시간: 2012-12-11 오전 9시
장소: 모집관
심천 보안구 교육 시스템 2012년 11월 고정 소수점 공개 모집 정규직 직원 공지
직원을 보충하기 위해 선전 바오안 지구 교육 시스템은 졸업생 중에서 160명의 직원을 공개적으로 모집할 예정입니다. 구체적인 직위는 11월 "심천 바오안 지구 교육 시스템 고정 포인트 홍보"를 참조하세요. 2012년 '채용직원 직위명단'(별첨 1 참조, 이하 '채용직위명')에 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용 대상, 조건 및 요건
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( 1) 모집 대상
2013년 졸업한 심천 내외 졸업생
본 공고 및 지원서의 요건을 충족하는 자; 입장을 적용할 수 있습니다.
(2) 채용 조건
1. 중화인민공화국 국적을 보유하고 있으며, 법률과 규정을 준수해야 합니다.
3. 직무를 수행할 수 있는 신체적, 정신적 조건을 갖추고 있습니다.
4. 본 공고 및 "직위 목록"에 명시된 자격을 충족합니다.
(3) 관련 요건
1. 본 공고에 언급된 졸업생은 전국 일반대학 통일 입학 계획에 포함된 졸업생을 의미합니다. 풀타임 일반 고등교육을 졸업했습니다. 채용요건을 충족하고 시험에 합격했으나 아직 파견되지 않았거나 파견되었으나 정규화되지 않은 경우, 신고 시 국가통일 파견등록증을 제출해야 합니다.
2. 학업 자격 요건
지원자는 정규 일반 고등 교육을 통해 학사 학위(포함) 이상과 학사 학위(포함) 이상을 취득해야 합니다.
3. 지원 전공 요건:
지원자가 공부한 전공은 취업 요건과 일치해야 합니다. 최근 졸업한 영어 전공자로서 학부 전공이 물리학인 경우, 대학원 전공이 영어인 경우에만 지원할 수 있습니다. 물리학 학부의 경우 지원 요건을 충족하지 않습니다. 전공의 일관성 여부를 확인하려면 교육부에서 공표한 고등직업대학, 학부, 대학원 전공 목록을 참조하세요(부록 3 참조).
4. 지원 연령 요건
나이 제한은 일률적으로 40세(즉, 1971년 10월 31일 이후 출생자)입니다.
5. 교사 자격증 요건
비정규 졸업생 및 석사 학위 이상의 대학원생은 채용 목록에서 요구하는 해당 교사 자격증을 취득해야 합니다. 교육, 심리학, 중국어 시험에 합격했지만 교사 자격 증명서를 신청하지 않은 사람은 등록 시 위 세 가지 시험에 합격했다는 증거를 제출해야 하며, 채용 절차 시 교사 자격 증명서를 제출해야 합니다. 그렇지 않으면 채용 자격이 취소됩니다. 취소됩니다.
(4) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 신청을 인정하지 아니한다.
1. 정당규율 또는 정치규율에 의하여 처벌을 받은 자로서 관계부서의 심사를 받고 있는 자
2. 2007년 11월부터 선전 정부 기관 모집에 참여하여 시험에서 부정 행위를 한 것으로 밝혀진 사람
3. 강의계획서에 명시된 학습 내용을 이수하지 않은 졸업생 및 학부생
4. 재학 중 필수과목 및 제한선택과목을 이수하지 못한 자
5. 현지 학생이 아닌 사관학교를 갓 졸업한 사람
6. 2014년 이후 졸업한 정규 대학생
7.
8. 기타 법령에 규정된 경우.
2. 지원서 및 자격 심사
(1) 등록 방법 및 시간
1. 화남사범대학과 서남대학 두 곳의 시험센터가 설치되어 있습니다. 지원자는 "선전 보안구 교육 시스템 2012 고정 소수점 공개 모집 직원 등록 양식"(이하 "첨부 2 참조)"을 다운로드해야 합니다. 등록 양식")을 작성하고 요구 사항에 따라 신중하게 작성하십시오. 그런 다음 등록 및 자격 심사를 위해 사이트로 가져가십시오.
