채용광고를 붙일 때 5,000 개월, * * * 3 명이 와서 지원했다.
한 명은 20 대 총각 친구가 소개했고, 오전 내내 출근하고, 오전에 화물을 싣고, 첫 화물을 내리고, 오후에는 오지 않았다. 그는 소개인에게 화물이 모두 철제품이라고 말했는데, 혼자 물건을 실어 나르면 견딜 수 없다고 말했다.
2 위는 35 세의 노기사로 3 일 동안 물건을 배달했고, 3 일째 배달이 끝났을 때 퇴근하기에는 아직 이르고, 지도자에 의해 포장부 포장부에 가서 도움을 청하도록 배정받았을 때, 그는 내가 배달만 담당하고, 포장부에 가서 도와주고 싶지 않다고 말했다. 지도자와 싸우고 월급을 내고 떠났다.
세 번째는 19 세의 젊은이로 운전면허증을 받은 지 얼마 되지 않아 노선이 익숙하지 않아 사장의 조카가 그를 데리고 몇 차례 물건을 보냈다. 이 젊은이는 하루 종일 귀마개를 끼고 노래를 듣고, 며칠 동안 차를 몰고도 노선이 기억나지 않는다. 운전속도도 빠르다. 안전운전을 그다지 중시하지 않는다. 사장의 조카는 오랫동안 참다가 말했다. 그는 이튿날 아침 월급을 안 받고 떠난다고 떠들었다.
올해 업무가 많아져서 사장은 조카를 회사 업무에만 전담할 계획이며 가능한 한 빨리 운전기사를 한 명 더 모집할 계획이다. 사장은 조카에게 자신이 차가 없는 운전자를 모집하고 싶다고 당부한 적이 있다. 밖에 차가 있는 운전자는 피하는 것이 가장 좋다. 임금 측면에서는 5500 이 마음에 들지 않으면 최대 6000 까지 운전할 수 있지만 회사의 요구를 충족시켜야 하는 인선이다.
나는 이 사장이 왜 밖에 차가 있는 운전자를 모집하지 않는지, 밖에 차가 있는 것은 노기사가 아니냐는 것이 이상하다. 자신이 차를 가지고 있다는 것을 걱정하는 것은 시세를 이해하는 것이다.
? 심천에서 승용차 운전자가 5500 ~ 6000 을 운전하는데, 자기가 차를 가지고 있지 않은 운전자를 모집하여 자기가 상품, 배송, 하역, 공장에 가서 포장부에 적당히 도움을 받아야 하는 운전자를 모집할 수 있을까요?