'공공기관 공채 채용에 관한 임시규정'(인사부 훈령 제6호) 및 '도 내 공공기관 공채 추가 규제에 관한 여러 의견'에 의거 (Erenshefa [2016] 23 No.) 및 기타 서류 요건에 따라 채용 요구를 충족시키기 위해 이제 공개적으로 직원을 모집합니다. 관련 사항은 다음과 같습니다.
1. 단위 소개 및 모집 계획
1. 단위 소개
삼협대학 부속 인허병원은 호북성 이창시에 위치해 있다. 1967년에 설립되었습니다. 의료, 교육, 과학연구, 예방의료, 재활을 일체화하는 대학부설병원, 국가급 3급 종합병원, 후베이성 위생위생위원회 직속병원, 아기 친화적인 병원, 이창 적십자 병원 등이 있습니다.
2. 채용 계획
이번 공개채용***은 직원 100명을 채용할 예정입니다.
구체적인 포지션과 조건은 첨부된 표를 참고해주세요.
2. 신청 조건
(1) 기본 조건
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.
2 .중화인민공화국 헌법을 지지하고, 중국공산당의 영도와 사회주의 체제를 지지하며, 규율과 법률을 준수합니다.
3. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있습니다.
4. 직무를 정상적으로 수행할 수 있는 신체적 조건과 정신적 자질을 갖추고 있습니다.
5. 해당 직책에 필요한 전문 지식과 사업 능력을 갖추고 있습니다. 직위 조건에 대한 기타 요구 사항이 있습니다(구체적인 조건은 첨부된 표 참조).
(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용시험에 응시할 수 없습니다.
1. 현역군인이 아닌 경우. 정규 대학에서 공부하고 있는 신입생
3. 법률 및 규율 위반 혐의로 심사를 받고 있는 자 및 아직 정당 규율 및 정치 규율 제재가 해제되지 않은 자
4. 공직채용 및 공공기관 공채시험에서 유죄판결을 받은 자 심각한 징계위반을 범하고 정지기간 중에 있는 자
5 「공공기관의 공개채용에 관한 임시규정」(인사부령 제6호), 「공공기관의 인사관리 회피에 관한 규정」(인사 및 사회보장자)에 의거 부처 규정[2019] 1호)의 관련 조항에 따라 금지됩니다.
6. 법률 및 규정에 규정된 기타 상황.
3. 모집 절차
(1) 등록 및 자격 심사
1. 등록 기간: 공고일부터 2023년 2월 28일까지.
2. 자격 심사에 필요한 자료:
(1) 삼협대학교 부속 런허 병원 2023 공개 채용 직원 등록 양식
(2) 신원 증명서 스캔 사본(앞면 및 뒷면),
(3) 처음부터 최고 학위 자격 및 학위 증명서까지 원본 학업 증명서 스캔 사본,
(4) 전자 등록 양식 교육부에서 발행한 학업 증명서 또는 교육부 학생 신분 온라인 확인 보고서(등록월에 Xuexin.com을 통해 인쇄)를 교육부에 제출하여 인증을 받아야 합니다. p>
(5) 개업 자격증 스캔 사본(의사 자격증, 간호사 자격증, 실무 자격증 등)
(6) 전문직 자격증, 임명장 스캔 사본 문서 등;
(7) 주치의 표준 교육 수료증(훈련 중 및 2023년 7월 31일 이전에 교육을 이수한 사람은 교육 수료증을 제공할 수 있습니다. 중급 이상의 전문 직함 수료증을 소지한 사람은 제공할 수 없습니다. 주치의 표준화된 훈련 증명서를 제공해야 함)
(8) 지원한 직책에 관련 업무 경험 요건이 있는 경우 유효한 직업 경험 증명서(작업 증명서, 노동 계약서, 사회 복지 증명서)의 스캔 사본을 제공해야 합니다. 보증금 지급 증명서 또는 급여 지급 증명서 등)
(9) 기타 관련 증명서.
3. 등록 이메일 및 형식: 이메일 rhyygkzp@163.com, 이메일 이름 형식은 "2023 지원 직위 이름 학력"입니다.
4. 자료 제출 요건: 응시자는 등록 정보가 정확한지 확인하고, 위 자격심사 자료의 전자 버전을 포장하여 등록 이메일을 한 번에 보내야 하며, 등록을 보내지 않아야 합니다. 이메일을 여러 번 보내세요.
이메일이 여러 번 발송될 경우, 등록을 위한 근거로 직원이 무작위로 이메일을 회수할 것이며, 그에 따른 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.
5. 자격 심사:
(1) 해당 지원 마감일 설명: 연령 시작일은 1월 1일이며, 졸업 시간은 기입된 시간을 기준으로 합니다. 졸업증명서에는 연령 등 35세 이하이어야 하는 사람은 1988년 1월 1일 이후 출생자, 그 외의 사람은 35세 이하이어야 합니다.