2. 등록 시간
화남 사범대학 시험 센터: 2012년 11월 20일 오전 9시-12시, 오후 1시-5시
Southwestern University 시험장: 2012년 12월 11일 오전 9시~12시, 오후 1시~5시
등록 장소
South. 중국 사범대학교 대학 시험 센터: 화남 사범대학교 타오리위안 취업 지도 센터(쉬패 캠퍼스)
서남대학교 시험 센터: 충칭시 베이베이구 남서대학교 입학 취업 사무실
(2) 등록 시 주의사항
1. 1인당 1개의 직무만 지원 가능합니다.
2. 채용 요건을 엄격히 준수하여 등록하세요. 개인 조건이 지원한 직위의 요구 사항과 일치하지 않는 경우 테스트 결과가 무효화되며 모든 결과는 지원자 본인이 부담해야 합니다.
3. 지원자가 제공한 연락처는 시기적절한 연락을 위해 정확해야 합니다. 잘못된 연락처 정보를 제공하여 발생하는 결과에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.
(3) 자격심사
1. 자격심사 방법
전문가를 조직하여 지원자의 자격심사를 실시한다. 자격심사는 직무요건과 전문시험을 포함한다. 서류심사, 면접, 직무능력시험 등을 통해 지원자가 6배 미만인 경우 직위별 추천인원의 6배를 기준으로 면접대상자를 결정합니다. 제안된 직위의 수에 따라 해당 직위에 대한 자격을 갖춘 모든 후보자는 모두 면접 후보자로 나열됩니다.
2. 필수 자료
지원자는 심사관의 확인을 위해 원본 자료를 제출하고 사본을 보관해야 합니다.
(1) 기본자료
등록신청서(사진첨부), 신분증, 졸업추천서(서신) 및 성적증명서(본교의 “졸업 배정처” 또는 본교 사무국 도장이 찍힌 것) "학생취업지도센터" 또는 "학생처" 인감, 대학원생 추천서에는 "대학원(사무실)" 인감, 대학영어시험 4급 증명서 또는 성적표가 찍힌 성적표도 날인 가능 425학점 이상(직위 필수) 필수), 교사 자격증명서(비정규 졸업자, 석사 이상 필수 제출), 기타 수상 증명서, 작품 및 기타 정보, 기타 직무 조건에서 요구하는 세부 자격증 자료.
(2) 다음의 경우에는 해당 자료를 필수로 제출해야 합니다.
1 귀국 유학생의 자격 심사 시, 에서 발급한 '외국학술자격'을 제출해야 합니다. 교육부 유학서비스센터 학위인증서'입니다. 아직 "외국 학위 증명서"를 취득하지 못한 사람은 심천 외국 전문가국에서 발행한 "임시 해외 유학 자격 증명서"를 제출하여 자격 심사에 제출할 수 있습니다. 재외 중국대사관 및 영사관에서 발급한 증명서 및 확인서, 해외 유학을 다녀온 모든 귀국자는 시험 합격 후 '외국학위증명서'를 가지고 취업절차를 밟아야 합니다. , 검사 및 신체 검사.
② 국내 기관이 외국 기관과 공동으로 학교를 운영하는 경우에는 국내 기관 졸업생이 시험에 응시해야 하며, 자격심사 시 국내 기관에서 발급한 해당 증명서를 제출해야 합니다. 국내 기관이 해외 학위 취득을 위해 외국 기관과 공동으로 학교를 운영하는 경우, 채용 절차 시 교육부 유학지원센터에서 발행하는 '공동학교 학위평가 의견서'를 제출해야 합니다.
③군사학교 현지 수업 졸업생이 지원하는 경우, 출신 기관에서 발행한 현지 학생증을 제출해야 합니다.
3. 기타 요구 사항
(1) 지원자가 제공한 리뷰 자료는 완전하고 진실해야 하며, 자료가 불완전할 경우 인터뷰에 참가할 수 없습니다. 사기 행위를 한 사람은 5년 이내에 심천시 공무원 채용 시험에 응시할 수 없습니다.
(2) 지원자는 적격심사를 위해 정해진 시간에 현장에 방문해야 합니다.
(3) 자격 심사는 지원자가 제공한 자료에 대한 사전 심사일 뿐이며, 최종 심사 결과는 지자체 인사부에서 채용 절차를 처리할 때 결정됩니다.
(4) 심사에 합격한 사람은 면접 대상자로 결정되며, 심사에 실패한 사람은 면접에 응시할 수 없습니다.
