인터뷰를 위해 토요타 4S컴퍼니에 다녀왔습니다. 시험관은 제가 왜 Toyota를 선택했는지 물었습니다. Toyota의 자동차 산업에 대해 어떻게 생각하시나요? 어떻게 대답해야 합니까? 자세한 답변 부탁드립니다.
먼저 토요타의 정비 관리와 토요타 브랜드의 매력, 그리고 토요타의 앞선 환경 보호 기술에 대해 이야기해보겠습니다. 이러한 관점은 고객 만족에 중점을 두고 있어 일회성 문제 해결이 가능합니다.
토요타 면접 질문
안녕하세요.
자기소개는 자신의 취미와 가족을 소개하는 것입니다. 밝은면이 있습니다.
둘째, 학교에서 많이 배운 측면 중 하나가 토요타의 건축이라고 하더군요. 예를 들어 가솔린-전기 하이브리드 파워가 토요타의 선도적인 기술이라고 말씀하셨죠. 나는 미래의 모든 자동차에 이러한 하이브리드 기술이 탑재될 것이라고 믿습니다. 도요타는 훨씬 앞서 있다. 자동차와 경영에 있어서 도요타는 세계에서 훨씬 앞서 있습니다. Toyota에서 일하는 것은 성장하고 배우는 곳입니다.
물론 세 번째 파이프라인과 4S 선택 파이프라인이다. 실제로 4번 매장은 더 이상 도요타 내부 직원이 아니다. 다른 회사용이에요. 물론 Toyota 조립 라인이 더 좋습니다. 특히 급여! 나를 믿으세요. 조립 라인으로 가십시오. 치료는 하루에 한 번만 합니다. ! 나는 Toyota 4S 직원들에게 화가 났습니다.
토요타 4S 매장 면접 시 주의할 점은 무엇인가요?
1. 면접관에게 회사에 입사하려는 설득력 있는 이유를 제시하세요. 왜 자동차 산업을 선택했나요? 이 질문은 인터뷰 전에 충분히 생각해 봐야 합니다. 그리고 현실과 자신의 경력 계획을 결합하여 면접관에게 자동차 산업에 진출해야 하는 설득력 있는 이유를 제공해야 합니다. 팁: 제가 자동차 산업에 관심이 있다고 말할 수 있습니다. 하지만 우리는 항상 그것에 집중할 수는 없습니다. 우리는 우리 자신의 실제 상황과 자동차 산업에 대한 귀하의 분석을 결합해야 합니다.
2. 자기소개는 2분을 넘지 않아야 합니다. 고용주의 90% 이상이 "자기소개를 부탁드립니다."라는 질문을 하게 되는데, 면접관이 미리 단어를 외워두는 것이 가장 좋습니다. 실제로 고용주는 이미 면접관의 기본 정보를 숙지하고 있으며, 이 시험의 목적은 면접관의 언어 표현 능력, 논리적 능력, 정직성을 평가하는 것입니다. 따라서 면접관의 자기소개서 내용은 이력서 내용과 일치해야 하며, 표현은 최대한 구어체로 해야 합니다. 내용과 요점의 간결성과 간결성에 주의하고, 관련성이 없거나 쓸모없는 내용에 대해 이야기하지 마십시오. 조직이 명확해야 하고 계층구조가 명확해야 합니다. 자신을 소개하는 시간은 2분 이상, 바람직하게는 1분 정도입니다.
예의 바르고 양복과 넥타이를 착용하고 깨끗하고 활력이 넘치며 영업 경험이 부족한 것은 문제가되지 않습니다. 면접 시 긴장하지 말고, 웃는 얼굴로 마주 앉고, 너무 빨리 말하지 말고, 마치 대화를 나누듯 친근하고 안심시키는 모습을 보여주세요. 면접관이 회사에서 원하는 것이 무엇인지 묻는다면 너무 가혹하게 말하지 말고 요구하고 겸손하게 행동하세요. Fengtai 브랜드는 매우 좋습니다. 1년 열심히 일하면 월급이 적지 않습니다. 그리고 반지나 귀걸이 같은 건 미리 빼야 하고, 머리 같은 건 자연스러워야 해요. 파마를 하고 싶다면 하지 마세요! 토요타는 무엇보다도 이미지에 더 많은 관심을 기울이기 때문에 토요타가 어떤 모델을 판매하는지 미리 아는 것이 재미있을 것입니다. 우리 회사가 지금 판매하는 자동차는 무엇입니까? 누구나 면접을 자랑하는 회사에 대한 이야기를 듣는 것을 좋아합니다. 도요타에 대해 이야기하는 것이 내 꿈이고, 세계에서 가장 많이 수출되는 브랜드가 자랑이고, 모두가 좋은 말을 듣는 것을 좋아합니다. 말도 안되는 말을 가능한 한 적게 사용하십시오. 시험관이 말하는 모든 단어는 함정일 수 있습니다. 다른 사람들과 마찬가지로, 어려운 질문을 받을 때 진실을 말해야 하며 이해하는 척하지 마십시오.