학부 및 석사과정 학생의 졸업증명서 및 학위증명서 취득 마감일은 2023년 7월 31일이며, 박사과정 학생 취득 마감일은 2023년 12월 31일이다.
경력 산정 및 기타 지원 자료 마감일은 2023년 7월 31일입니다.
(2) 자격 심사장 구비서류 : 위 '자격심사 필수자료'에 기재된 순서대로 정리하여 제출하여야 하며, 모든 자료의 원본 및 사본을 심사장에 지참하여야 합니다. .자료가 불완전하거나 불완전한 경우, 기준에 맞지 않는 지원서는 접수되지 않으며 접수된 모든 자료는 반환되지 않습니다.
(3) 공개 채용 전 과정에 걸쳐 자격 심사가 진행됩니다.
지원자는 채용 공고 및 지원 공약을 주의 깊게 읽고 관련 정보를 사실대로 작성해야 합니다. 기재한 정보가 허위, 불완전 또는 부정확할 경우 이에 대한 책임은 귀하에게 있습니다. , 귀하는 시험에서 실격되거나 취업 자격이 확인되면 실격됩니다.
6. 등록 지침:
(1) 지원자는 등록할 직위를 하나만 선택할 수 있습니다.
(2) 등록 및 시험, 검사 및 신체검사 시 사용되는 신분증은 일관성이 있어야 합니다.
(3) 후보자가 온라인 등록을 성공적으로 마친 후에는 등록 시 제공한 연락처를 공개하고 삼협대학 부속 인허병원 공식 웹사이트의 관련 공지 및 공지사항을 주의 깊게 살펴보시기 바랍니다. 공지된 시간과 장소에 따라 시험에 응시하십시오. (관련 모집 정보는 공식 홈페이지를 통해 공개됩니다.)
(2) 평가
1. 평가 방법
이번 특별 공개 채용 작업은 후베이성 인적자원사회보장국과 삼협대학 인사처 지도 및 감독 하에 삼협대학 부속 인허병원이 구체적인 업무를 주관한다.
병원 인사과는 관련 부서를 편성해 후보자의 정치적 이념, 도덕성 함양, 임상 사업 역량 및 성과 수준, 과학 연구 및 교육 역량, 경영 수준 등을 중심으로 후보자를 평가하고, 구체적인 모집 소개 의견을 제시하고, 제안된 채용 결과를 병원 당위원회에 제출하여 검토 및 승인을 받아야 합니다.
2. 필기시험
(1) 석사학위를 요구하는 직위의 경우, 동일 직위의 적격자가 20명 미만일 경우 전원 면접을 실시합니다(필기) 시험 면제), 동일 직위에 대한 적격 후보자 수가 20명 이상인 경우, 필기 시험을 먼저 실시한 후 면접을 실시합니다.
(2) 학업 요건은 학사 학위이며, 학사 학위 이상의 직위는 필기 시험이 필요합니다.
필기시험은 지원자의 종합적인 지식과 해당 직무에 필요한 전문지식을 주로 평가한다. 필기시험 만점은 100점이다.
필기시험 고득점 순으로, 저득점 순으로 해당 채용 포지션 계획과 확정된 후보자 비율에 따라 면접 후보자를 결정합니다.
필기시험 성적이 가장 낮은 지원자 전원이 면접에 응시하며, 지원자가 정해진 면접전형 비율에 미달할 경우 실제 합격자 수를 기준으로 면접 후보자를 결정합니다.
3. 면접
(1) 면접 업무는 "후베이성 성 공공 기관 공개 채용 면접 업무 절차"에 따라 진행됩니다.
(2) 면접은 주로 후보자의 종합적인 자질과 관련 능력을 테스트합니다.
면접은 100점 만점으로 진행되며, 최소 합격점수는 면접 점수가 80점을 달성한 후에만 통제됩니다.
면접은 현장에서 채점됩니다.
면접에 앞서 지원자의 자격을 검토할 예정이다.
심사 후 지원자격을 충족하지 못하는 경우 면접에서 제외되며, 동일 직위에 지원한 지원자는 필기시험에서 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 선발됩니다.
4. 총점 계산 방법:
(1) 필기시험 면제 직위의 경우 면접 점수를 100점으로 하여 총점을 계산합니다.
(2) 필기시험이 필요한 직위의 경우 필기시험과 면접 점수를 100점으로 환산한 후 각각 40점과 60점을 총점에 합산한다.
(3)총점은 높은 순으로 정렬됩니다.
지원자의 점수를 계산할 때 소수점 이하 두 자리가 유지됩니다.
동일 채용 직위에 대한 총점이 동일한 경우, 면접 점수에 따라 후보자를 상위 순으로 정렬하며, 면접 점수가 높은 후보자가 전체 점수에서 상위에 랭크됩니다. .