4. 면접 합격자 명단 및 입학권 수령 관련 사항은 바오안구 교육국 홈페이지에 공지됩니다. 면접 합격자는 신분증 원본을 지참하여 지정된 장소에 방문하시기 바랍니다. 입장권. 면접공고 질의시간 :
화남사범대학 시험센터 : 2012년 11월 21일 오전 10시 이후
서남대학 시험센터 : 2012년 12월 12일 오전 10시 이후 2012
3. 인터뷰
(1) 인터뷰 시간 및 장소
화남 사범대학 시험 센터: 2012년 11월 22일
Southwest University 시험 센터: 2012년 12월 13일
구체적인 일정은 면접 공지 및 입학 허가서를 참조하세요.
(2) 인터뷰 형식 및 인터뷰 구성
인터뷰는 바오안 지구 인적자원국이 주관하고 바오안 지구 교육국이 시행합니다. 구체적인 면접 형식은 수험표를 참조하시기 바랍니다.
지원자는 면접에 참석하기 위해 반드시 신분증 원본과 수험표 원본(두 가지 증명서 모두 필수)을 제시해야 합니다.
(3) 면접 합격점수는 60점입니다. 모든 지원자에 대한 면접 후 면접 점수에 따라 상위에서 하위로 정렬됩니다. 특정 직무에 대한 면접 응시 인원이 채용 예정 인원의 3배 미만인 경우, 해당 직무에 대한 면접에 합격한 모든 지원자는 필기 시험에 합격하게 됩니다.
(4) 면접 결과와 필기시험 합격자 명단은 바오안구 교육국 홈페이지에 발표됩니다. 면접 결과 발표 조회 시간은 다음과 같습니다.
화남사범대학 시험센터: 2012년 11월 23일 오전 10시 이후
서남대학 시험센터: 2012년 12월 14일 오전 10시 이후
IV. 필기 시험
필기 시험은 심천 시험국 조직 및 실시에 위탁됩니다. 응시자는 반드시 신분증 원본과 수험표 원본을 지참하여 필기시험에 응시해야 합니다(두 가지 증명서 모두 필수 필수). 바오안구 인사국은 어떠한 형태의 시험 전 교육 조직도 조직하거나 위탁하지 않습니다.
(1) 필기 시험 시간 및 장소
화남 사범대학 시험 센터: 2012년 11월 24일 오전 9시 30분~11시 30분
남서부 대학시험장 : 2012년 12월 15일 오전 9시 30분 ~ 11시 30분
구체적인 장소 및 요구사항은 면접 결과 공지를 확인하시기 바랍니다.
(2) 필기 시험 과목 및 내용
이번 직원 채용 필기 시험의 종류는 교육, 필기 시험 과목은 교육, 심리학이다.
필기시험 내용과 강의 계획서는 심천고시원 홈페이지에서 확인하거나 상담 핫라인(0755-83776655)으로 전화할 수 있다.
(3) 최종 합격자를 결정합니다
필기시험 후 면접 점수와 필기 점수 5:5 비율에 따라 총점에 가중치를 부여합니다. 각 직위별 추천인원에 따라 총점 고득점 순으로 모집 대상자를 동률로 결정합니다. 총점이 동점일 경우 필기시험 점수가 높은 사람을 합격자로 결정합니다. 동일 직위에 대한 필기시험 응시인원이 채용예정인원의 3배 미만이고, 채용예정인원이 2명 이상인 경우 해당 직위의 채용예정인원은 그에 따라 감소됩니다.
필기시험 결과와 총점은 보안구 교육국 홈페이지를 통해 발표된다. 필기시험 결과 조회 및 총점 발표 시간 :
화남사범대학 시험센터 : 2012년 12월 7일 오전 10시 이후
서남대학교 시험센터 : 2012년 12월 7일 오전 2012년 12월 28일 10시 이후
V. 검사, 신체검사, 공고 및 채용 서류 제출 절차
(1) 검사 내용
심사는 지원한 직위에 대한 윤리성, 능력, 근면, 성과, 성실성, 적응력 등을 평가하며, 추천된 후보자의 자질을 검토합니다. 시험에 합격하지 못한 자는 취업이 취소됩니다.
검사 후 최종 합격자는 심천으로 가서 신체검사를 받게 됩니다. 자세한 사항은 바오안구 교육국 홈페이지를 참조하세요.
