 한다. 점원의 직무는 서비스 태도가 친절하고 예의 바르고, 동시에 세심하게 준수하고, 위험의식이 있어야 하며, 종종 점원이 부주의로 고객의 돈을 잘못 저축하거나, 위조지폐를 받는 경우가 있는데, 이것들은 모두 점원이 스스로 돈을 내고 배상해야 하는 것이다. 점원의 업무 강도는 매우 강해서 오전 9 시부터 줄곧 앉아서 업무를 해야 하는데, 고객이 많을 때는 거의 물과 화장실도 돌볼 수 없고, 오후 5 시 30 분에 문을 닫은 후에는 장부를 묶고, 돈을 묶고, 서류를 정리하고, 지폐차가 돈을 수거할 때까지 기다렸다가 퇴근해야 한다. 약 6 시 30 분쯤 된다. 점원은 보통 이틀반 쉬는 날이고, 또 어떤 은행들은 지난 4 일 동안 이틀간 쉬는 곳도 있다. 점원의 수입은 업무량과 판매 실적과 연계되어 있으므로 친절한 태도를 유지하고 신속하게 업무를 처리하면서 고객에게 은행의 새로운 업무와 재테크 상품을 판매할 수 있는 기회를 잡아야 한다. 판매하지 않으면 점원의 임금과 보너스가 줄어든다.
대부분의 점원은 8 시 20 분에 은행에 도착해야 한다. 회의, 트렁크 수령, 증명서 등 상업은행 실무에서 배운 것도 있기 때문이다. 오후 6 시 30 분쯤에 갈 수 있어서 다행이네요. 우리 쪽 점원이 7 시까지 가지 않은 것은 정상적인 일이에요. 게다가, 점원의 일은 단일하고 반복적이며 기계가 세심하여, 잘못 쓰면 전혀 안 된다. 한 고객이 카운터 업무를 하는 것은 날짜를 잘못 써서 다음날 은행으로 돌아가 정정하도록 가르쳤던 적이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언)
2, 로비 매니저. 로비 관리자는 주로 로비 시설 관리, 고객 안내 및 전환, 고객 문서 작성 안내, 가치 있는 고객 발견, 고객에게 신제품 포지셔닝, 긴급 사건 처리 등을 담당하고 있습니다. 로비 매니저는 바로' 행당' 이다. 카운터 업무도 잘 알고 있어야 하고, 소통과 마케팅 능력도 강해야 하고, 끊임없이 고객에게 인사를 하고, 고객이 처리해야 할 업무에 대해 물어보고, 매일 출근하는 대부분의 시간은 서 있어야 한다. 매우 피곤하다. 로비 매니저는 대부분 예쁘고, 초상은행 전반의 자질은 더 높아요. 미녀를 보러 갈 수 있어요. ᄏ
3, 고객매니저. 계정 관리자는 은행의 마케팅 게시물에 속하며 개인 계정 관리자 (재무 계정 관리자), 공공 계정 관리자 및 개별 대출 계정 관리자로 나뉩니다. (1) 개인 계정 관리자는 주로 개인 고객, 개인, 일부 은행을 재테크 계정 관리자라고 하며, 직무는 주로 단골 고객 유지, 신규 고객 개발, 예금 인출, 은행 제품 판매 등이며, 개인 계정 관리자는 예금, 국채, 기금, 주식, 보험, 금, 외환, 선물 등을 갖추어야 한다 개인계정 관리자는 개인고객을 상대로 수량이 많기 때문에 반드시 좋은 사회자원을 필요로 하는 것은 아니며, 직장에서도 음주와 같은 접대가 필요하지 않습니다. 주로 열정적이고 주도면밀하며 전문적인 서비스로 고객의 신뢰를 얻고, 은행 상품을 판매하여 실적이 증가하게 됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언)
