1. 품질검사는 상당히 힘든 포지션이라고 할 수 있는데, 일상적인 실험은 몸에 별로 좋지 않은 수많은 화학약품에 노출되어야 하고, 반복적인 작업이기 때문에 매우 지루하지만, 복귀하는 것이 매우 걱정스럽다고 합니다. 테스트 시스템 내에서 승진하는 것 외에 다른 직업으로 전환하는 것이 더 어렵습니다.
2. R&D 인력 중 가장 유망한 사람들. 제약회사는 R&D 인력이다. 우선, R&D 인력이 노출되는 기술이 가장 높은 콘텐츠로 가장 핵심 기술을 마스터한다는 전망이 어떻게 그렇게 나쁠 수 있는가? 그러나 R&D는 인력에 대한 학업 요건이 가장 높습니다. 학위가 높으면 시도해 볼 수 있습니다.
3. 의료대표는 제약회사에서 연봉이 가장 높거나 가장 낮은 직위라고 할 수 있지만, 가장 훈련이 많이 된 직위이고 직원의 스트레스 저항력과 의사소통 능력이 가장 요구되는 직위입니다. . 따라서 외향적이고 스트레스 내성이 좋다면 시도해 볼 수 있습니다.
4. 장인, 장인은 기술과 경영을 겸비한 최고의 직위라고 할 수 있다. 우선, 장인은 제품의 일상적인 과정을 담당합니다. 비록 과정을 연구하고 개발하는 것은 아니지만, 그 과정을 잘 이해하고 있으며 앞으로 작업장의 일상적인 관리에 있어서 작업장 책임자를 보조할 것입니다. 전망은 매우 좋습니다.
5. 품질 보증은 제약회사에서 가장 포괄적인 접촉이라고 할 수 있습니다. 이는 품질에 관한 것뿐만 아니라 기술, 장비, 인력 등과도 접촉하므로 매우 중요합니다. 넓은. 그러나 접촉 범위가 넓기 때문에 능숙하지 못한 사람들이 많습니다. 이는 품질 보증 담당자 사이에 심각한 격차를 초래합니다. 잘하면 상위권에 오르고, 그렇지 않으면 실패하게 됩니다. 항상 풀뿌리 품질 보증에 참여하십시오.
6. 품질검사, 이 포지션은 꽤 힘들다고 할 수 있는데, 일상적인 실험은 몸에 별로 좋지 않은 많은 화학약품에 노출되어야 하고, 일상 업무가 반복적인 작업이기 때문에 굉장히 지루한데, 돌아오면 걱정이 없다고 하더군요. 시험 시스템 내에서 승진하는 것 외에는 다른 직업으로 옮기는 것이 더 어렵습니다.