대추장시 인적자원 및 사회보장국, 주소: 대추장시 광명대로 2621 호, 업무상담전화: 12333, 전화: 0632-3314268, 팩스: 0632-3315975.
대추장시 인적자원 및 사회보장국의 주요 책임:
(1) 국가, 성 인적자원 및 사회보장법, 규정, 규정 시행 시 전체의 인적자원과 사회보장 규범성 문서를 작성하고 집행을 감독한다. 시 전체의 인적자원과 사회보장사업 발전 계획을 세우고 시행과 감독 검사를 조직하다.
(2) 인적 자원 흐름 방법 구현, 통일되고 규범적인 인적 자원 시장 구축, 합리적인 인적 자원 흐름 촉진 및 효과적인 배치
(c) 고용 촉진 책임. 도시 및 농촌 고용 개발 계획의 전반적인 계획을 수립하고 공공 * * * 고용 서비스 시스템을 개선합니다. 직업자격제도, 취업지원제도, 도시와 농촌 근로자의 직업훈련제도를 완비하다. 도시 기술 학교 및 직업 훈련 기관 개발 계획 수립 대학 졸업자의 고용 방법 개발을 주도한다. 관련 부서와 함께 고도의 기능 인재, 농촌 실용 인재 양성 및 인센티브 조치를 제정하다.
(4) 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계를 전면적으로 세우다. 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험 규정 및 관리 방법을 개발하고 시행을 조직하다. 사회보험관계 전속법과 기본연금보험 성급 총괄방법을 실시하다. 기관 기업 및 기관의 기본 연금 보험 관리 규정을 제정하다. 관련 부서와 함께 사회보험 및 보충 보험 기금 관리 및 감독 제도를 작성하다. 시 사회 보험 기금 예산 제안 초안을 편찬하다. 사회 보험 기금 투자 정책을 시행하다.
(5) 고용, 실업, 사회보험기금 예측 경보 및 정보 안내 담당 대응 계획을 세우고 예방, 조정 및 통제를 실시하며 취업 형세의 안정과 사회보험기금의 전반적인 수지 균형을 유지한다.
확장 자료
책임에 따라 시 인사사회보장국은
(a) 사무실
조직 조정국 국기관 문전, 회무, 기요, 문서, 감독관, 정무공개, 안전비밀, 유지 안정, 응급관리 등을 담당하고 있습니다. 민원 문제를 접수, 조정, 감독하다.
(2) 인사과
는 국 기관 및 직속 기관의 인사 관리, 기관 편성 업무를 담당한다. 이 시스템의 교육 및 훈련을 조직하고 안내합니다. 당풍 염정 건설 일상 업무와 기검 기관의 업무 연계를 담당하다. 국 기관 퇴직자의 관리 서비스 업무를 담당하고, 지도국 직속 단위 퇴직자의 관리 서비스 업무를 담당하다.
(3) 정책규정과
는 시 전체의 인적자원 및 사회보장정책에 대한 종합 조사 업무를 담당한다. 중요한 원고 초안 작성을 담당합니다. 뉴스 홍보 및 정보 작업을 담당합니다. 관련 규범 문서의 합법성 감사를 담당하는 국 기관; 관련 행정 재심의 및 행정 응소 업무를 맡다. 인적자원과 사회보장법규의 보급과 상담 업무를 담당하다.
(4) 기획재정과
는 시 전체의 인적자원 및 사회보장사업 발전 계획과 연간 계획 초안을 작성할 책임이 있다. 기관 및 기관 직원 계획의 준비 및 관리; 전 시 사회보험기금 예산 결산 건의 초안을 편찬하는 책임을 맡고 있다. 사회보장자금 (기금) 재무관리제도 초안에 참여하다. 관련 정보 계획 및 통계 관리를 담당합니다. 국제 원조 대출 및 기타 프로젝트 자금 관리를 담당합니다. 부서 예산을 편성하다. 국 기관을 책임지고 직속 단위 재무 및 국유 자산 관리 업무를 지도하다.
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바이두 백과-대추장시 인적자원 및 사회보장국