(2) 공공 고객 관리자는 주로 공공 고객, 즉 정부, 기관 사업 단위, 기업, 회사 등에 서비스를 제공하고, 업무 책임은 주로 공공 예금을 유치하고, 공공 대출을 발행하고, 사회적 능력이 강하고, 세상 물정을 잘 알고, 종종 접대를 하고, 술을 마실 수 있다면 가장 좋다 (3) 대출 계정 관리자는 주로 마케팅과 개인 주택 대출과 자동차 대출 등 개인 대출 업무를 담당하고 있으며, 위험 의식이 강해야 하며, 업무 내용은 이 두 가지 계정 관리자보다 훨씬 단일하다. 계정 관리자는 보조, 관리자 및 고위 관리자로 나뉘며 수익은 상대적으로 유연합니다. 제가 MS 에서 하는 일은 대출 계정 매니저 조수입니다. 구체적인 업무는 개인 상업 대출입니다. 주택재산권을 가진 소기업주와 자영업자를 대상으로 집에 필요한 것이 있으면 저에게 연락할 수 있습니다. 하하, 광고도 팔아요. 히히
4, 업무 압력편
1, 긴 근무 시간. 평소에 우리가 보는 은행은 모두 아침 9 시에 문을 열고 오후 5 시 30 분에 문을 닫지만, 그렇지 않습니다. 은행 직원들은 매일 아침 8 시 30 분에 단위 지문에 서명하고 회의나 반 전 준비를 하고, 문을 연 후 출근을 하고, 정오 한 시간 동안 식사를 하고, 오후 문을 닫은 후 업무를 계속 처리하거나, 회의 훈련을 하고, 적어도 6 시 30 분에 떠나야 합니다. 은행은 노동법을 전혀 말하지 않고, 하루에 10 시간 이상 일하며, 초과근무에는 초과근무 수당이 없다.
2, 많은 작업. 은행의 각 직위마다 서로 다른 업무 임무가 있을 것이며, 가장 중요한 임무는 지점의 행장과 계정 관리자이며, 점원도 쉽지 않다. 은행 보고서를 살펴보면 중국 은행의 연간 실적 증가가 최소 40 이상이라는 것을 알 수 있습니다. 이렇게 큰 성장은 1 층 하급과제에 의지하여 직원들에게 압력을 가하는 것입니다. 본사는 각 성 분점에 임무를 맡기고, 성 분점은 임무 완료를 보장하기 위해 보통 지점에 10 을 더 더하고, 지점은 다시 임무를 10 번 더 추가해 계정 관리자와 점원에게 준다. 은행의 실적은 매년 성장을 요구하고 있으며, 직원들의 임무도 해마다 많아지고 종류도 복잡하다. 예를 들어, 점원은 연간 예금 100 만 장, 신용카드 30 장, 펀드 판매 20 만 장, 보험 판매 10 만 원, 인터넷 은행 계좌 개설 200 개 등을 요청합니다. 계정 관리자는 더 비참합니다. 예금은 1000 만 원입니다. (이 수치는 너무 낮습니다. MS 대출 신입사원 예금 압력은 반년 2500 만, 신입사원 5000 만 명, 정규직 고객매니저는 말할 것도 없습니다. ), 신용카드 150 장, 펀드 200 만, 보험 60 만, 개발도상국 고급 고객 200 명. 4 대 국유은행에서는 괜찮았고, 그 자체의 고객 수가 방대하다. 만약 당신이 새로운 고객을 넓힐 능력이 없다면, 기존 고객의 잠재력을 근거로 하지만, 작은 은행에서는 비참하고, 고객 기수가 작아 매일 밖에 나가 고객을 찾아야 한다. 첫해에는 친척과 친구에게 도움을 청할 수도 있고, 이듬해에는 새로 추가할 것을 요구할 수도 있는데, 너는 또 어디로 가서 찾니? 그리고 지도자는 매 사람의 임무 완수 상황을 정기적으로 발표해야 하고, 잘하지 못하면 너에게 이야기를 해야 한다. 그렇지 않으면 보너스를 적게 주고, 더 이상 안 되면 직급을 낮춰야 한다. 공공 계정 관리자는 건강을 희생해야합니다. 예금을 인출 할 수 있으려면 대기업의 재무 직원을 맞이하기 위해 주도권을 잡아야합니다. 먹고 마시는 것이 필수적입니다. 당신이 병원에 가서 술을 마실 수 있습니다.
