기업 사회 보장 신고 납부 프로세스는 다음과 같습니다.
1, 먼저 기업 사회 보장 계좌를 개설합니다. 일반적으로 기업 관할 구역의 노동 보장 부서입니다. 기업이 이미 등록 수속을 성공적으로 처리한 후, 이달 15 일 (당일 포함) 내에 신고한 사회보장업무는 이달 분담금 기록이며, 15 일 후의 차월 분담금 기록이다. 사회 보장 기관은 매월 20 일 (당일 포함) 부터 이달 말까지 사회 보험료를 통일한다.
2, 그리고 이전에 사회 보험에 가입한 직원의 사회 보장 관계를 본 기업 사회 보장 계좌로 이관합니다.
3, 사회 보장 분담금 첫 달에 사회 보장 인쇄 분담금 명세서 (명세서에는 직원의 이름, 주민등록번호, 분담금 기수 등이 포함됨);
4, 동성위탁 원천 징수 수속 처리 (기업계좌 개설 은행에 가서 처리함)
5, 앞으로 매월 주민등록부에 보험인증만 제출하면 증액표가 늘어나거나 줄어든다.
기업이 처음으로 사회보험에 참가하기 위해 제공해야 할 자료는
1,' 사회보험신고서' 및' 기업직원의 사회보험신고서 참가' 입니다.
2, 기업 영업 허가증 사본 (원본 확인);
3, 기업 조직 통합 코드 인증서 사본 (원본 검사);
4, 사회 보험료를 받는 계좌 개설 은행 인감 카드 및 사본 또는 계좌 개설 은행 증명서;
5, 최초 보험 사원의 신분증 사본
6, 본 시로 전입한 직원 (복복, 퇴출, 전업 군인 또는 졸업분배 포함) 이 처음으로 보험에 가입하면 시 (구) 에 권한 부서의 승인을 받은 전령 (군 전업 간부 행정소개서) 또는 졸업생 배정 소개서 또는 채용 승인서 사본 () 을 제공해야 합니다. 이주자와 함께 호적부 사본 (검사 원본) 을 제공해야 한다.
7, 첫 번째 보험 직원은 시 공안기관이 인정한 2 세대 신분증과 인터넷 사진관의 디지털 사진 영수증을 제공하여' 본 시 노동보장카드' 를 제작해야 한다.
요약하면 사회보험은 국가가 입법을 통해 사회보험기금을 강제로 설립하고 노동관계에 참여하는 근로자들에게 노동능력을 상실하거나 실직할 때 필요한 물질적 도움을 주는 제도다.
법적 근거:
"중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법" 제 57 조
고용인은 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증서 또는 단위 도장에 의거해야 한다 사회보험 취급기관은 신청서를 받은 날로부터 15 일 이내에 심사하여 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용주의 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 사회보험 경영기관에 고용인의 설립, 해지 상황을 제때에 통보해야 하고, 공안기관은 사회보험경영기관에 개인의 출생, 사망, 호적 등록, 이전, 상쇄 등을 제때에 통보해야 한다.