작문 능력이 동일할 경우 종합응용능력에 대한 추가 시험이 추가되며, 추가 시험에서 가장 높은 점수를 받은 지원자가 1위를 차지하게 됩니다.
(3) 신체검사 및 검사
1.
지원자의 고득점부터 저득점까지의 총점에 따라 직무계획번호 1:1에 따라 신체검사 및 검사단계에 진입하는 인원이 결정됩니다.
신체검사는 삼협대학부속 인허병원에서 주관하며, 지정된 병원에서 실시한다. 신체검사는 신체건강검진과 심리검사로 구성된다. 공무원채용신체검사기준(재판)' 등을 마련하고 시행하도록 한다.
신체검사 비용은 응시자 본인이 부담합니다.
지정된 시간에 지정된 장소에서 신체검사를 받지 못한 경우 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
2. 검사.
본 병원이 검사 업무를 담당하며 관련 규정 및 실제 필요에 따라 검사 계획을 수립한다.
개인 파일 검토, 민주적 토론, 현장 평가, 의견 청취 등의 방법을 채택하며 능력과 정치적 청렴함을 겸비하고 도덕성을 중시하는 채용 기준에 따릅니다. 첫째, 정치적 이념, 도덕적 성품, 후보자의 능력과 자질, 업무성과, 법규 준수, 청렴성과 자기수양, 기피유무 여부 등에 중점을 두고 있습니다.
심사 시 지원자의 자격도 검토됩니다.
3. 보충.
지원자가 자발적으로 신체검사 또는 검사를 포기하거나 불합격할 경우, 제안된 후보자의 자격은 취소되며, 채용주도단에서는 상황에 따라 후보자 교체 여부를 검토하고 결정할 예정이다.
부족한 부분이 있을 경우 동일 직위 지원자를 고득점부터 저점 순으로 충원하고 신체검사와 검사를 실시한다.
(4) 공고
신체검사 및 검사에 합격한 응시자는 인허병원 공식 홈페이지 html/tzgg 게시판을 통해 일반에 공지됩니다. Gorges University의 공개 발표 기간은 영업일 기준 7일입니다.
공시를 통해 심각한 문제점이 보고되어 입증된 경우, 채용조건을 충족하지 못하는 경우, 동일 직위에 지원한 자를 상위 순으로 선발할 수 있습니다. 총점에 따른 점수 대체, 심각한 문제를 신고했으나 현재 확인이 어려운 경우, 확인 후 채용 여부가 결정될 때까지 채용이 정지됩니다.
4. 서류전형 및 채용절차
공시기간 만료에 이의가 없을 경우 해당 절차에 따라 채용절차를 진행한다.
병원은 도 인적자원사회보장부의 심사와 접수를 거쳐 신규 채용 인력에 대한 채용 절차를 밟을 예정이다.
신규 졸업생 지원자는 결과 제출 및 채용 시 지원하는 직무에 필요한 수준의 학력 증명서를 제출해야 합니다.
채용된 직원에게는 관련 정책 및 규정에 따라 수습기간이 적용되며, 수습기간은 고용계약 기간에 산입됩니다.
수습기간 종료 후 합격자는 정식 채용되며, 불합격자는 채용이 취소됩니다.
근로자가 정당한 사유 없이 기한(채용 통지를 받은 날로부터 20일 이내) 이후에도 신고를 하지 않으면 채용자격이 취소된다.
채용 리더십 그룹은 교체가 필요한지 여부를 연구하고 결정할 것입니다.
V. 전염병 예방 요구 사항
지원자는 중국 삼협대학교 부속 인허병원의 전염병 예방 업무 방식을 자발적으로 준수해야 합니다. 구체적인 전염병 예방 요구 사항은 별도로 공지됩니다.
6. 징계 위반 및 위반 행위 처리
시험 중 징계 및 위반 행위를 한 응시자에 대한 처리는 "징계 위반 처리 규정"에 따릅니다. 및 공공기관의 채용 위반'(인적자원부 및 사회보장 명령 제35호)을 시행합니다.
7. 정보 공개 및 정책 협의
후베이성 인적자원사회보장부 웹사이트(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/) 및 런허병원 웹사이트 삼협대학 부속 인허병원 홈페이지(html/ 중국 삼협대학 부속 인허병원 홈페이지(html/tzgg)는 이번 특별 공개 모집 공고를 게재하는 홈페이지입니다. 중국 삼협대학 부속 인허병원 홈페이지(html/ tzgg)는 이번 특별공채에 대한 평가, 채용현황, 기타 정보 등 관련 정보를 공개하는 사이트입니다.
정책
감독 및 신고 핫라인: 0717-6554538
삼협대학 부속 인하병원
2023년 2월 8일
p >첨부파일: 2023년 삼협대학 부설 인허병원 공채 채용 직원 목록.xlsx
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