3, 빠른 작업 속도. 은행의 성과 평가는 매월 1 차 시험, 분기당 1 차 시험, 반년 1 차 시험, 연말에 또 한 번 최종시험으로, 끊임없이 전진하고 성장시키라고 재촉하며 숨을 쉴 시간이 전혀 없다. 은행에서 가장 두려워하는 것은 월말, 분기말, 반기말, 연말이다. 모두가 뜨거운 솥의 개미와 같다. 은행 경쟁이 치열하고, 제품 동질화가 심하며, 고객에 대한 유지 관리도 당신의 마음을 비우고, 어떻게 고객과 연락을 강화할 수 있습니까? 은행에서 고객의 자산을 어떻게 늘릴 수 있습니까? 어떻게 당신의 고객이 다른 사람에게 빼앗기지 않도록 막을 수 있습니까? 너는 매일 이런 문제들을 생각해야 하고, 퇴근해도 벗어나기 어렵다. 동감이며, 고객지배인의 근무시간은 이 시간뿐만 아니라, 대출한 고객지배인은 때때로 아침 7 시에 고객전화를 받고, 밤 12 시에도 고객전화를 받을 수 있다. 주말에도 전례대로 끊임없는 전화가 들어온다.
물론, 대출도 비교적 자유롭고, 통제가 많지 않고, 일정도 비교적 민첩하다.
4, 금융전사들이 용감무쌍하고, 양복가죽신이 고귀하고, 생계를 위해 고생하고, 예금을 거의 동반하기 위해, 고객은 즉시 자리를 잡고, 일 년 내내 자리를 떠나지 않고, 노동법규는 모두 폐지되고, 명절마다 가족들이 힘들어하며, 개발고객이 자주 술에 취한다는 말이 있다. 어리석은 자아도취에 전적으로 의지하고 있다 ...
< P > < P > 그래서 은행은 반짝이는 겉모습에도 많은 컵을 숨기고 있다. 이는 현재 중국의 은행업이 외국의 높은 지식 함량과 고도의 전문성으로 발전하지 않았기 때문이다. 그런데 다시 말하면, 지금 얼마나 많은 업무 스트레스가 크지 않습니까? 우리가 함께 졸업했던 동창들은 각 업종마다 다 있었다. 함께 모일 때 사람마다 각자의 원망이 있을 것이다. 마치 포위 공격과 같다. 안에 있는 사람들은 밖이 좋다고 생각하고, 밖에 있는 사람들은 안이 좋다고 생각한다.5, 경력 개발 기사
은행의 경력 개발은 회계 라인, 마케팅 라인 및 관리 라인으로 나눌 수 있습니다. 은행 일반 직원의 성장 경로:
1, 카운터 직원. 점원은 보통 두 가지 출구를 가지고 있다. (1) 회계선에서 꼼꼼하게 경작하고, 업무 벤치마킹을 하고, 궤장으로 승진한 다음, 지점의 회계책임자로 경쟁하고 있다. (우리 쪽의 회계책임자는 연봉이 20 여만에 이르렀지만, 이미 청춘이 없어, 지난날의 놀라운 아름다움을 어렴풋이 볼 수 있을 뿐이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) ), 지점장 재임용, 여기까지 오는 데 보통 5 ~ 8 년이 걸린다. 다시 올라가면 성 지점의 회계부서에 올라가서 작은 지도자가 되고, 회계부 사장을 경매하고, 다시 본점으로 진군할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 회계부, 회계부, 회계부, 회계부, 회계부) (2) 계정 관리자로 전직하고 마케팅 라인을 걷다. 일반적으로 캐비닛을 만들 때 마케팅 의식이 강해야 하며, 전근은 일반적으로 필기시험과 면접에 참가해야 한다.