행동, 의복 등 또한 회사의 다양한 모델의 기본 상황을 이해하는 것이 좋습니다.
당신이 일본인이라고 가정해보세요.
Toyota 4S 매장에 지원 시 주의할 점은 무엇인가요?
어디야? 우리는 최소한 대학 학위가 필요합니다.
가장 중요한 것은 자신감이 있어야 한다는 것이다. 경험도, 교육도 전혀 받지 못한 분들은 지원하는 브랜드에 대해 알아보기 전에 지금부터 자동차에 대해 조금 알아가는 것이 좋습니다. 토요타는 서비스와 디테일에 큰 관심을 기울이고 있으며 애플리케이션의 이점을 적극적으로 언급하지 않습니다.
토요타 4S 매장은 일반적으로 전문대 이상 판매 판매를 하고 있으며, 지인이 없으면 고등전문학교 이상으로 강등될 수 있습니다. 경험과 지식이 없으면 비공식 매장이 아닌 한 Toyota 4S 매장에 들어가기가 어렵습니다. 공격하려는 의도는 없지만 상황에 따라 4S 매장에서 애프터서비스 견습생으로 시작할 수 있습니다.
지원하는 직무에 따라 다릅니다. 판매 여부는 학습 능력에 따라 다릅니다. 임계값이 없습니다. 처음에는 모두 힘든 일이었습니다.
다른 직위는 주로 경험에 의존합니다.
직무를 알고 있으면 시험관이 무엇을 물어볼지 짐작할 수 없습니다. 하지만 한 가지, 만약 그가 당신의 전공과 관련이 없는 질문이거나 당신의 이전 경력과 어려움에 관심이 있다면 그는 채용되지 않을 것입니다. 그렇지 않으면 그는 직접 또는 3일 동안 통보될 것입니다. 나중에.
면접관이 그에게 토요타 4S 매장에 왜 왔는지 묻는다면? 대답하는 방법?
저는 아주 어렸을 때 '산 앞에 가면 도로가 있고, 도로가 있으면 도요타 자동차가 있다'는 도요타의 슬로건을 알고 있었습니다. 그러다가 커서 도요타를 운전해 보고 싶었어요. 이제 Toyota에 봉사할 수 있는 기회가 생겼으니 자신을 충분히 보여주고 Toyota 팀에 합류하기 위해 열심히 노력해야 합니다. 나는 나의 지혜와 노력이 합쳐진 토요타 브랜드가 분명 토요타 자동차를 운전할 수 있게 해줄 것이라고 믿습니다.
Toyota 인터뷰
캠퍼스 채용 인터뷰 프로세스:
측면:
위치-학교
Form-1 인사부/부사장 2명 + 학생 4~5명. 학생들은 한 명씩 자기소개를 했습니다. (중국어+영어, 일본어 전공 제외) 그런 다음 일반적으로 이력서를 참조하여 한두 가지 질문을 하십시오.
탈락률: 일반 핵심 대학의 경우 50%-66%.
양면:
위치 - 회사(TFTM)
양식 - 부서 리더가 부서에 합류하기를 원하는 사람들을 인터뷰합니다. 이 과정은 상대방과 유사하지만 직업적인 문제가 포함될 수 있습니다.
제거율: 불확실
세 가지 측면:
부사장을 만나면 대개 사람을 쓰다듬지 않습니다.
최종 신체검사!
행운과 기계적인 발전을 빕니다.