핑안 보험 채용 함정을 경계하라! !
핑안 보험 채용 함정을 경계하라! !
현재 인재 시장은 호황을 누리고 있으며 채용 단위는 양립 할 수 없습니다. 일부는 순수 사기꾼 회사입니다. 전문직 * * 세계적 대학 졸업생들이 * * 환경을 심각하게 오염시키고 있습니다. 관련 부서도 심각하게 무책임하며 사기꾼들이 인재 시장에서 큰 인기를 끌고 있습니다. 여기서 본인은 염성 인재 시장에서 오랫동안 존재해 온 채용 사기를 직접 체험하여 해당 부서가 엄중히 타격을 받을 수 있기를 바라며, 구직자들이 신선한 환경을 조성하여 염성의 좋은 이미지를 유지하길 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 구직자, 구직자, 구직자)
< P > < P > < P > < P > < P > < P > 를 인재 시장에 끌어들이는 고용인의 명목으로 가장 눈에 띄는 것은 보험회사의 채용 공고다. 이 중 한 보험 일가의 채용은 7 ~ 8 개에 달하고, 채용직에는 고객사, 예비간부, 인사보조자, 고급 비서, 고급 비서 등이 있다. 이러한 일자리 중 일부는 기층 관리간부, 예비간부 등 직위에 대한 특별한 설명도 있고, 신선한 졸업생 지원, 신선한 졸업생 훈련 프로그램 ...
< P > < P > 라인 내 인사들은 필자에게 실제로 많은 일자리가 존재하지 않고 모두 채용 보험 업무원이라고 말했다. 다만 먼저 명칭을 바꿔서 사람을 속일 뿐이다. 일부 채용 공고는 보험회사의 이름까지 바꿔 모 주식회사, 소속 업종, 금융, 보험으로 바뀌었다.예비간부라는 직위가 가장 현혹돼 많은 대졸 졸업생들은 보험사가 내근자를 모집하는 것으로 알고 보험을 뛰지 않아도 된다. 실제로 이들 채용자들은 모두 보험관리팀이 이 정보를 발견하여 즉시 이 게시물을 옮긴 사람들이며, 보험회사는 관리팀만 이 정보를 발견하여 즉시 이 게시물을 양도하고, 노무계약은 하지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 보험명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 보험명언) 보험회사 직원들은 모두 내근이라 불리며 보험회사 인적자원부가 채용을 담당하고 있다.
면접의 함정
채용에도 업계 용어들이 있다 만약 인터넷에서 너의 이력서를 찾았다면, 나는 모 보험회사 인적자원부라고 말할 것이다. 너의 이력서를 보고, 네가 우리의 어떤 직위를 감당할 수 있다고 생각한다. (반드시 예비 간부, 비서 등 행정직, 업무원은 말할 수 없다.), 우리는 너에게 면접을 보러 오라고 부탁한다.
필자는 한 통의 전화를 걸었고, 상대방은 이날 오후에 박람회가 있다고 말했다. "안녕하세요, 인터넷으로 이력서를 받았습니다. 오후에 우리 회사에 가서 어떤 주관 면접, 주소를 찾아 보세요." "업무 경험을 아무렇게나 물어보자, 채용인은 지원자가 강의를 들으러 가도록 안배했다. 큰 교실에 수백 명이 앉아 있었다. 많은 야리야리한 얼굴이 갓 졸업한 대학생으로 보이는데, 감독이라고 주장하는 한 사람이 좌절했다.
면접도 일상이다
왜 이 일을 하고 싶니, 관련 경험이 있니
자기 보호 트랩
예비 근무반, 신인반 ... 그리고 직장에 나가 또 다른 함정이 너를 기다리고 있다.
"축하합니다. 보험에 합격했습니다. 관리팀에 이 정보를 발견하여 바로 이 게시물을 옮겨 졸업을 했습니다."
"우리 회사는 신인에 대한 대우가 좋다. 당신이 바로잡기만 하면 즐길 수 있습니다 ... "
< P >" 당신은 아직 회사의 정규직원이 아닙니다. 우리는 당신의 관리 교육과 ×× 교육을 어떻게 진행합니까? 너는 반드시 바로잡아야 한다. ""회사의 승진 달이 거의 지나갔으니, 다른 사람들이 모두 정정된 것을 봐라.