2, 계정 관리자. 계정 관리자는 일반적으로 세 가지 방법이 있습니다: (1) 계정 관리자: 계정 관리자 보조 → 계정 관리자 → 수석 계정 관리자 보조 → 수석 계정 관리자 → 개인 은행 컨설턴트, 5 년 이상 소요,
(2) 지점 행장을 경합하다. 지점장은 보통 3 년에 한 번 갈아타야 하고, 매년 행장이 실적이 좋지 않아 카드를 발급받기 때문에, 지도자가 되고 싶다면 보통 3 년의 업무 경험이 있으면 매년 지점장 경연에 참가할 수 있다. 지점장을 만드는 압력은 매우 커서 매년 50 여 개의 지표를 짊어지고, 잘하지 못하면 레드카드를 켜고 바로 수업이 끝난다. 하지만 지점장 대우도 매우 좋다. 나의 그 지점은 이미 외진 편이지만, 그의 매달 자동차 보조금은 5000 위안에 달한다.
(3) 지방 지점의 관련 부서로 발전하다. 예를 들어, 개인 계정 관리자는 민간 금융 부서에 가고, 공공 계정 관리자는 회사 사업부에 가고, 제로 대출 계정 관리자는 신용 부서에 가서 이러한 부서에서 리더로 활동합니다.
3, 은행에서는 업그레이드가 가능한지, 대부분 실적에 따라 말을 해야 하기 때문에, 당신의 실적이 탁월할 때만 경쟁에서 이길 수 있습니다. 물론 한 단계 올라갈 때마다 당신이 짊어진 임무는 한 단계 더 올라가야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
6, 교육고시편
는 원래 대학을 졸업한 후 더 이상 시험을 볼 필요가 없다고 생각했다. 나중에야 진짜 시험이 막 시작되었다는 것을 알게 되었다. 은행은 경영 위험 산업으로서 준수해야 할 기준이 많기 때문에 직원에 대한 훈련과 자격증 요건이 여전히 높다.
1, 교육. 은행의 훈련은 매우 많은데, 일반적으로 업무 지식을 훈련하고 능력을 확장하는 방면의 훈련은 많지 않다. 새로 채용한 신입 사원은 보통 한 달 정도 집중적으로 훈련하고 나서 직무를 배정해야 한다. 직장에 도착하면 보통 스승 한 명을 배정해 주고, 단독으로 가르쳐 주어서, 네가 빨리 직장에 나갈 수 있게 해 준다. (조지 버나드 쇼, 일명언)
(1) 카운터직원이 참가하는 교육에는 일반적으로 서비스 예절, 업무운영규범, 신규 업무소개 등이 있다
(2) 계정 관리자가 참가하는 교육 내용은 훨씬 풍부해야 한다. 보통 일주일에 한두 번, 주로 새로운 업무를 교육하고, 은행의 재테크 상품이 끊임없이 등장하며, 각 신제품마다 교육을 소집해야 한다. 때로는 현장 설명, 때로는 화상 회의, 대출, 유명 컨설팅 관리 회사들을 초청해 마케팅 기교 향상을 위한 교육을 받거나 한 호텔에서 투자 보고회를 개최하는 등 계정 관리자도 참석할 때가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 다예, 수집품, 사치품 등 특별한 주제에 대한 훈련도 있을 때가 있다. 이 훈련들은 또한 너의 많은 주말 휴식 시간을 차지할 것이다.
2, 시험. 먼저 참가해야 할 시험을 나열해 주세요. (1) 필기시험과 기능, 점지폐, 계산기, 컴퓨터 입력 등 (이 기술들은 정말 변태적이고, 직접 당신의 손이 약해질 때까지 연습합니다! ! ! 하지만 그 고수들이 지폐를 주문하는 것을 보는 것은 정말 일종의 즐거움이다.) 등등, 기술은 분기마다 한 번씩 시험을 쳐서 네가 생소하지 않도록 해야 한다. (2) 전근 시험, 다른 일자리로 전학을 하려면 필기시험과 면접을 봐야 한다. (3) 공공 * * * 기초, 개인 재테크, 위험관리 등 은행업 자격증 시험은 입사 후 반드시 시험을 봐야 한다. (4) 펀드 판매 자격 시험, 계정 관리자는 반드시 시험을 봐야 합니다. 시험을 통과한 후에야 고객에게 펀드를 판매할 수 있습니다. (5) 보험 판매 자격 시험, 계정 관리자가 시험을 봐야 한다. (6) 증권업 자격시험, 고객지배인은 주식 (7) AFP-중국금융기획가를 상담하는 고객이 자주 있기 때문에, 이는 비교적 금량이 함유되어 있어 재테크 고객지배인이 반드시 시험을 봐야 하고, (8) CFP-국제등록재테크기획자, 고위 고객지배인이 되어야 하고, 훈련시험도 해야 하고, 2 만 원, 시험도 5 문인데, 시험을 보기 어렵다 성명해, 그의 채널은 완전히 정상적인 정규 채널이지만, 이 시험이 어떻게 이렇게 되었는지 나는 알 수 없다. 아마도 우리 사장이 과장된 성분을 가지고 있을지도 모르니, 우리 잠시 절충하여 보자. )
기타 금융영어, 회계사, 경제사, 증권분석가 등 은행 업무에 도움이 되는 시험도 있어 가산점을 줄 수 있다.
