행정 인사 전문가로서 회사에서 요구하는 기준이 그리 높지 않기 때문에 많은 신입 졸업생들이 1차 직업 중 하나로 꼽을 것입니다. 이는 해당 직책에 대한 회사 채용 정보의 설명과 거의 동일합니다. 예를 들어 자격은 인적 자원, 노동 경제학, 심리학, 경영 및 기타 관련 전공의 학사 학위 이상임을 나타냅니다. 연령은 일반적으로 24~28세이며, 인사나 경영 관련 전공을 졸업한 사람을 우대한다. 실제로 대부분의 구직자들은 긍정적인 태도와 진지하고 책임감 있는 태도를 갖고 있다면 갓 졸업한 사람이라도 이러한 요건을 충족할 수 있습니다. 행정인사전문가 연봉 : 인사전문가는 인사경력의 첫 단계이므로 어느 회사에서나 연봉은 그리 높지 않습니다. 직장에서 노사합병이나 물류합병이 있다면 아마 조금 더 높을 텐데, 좋은 회사라면 연간 45,000이면 문제가 되지 않습니다. 민간기업 등 일반 기업에서는 수습단계에 있어야 하고, 경험도 없고, 수입도 매우 낮습니다. 대기업에서는 인사 전문가의 세전 소득이 괜찮은 것으로 간주될 수 있지만 보너스는 포함되지 않습니다. 정부 기관의 경우 급여는 일반적으로 직급과 직위에 따라 결정되며 고정되어 있으며 2,500위안을 초과하지 않습니다. 대학을 갓 졸업하고 인사 업무에 종사하는 사람들은 대개 인사 전문가로 시작하며 급여는 최하위이며 일반적으로 연봉은 10,000~20,000위안입니다. 근무시간이 늘어남에 따라 급여도 1~2년 정도 지나면 연봉이 30,000위안 정도 올라갑니다. 일부 좋은 외자기업에서는 인턴십 기간 중 인사 전문가의 월급이 약 2,500위안에 달하고, 인턴십 기간이 끝난 후 월급이 거의 4,000위안에 이를 수 있습니다. 일반 기업: 1,000~2,000위안 민영 기업: 900~1,200위안 대기업: 약 3,000위안 국유 기업: 약 1,500~2,500위안 외국 기업: 3,000~4,000위안 + 4금