너 왜 ... 너 뒤떨어지고 싶은 건 아니지? "
" 자신을 보호하지 말고 (자신을 위해 보험을 사라), 먼저 예기를 사서 뒤로 물러나라. 손해를 보는 돈은 매우 적다. 그리고 앞으로 돈을 많이 벌게 될 것이다 ... "
< P >" 나는 단지 말했을 뿐인데, 너는 어떻게 진짜로 왔느냐? 후회하지 마세요. ""요금은 이 수지이고, 예기 후퇴는 ×× ×, 1 년 후에는 × × ×" 입니다.
"정정해 주신 것을 축하드립니다. 다음 직위는 계정 매니저입니다. 당신 자신의 팀을 구성하기 시작해야 합니다. 두 명의 정식 팀원이 있어야 하고 ××의 실적을 완성하면 고객 주임이 될 수 있습니다."
업계 인사가 말했다
자의로 정정할 수는 있지만, 계정 매니저를 승진시키려면 커미션 3200 원 보험증서를 받아야 하는데, 많은 사람들이 3 개월 연속 업무가 없어 탈락했다. 손실 4300 위안, 3 개월 이상, 당신은 다른 사람의 디딤돌이 되었습니다.
고객매니저가 된 사람은 그의 채용 계획을 시작하고, 구인광고를 하고, 인터넷에서 가장 싸고, 가장 수지가 맞고, 신입사원 자보를 통해 직위를 유지하거나 승진한다.
보험업계에서는 인파 전술을 자주 사용합니다. 사람을 모집할 수 있는 사람은 소이고, 신입사원만 자신을 지키면 보험증서가 많이 있습니다. 이런 사람도 잘 팔리고, 다른 보험사들도 당신을 파헤칠 것입니다. 당신이 가지고 있는 사람은 당신의 자본입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 보험명언)
< P > "30 커미션, 몇 달 후 수천 위안의 월급에 달할 수 있고, 당기는 사람이 많을수록 직위가 높아지고 보수가 높아지며, 어떤 사람은 몇 년 만에 수십만, 심지어 수백만 달러에 달할 수 있다." 이런 홍보는 많은 초교문 학생들을 끌어들였다.보험업계는 다단계 판매의 괴리에 빠져 끊임없이 신인을 모집하고, 탈락하고, 다시 신인을 모집하고, 다시 탈락하고, 인두를 잡아당겨 실적을 달성했다.
"보험의 현재 마케팅 모델과 다단계 판매는 어떤 혈연관계가 있다." 모 보험회사 장쑤 지사 왕 주임은 현재 국내 보험회사가 모두 관리팀을 실시해 이 정보를 즉시 이전해 이 게시물제를 이체하고, 기본급이 없고, 외국의 소수의 회사만이 직원제를 시행하고, 기본급이 있다고 말했다.
경영진에게 이 정보를 즉시 이전하도록 요청하는 것이 보험업계 발전의 초급 단계라는 것을 알게 되었습니다. 경영진에게 이 정보를 즉시 이전할 수 있는 두 가지 방법이 있습니다. 하나는 업무별, 커미션 성장을 통한 승진입니다. 또 다른 업무는 업무와 조직팀, 인라인 용어를 증원이라고 하며, 팀을 지속적으로 확장함으로써 업무 성장을 달성해야 한다.
왕 주임은 전매와 혈연관계가 있기 때문에 전매와 같은 문제를 피하기 위해 보험사들은 관리팀에 이 정보를 즉시 이전해 승진시키는 심사에 대해 전문적으로 규정하고 있다고 말했다. 예를 들어, 고객지배인의 보험증권갱신률은 80 이하여야 하고, 업무주임의 보험증권갱신률은 70 이하여야 한다.
필자는 사실 이 규정이 엄격하게 집행되지 않고, 많은 회사들이 실적만 보고, 재계약률을 보지 않고, 많은 종업원들이 1 년도 채 안 되어 떠나 재계약률을 보장할 수 없다는 것을 알게 되었다. 많은 실적은 신입사원들이 자신을 보호하고 재계약할 수 없었다. 보험업계에서는 낯선 주문서를 뽑을 수 있는 사람이 극소수이며, 대부분 친척이나 친구를 통해 당기는 이유다.
왕 주임은 관리팀에 이 정보를 즉시 이전해 달라고 요청했다. 이 게시물은 일정한 * * 관계가 있는 사람에게 적합하고, 갓 졸업한 대학생에게는 적합하지 않다고 인정했다. 현재 관리팀에 이 정보를 즉각 이전해 이 게시물인의 유동성이 매우 커서 견지할 수 있는 사람은 14 명에 불과하다는 사실을 알게 됐다.