7, 기타 잡동사니 편
1, 은행 업무가 좋은가요? 개인적으로는 괜찮은 것 같아요. 요 2 년 동안 은행에서도 바쁘고 충실하게 지냈어요. 왜냐하면 저는 경제를 공부하고 있고, 배움이 있는 편이에요. 일 후에 모든 방면에서 진보와 성장이 있고, 평소 펀드와 주식에 투자하는 것도 작은 이윤이 있어요. 월급은 높지 않지만 지금은 집이 없고 차도 없지만, 생활이 풍부하고 다채로워요. 그냥 쉬는 시간이 많지 않아서요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언) 하지만 은행 업무의 가격 대비 성능은 확실히 높지 않다. 당신이 지불해야 할 것이 많고, 부담해야 할 스트레스도 크다. 공무원, 담배, 전기, 통신, 외국기업 등보다 은행 자체도 이들 업종의 직원들을 중점 고객으로 꼽았다. 그래서 은행에서 일하려면 열정, 고생, 야근이 필요합니다. (이것은 사실입니다. AO 는 알고 있습니다. 저는 많은 시간을 야근합니다. 주말에도 예외는 아닙니다.) 사실, 요즘 대부분의 일은 이렇습니다.
2, 은행에 들어가는 방법? 은행은 일반적으로 재경 관련 전공을 채용하는데, 물론 다른 전공들도 소량을 모집할 것이다. 내 동료 중 한 명은 화학을 배운다. 은행의 현재 직원들은 유동성이 매우 커서 종종 사직을 하기 때문에 매년 많은 사람을 모집한다.
은행에 들어가고 싶은 동창은 아직 4 학년이 되지 않았다면 영어 4 급을 넘어야 한다. 6 급도 통과해야 한다. 평소 학생회와 캠퍼스 활동에 많이 참가한다. 지금 은행에 들어가려면 경제, 회계 기본 지식, 공무원의 행차, 필기시험을 볼 때 필요하고, 면접할 때 착실하고 열정적이며, 고생을 할 수 있고, 의사소통 능력이 강하고, 마케팅의식이 있어야 한다.
3, 은행의 전망. 은행에 들어가기 전에, 우리는 은행이 돈을 저축하고 대출을 받는다는 것을 알고 있을 것입니다. 은행에 들어가면 은행이 운영하는 업무가 실제로 많다는 것을 알게 될 것이며, 또한 부자들이 많다는 것을 알게 될 것입니다. 몇 년간의 주입을 거쳐, 이 사람들은 이제 반드시 재테크를 해야 한다는 의식을 갖게 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언) 현재 은행들은 점차 개인 재테크와 고급 부의 관리로 업무 중점을 옮기고 있다. 비록 우리나라 은행업의 현재 재테크 매니저는 아직 외국의 높은 전문성과 고소득과는 달리 진정한 부의 계획은 아니지만, 적어도 전체 업종은 의식적으로 이 방향으로 발전하고 있다. 중국 이후의 사재테크는 분명 큰 전망이 있을 것이다. 관건은 우리가 그날을 기다릴 수 있는지 아닌지에 달려 있다. 하지만 항상 포장자로서의 사람이 있어야 한다. 만약 그것이 마침 너를 선택했고, 너도 귀신처럼 그것을 선택했다면, 너는 가장 전문적인 포장자가 되어라. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)