(2) 신체검사
신체검사 자격을 취득한 사람은 신분증 원본과 최근 1인치 정면 맨머리 컬러 사진을 지참해야 대회에 참가할 수 있습니다. 정시에 신체검사.
기한 내에 신체검사를 받지 못한 자는 자동으로 취업자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
신체검사는 바오안구 인사국이 주관하고 바오안구 교육국이 시행한다. 신체검사 시간과 병원은 추후 공지됩니다. 신체검사 기준은 <광동성 공공기관 공개채용 인력 신체검사 시행규칙(재판)>에 따라 실시한다.
(3) 홍보
시험, 검사 및 신체검사에 합격한 후보자 목록은 7일 동안 바오안구 인사국 웹사이트에 게시됩니다.
(4) 채용 신고 절차를 진행합니다.
채용 대상자가 발표된 후 불만 사항이 없거나 불만 사항이 사실이 아닌 것으로 판명되거나 불만 사항이 사실이지만 채용에 영향을 미치지 않으며 "공공 기관의 정규직 직원 모집에 대한 조치"(신인 협회 규정 [2012] No. 16) 및 채용, 회피 및 기타 관련 문서에 따라 심천 시 규정을 위반하지 않습니다. 규정에 따라 채용 절차를 진행해야 합니다. 채용할 인력은 새로 도입된 직위 관리 시스템 및 우리 시의 관련 정책을 준수해야 합니다. 채용된 인력이 정당한 사유 없이(필기시험일 기준) 1년 이내에 채용절차를 완료하지 않을 경우에는 채용시험 결과가 무효가 되며 채용자격이 취소됩니다.
제안된 직원이 채용 조건을 충족하지 못한다는 불만을 제기하고 실질적인 증거가 있는 경우 해당 불만 사항을 현재 확인하기 어려운 경우 채용되지 않으며, 확인될 때까지 고용이 정지됩니다. 고용 여부가 결정되기 전에 결론이 내려집니다.
6. 고용계약 체결
고용절차를 거친 사람에 대해서는 고용주와 5년 고용계약을 체결하게 됩니다. 고용기간 중 직원이 회사에서 전근을 하고자 하는 경우 이는 계약 위반으로 간주되며 회사는 전근 절차를 처리할 수 없습니다.
고용주와 직원은 5년의 고용 기간에 포함되는 수습 기간에 동의합니다. 수습 기간이 종료된 후 직원이 평가를 통과하면 정규화 절차가 이루어집니다. 처리됨. 수습기간 동안 평가에 불합격하거나 채용자격을 갖추지 못한 것으로 판명될 경우, 규정에 따라 해고 절차를 거치게 됩니다.
7. 기타 사항
(1) 모집기간 및 관련 자격은 2012년 10월 31일 기준입니다.
(2) 신입생은 2013년 7월 30일 이전에 지원 요건을 충족하는 졸업 증명서 및 학위 증명서를 취득해야 합니다. 그렇지 않으면 취업 자격이 취소됩니다.
(3) 외국어가 영어가 아닌 지원자의 경우 외국어 수준 요구 사항은 직업 목록에 있는 해당 국립 대학 영어 수준을 참조합니다.
(4) 채용 과정에서 시 직원 채용 규정 및 본 공고의 규정을 위반한 단위 및 지원자는 관련 규정에 따라 엄중히 처리할 예정이다.
(5) 본 발표에 언급된 날짜나 수치는 모두 포함됩니다.
(6) 채용 대상자는 졸업 후 등록증을 가지고 바오안 지구 인사국에 보고해야 하며 바오안 지구 교육국은 그들을 바오안 산하 기관으로 이동하도록 주선할 것입니다. 지역 교육국. 합의에 따르지 않는 사람은 고용되지 않습니다.
(7) 채용 문의 웹사이트
1. 심천시험원 웹사이트
/
2. /p>
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3. 바오안 지역 교육국 웹사이트
/
(8) 연락처
선전 바오안 지구 교육국: (0755) 27750517
(9) 바오안 지구 인사국은 본 발표의 해석을 담당합니다.
첨부: 1. 심천 바오안 지구 교육 시스템의 2012년 11월 직원 고정 소수점 공개 모집.xls
2. 심천 바오안 지구 교육 시스템의 2012년 고정 소수점 공개 채용 직원 채용 등록 양식.doc
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