증원 측면에서 보험사는 관리팀에 이 정보를 즉시 이전하도록 요청하는 것에 제약이 있으며, 관리팀은 이 정보를 즉시 이전해야 한다는 것을 알게 되었습니다. 이 게시물자는 약속서, 대외채용 (증원) 에 서명해야 하며, 인사부 등 기능부서의 이름으로 채용하지 않습니다. 채용 공고에 대한 게시물에 대한 묘사는' 고객 서비스 직원, 비서, 조훈, 강사, 훈련원, 인사전문가' 등 전문적인 성격의 내근직으로 나타나서는 안 되며,' 회사 내근편성, 정규직원 대우' 등 실제와 맞지 않는 관련 정보도 나와서는 안 된다.
각 채용 직위는 원칙적으로 기본급 ××× × 위안 (신예 계획 제외) 이나 실제 임금과 일치하지 않는 정보 묘사가 나타나지 않는다. 인터넷 채용 공고가 발표되면 보험회사는 채용 공고를 심사해야 한다.
엄격한 규정이 있음에도 불구하고 왕 주임은 "관리팀에 이 정보를 즉시 이전해 이 게시물을 채용할 경우 위반이 발생할 수 있다는 사실을 알게 해 달라고 요청했다" 고 시인에게 통보했다. 이 회사 두 명은 관리팀에 이 정보를 즉시 이전해 5 월 한 사이트에서 채용한 적이 있어 고소로 처벌을 받았다.
예비반, 신입반이 순조롭게 지나갔고, 대졸 졸업생 유도 중 유일하게 낯선 사람 (낯선 사람으로부터 보험증서를 받는 직원) 이 되었다. 그동안 많은 수강생들이 보험증서 (자신을 위해 보험 구입) 를 개설해 신입사원부터 이직까지 8500 위안의 보험료를 요구했다.
< P > 이렇게 많은 돈을 들여 바로잡기 위해, 유도 () 를 놀라게 했고, 그의 주임도 자기보호를 통해 정정할 것을 의도적으로 제안했다. 주임은 그에게 장부를 계산해 주고, 8500 위안을 써서 자신을 보호하고, 2400 위안의 공제를 받을 수 있고, 1200 위안의 기본급을 더하고, 10 일 후에 다시 보험금을 환불하고, 600 위안을 돌려주고, 4200 원을 돌려받을 수 있고, 겨우 4300 위안을 잃으면 바로 바꿀 수 있다. 정정한 후에는 더 많은 보험증권을 끌어당기고, 더 많은 공제를 받고, 마찬가지로 돈을 벌 수 있다.
자기가 커미션을 많이 받으려면 사람을 많이 모집하고, 새로운 사람을 끊임없이 모집하고, 자신을 보호하여 보험 증서를 당기는 임무를 해결하라고 권고했다. 한 달에 5 ~ 6 명을 끌어들여 자신을 보호할 수 있다면, 고객주임은 나가서 업무를 하지 않아도 5 ~ 6 천 원을 받을 수 있다.
보험은 어떻게 다단계 판매와 동일합니까? 머리를 잡아당기고, 그들로 하여금 자신을 보호하게 하는 것이다. 유도 들은 그의 일에 대해 의심을 품기 시작했다.
그동안 유도 들은 자신의 경험이 대학생 취업에 큰 도움이 될 수 있다고 생각했다. 그의 한 선생님도 그를 학교에 초청하여 신입생을 위한 취업 간담회를 열었다.
"대학생은 보험업무에 적합하지 않다." 유도 말하다.
장쑤 성 감독국 관계자는 보증국이 보험청사에 단호히 반대하며 관리팀이 이 정보를 즉각 이전해 허위 채용 공고로 실무자를 오도하는 것을 발견했다고 말했다. 규정에 따르면 보험회사는 제품 구입을 보험판매원이 되는 조건으로 삼아서는 안 된다.
"나는 이 사업을 떠나기로 결정했기 때문에 이 일을 말했다. 이 업계의 게임 규칙을 알게 되었을 때, 나는 더 이상 갈 수 없었다. 나는 걷는 모든 걸음이 양심을 대가로 한다는 것을 알고 있기 때문이다. "유도 말하다.
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